Льгота заслуженному работнику культуры
Льготы заслуженным работникам культуры рф
Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
В России до принятия Указа Президента Российской Федерации 30 декабря 1995 год № 1341 действовали правовые акты об установлении почётных званий РСФСР. Однако, после изменения наименования государства с «Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика» на «Российская Федерация» (см. Закон РСФСР от 25 декабря 1991 года № 2094-I)[4] в названиях всех почётных званий слово «РСФСР» было заменено словами «Российской Федерации», а следовательно, с 1992 года до 30 марта 1996 года производилось присвоение существовавшего с 1964 года почётного звания РСФСР «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», омонимичного современному, но имеющего иную правовую основу.
Льготы работникам культуры в 2019 году
О своих проблемах постоянно напоминают и сами работники культуры. Началось это еще в 2015 году. Все они имеют право на такие же льготы, как и учителя, которые получают скидки в размере от 40 до 60% на оплату коммунальных услуг. Как утверждают российские чиновники, эта проблема будет решена именно в 2019 году, когда в первую очередь из бюджета страны будут выделены деньги именно для работников культуры.
Ежегодно проблемы сферы культуры выявляются в 25 регионах России. Чиновники же, для облегчения ситуации, предлагали совместить данную сферу с образованием или другими социальными направлениями. Это объясняется тем, что в сферу образования выделяется больше денег, чем необходимо. Но и такая практика не получила поддержки, так как не была принята представителями нескольких областей.
Какие льготы положены заслуженному работнику культуры
Так как работники культуры уже не первый год самостоятельно выдвигают требования относительно положенным им льгот, правительству нужно пойти им на встречу. В 2019 году работники культуры будут иметь льготы на оплату коммунальных услуг в размере от 40 до 60%. Процентная ставка на льготу оплаты коммунальных услуг будет иметь разницу, которая напрямую будет зависеть от занимаемой должности.
Наименование надбавки Размеры надбавки (в процентах к должностному окладу) За ученую степень по профилю учреждения или деятельности работника: за ученую степень — доктор наук До 20% за ученую степень — кандидат наук До 10% При наличии нескольких оснований для установления работнику Учреждения надбавки за наличие ученой степени надбавка устанавливается за наличие ученой степени по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты. 4.9. Надбавки молодым специалистам рекомендуется устанавливать работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена.
Льготы работникам культуры в 2019 году
Сами культурные деятели заявили о проблеме с выплатами еще в 2015 году. Как и преподаватели учебных заведений, они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получают льготу 40%-60% по оплате ЖКУ — конкретная величина зависит от должности получателя льготы.
Между тем, средний оклад культурного деятеля составляет 9 000 — 13 000 рублей в месяц. Ежегодно говорится о планировании в плане увеличения зарплаты хотя бы на 1%, но это привело бы к необходимости выделить в бюджете как минимум 1 млн. рублей. Как говорят, в федеральном бюджете не достает 77 млн. рублей на культурную сферу жизни народа, и даже увеличения окладов на 1% не произошло.
Заслуженный работник культуры
Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной деятельности и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
В соответствии со ст.22 федерального закона от 12.01.1995 г №5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Т.е если Вы зарегистрированы в г Москва-законами, постановлениями органов власти города. Такая же ситуация и со льготами для заслуженных работников культуры. Таким образом размер льгот, их перечень зависит от возможностей бюджета области, края, города.
Льготы и выплаты ветеранам труда
- тридцатидневного отпуска в любое время (если заслуженный работник продолжает свою трудовую деятельность).
- лечение в государственных здравоохранительных учреждениях и пр.
- санаторно-курортного лечения за счёт государства ( рекомендаций).
- 50 всей площади жилого помещения ветерана.
- 50 стоимости коммунальных услуг.
- 50 денежная компенсация платы за услуги телекоммуникационной связи.
- проезд в любом виде транспорта, в т. ч. и пригородном железнодорожном транспорте.
- Бесплатное изготовление зубных протезов в государственных учреждениях.
Льготы регионального значения устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми и иногда включают дополнительные социальные гарантии заслуженного работника, к примеру, ежемесячную индексируемую соц. выплату или право получать ежемесячный льготный проездной билет на любой вид наземного публичного транспорта. Перечень таких прерогатив определяется исходя из финансовых возможностей регионального правительства.
Какие льготы предоставляют сельским работникам культуры
Льгота за доставку топлива осуществляется на основе квитанции фирмы — поставщика угля или дров. Не все перевозчики обладают данным правом, поэтому для получения подобной компенсации сельский работник культуры должен найти того поставщика, который имеет право на предоставление квитанций. Различные «записки», даже с размытой печатью от предпринимателя, не принимаются, в качестве доказательства оплаты используются только квитанции унифицированной формы с пометкой «оплачено». Это может быть акт выполненных работ, счет-фактура или товарная накладная.
Остальные лица при выходе на пенсию право на льготы не сохраняют. К данной категории относятся социальные и культурные работники.
Ежегодно первые выплаты производятся в феврале. Это связано с организацией документации, передаваемой из различных инстанций и включающей информацию о расходах за январь. Далее компенсация выплачивается за каждый предыдущий месяц.
Получение соц поддержки заслуженным работником культуры РФ
Действительно, согласно ч.3 ст.1 ЗАКОНА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ИМЕЮЩИМ ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД САМАРСКОЙ ОБЛАСТЬЮ, право на доплату к пенсии, по основаниям, предусмотренным вышеуказанным Законом, установлено только для неработающих граждан.Тем не менее, Вам действительно нужно обратить внимание о применении срока исковой давности по данной категории дел.
Напишите заявление в орган соцподдержки о том что готовы выплатить полученные доплаты за три года, предшествующие настоящему моменту времени. Причем в заявлении специально указать, что «настоящий момент времени будет определяться датой рассмотрения вопроса по существу и принятия по нему решения, либо органом соцподдержки либо судом».
Льготы работникам культуры
Согласно ст. 2 Закона Калужской области от 30.12.2004 N 13- ОЗ (ред. от 03.06.2016) «О мерах социальной поддержки специалистов, работающих в сельской местности, а также специалистов, вышедших на пенсию» (принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 23.12.2004 N 35) Специалисты, работающие в сельской местности, в том числе – работники культуры, имеют право на ряд мер социальной поддержки. В частности, вам, как проживающей в частном доме, полагается компенсация расходов в размере 100 процентов:
Меры социальной поддержки по оплате жилых помещений, электрической энергии, тепловой энергии предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления соответствующих коммунальных услуг.
Приказ Министерства культуры РФ от 28 августа 2008 г
Установление стимулирующей надбавки осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников:
Должностной оклад руководителя учреждения определяется исходя из средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу, в соответствии с перечнем, утвержденным приказом Минкультуры России от 15.08.2008 г. N 41 «Об утверждении перечней должностей работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных федеральных бюджетных учреждений (зарегистрировано в Минюсте России 2 сентября 2008 г. Регистрационный N 12209).
Льготы работникам культуры в 2019 году
Надо сказать, что еще в 2015 году была выдвинута проблема самим сотрудниками культуры. Они не могли понять, почему в их сторону действует такая дискриминация. Все они, как и школьные работники могут рассчитывать на это. Обычные же сотрудники культуры получают льготы в размере 40-60 процентов оплаты коммунальных услуг со стороны властей. Процентная ставка в зависимости от должности имеет разницу.
Недавно состоялось заседание совета по вопросам культуры. Там же присутствовал сам президент. Кроме основных вопросов, обсуждались активно вопросы возможности повышение окладов бюджетникам в 2019 году. Путин отметил, что оклады работников культуры могут быть увеличены при помощи вливания финансов в бюджет: 4 миллиарда рублей. благодаря данному шагу можно достигнуть существенного улучшения и сдвига ситуации в области с мертвой точки. Ведь такое финансирование за последние пару лет будет первым.
ПОЧЕТНОЕ ЗВАНИЕ — ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Доброго дня!Проработала в отрасли культуры более 20 лет. Десять из них в Управлении Главным специалистом. По совместительству работала режиссером народного театра юного зрителя (общий стаж работы режиссером данного театра 15 лет). Имею награды окружных, районных, краевых уровней. есть Почетная грамота министерства культуры Красноярского края. Подскажите, пожалуйста, могу ли я претендовать на звание «Заслуженный работник культуры». Не будет ли препятствием тот факт, что 11 лет было совмещение. Спасибо.
Здравствуйте!Могу ли я выдвигаться на звание «Заслуженный работник культуры РФ» имея заслуги, главным образом,в образовательной деятельности ДМШ, в воспитании множества лауреатов разного статуса конкурсов и выпускников, продолживших дальнейшее образование в ССУЗах
