Трудовой договор ип с продавцом образец 2019
Трудовой договор ИП с продавцом
Трудовой договор ИП с продавцом составляется в двух экземплярах. Документ подписывается обеими сторонами и скрепляется печатью индивидуального предпринимателя (при наличии). После подписания договора, каждая сторона обязательно сохраняет свой экземпляр документа до окончания срока действия договора.
Каким же должен быть продавец? Человек, претендующий на должность продавца, обязательно должен обладать знаниями действующего законодательства РФ в сфере торговли, а также уметь вести кассовые операции и знать законы о защите прав потребителей. Кроме того, продавец должен уметь работать с наличными денежными средствами или иметь навыки работы с техникой для безналичного расчета (при необходимости). Продавец должен быть ознакомлен с требованиями заполнения сопроводительных документов на товар и владеть информацией о сроках его хранения, размещения и реализации.
Трудовой договор ИП с продавцом (образец)
Унифицированный формы трудового договора ИП не утверждено, поэтому каждый работодатель разрабатывает свой образец документа либо скачивает его из любых доступных источников. Вместе с тем есть общие требования к трудовому договору, которые должны быть обязательно учтены. Но, учитывая статус работодателя, также в разрабатываемом образце должны быть учтены особенности, предусмотренные главой 48 ТК РФ. Среди них выделим:
Работодатель обязан при приеме на работу заключить с каждым работником трудовой договор. В сфере трудовых отношений ИП обладают тем же объемом прав и обязанностей, которые законодатель предоставляет работодателям – юридическим лицам. Вместе с тем специфика правового статуса работодателя с одной стороны и работника–продавца, являющегося материально ответственным лицом, с другой стороны в данном случае должна быть учтена при составлении образца трудового договора ИП с продавцом.
Трудовой договор с продавцом
Продавец должен проходить периодические медицинские осмотры и иметь медкнижку. Данное положение можно внести в текст трудового договора. Хотя его отсутствие не снимает с продавца обязанности проходить медосмотры, а с работодателя ответственности за допуск к работе сотрудника без медкнижки.
Поскольку чаще всего продавцам не устанавливается твердый оклад, то указать точный размер заработной платы в трудовом договоре невозможно. Но при этом не нужно ограничиваться только указанием системы оплаты труда (почасовая, от объема продаж и т.д.) и ссылкой на положение об оплате труда.
Трудовой договор продавца с ИП
Законодательством не предусмотрено отдельного бланка трудового договора с продавцом-кассиром или продавцом (как и для сотрудников, работающих на других должностях), поэтому составляется он в каждом случае в индивидуальном порядке. Мы подготовили бланк, который можно использовать при подготовке окончательного контракта. Он доступен для скачивания здесь:
В Перечне упоминаются в том числе кассиры, контролеры, кассиры-контролеры, продавцы. Соответственно, если планируется установить для таких сотрудников полную материальную ответственность, необходимо называть должность соответствующим образом. При этом сотрудники должны выполнять работы по приему и выплате всех видов платежей по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу и без кассы через продавца).
Как составить трудовой договор между ИП и продавцом магазина: образец и порядок оформления
Для работодателей юридических лиц предписано заключать с сотрудниками трудовой договор без указания длительности его действия. Для срочного договора требуется веское основание, например, сезонный характер работы или необходимость заменить отсутствующего основного работника. В иных случаях работодатель нарушает закон и права своих работников.
По общему правилу, работники отвечают перед работодателем лишь частично, возмещая сумму эквивалентную среднему заработку. Исключением будут ситуации, когда ущерб причиняется намеренно, например, в результате кражи. Закон в таком случае допускает и полную компенсацию, независимо от суммы зарплаты.
Трудовой договор ИП с продавцом — правильно заполняем образец
Образец трудового договора с продавцом можно найти в интернете. Однако он является лишь каймой для формирования собственного договора, так как при найме стоит прописать в документах все детали. Его можно взять за основу, расширив каждую из граф уточнениями и пояснениями с указанием специфики работы именно у вас. Основные пункты договора:
- знание законодательства (касательно торговли);
- умение проводить кассовые операции, работать с деньгами, определять подлинность банкнот;
- опыт работы с техникой для безналичного расчета;
- навык заполнения накладных, ведения складских бумаг;
- знания в области прав потребителя и особенностей хранения и сбыта продукции.
Трудовой договор с продавцом
- наименование документа, дата и место его составления, реквизиты работодателя и паспортные данные лица, устраивающегося на должность продавца;
- предмет договора. Здесь указывается название магазина, в котором продавец будет работать, точное название его должности (продавец, продавец-кассир, продавец-консультант прочее), а также то, это место работы является основным либо же по совместительству;
- срок договора (статья 58 Трудового Кодекса РФ). Как правило, документ заключается на неопределённый срок с указанием даты приступления к исполнению обязанностей. Если предусмотрен испытательный срок, то указывается его длительность. В некоторых же случаях продавец принимается на работу на недлительный период ввиду отсутствия по уважительным причинам основного работника. В таком случае договор является срочным (статья 59 Трудового Кодекса РФ) и заключается на определённый период с возможностью его пролонгации;
- права и обязанности работника;
- права и обязанности работодателя;
- гарантии и компенсации, которые полагаются продавцу в соответствии с действующим законодательством;
- режим труда и отдыха трудоустраиваемого лица. Здесь определяется рабочий график продавца, размер заработной платы и порядок её выплаты, а также порядок предоставления отпусков;
- виды и условия социального страхования;
- ответственность сторон в случае невыполнения условий договора;
- срок действия договора;
- заключительные положения. Здесь определяется порядок решения споров, порядок внесения изменений, а также представляется информация о количестве подписанных экземпляров;
- реквизиты сторон и их подписи.
3.2.2. осуществляет предупредительное и вежливое обслуживание покупателей, создаёт для них необходимые условия для подбора и ознакомления заинтересовавшего их товара, контролирует отсутствие нарушения правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия очередей;
Как составить трудовой договор с испытательным сроком
Совет: если работодатель планирует использовать упрощенный налоговый режим, ему необходимо в ФНС узнать, платит ли ИП подоходный налог при УСН за себя и штатных сотрудников. В Налоговой Службе расскажут, какие бланки строгой отчетности для ИП предусмотрены Федеральным законодательством России.
Трудовой договор между ИП и продавцом составляется в двух экземплярах, на бумажных носителях (так же как и договор на оказание транспортных услуг). Один бланк остается у работодателя, второй передается наемному работнику. Если у сторон нет никаких замечаний, то они ставят свои подписи на обоих экземплярах соглашений, после чего они сразу приобретают юридическую силу. Индивидуальный предприниматель помимо подписи ставит на договоре мокрую печать, если он использует ее в своей деятельности.
Как составить трудовой договор между ИП и продавцом магазина: образец и порядок оформления
Ситуация с продавцом несколько иная, он отвечает за сохранность переданных ему товаров и денег. Поэтому, дополнительно к трудовому договору с ним должен быть заключен и еще один — о полной материальной ответственности. Без него работодатель-ИП может рассчитывать лишь на возмещение недостачи в размере среднего заработка, как и в случае с другими работниками.
От индивидуальных предпринимателей не требуется большей части локальных нормативных актов, таких как ПВТР, график отпусков и т. д. Поэтому все условия подробно прописываются в соглашении. Отменив необходимость составления многих кадровых документов для микропредприятий, Правительство утвердило типовой образец договора, который заключается между продавцом розничного магазина и предпринимателем.
Трудовой договор с работником: образцы в 2019 году
Одновременно с трудовым договором работодатель может заключить и дополнительное соглашение. Например, если работнику будет предоставлен доступ к секретной информации или сведениям, которые являются коммерческой тайной компании, то в таком случае, необходимо сразу оформить соглашение о неразглашении.
Трудовой договор — это основной документ, где работодатель указывает условия сотрудничества с работником. При этом в тексте договора работодателю разрешается делать ссылки на внутренние локальные нормативные акты. Например, это могут быть правила внутреннего трудового распорядка. Главное, чтобы сотрудник был ознакомлен со всеми документами компании, на которые ссылается работодатель. Подтверждением тому должна быть подпись работника.
Трудовой договор ИП с продавцом
- Сведения о работодателе и сотруднике (договор — образец с ИП – должен содержать ИНН нанимателя, ФИО, адрес, паспортные данные обеих сторон);
- Образец договора ИП с продавцом должен содержать дату заключения соглашения;
- Трудовой договор ИП с работником (образец) обязательно содержит сведения о дате, когда по соглашению сторон работник должен приступить к исполнению своих трудовых обязанностей;
- Договор (образец с ИП) не может в полной мере гарантировать защиту прав обеих сторон, если не содержит сведения о должности, на которую назначается гражданин и его рабочем месте;
- Если предполагается принятие лица на работу с испытательным сроком, условие об этом также должно содержаться в документе (трудовой договор с испытательным сроком — образец для ИП с продавцом – представлен на нашем портале);
- Важные и самые объёмные разделы, которые включает в себя правильный образец трудового договора для продавца от ИП — права и обязанности каждой из сторон. Чем детальнее они расписаны, тем легче будет в последующем разрешать возникающие между сторонами спорные ситуации;
- Режим труда и отдыха – ещё одно немаловажное обстоятельство, которое должно найти отражение в соглашении;
- Сведения о компенсациях за особые условия труда;
- Образец заполнения трудового договора ИП с работником в обязательном порядке должен содержать информацию об условиях оплаты труда (сроки выплаты, размер, порядок расчёта разного рода доплат и поощрительных выплат), информацию о предоставляемых социальных гарантиях.
Прежде, чем выбрать, скачать и заполнить трудовой договор с ИП (образец с продавцом, к примеру) из той массы, что представлена в открытом доступе в сети, необходимо определиться, на какой период времени в Вашем случае планируется привлечение наёмного труда. Существует два типа трудовых договоров (ИП, юрлицо или физлицо его заключает – значения не имеет):
Как правильно оформить трудовой договор с продавцом для ИП
При оформлении на работу следует заострить внимание на вопросе выявления в кассе ИП фальшивых купюр. В разделе трудового договора «Обязанности работника» следует включить пункт о порядке возмещения убытков ИП в этой ситуации. Тогда продавец, который принял поддельную банкноту в качестве оплаты товара, должен будет возместить предпринимателю понесённые убытки.
- Период трудоустройства.
- Возможность приёма на должность с испытательным сроком.
- Ответственность за хранение и порчу товарно-материальных ценностей.
- Перечень производственных заданий, возлагаемых на продавца.
- Устанавливаемый режим работы.
- Порядок урегулирования споров при выявлении фальшивых денежных купюр.
