Выступление специалистов центра занятости населения перед инвалидами на ярмарке вакансии
Ярмарка вакансий для инвалидов: шансы есть, но не для всех
— Я специально пришла на Ярмарку вакансий, чтобы найти работу по специальности. И предложений тут много. Но по моей специальности есть буквально 3-4 предложения. А ведь еще надо заполнить анкету. И предоставить грамотное резюме. Но если честно, я очень хочу работать юристом в Роспотребнадзоре. Там очень интересно, должно быть, работать. Но надо начинать с малого, Рокфеллер тоже начинал с малого — торговал яблоками. Я хорошо знаю компьютер.
Гостиничный комплекс «Славянка» набирает горничных и поваров. С зарплатой 22 тыс. 600 рублей для горничных. И 24 тыс. рублей для поваров. Принимают людей с ограничением слуха. Отель «Интерконтиненталь» ищет на работу инвалидов на должность «кастелянша» с зарплатой 25 тыс. рублей. Своих новых сотрудников ищет Инженерный центр в России.
Нижегородской области
Статус безработного имеют 7 тысяч человек. Потребность, заявленная работодателями области, составила 29 тысяч вакансий. Таким образом, на каждого безработного, зарегистрированного в центре занятости, приходится в среднем 4 вакансии», — прокомментировал руководитель областной службы занятости.
«Под особым контролем областной службы занятости находится трудоустройство инвалидов. Мы стараемся найти подход к каждому человеку, имеющему ограничения по здоровью, и с учетом его склонностей, интересов, а также ситуации на рынке труда, подобрать ему подходящий вариант трудоустройства», — подчеркнул он.
Ярмарка вакансий для инвалидов
Свое участие в ярмарке подтвердили более 80 работодателей, ориентированных на трудоустройство инвалидов, а также образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования, кадровые агентства, профильные государственные и общественные организации.
Специалисты службы занятости населения проконсультируют соискателей по вопросам профессиональной ориентации и переобучения, организационно-правовым вопросам. Кроме того, им предложат посетителям вакансии городского банка данных, а также проведут профориентационное тестирование и познакомят с основными аспектами организации предпринимательской деятельности.
05 Июнь 2019 Специализированная ярмарка вакансий для инвалидов
Посетители ярмарки вакансий получат полный спектр услуг по содействию в трудоустройстве и информированию о деятельности московской службы занятости населения в части предоставления государственных услуг гражданам из числа лиц с ограниченными возможностями, в том числе:
- содействие в поиске подходящей работы;
- осуществление профориентационного и психологического тестирования для определения возможных направлений профессиональной деятельности, видов занятости и профессий (специальностей), наиболее соответствующих интересам и личностным качествам;
- оказание помощи в составлении или корректировке профессионального резюме;
- организация проведения дистанционного собеседования с работодателями, не имеющими возможности присутствовать на ярмарке вакансий;
- консультативная помощь профессиональных юристов и психологов;
- и многое другое.
С верой в себя
В Москве, по данным департамента труда и соцзащиты, — 480 тысяч инвалидов трудоспособного возраста. «Мы провели опрос горожан с ограниченными возможностями здоровья и выяснили, кто хочет и может работать. Оказалось, что 34 тысячи хотят работать, но для этого им нужны условия», — уточнил директор московского городского центра занятости Георгий Тимофеев.
По его словам, около половины инвалидов, обратившихся в московскую службу занятости, находят работу. На базе занятости населения для них открыт специальный отдел трудоустройства, который с начала года помог найти работу 500 москвичам. За прошлый год удалось трудоустроить 1,3 тысячи человек. Невысокие показатели можно объяснить желанием всех работать рядом с домом или хотя бы добираться одним видом транспорта. По словам Георгия Тимофеева, сейчас у них благодаря Интернету появляются новые возможности — дистанционная работа на дому, связанная с умственной деятельностью.
Программа центра занятости населения по трудоустройству инвалидов в 2019 году
На законодательном уровне в регионе устанавливается обязательная квота для работодателей в размере 2-4% от средней численности работников, согласно которой он обязан предоставить вакансии для инвалидов. При чем работодатель не вправе отказать в трудоустройстве по причине инвалидности. Основанием может стать только не достаточная профессиональная подготовка или ее отсутствие. Отказ может быть только в письменной форме с указанием причин. Такой отказ дает право соискателю-инвалиду обратиться в суд для восстановления своих прав по трудоустройству. Если суд сочтет отказ не законным, работодатель обязан будет предоставить рабочее место лицу с ограниченными возможностями.
Законодательство РФ для лиц с ограниченными возможностями предусматривает определенные условия трудоустройства таких граждан, учитывая состояние здоровья, профессиональную подготовку, желание работать в определенной сфере деятельности.
Гражданам, имеющим инвалидность, центр занятости оказывает услуги в подборе вакансий с учетом трудовых рекомендаций медико-социальной экспертизы. Таким образом будут учтены физические возможности лица с инвалидностью. Найти такие вакансии задача для службы занятости не из легких и может занять более длительный период. Поэтому центр занятости с каждым годом ищет новые возможности трудоустройства таких граждан, периодически устраивая ярмарки вакансий, где работодатель может свободно общаться с желающими трудоустроиться и выбрать, подходящую на вакантную должность, кандидатуру.
Вопросы занятости инвалидов обсудили на «круглом столе»
— Большое спасибо и низкий поклон за труд и заботу об инвалидах Гульнаре Лембековне Безруковой, Светлане Егоровне Рудовой, Дмитрию Геннадьевичу Гаврилову, Кристине Евгеньевне Толстобровой, Наталье Владимировне Гурской, Федору Викторовичу Зубачеву, в этом году они создали рабочие места для людей с ограниченными возможностями.Слова благодарности за многолетнее сотрудничество хочется сказать Татьяне Даниловне Мамаевой и ООО «Набат» в лице Евгения Владимировича Гурского, Ваилю Амруловичу Зайнулину, которые постоянно берут на работу от трех до пяти человек с ограниченными возможностями, участвуют в программе «Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы». Очень серьезно в этом плане работают Елена Владимировна Литвиненко, Наталья Викторовна Столовникова и другие. Рабочие места, которые вы предоставляете инвалидам, дают социальную поддержку гражданам с ограниченными возможностями, — подчеркнула Надежда Ивановна.
Обсуждение касалось вопросов временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и трудоустройства инвалидов на оборудованные для них рабочие места. Кроме того, речь шла о профессиональной реабилитации инвалидов и об исполнении закона Красноярского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края».
С верой в себя
На ярмарке же было много предложений работы с полной занятостью. Специалисты помогали соискателям составить резюме и получить сведения о вакансиях в городе. Они рассказали, что пришедших интересовали самые разные профессии, а вот зарплату и то, что они инвалиды, горожане зачастую не указывают. Убеждены, что они не интересны работодателям, поэтому готовы работать на равных. Между тем специалисты по подбору кадров искали поваров, упаковщиков, инженеров-электриков и даже врачей, то есть самые востребованные профессии для инвалидов. Были и другие вакансии. «Нам нужны специалист отдела правового сопровождения, финансовый контролер, инженер-геотехник и менеджер по планированию, — рассказала специалист отдела подбора и адаптации обучения персонала «Мосинжпроекта» Евгения Фмкина.
По его словам, около половины инвалидов, обратившихся в московскую службу занятости, находят работу. На базе занятости населения для них открыт специальный отдел трудоустройства, который с начала года помог найти работу 500 москвичам. За прошлый год удалось трудоустроить 1,3 тысячи человек. Невысокие показатели можно объяснить желанием всех работать рядом с домом или хотя бы добираться одним видом транспорта. По словам Георгия Тимофеева, сейчас у них благодаря Интернету появляются новые возможности — дистанционная работа на дому, связанная с умственной деятельностью.
Ярмарка вакансий для инвалидов
Традиционно Ярмарка вакансий проходит в режиме экспресс-подбора нужной работы, встреч с потенциальными работодателями. Согласно региональному закону о квотировании рабочих мест для инвалидов, предприятия с численностью сотрудников свыше 100 человек обязаны предоставлять рабочие места людям с ограниченными возможностями здоровья. Но зачастую люди с инвалидностью ищут более гибкие формы занятости: неполный рабочий день, работу на дому.
6 сентября 2019 года была проведена Ярмарка вакансий для инвалидов. Приняло участие 12 человек из числа безработных граждан состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, и 9 человек из числа ищущих работу. На ярмарку вакансий были приглашены организации: МКОУ «СОШ № 11», ООО «Риал», АО «Кабельный завод «Кавказкабель», МБОУ «Лицей № 3», МБОУ «СОШ № 8 им. А.С. Пушкина», всероссийское общество инвалидов.
Луховицкий центр занятости населения
В ГКУ МО Луховицкий ЦЗН 135 граждан обратились в январе 2019года с заявлениями о предоставлении государственных услуг .
Статус безработных граждан получили 31человек.
94 вакансии подали работодатели за отчетный период.
Один гражданин направлен на общественные работы.
Два гражданина представили бизнес-планы на организацию самозаняости.
На регистрационном учете в ЦЗН на 31 января стоят 386 граждан.
По информированию о положении на рынке труда обратились 43 гражданина и 9 работодателей.
Понедельник — Встреча. Первый день масленичной недели начинается с изготовления чучела. Соломенную куклу наряжают в женскую одежду и катают по улицам, а после этого устанавливают ее на вершине снежной горы. В каждом доме хозяйка накрывала стол и готовила праздничные угощения. Среди многообразия блюд самое главное место на столе занимали блины. Только после этого в дом зазывали гостей.
Где найти работу «не для всех»
Наш ресурс работает с 2003 года в основном с частными структурами. Это российские и иностранные бизнес-структуры. Бизнес предъявляет высокие требования к работе. В 2015 году было 577 заявок. 203 человека трудоустроено. Еще 66 прошли стажировку. На май 2016 года 235 заявок, трудоустроено 73 человека. Прошли стажировку 22 соискателя. В основном трудоустраиваем на начальные административные позиции с зарплатой от 40000 рублей
Десятки тысяч людей ежедневно пользуются возможностью заработать на биржах фриланса, например, relevantmedia.ru, etxt.ru. Регистрируетесь на сайте, заводите электронный кошелек, берете заказы и выполняете. Заказчик не может вас обмануть, так как сумма оплаты заказа блокируется на его счету и автоматически переходит в электронный кошелек исполнителя. Но заработать много сразу не получится. Вы должны наработать рейтинг и портфолио.
Столичный Центр занятости населения проведет специализированную ярмарку вакансий для инвалидов
Посетители ярмарки вакансий получат полный спектр услуг по содействию в трудоустройстве и информированию о деятельности московской службы занятости населения в части предоставления государственных услуг гражданам из числа лиц с ограниченными возможностями, в том числе содействие в поиске подходящей работы; осуществление профориентационного и психологического тестирования для определения возможных направлений профессиональной деятельности, видов занятости и профессий (специальностей), наиболее соответствующих интересам и личностным качествам; оказание помощи в составлении или корректировке профессионального резюме; организация проведения дистанционного собеседования с работодателями, не имеющими возможности присутствовать на ярмарке вакансий; консультативная помощь профессиональных юристов и психологов и многое другое.
Во вторник, 6 июня, в Доме Союзов, в целях оказания содействия в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями, Центр занятости населения города Москвы проведет специализированную ярмарку вакансий.
