Льгота воспитателям тула
Льготы воспитателям детских садов
К сожалению, в этом году отменена полная компенсация арендной платы, так как не все муниципальные управления готовы компенсировать в полном размере расходы на содержание помещения воспитателя. Теперь молодой сотрудник в селе может взять в ипотеку жилье по льготной ставке 8,5%.
Нужно заметить, что досрочно выходить на пенсию воспитатели в городе не имеют права. Также вам необходимо знать, что воспитателя с 25-летним стажем работы в дошкольном учреждении никто не имеет права уволить. Например, если воспитательница хочет и дальше продолжать свою трудовую деятельность, то ей, помимо зарплаты, будет начисляться еще и пенсия. Это еще одна привилегия для воспитателей в сельской местности.
Социальные льготы учителям в 2019-2019 году
В 2019-2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.
- Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
- Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
- Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
- Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
- Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.
Социальная защита и поддержка в Туле и Тульской области в 2019-2019 году
Район Адрес Заречненский ул. Октябрьская, д. 28 Пролетарский ул. Плеханова, д. 48-Б Советский ул. Фрунзе, д. 29 Привокзальный ул. Седова, д. 25 Центральный ул. Тургеневская, д. 50 Совет! Перед тем, как обратиться в один из таких центров, следует ознакомиться с законодательными актами, которые регулируют социальную поддержку в Тульской области.
- 5 тысяч рублей, когда доход человек равняется или не достигает половины прожиточного минимума;
- 4 тысячи рублей, когда доход гражданина равен половине или целой сумме прожиточного минимума;
- 3 тысячи рублей, когда доход человека равен одной или двум суммам прожиточного минимума;
- 2 тысячи рублей, когда доход гражданина равняется 2-2,5 суммам прожиточного минимума;
- 1 тысячу рублей, если доход человека достигает 2,5-3 суммы прожиточного минимума.
Льготы воспитателям детских садов в 2019 году
Средний размер заработной платы воспитателям детских садов и яслей в Москве составил в пределе от 20 до 35 тысяч рублей. Для сравнения, в Туле такой же сотрудник получал от 11 до 31 тысяч рублей. Самый низкий уровень доходов специалистов системы образования был зафиксирован в городе Саратове. Здесь он составил в пределах от 10 до 17 тысяч рублей.
Еще в 1992 году существовал федеральный законопроект, согласно которому родители, не сумевшие устроить ребенка в садик, должны были получать компенсацию, но тогда эта инициатива не была одобрена. Сейчас подобные компенсации существуют только на региональном уровне и далеко не везде. Например, в Перми за ребенка с 1.5 до 3 лет платят около 6 тыс. рублей в месяц, с 3 до 6 лет куда меньше – около 4.5 тыс. рублей. А в Самаре размер компенсации зависит от очередности ребенка: выплата на первого составляет 1 тыс. рублей, на второго – 1.5 тыс. рублей и так далее.
Форум правительства Тульской области
Здравствуйте! Я получаю льготу на оплату коммунальных услуг через почтовое отделение, но теперь хотела бы получать эту льготу на карту. Подскажите, куда нужно предоставить реквизиты лицевого счета для перенаправления денежных средств на банковскую карту? Спасибо.
В соответствии с п.15 Порядка возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Тульской области и муниципальных образовательных учреждений, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее Порядок), утвержденного постановлением администрации Тульской области №262 от 23.03.2010 компенсация на оплату освещения определяется в размере 100 процентов оплаты электроэнергии, израсходованной на освещение. Оплата расходов за освещение определяется от общей площади жилого помещения. Например, если общая площадь жилого помещения, в котором Вы зарегистрированы, составляет 130 кв.м., то компенсация полагается на 130 кВт/ч.
Согласно п.6 Порядка для получения компенсации на оплату расходов по доставке твердого топлива (дрова, уголь) педагогические работники представляют в отделы социальной защиты по месту жительства заявление с приложением документов, подтверждающих расходы по оплате транспортных услуг по доставке твердого топлива. Справки о наличии в жилом доме печного отопления и виде твердого топлива предоставляются органами местного самоуправления в учреждения социальной защиты.
Для получения более подробной информации необходимо знать Ваши жилищные условия. Информацию можно получить в отделе социальной защиты населения по месту жительства или в отделе организации назначения денежных выплат на ЖКУ, жилищных субсидий и контроля ГУ ТО «Управление социальной защиты населения Тульской области» по тел.427616.
Льготы воспитателям детских садов
Педагогическим работникам федеральных государственных образовательных учреждений (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей — в других федеральных государственных образовательных учреждениях.
Педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Социальная поддержка жителей Тулы
Гражданам, зарегистрированным по месту постоянного проживания в Тульской области, при усыновлении трех и более детей-сирот, и в случае если разница между вступившими в законную силу решениями судов об установлении усыновления первого и третьего (последующего) ребенка не превышает 180 календарных дней, устанавливается единовременная денежная выплата на приобретение или строительство жилого помещения за счет средств бюджета области в размере, рассчитываемом как произведение разницы значений между социальной нормой общей площади жилья — 18 квадратных метров на каждого члена семьи и общей площадью жилых помещений, находящихся в собственности усыновителей, и средней рыночной стоимости одного квадратного метра общей площади жилья по Тульской области.
- Пособие по беременности. Выплачивается в размере 100% среднего заработка. Указанное правило действует в случае официального трудоустройства на одном месте работы не менее 6 месяцев, в ином случае пособие выплачивается уже не работодателем, а компетентным государственным органом исходя из действующей величины МРОТ. С 1 января 2016 года размер МРОТ составляет 6 204 рубля.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 года. Работающие женщины, обращаются за получением настоящего пособия к своим работодателям, не работающие женщины обращаются в соответствующий орган социальной защиты населения. Основание оформления настоящего пособия является подача работодателю следующих документов:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка (выписка из решения об установлении над ребенком опеки);
- справка о том, что такое пособие не назначалось второму родителю;
- свидетельство о рождении предыдущих детей при назначении пособия по уходу за вторым и последующими детьми.
- Дополнительное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Для получения данной суммы необходимо представить справку из медицинской организации о постановке на учет в ранние сроки беременности. Сейчас эта сумма с учетом индексации составляет 581 рубль 73 копейки. Заявление подается по месту назначения пособия по беременности и родам.
- Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Льготы в детский сад
- Заявление и реквизиты счёта в банке, куда будут зачисляться средства.
- Копии свидетельства о рождении ребёнка.
- Документ, удостоверяющий личность родителя или опекуна.
- Справка из ДОУ, где подтверждается, что ребёнок состоит на учёте, но в учреждении нет мест.
- Справка о составе семьи (в паспортном столе) и доходах семьи за последние 3 месяца.
- Если мама была трудоустроена, подаётся приказ об отправке в декретный отпуск.
- Полная оплата услуг ДОУ государством для детей военнослужащих или работников правоохранительных органов, которые погибли при исполнении, детей — инвалидов, сирот или выходцев из многодетных семей – с минимум тремя несовершеннолетними детьми (в таком случае предоставляются свидетельства о рождении всех детей). Льготниками также могут быть дети — инвалиды, дети, страдающие от астмы или диабета (а также с туберкулёзной интоксикацией), либо же с различными нервными болезнями, нарушением зрения и слуха (родители такого ребёнка должны будут принести справку из медучреждения). Правообладателями также являются дети, чьи семьи были признаны как малообеспеченные.
- 75% оплата детского сада государством тем детям, чьи родители служат в армии по призыву (нужно будет подать справку из комиссариата).
- 50% скидка детям вдов и родителей — одиночек (к ним относят и разведённых), а также детям педагогов и работников дошкольных образовательных учреждений.
- 25% скидка тем семьям, в которых как минимум два ребёнка числятся в ДОУ.
Меры социальной поддержки и льготы в Туле и Тульской области в 2019 году
- труженики тыла (статья 2);
- ветераны труда (статья 3);
- реабилитированные лица (статья 4);
- лица, признанные пострадавшими от политических репрессий (статья 5);
- бывшие воспитанники детских домов военного времени 1941 — 1945 годов (статья 6);
- инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, за исключением инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, которым меры социальной поддержки предоставляются в соответствии со статьей 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (статья 6.1);
- семьи (одиноко проживающие граждане), среднедушевой доход которых не превышает 7000 рублей (статья 6.2).
Закон Тульской области от 25 июля 2009 г. N 1313-ЗТО «О мерах социальной поддержки инвалидов и ветеранов боевых действий, членов их семей, семей погибших (умерших, пропавших без вести), а также военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов (уволенных с военной службы и службы в правоохранительных органах), получивших увечья, ранения, травмы, заболевания при исполнении служебных обязанностей» устанавливает меры социальной поддержки категориям граждан, среди которых:
Сегодня состоялось открытие XXI городских Рождественских чтений
Порядок обращения за получением компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования и расположенные на территории Тульской области, и порядок ее выплаты регламентируется постановлением правительства Тульской области от 16 октября 2013 года № 550.
Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми с туберкулезной интоксикацией. С родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, взимается 50% установленной родительской платы.
Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе
- самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
- Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.
Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.
Какие положены льготы педагогам по ЖКХ
Изначально в законе были прописаны условия поддержки учителей только из сельской местности. Тут все не ограничивается скидкой на услуги отопления и электричество. Для работника предусматриваются льготные условия со скидкой на все коммунальные услуги в размере не более 60% (процентное соотношение может меняться в зависимости от региона проживания).
Закон действует только для поселков и городов, расположенных в пределах России. Льгота действует не только на учителя, но и на всех членов семейства (ребенок, муж или жена, родители учителя, иждивенцы). Скидка распространяется и на родственников, которые ведут общее хозяйство с педагогом.
