Главная / Без рубрики / Кто имеет право на льготную аттестацию на вкк по должности учитель

Кто имеет право на льготную аттестацию на вкк по должности учитель

Какой документ получит педагогический работник, прошедший аттестацию в целях установления квалификационной категории? Требуется ли заполнение аттестационных листов при принятии аттестационной комиссией решения об установлении педагогическому работнику квалификационной категории?
Согласно Административному регламенту по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Курской области» (приказ № 1-499 от 06.05.2015г.) и Региональному отраслевому соглашению между комитетом образования и науки Курской области и Курской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки на 2015-2019 годы аттестация на квалификационную категорию для педагогических работников, эффективно организующих образовательный процесс, стабильно добивавшихся высокой результативности в работе, принимавших в межаттестационный период активное участие в районных и областных мероприятиях, проводится по ходатайству педагогического совета образовательной организации перед аттестационной комиссией о признании результатов практической деятельности в межаттестационный период за результаты всестороннего анализа профессиональной деятельности текущего аттестационного периода на основе пунктов 36, 37 «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 согласно принятым критериям и показателям оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области.

Электронное образование в Республике Татарстан

4.1. Пс целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)могут быть предусмотрены упрощенные формы профессиональной экспертизы (без привлечения независимых аттестационных экспертов) к следующим категориям педагогических работников, повторно аттестующимся на высшую или первую квалификационную категорию:
получить информацию от работодателя о вакантных должностях или работе, соответствующей квалификации работника, или вакантных нижестоящих должностях или нижеоплачиваемой работе в случае расторжения с работником трудового договора в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерациина основании решения аттестационной комиссии о несоответствии работниказанимаемой должности.

ПРОФКОМ МБОУ СОШ№3 линска РТ ->

— при наличии у них статуса (диплома) победителя конкурса в рамках реализации приоритетного национального проекта « Образование», гранта «Наш лучший учитель», независимо от года проведения конкурса (гранта), либо подготовивших в течение последних пяти лет двух и более призеров (1-3 места) муниципальных, республиканских, федеральных, международных (очных) предметных олимпиад (для учащихся общеобразовательных организаций) или конкурсов профессионального мастерства (для обучающихся в учреждениях профессионального образования.); либо подготовивших в течение последних пяти лет двух и более призеров (1-3 место) муниципальных, республиканских, федеральных, международных (очных) конкурсов (для воспитанников и педагогов дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования);

заявиться на аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым квалификационным категориям (первой или высшей);
лично присутствовать во время его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию;
представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу;
обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
получить информацию от работодателя о вакантных должностях или работе, соответствующей квалификации работника, или вакантных нижестоящих должностях или нижеоплачиваемой работе в случае расторжения с работником трудового договора в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на основании решения аттестационной комиссии о несоответствии работника занимаемой должности.

Обратите внимание => Отзыв о стажировке учителя обж.

Льготы при прохождении аттестации педагогических работников

Почему же я ее не заслужила?? 2011-06-11 06:36:42 — Мария Анатольевна Качелинасдала заявление! посмотрим, что получится! успехов всем! 2011-06-16 23:10:02 — Алла Игоревна ПавличукМария Анатольевна , я аттеставывалась в 2010году, по старому -сказали будет льгота за звание -но в нашем районе как кому повезет- я и творческий проект защищала, еще с ним и на мо районном выступала, разница только в том, что ко мне приехали 3 человека из района, а не 1 из института образования, как если бы я защищалась без льгот. В этом году люди без льгот отделались намного меньшей кровью(нигде не выступали, приехало по 1 человеку, ничего не печатали и т.д.), чем я с льготами. Говорю, в нашем районе, как на кого посмотрят….
Шк 40 2011-06-06 18:31:21 — Елена Рудольфовна КрицкаяЯ аттестовывалась заочно,но самоанализ писала. 2011-06-06 18:33:35 — Ольга Николаевна ИсаковаНадо будет почитать новое положение внимательно!Я ведь тоже аттестуюсь на следующий год!) ) ) 2011-06-06 18:55:14 — Марина Робертовна ХуснутдиноваУ нас победители сдают по паспорту особого образца. Я так проходила 2011-06-06 19:01:02 — Людмила Николаевна ТяжелковаВ этом году подтвердила `автоматом` высшую категорию, даже находясь в годичном отпуске. Правда, грант (2006 г.) приходится постоянно `отрабатывать`: в этом году (повторюсь: в отпуске) проводила 2 мастер-класса на аттестационных курсах.

Положение об аттестации педагогических работников

Можно отметить, что первая и высшая категории, выданные в одном российском регионе, действуют и в другом субъекте РФ. Вместе с тем федеральное законодательство, регулирующее проведение аттестации для сотрудников образовательных организаций, на практике реализуется с учетом региональных особенностей образовательного процесса. Изучим данный аспект подробнее.
Руководство учреждения должно ознакомить сотрудника с соответствующим представлением под подпись. Это нужно сделать не позднее чем за 30 дней до проведения аттестации. Сотрудник при желании может инициировать внесение в представление иных сведений. Если работник образовательного учреждения отказывается от подписания документа, он должен быть заверен работодателем, а также двумя и более компетентными лицами.

Обратите внимание => Льгота 19715

Особенности аттестации педагогических работников

Ограничения предусмотрены только для педагогов, претендующих на высшую квалификационную категорию, в связи с тем, что на нее могут претендовать только имеющие первую квалификационную категорию, причем не ранее чем через два года после ее установления, и подавшие заявление в аттестационную комиссию не позднее последнего дня действия первой квалификационной категории.
Отметим, что в соответствии с п. 28 Порядка N 209 установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет. Квалификационные категории сохраняются при переходе такого работника в другое образовательное учреждение, в том числе расположенное в другом субъекте Российской Федерации, в течение срока их действия (п. 34 Порядка N 209).

Список должностей педагогических работников для льготной пенсии

рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов. и периодов временной трудоспособности.
В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Порядок аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности

заявление на прохождение проверки на профпригодность;
копия документа о прохождении прошлой проверки (при наличии);
копии дипломов о педагогическом образовании;
копия, подтверждающая наличие высшей или первой категории (при наличии таковой);
копия документов о смене фамилии, имени, отчества (если эти данные менялись);
характеристика или сопровод с места работы.

Перед мероприятием на каждого сотрудника заводится представление — специальный документ, в котором обозначается ряд сведений о работнике. Руководитель организации должен ознакомить педагога с этим документом под подпись за месяц до проведения аттестации. В случае если сотрудник отказывается ставить свою подпись, документ заверяется работодателем.

Аттестация педагогических работников в 2019 году

Добровольную педагогическую аттестацию проходят лица, которые по собственной воле хотят повысить квалификационный уровень. Для этого необходимо обратиться к руководству с соответствующим заявлением. Отметим, что преподаватели, которые не имеют категории или обзавелись 1-й, могут добиться повышения до 1-го разряда. Чтобы получить наивысший разряд, требуется заработать 1-ю категорию не меньше, чем 2 года назад. Кроме того, если у педагога уже имеется высшая категория, он может подтвердить ее добровольной аттестацией.

Подтверждение соответствия занимаемой должности. Во время этой части проверки, комиссия должна по достоинству оценить и проверить знания, навыки и умения преподавателя. Кроме этого, в процессе проверки определяются профессионализм и методика общения с детьми во время учебы. Проще говоря, на данном этапе члены комиссии устанавливают профпригодность учителя, а именно, имеет ли он право заниматься преподавательской деятельностью.
Получение профессиональной квалификационной категории. В 2019 году у педагога будет право претендовать на 1 или высшую категорию. Однако чтобы заслужить первую категорию, работник должен соответствовать следующим параметрам:

иметь вторую квалификационную категорию;
иметь первую, но подошло время прохождения аттестации.

Обратите внимание => Выписка по форме 6 что это

Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности

Аттестация педагогических работников на установление соответствия занимаемой должности: сроки, порядок проведения, оформление результатов процедуры. Обязанность или право педагогического работника проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности? На кого распространяется Порядок проведения аттестации педагогических работников, утверждённый приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 276 от 07.04.2014 г.? Рассмотрим ответы на поставленные вопросы в данной публикации.

фамилия, имя, отчество (при наличии);
наименование должности на дату проведения аттестации;
дата заключения по этой должности трудового договора;
уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки;
информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности;
результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);
мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

Льготная пенсия для педагогов

Для того чтобы льготная пенсия педагогам была начислена, необходим стаж работы в определенных образовательных заведениях. Их перечень, равно как и перечень специальностей, установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года. Это следующие учебные заведения:

школа, лицей, гимназия;
школы-интернаты всех видов;
кадетская школа, кадетский корпус, в том числе морской;
суворовское военное и нахимовское военно-морское училища;
центр образования;
детские дома всех типов, в том числе семейные;
санаторные школы и школы-интернаты;
коррекционные и специальные образовательные учреждения всех видов, в том числе закрытого типа;
детский сад, ясли, ясли-сад;
прогимназия;
учреждения начального и среднего профобразования, в том числе училища, лицеи, техникумы;
музыкальные и художественные школы;
центры диагностики, психолого-медико-социального сопровождения, реабилитации и коррекции;
реабилитационные центры;
учреждения дополнительного образования.

Распространяется ли категория учителя на должность учитель-дефектолог

Однако, отраслевыми соглашениями, коллективными договорами в целях создания заинтересованности педагогических работников в выполнении педагогической работы по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, для них могут быть установлены условия оплаты труда с учетом имеющейся квалификационной категории, если по выполняемой работе совпадают профили работы (деятельности).
Наименования должностей педагогических работников, по которым устанавливаются квалификационные категории, определены в педагогических работников, утвержденной Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».

28 Янв 2019 marketur 583