Производственные кооперативы пример
Производственные кооперативы пример
По смыслу Закона члены производственного кооператива имеют право на: участие в управлении его делами, причем одинаковое с любым другим участником; получение части прибыли; ликвидационную квоту (остаток имущества, распределяемый между членами кооператива после его ликвидации и удовлетворения претензий кредиторов); свободный выход из кооператива с получением своего пая; передачу пая или его части другим лицам.
Субсидиарная ответственность членов кооператива по обязательствам кооператива определяется в порядке, предусмотренном уставом кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Обращение взыскания на пай членов кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества в порядке, установленного в уставе, кроме неделимого фонда кооператива.
Устав производственного кооператива (артели)
46. При осуществлении производственно-хозяйственной деятельности Кооператив использует помимо своего имущества помещения, оборудование, транспортные средства и инструменты членов Кооператива и лиц, работающих по трудовому договору с возмещением владельцам расходов по их использованию и амортизации в размере и порядке, установленном Общим собранием, возмещает членам Кооператива и лицам, работающим по трудовому договору, иные расходы, понесенные ими при выполнении поручений Кооператива.
13. Предметом деятельности Кооператива является [вписать нужное] (в данном пункте Устава необходимо в общих чертах осветить предстоящую деятельность Кооператива, не конкретизируя направления ее, но так, чтобы из содержания можно было бы понять основную («генеральную») направленность деятельности регистрируемого Кооператива).
Производственные кооперативы в России
Таким образом, регулирование труда в кооперативе позволяет сочетать самостоятельность и его инициативу в решении вопросов организации труда и действующие в трудовом законодательстве страны гарантии трудящихся по социальному обеспечению, охране труда и его безопасности.
В данном случае речь идет о добровольном выходе из кооператива. Для этого не требуется решения общего собрания. Член кооператива обязан предупредить в письменной форме председателя (правления) кооператива не позднее, чем за две недели. Если член кооператива пожелает остаться в качестве наемного работника, то его можно принять на работу на условиях трудового договора, либо договора, предусмотренного гражданским законодательством.
Возможности ведения бизнеса через производственный кооператив
При этом мы категорически не рекомендуем следовать советам многих консалтеров и создавать из всех своих сотрудников производственные кооперативы, отказываясь от трудовых договоров с ними и экономя таким образом на зарплатных налогах. С огромной долей вероятности этот шаг будет признан налоговой схемой со всеми последствиями, поскольку отсутствует разумная деловая цель построения отношений подобным образом. Согласитесь, странно выглядит компания, занимающаяся розничной торговлей, не имеющая в штате ни одного продавца, но заключившая договор с неким Производственным кооперативом «Розничные продавцы». Очень сильно это напоминает «аутсорсинговые схемы» прошлых лет, на которых погорело не мало наших ритейлеров.
В качестве деловой цели создания кооператива будет повышение заинтересованности работников в качественном результате для повышения уровня их дохода, уменьшения текучести кадров. Поэтому наряду с налоговой оптимизацией ПК дает и явный управленческий эффект: повышает мотивацию сотрудников, дает ощущение участия каждого сотрудника в распределении прибыли, что увеличивает заинтересованность в росте доходности производства.
4 этапа создания производственного кооператива
- Название и местоположение организационной структуры.
- Период трудовой деятельности (срочная или бессрочная основа).
- Указывается цель создания и вид деятельности, которым будут заниматься учредители.
- Правила регистрации новых граждан, размер первичного взноса.
- Порядок и количество материальных средств, изымаемых для погашения последующих взносов.
- регистрация производится Налоговой Инспекцией.
- для подачи прошения предоставляется паспортные данные учредителей, сведения из ЕГРЮЛ и ИНН об участниках, составе управленческого состава.
- копия учредительного документа, разработанного до подачи заявление о регистрации артели.
- дополнительно указывается: наименование коммерческой структуры, вид трудовой деятельности, размер, организация и порядок выплат на паевой основе. Нелишним будут сведения о выбранной системе налогообложения, юридическом адресе кооператива.
Производственный кооператив
В производственном кооперативе, наиболее полно отвечающем специфике сельскохозяйственного производства, происходит полное соединение в одном лице работника и собственника, поскольку одним из главных условий членства в кооперативе является трудовое участие его основных членов в производственной деятельности.
Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
Производственный кооператив: основы организации и деятельности
Ведь в мировой практике главная цель деятельности кооперативов заключается в удовлетворении потребностей его членов материального и другого характера. Главным образом речь идет о том, что члены получают рабочие места и вознаграждение за свою работу. В законодательстве РФ сельскохозяйственные ПК выступают организациями коммерческого характера.
Кооперативы, как один из элементов ведения коллективного хозяйства, где результат труда и средства труда принадлежат их членам, имеют длительную историю. В последней четверти ХІХ века на огромных просторах Российской империи кооперативы были очень популярными, главным образом на собственно российской и украинской териториях.
Характерные особенности организации, участия и управления в производственном кооперативе
Главным недостатком производственного кооператива является ответственность личным имуществом. Юридическое лицо, организованное в форме ООО отвечает только имуществом компании, не затрагивая личных средств владельцев. В кооперативе, при возникновении задолженностей в результате хозяйственной деятельности, долги должны быть погашены силами участников в размере пропорциональности паев.
Слово «кооператив» у всех вызывает разные эмоции — в 90-х одни выгодно вложили деньги, а другие просто растратили их, ничего не получив в замен. Для некоторых вообще непонятно понятие производственного кооператива, какие у него особенности, недостатки, кто в нем может принять участие и какие документы для этого нужны. Про требования к участникам производственного кооператива, их состав и суть организации расскажем вам сегодня.
Возможности ведения бизнеса через производственный кооператив
Поэтому учимся на чужих ошибках и исключаем из Устава ПК любые возможные отсылки к нормам трудового законодательства. Даже рекомендуем прямо отразить в Уставе, что члены кооператива не получают заработную плату за труд, а получают дивиденды при ежемесячном распределении прибыли в зависимости от их трудового участия, которое определяется Уставом.
Производственный кооператив (далее по тексту — ПК) достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации, особенно в части уплаты страховых взносов. Производственный кооператив действительно дает в этом плане ряд возможностей, однако не так много, как об этом заявляют некоторые «налоговые Копперфильды». И, как это обычно бывает, для реализации этих возможностей на практике потребуется уделить много внимания специфике бизнеса и особенностям производственного кооператива как юридической конструкции.
Создание производственного кооператива и его устав
Задачей этого этапа служит обеспечение правомочности общего собрания членов и подготовка качественного устава, регистрация которого не вызовет проблем в дальнейшем. Учитывая сложность решаемых вопросов, каждый член организационного комитета должен обладать необходимыми познаниями в экономике соответствующей отрасли, либо квалификацией в правовой сфере. Последнее необходимо для проработки устава, поскольку используемый образец или бланк может не соответствовать закону или цели создания кооператива.
Согласно указанным документам, под производственным кооперативом следует понимать организацию, представляющую добровольное объединение граждан, вступивших в него в порядке членства, созданное для цели ведения совместной хозяйственной деятельности при личном трудовом участии, с объединением внесенных каждым членом паевых взносов.
Производственные кооперативы
Первая заключается в том, что имущество такого предприятия и управление им полностью или частично находится в руках государства и его органов (объединений, министерств, ведомств); они либо владеют капиталом предприятия и обладают безраздельными полномочиями распоряжаться им и принимать решения, либо объединяются с частными предпринимателями, но воздействуют на ни и контролируют их.
Наилучшим примером таких кооперативов являются сельскохозяйственные кооперативы. Первоначально фермеры объединились для того, чтобы получать более выгодные цены за свою продукцию. Со временем кооперативы расширились и сейчас также покупают и продают удобрения, сельскохозяйственные машины, семена и прочие товары, необходимые на ферме. Это превратилось в многомиллиардную индустрию. Кооперативы сейчас владеют многими заводами. Кооперативы не платят таких налогов, как корпорации, и поэтому имеют преимущества на рынке.
Пример создания производственного кооператива
Освободить от должности Председателя Производственного кооператива Туркина Николая Андреевича, паспорт 87 05 021553, выдан 07.04.2005 г. Отделом внутренних дел Койгородского района Республики Коми, зарегистрированного по адресу: Республика Коми, Койгородский район, с. Койгородок,
1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса РФ и Закона о производственных кооперативах. Производственный кооператив «Рассвет» (далее по тексту кооператив) является коммерческой организацией граждан РФ добровольно объединившихся на основе членства для совместного проведения работ по изготовлению одежды на базе принадлежащих им на праве собственности имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества.
