Как написать объяснительную в общежитие

Как писать объяснительную записку? Примеры (образцы)

Отсутствие человека на рабочем месте – серьезное нарушение трудового договора. Проступок считается прогулом, если нет уважительной причины. В трудовом кодексе не обозначен конкретный список, поэтому руководитель самостоятельно принимает решение, каким образом воздействовать на работника, исходя из объяснительной записки.
Я, Свиридов Сергей Владимирович, опоздал на работу ___.___._______ года потому что попал в ДТП. Авария случилась на перекрестке К. Маркса и Советской, когда я поворачивал налево на зеленый, а мне на встречу ехала машина на желтый сигнал светофора. Несмотря на то, что сильных повреждений нет, ушло много времени на оформление документов, посещение ГИБДД и страховой компании. Все процедуры нужно было сделать в этот же день.

Образцы и примеры объяснительной записки

Действия предприятия определены трудовым законодательством, согласно которому в свою очередь требует работодателей в многочисленных ситуациях брать объяснение в письменной форме от сотрудников организации, о совершённых ими поступках или в ходе расследования обстоятельств, приведшим к ущербу материальных ценностей фирмы (Трудовой Кодекс ст. 199, 408, 247).

  • появление на предприятии в стадии алкогольного или наркотического опьянения;
  • опоздание или отсутствие на рабочем месте;
  • несоблюдение трудовой дисциплины;
  • аморальное поведение на предприятии;
  • нарушение правил пожарной безопасности и охраны труда;
  • хищение материальных ценностей;
  • дисциплины;
  • нарушение должностных инструкций;
  • некачественного или частичного не выполнения своих функциональных обязанностей.

Объяснительная записка

  1. Сначала здесь указывается должность сотрудника, на чье имя она составляется (директор, генеральный директор, начальник отдела, руководитель группы и т.д.).
  2. Затем пишется полное название организации, с указанием ее организационно правового статуса (ИП, ООО, ЗОА, ОАО), а также фамилия, имя, отчество адресата.
  3. После этого точно также оформляются данные о работнике (должность, название компании, фамилия, имя, отчество).
  4. Далее указывается населенный пункт, где зарегистрировано предприятия, а также дата написания заявления.

Чаще всего объяснительную записку пишут на имя директора предприятия. Но если компания очень крупная, то ее следует писать непосредственному руководству (начальнику цеха, бригадиру, руководителю отдела и т.д.). Обычно должность человека, на чье именно имя нужно писать записку, регулируется «Правилами внутреннего распорядка», которые должны быть в каждой организации.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания

  • Вызов наряда, которому приходится давать письменное заверение, что реакция на звонок была.
  • Совершение противоправных действий против заявителя, который объясняет, что именно произошло.
  • Оформление документа со стороны нарушителя, который поясняет, где находился и чем занимался в определенный момент времени.
Обратите внимание =>  Срок исковой давности по трудовым спорам 2019

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(ст. 19 Трудового кодекса РФ).

Как правильно написать объяснительную записку (образец)

Вот образец объяснительной в школу: «Я, Иванова Светлана Игоревна, мама ученика 10 «А» класса Иванова Максима Анатольевича, относительно пропуска им занятий 09.01.2019 года могу пояснить следующее. Когда сын начал собираться в школу, почувствовал себя плохо, о чем сообщил мне. Измерив ему температуру, я выяснила, что она повышена. В связи с этим мне пришлось обратиться в Скорую помощь. Приехавший врач оказал помощь, порекомендовав сыну покой. По этой причине я настояла на том, чтобы он пропустил занятия. В подтверждение своих слов прилагаю справку, выданную фельдшером Скорой помощи».

  • деловой стиль изложения, отсутствие ненормативной, просторечной лексики;
  • краткость изложения, достоверность излагаемой информации;
  • документ пишется от первого лица, предложения выстраиваются логично, последовательно, в хронологическом порядке;
  • в конце обязательно проставляются личная подпись и дата написания.

Правила написания объяснительной записки

Узнать более подробно о дисциплинарных взысканиях, порядке их обжаловании и использовании для этого объяснительных записок вы сможете из данного видео. Кроме того, вы узнаете о сроках составления записок, рассмотрении вашего проступка и возможных мерах наказания:
Правильно составленная записка, в которой указаны не только факты, которые послужили ее написанию, но и весомые аргументы в пользу работника, могут смягчить проступок, следовательно, помогут если не избежать наказания, то хотя бы частично уменьшить сумму штрафа.

О нарушении общественного порядка проживания в общежитии ​

Указанная выше информация и ответы на дополнительные вопросы Вам были также представлены на личном приёме, проведённом с Вами заместителем ректора по безопасности А. И. Вершицким при участии начальника управления по работе с молодёжью В. А. Савинова 07.06.2019.
По Вашему обращению была проведена проверка, в результате которой некоторые факты, указанные в вопросе, нашли своё подтверждение. Сотрудниками отдела охраны за период с 01.01.2019 по 31.05.2019 составлены акты по пяти эпизодам нарушений «Правил внутреннего распорядка обучающихся СПбГУ» и «Правил проживания, поселения, переселения и выселения обучающихся в общежитиях СПбГУ» со стороны обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования по направлению «Физическая культура и спорт». По всем нарушениям с обучающимися проведена профилактическая и воспитательная работа. С учётом мнения Студенческого совета СПбГУ организована работа по привлечению обучающихся к дисциплинарной ответственности. Нарушителям в зависимости от степени вины и ущерба имуществу СПбГУ вынесены взыскания в виде замечаний, выговоров и отчисления. На постоянной основе с обучающимися проводится разъяснительная работа как индивидуально, так и коллективно.

Обратите внимание =>  Договор оказания услуг кейтеринга

Как написать объяснительную записку — образцы и примеры

Такая ошибка не приведёт к дисциплинарному взысканию со стороны работодателя, но может повлиять, например, на распределение премии между сотрудниками бухгалтерской службы. Нередко ошибки при оформлении бумаг возникают и у кадровиков. Наиболее частые из них – опечатки в оформлении приказов и распоряжений руководителя. Например, кадровик переставил буквы в фамилии сотрудника. Ошибка нестрашная, но приказ нужно будет перепечатать.
Ушел с работы на час раньше, как можно написать объяснительную? Ушла с работы на 2 минуты. Другой вариант написания объяснительной записки, когда сотрудник допустил промашки в работе.Образец представления о применении. Ушла на 5 минут раньше. Объяснительная записка. Если работник опоздал на работу или ушел с работы раньше времени.Объяснительная записка в школу. То есть, например, ушел за этот срок 10 раз раньше 10 объяснительных? В конце последней смены ушла с утра. Образец объяснительной об отсутствии на работе по семейным обстоятельствам.

Как составить объяснительную записку (пошаговая инструкция, примеры)

Чтобы точно ответить на этот вопрос, нужно заглянуть в Правила внутреннего трудового распорядка, которые должны действовать в каждой организации. Скорее всего, там написано, что работник подчиняется своему непосредственному начальнику и генеральному директору. Тогда и объяснительную в случае чего работник будет писать на имя или своего начальника, или генерального директора.
Если бы требование о даче письменных объяснений предъявили работнику в пятницу 05.09.2014, а суббота и воскресенье у него – выходные дни (т.е. в расчете 2-дневного периода не участвуют), то срок своевременного представления объяснительной записки истечет только во вторник 09.09.2014.

Куда писать объяснительную про плитку в общежитии

с таким же успехом ты можешь ничего не писать, а потом сказать, что отдала эту бамажку зашедшему человеку, который по итогам этой проверки ходил.
В обоих случаях вранье конечно, просто во втором случае пускай эти крысы голову поломают, кто это был и куда бумага делась
Никуда не писать, по закону (об образовании) для наложения на студента дисциплинарных взысканий требуется объяснительная. А я собралась писать, что плитку и кипятильник купила не себе, а бабушке. Возможности проверить исправность не было. Только пришла, решила их проверить, и проверка ввалилась.

Обратите внимание =>  Битум вред

Как написать объяснительную? Образец объяснительной

Объяснительную записку лучше писать со ссылками на должностные обязанности, оговоренные в вашей должностной, на инструктивные материалы (мол, вероятно, не верно трактовал). Если уж сильно хочется кого-нибудь обвинить, то можно написать, что, вероятно, со-стороны того-то и того-то сложилось предвзятое отношение и т.д. Существует так же хитрость в наименовании документа, то есть не «объяснительная», а «пояснительная записка».
не пишите «меня не научили…» — при приеме на работу вы подписывали должностную инструкцию (кстати, перед написанием любой объяснительной не поленитесь её перечитать), где, как правило, все учтено, в том числе самообучение и соблюдение всевозможных инструкций. Не знание, как известно, не освобождает… Работодатель и в этом случае затребует объяснительную уже у вашего руководителя (который не научил), и… — тут смотрите предыдущий абзац.

Как правильно написать объяснительную записку (образец)

Бланк объяснительной официально не утвержден, поэтому пишется она обычно в свободной форме. Если же вы не знаете, как правильно писать объяснительную на работе (или в другом месте), то вам может оказаться полезным пример объяснительной записки, имеющийся на нашем сайте.

  • деловой стиль изложения, отсутствие ненормативной, просторечной лексики;
  • краткость изложения, достоверность излагаемой информации;
  • документ пишется от первого лица, предложения выстраиваются логично, последовательно, в хронологическом порядке;
  • в конце обязательно проставляются личная подпись и дата написания.