Отпуск за ненормированный день положен ли инвалидам с 35 часовой рабочей

Ненормированный рабочий день для инвалидов Сразу скажем, что ненормированный рабочий день для инвалида 2 группы, а также инвалида 1 группы установить нельзя. Объясняется это следующим. Для данной категории работников законодательством установлен сокращенный рабочий день. По умолчанию такие инвалиды не могу работать больше...

Читать далее

Отпуск за 3 календарных дня или рабочих

При выплате отпускных считаются календарные, а не рабочие дни Штраф для юридического лица составит от 30 000 до 50 000 руб., а для должностного лица – от 10 000 до 20 000 руб. Если проштрафился индивидуальный предприниматель, то с него взыщут от 1000 до 5000 руб. При повторном нарушении штраф за неперечисление отпускных в срок возрастет...

Читать далее

Отпуск за 3 дня рабочих или календарных

Минтруд сообщил, в каких днях — рабочих или календарных В Трудовом кодексе установлен минимальный срок до начала отпуска, в который работодатель должен успеть выплатить отпускные. Согласно статье 136 ТК РФ сделать это нужно не позднее, чем за три дня до начала отпуска. Но в данной норме не уточняется, о каких днях идет речь:...

Читать далее

Отпуск временным работникам по трудовому кодексу

Отпуск временному работнику Кстати, если говорить о возможности замены части отпуска денежной компенсацией, то временные работники (согласно ч. 1 ст.59 ТК временными признаются работники, заключившие трудовой договор продолжительностью до 2-х месяцев) могут реализовать свое право на отпуск в денежном выражении лишь при...

Читать далее

Отпуск во время больничного в 2019 году

Продлеваем отпуск в связи с больничным В соответствии с разъяснениями Роструда, приведенными в письме от 27.12.2007 № 5339-6-1, период отпуска в этом случае удлиняется на число календарных дней нетрудоспособности работника. ФСС, в свою очередь, высказал мнение, что отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной...

Читать далее