Устроиться на рабоьу няней в дет.сад какие нужны документы?
Если у кандидата в няни нет каких-либо документов, она должна объяснить почему. Вариант «забыла», «а разве надо?» и прочее не годится. Объяснение отсутствия каких-либо документов должно быть разумным. Например, в нашем агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте (выписана и нигде не прописана). Она предъявила договор на покупку квартиры на ее имя, в которую она еще не прописалась по чисто техническим причинам. Если паспорта вообще нет в наличии (например, паспорт на прописке), должна быть копия паспорта, загранпаспорт.
Если няня пришла к вам на собеседование, она должна иметь с собой определенный набор документов. Этот набор документов одинаков для всех, кто устраивается на работу, не зависимо от того, в компанию или к частному лицу. Чтобы во время собеседования у вас не возникло лишних недоразумений, договариваясь о встрече по телефону, напомните няне, какие ее документы вы хотели бы видеть.
Основные документы работника
У любого работника в течение трудовой биографии накапливаются какие-то бумаги, которые характеризуют его. Дополнительно могут быть благодарности, сертификаты, фотографии и прочие бумаги, которые характеризуют няню с самой лучшей стороны. Няни, которые любят свою профессию, часто собирают целые «портфолио» фотографий с воспитанниками, рисунков, детских поделок и прочего, что напоминает о подопечных и их успехах.
Знаете Нина, тут дело в том кто на что учился. И к тому-же занятия помощники воспитателя не проводят, и хорошо. Вот представьте чему бы вы научили детей? Своей неграмотности? Если считаете что воспитателям лучше живется, вас никто не держит, идите и получайте образование, а не сидите и жалуйтесь о том как вам тяжко живется.
Если Вас берут на работу в детский сад, то ребенка принимают автоматически, без взносов, без очередей. Частенько заведующие предупрждают, что если Вы уходите из сада, то Ваш ребенок теряет место. Это неверно, т.к. на Вашего ребенка будет получена путевка, и отказать ему в месте никто не сможет. Т.е., следовательно, Вы можете уволиться уже через месяц работы.
Как правило, график работы с 8.00 до 16.15. При неплохих отношениях с воспитателями сможете и в магазин отбежать. Если будете работать в саду, не в яслях, то обязанностей не много: помыть полы, сан.узел, менять белье в спальне(примерно раз в неделю), ну, и етественно, присмотреть за детьми, когда воспитатель отошла.
Помогаете одевать детей на прогулку.
Если же это ясли, то к этому добавляется мытье обкаканых детей, смена мокрых колготок. Питаются ясли в группе, соответственно, Вы приносите еду, раздаете, помогаете кормить, моете посуду.
Стоит ли заморачиваться? Не знаю. Я, когда пришла работать в сад, нашла свое призвание. Оказалось, что это самое мое- работать с детьми. А кого-то раздражает постоянный шум, притензии родителей, и т.д. А вообще- удачи!!
Хочу быть няней
- паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
- документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
- трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
- медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.
Испытательный срок – это период времени, в течение которого ответственное лицо выполняет все функциональные обязанности по должности, а его руководитель (работодатель) наблюдает за выполнением должностных обязанностей и оценивает этот процесс.
Требования к документам при приеме
Важно! Для того, чтобы повысить эффективность времени на испытательном сроке для сотрудника детского сада совместно с заведующим учебно-воспитательной работы рекомендуется установить цели в самом начале испытания и оценить их достижение в конце. Этот метод получил широкое распространение в детских садах, так как позволяет более качественно и точно оценить сотрудника и его умения на конкретной должности.
Какие документы работодатель не вправе требовать
Ответ: так как для таких должностей как воспитатель требуется знание методики работы с детьми, то попасть на данную должность без профильного образования нельзя. Однако на такие должности как: помощник воспитателя, уборщица, дворник, устроиться реально.
В последнее время большое распространение получил договор ГПХ, но этот документ имеет массу плюсов и не меньше минусов, которые стоит рассмотреть более подробно. В документе обычно указываются виды задач, временной интервал действия, права, обязанности, ответственность сторон, реквизиты участников соглашения.
Испытательный срок при приеме на работу в детский сад
Все основные документы, предоставляемые новым сотрудником работодателю, вкладываются в личное дело, которое хранится в детском саду. Каждый документ сопровождается подробным описанием с особенностями. Примерная таблица поможет лучше разобраться в кадровом деле:
Оформление приема на работу
Регламент действий при оформлении на работу остается без изменений уже многие годы. Найти всю информацию о зачислении новенького легко в действующем законодательстве. Однако, в госбюджетных формированиях действуют свои особенности оформления на работу. Среди ведущих принципов набора есть следующие:
Нельзя заранее угадать, просчитать, случится ли это. Все происходит на уровне «нравится — не нравится». Родители прикидывают, комфортно ли им будет видеть этого человека рядом со своим ребенком каждый день в своем доме. Будущая няня тоже должна включить свою интуицию — что за люди перед ней, стоит ли иметь с ними дело? Несмотря на то, что вы — сторона, нанимаемая на работу, совершенно не думать о своих интересах нельзя! Если вам с первого взгляда неприятны люди, вряд ли работа у них будет удачной. А ведь устраиваясь няней в семью впервые, так важно получить положительный опыт — это и сил вам придаст, и рекомендации для дальнейшей деятельности будут благоприятные.
Если вы никогда прежде не работали в семьях (хотя, возможно, занимались воспитанием и обучением детей), а теперь решили устроиться (или уже устроились) няней или гувернанткой — вам не обойтись без некоторых «стартовых» рекомендаций для нянь. Советы дает Ирина Петровна Гуренкова, психолог кадрового агентства «Фея».
Возраст
Важный момент. Наличие своих детей очень желательно (это значит, что вы в принципе представляете себе, что такое ребенок), но ни количество детей, ни их «качество» (образование, жизненные успехи и т.п.) не дают вам никакого преимущества на старте. Пусть вы опытная мама — этот опыт может оказаться полезным в данной семье (что выяснится только в процессе работы), а может и вовсе не пригодиться. Иными словами, своих воспитывай, как хочешь, а чужих — только так, как требует их мама, твой работодатель.
- от вида детского сада — в частных учреждениях зарплата обычно выше, в государственных ниже;
- от региона — в московских ДОО воспитатели получают существенно больше, чем в небольших городах;
- от наличия дополнительных обязанностей.
Мастерство приходит со временем. Задача методиста и старшего воспитателя — помочь вам как молодому специалисту, поддержать вас. Не стесняйтесь обращаться за советами к более опытным коллегам. Так вы покажете свое уважение, признаете их авторитет, и они, в свою очередь, будут лучше к вам относиться. Задавая вопросы, вы сможете избежать многих ошибок. Если чувствуете, что вам не хватает каких-то знаний и навыков, пройдите дистанционные* курсы повышения квалификации по интересующим вас темам.
Родители не воспринимают всерьез
Без диплома воспитателя на работу не возьмут. Но выход есть. Сначала устройтесь помощником воспитателя: для этого не требуется специальное образование, и хотя зарплата ниже, ответственности тоже меньше.
Если у вас нет педагогического образования, кроме друзей и знакомых вам вряд ли будет кто-то доверять. При наличии диплома или сертификата появляется больше возможностей для поиска работы. Например, можно обратиться в агентства по подбору домашнего персонала. Родители доверяют им больше, ведь на работу берут далеко не всех. Чтобы устроиться няней без опыта работы, в солидных агентствах нужно ответить примерно на 100 вопросов.
Не хочется думать о неприятных ситуациях, но в жизни случается всё. Поэтому обязательно пройдите курсы первой медицинской помощи. Во-первых, это вам пригодится и в обычной жизни. Во-вторых, ещё один диплом или сертификат будут огромным преимуществом, чтобы устроиться няней даже без опыта работы. Ну и не стоит забывать, что правильно составленное резюме — это половина успеха. Сразу определите свои расценки и условия.
Что нужно для устройства на работу няней
В связи с беби бумом у нас в стране и нехваткой мест в детсадах особую популярность получила профессия няни. Многие родители готовы платить приличные деньги, чтобы можно было оставить ребенка под надежным присмотром. При большом желании устроиться няней сегодня можно даже без опыта работы. Как это сделать, что для этого нужно и где искать работу я подробно расскажу в данной статье.
Рабочая виза выдается на год, считается многократной, дает право выезда в третьи страны. Виза данного типа продлевается неограниченное количество раз и при этом не нужно покидать пределы РФ. Однако рабочая виза — это лишь один документ из необходимого пакета для работы на территории России. В полный перечень входят следующие документы:
Нужны ли курсы переподготовки няне в детском саду
Эксперты относят профессию «няни» по предмету труда к типу «человек – человек», к классу профессии – исполнительскому (по определенному алгоритму действий). В наше время профессия «няня» в России является востребованной. Няня – это специалист по уходу за маленькими детьми до 6-7 лет.
Заработная плата няни в детском саду в 2019-2019 году
Нянечка помогает раздевать детей после прогулки, приносит с кухни обед, а затем и ужин, кормит детей, затем помогает воспитателю раздевать и одевать их до и после дневного сна. Два раза в день помощник воспитателя обязан проводить влажную уборку группы — стирать пыль и мыть полы в прихожей, группе, спальне и других помещениях. Нянечка должна приводить в порядок игрушки в группе и на участке, мыть их после прогулки, содержать в порядке инвентарь группы, сообщать о поломках и замене мебели или игрушек. Также по расписанию нянечка проводит проветривание и кварцевание помещений. Особенно строго режим дезинфекции и санитарной обработки группы соблюдается при карантине, поэтому помощник воспитателя должен быть в курсе всех санитарных норм.
Умение ладить с детьми. У вас имеется достаточный опыт работы, который можно подтвердить документами (трудовой книжкой, рекомендательными письмами)? Если вы имеете собственных детей, работали в детском саду, помогали родственникам или знакомым, то это повышает ваши шансы устроиться няней.
Как устроиться няней: ответы на основные вопросы
Чтобы собеседование прошло гладко и с пользой для обеих сторон, няня-кандидат должна знать и исполнять неписаные правила поведения.
- Вести себя естественно, рассказывать правду о своих возможностях и достижениях, обозначить имеющиеся навыки.
- Во избежание недосказанности сразу обсуждать нюансы будущей работы.
- При первой встрече наладить контакт с ребенком. Второго шанса родители не дадут, они начнут поиски другой няни.
- Избегать панибратства. Помощника и родителей связывают исключительно деловые отношения, несмотря на возможную теплоту в общении.
Отвечайте на все вопросы будущих работодателей. Они должны быть уверены, что доверяют свое чадо ответственному, доброму и честному человеку.
Особенности развития ребенка.
Будьте готовы к различным тестам. Организации перед занесением в базу данных сведений о потенциальной няне проверяют различные навыки. Перед началом работы агентство обяжет вас пройти медицинский осмотр и, возможно, возьмет комиссию за трудоустройство (до 50% от первой зарплаты).
Среди объявлений на интернет-досках и в соцсетях.
Обычно родители оставляют под присмотром детей от 3 до 12 лет. Возможно, вас наймут к младенцу или подростку, у которого есть братья или сестры. Если вы будете присматривать за малышом 3–4 лет, то достаточно таких навыков, как:
- медицинское и педагогическое образование (желательно);
- умение приготовить еду при необходимости, уложить его спать, развлечь, сменить подгузник;
- способность оказать первую медицинскую помощь.
Если ребенок уже ходит в школу или группу раннего развития, то вы, скорее всего, будете помогать ему в подготовке домашних заданий.
Какой должна быть помощница
Ищите вакансии или разместите резюме с рассказом о своих навыках и желаемых условиях работы. Разместите свое предложение поработать няней в тематических сообществах в соцсетях, например: «Подслушано в. », «Объявления в. ».
На специализированных сайтах для поиска домашнего персонала, таких как 7hands.com.
О зарплате няни
Узнайте о наличии заболеваний, особенно тех, которые сопровождаются приступами, аллергических реакциях. Уточните, бывают ли у него перепады настроения и по каким причинам. Задавайте на собеседовании больше вопросов, чтобы родители почувствовали вашу заинтересованность в работе и желание хорошо выполнять свои обязанности. Но не переигрывайте. Обсуждайте только то, что имеет отношение к будущей деятельности.
Для начала стоит знать, что такое пособие выдается мамам, которые не работают, либо находятся в декретном отпуске, либо являются студентками заочных факультетов. Необходимые документы для выплаты компенсации за детский сад Для того, чтобы оформить данную компенсацию, необходимо в первую очередь написать заявление установленного образца. К нему обязательно необходимо приложить копию вашего паспорта и копии всех свидетельств о рождении детей, так как размер компенсации напрямую зависит от этого. В заявлении следует указать также ваши банковские реквизиты, на которые в последствии будет.
Со статистическими данными по заработной плате няней можно ознакомиться на сайте http://russia.trud.com/: больше всего в представителях этой профессии нуждаются жители Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, Свердловской области. Наибольший размер заработной платы няни зафиксирован в Вологодской области – 60 тысяч рублей. На сегодняшний день по России открыто 855 вакансий няни, при этом работодатели указывают, что будущая зарплата составит от 20 тысяч 200 рублей до 80 тысяч 200 рублей. Но следует учитывать, что такая зарплата рассчитана на нянь-гувернанток, нянь с проживанием, нянь-воспитателей в отдельно взятых семьях, а не в государственных детских учреждениях.
Заработная плата няни в детском саду в 2021-2021 году
В нашей стране моложе 30-ти лет женщин не берут на такую работу. Во всяком случае, через агентства. Ну какая мама захочет, чтобы в ее доме крутилась молоденькая смазливая «няня»? Никто не захочет. Редкая редкость. Медицинское образование — 100% плюс. Часто в няни идут тетеньки из детских садов. Воспитатели — самое то для работы няней. У них опыт широкий и соответствующий. Учителям тоже устроиться легко. Если нет специального образования — покупайте специальную литературу, изучайте программы, написанные для дошкольных учреждений. Там все есть. Книжки по детской психологии, по здоровью и питанию тоже не помешают. Высший пилотаж — когда вы знаете методики раннего развития (например, Г.Домана, Монтессори или Зайцева). Ну и… нужно полное обследование пройти. Иначе вас на пушечный выстрел ни к одному ребенку не допустят.)
5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции, Устава дошкольного образовательного учреждения и Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, в том числе за не использование предоставленных прав, няня несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального поступка няня детского сада может быть освобождена от занимаемой должности в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.4. За невыполнение требований охраны труда, несоблюдения правил пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм, а также режима в группе воспитанников няня несет ответственность в пределах определенных административным законодательством Российской Федерации.
5.5. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей няня несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, определенных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей профессиональной деятельности в дошкольном образовательном учреждении несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- прошедшие обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр (обследование), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- соблюдающие условия, изложенные в статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
- соблюдающие правовые, нравственные и этические нормы, требования профессиональной этики;
- прошедшие обучение оказанию первой помощи детям дошкольного возраста.
Должностная инструкция няни
в дошкольном образовательном учреждении
1.10. Няня должна строго соблюдать настоящую должностную инструкцию в ДОУ, составленную с учетом профстандарта, пройти обучение и иметь соответствующие навыки в оказании первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольной образовательной организации.
Трудоустроили меня быстро, а медицинский осмотр предложили пройти бесплатно, вместе со всеми сотрудниками. Пришлось заказать справку об отсутствии судимости (обязательное условие для работы в педагогической среде). Как такового собеседования с заведующей не было. Я общалась с ее заместителем, которая дала мне некоторые рекомендации и пригласила на трехдневную неоплачиваемую стажировку. Теперь расскажу пару слов об этом.
Трудоустройство
Нянечка, предостерегавшая меня, не соврала — отношение к труду “низших слоев” у руководства детсада, мягко, неважное. Рабочий день начинался в 7:30 и заканчивался в 16:00. Был условный перерыв в 30 минут, который обозначался в договоре без указания времени, но никто передохнуть на деле не давал, особенно перед проверкой. Завхозы и медик, видя, что младший воспитатель не делает что-то судорожно и быстро, даже если все сверкает от чистоты, начинают предъявлять претензии.
Работа и обязанности
В этой статье я хочу рассказать про свой опыт работы младшим воспитателем в государственном детском саду Нижнего Новгорода. Работала я всего месяц, однако этого мне вполне хватило, чтобы распробовать всю “кухню” данной профессии.
18 Апр 2021 marketur 169