Входит ли в стаж работа в районнах крайнегог севера межвахтовый опыт
Входит ли межвахтовый отдых в трудовой стаж
В соответствии с п.5 статьи 302 Трудового кодекса РФ «В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.»
Кроме того, в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, применяются Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (далее — Основные положения).
Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу
Важную роль множитель выплат оказывает на формирование размера пенсий. Как уже было отмечено, зарплата граждан, проживающих в субъектах РФ, приравниваемых к заполярным территориям, уже включает в себя некоторые суммы, умноженные на повышающий коэффициент. Множитель выплат применяется к пенсиям только тогда, когда пенсионер проживает в данном регионе.
При расчете величины множителей выплат учитывался климатический фактор, экологическая опасность, наличие полноценной транспортной инфраструктуры, а также влияние климата на сложность работ. Действующие коэффициенты выплат утверждены постановлением Правительства № 1237 в 2011 г.
Как рассчитать стаж работы вахтовика
В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Северный стаж
Гражданам,
работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним
местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на
Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях,
приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в
районах Крайнего Севера.
К
«северному» стажу приравнивается (суммируется) стаж на соответствующих видах
работ, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, например, работа
по Спискам № 1 и № 2, в качестве рабочих локомотивных бригад, в экспедициях,
партиях отрядах, в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной
промышленности и др.
Стаж работы вахтовым методом
Вопрос о полевом стаже.
Работаю вахтовым методом на буровой платформе в море, Сахалинская обл, Ногликский район. В пенсионном узнал, что компания не подает на нас полевой стаж. В компании мне ответили, что на платформе созданы достаточно комфортные условия для проживания, и на основании этого полевой стаж нам не идет. Это правомочно?
Здравствуйте! В соответствии с абз. 1 п. 8 Правил в периоды работы вахтовым методом, в т. ч. протекавшей на Крайнем Севере, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени.
Банк экспертных заключений
Однако судами высказывалась и иная точка зрения, согласно которой если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного ТК РФ, то время междувахтового отдыха не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их стаж для предоставления отпуска..
Нормы ТК РФ не разъясняют, учитывается ли межвахтовый период подсчет стажа работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера из других не северных регионов, для предоставления отпуска. Официальные разъяснения по данному вопросу также отсутствуют.
Входит ли в стаж работа в районнах крайнегог севера межвахтовый опыт
Обязана ли организация, расположенная в районе Крайнего Севера, предоставлять согласно ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-I «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» дополнительный отпуск 8 календарных дней работникам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера, но проживающим в районах, которые не относятся к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, но в которых установлен районный коэффициент к заработной плате? То есть в год вахтовику, работающему по графику «три месяца работы, затем три месяца междувахтового отдыха» и проживающему в районах, которые не относятся к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, но в которых установлен районный коэффициент к заработной плате, нужно предоставлять 28 дней основного отпуска, 12 дней дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера (за 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера) и 4 дня дополнительного отпуска за проживание в районах, которые не относятся к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, но в которых установлен районный коэффициент к заработной плате (6 месяцев междувахтового отдыха)? Или работнику нужно предоставить только 28 календарных дней основного отпуска и 12 дней дополнительного отпуска за работу в районах Крайнего Севера?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
В рассматриваемой ситуации работникам должен предоставляться ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера, при определении продолжительности которого должны учитываться только календарные дни вахты в соответствующих районах, а также фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.
СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
«Северяне» сохраняют свои пенсионные права и при новом порядке расчета пенсии, вступившего в силу с 1 января 2015 года.
Прежними остались и минимальный «северный» стаж — 15/20 лет (КС/МпКС), и возраст выхода на пенсию 55/50 лет (муж./жен.), так же сохраняется повышение фиксированной выплаты за работу на Севере, не зависимо от места жительства, тем гражданам, которые отработали не менее 15/20 лет (КС/МпКС) и при этом имеют общий страховой стаж не менее 25/20 лет (муж./жен.).
Кроме того, те граждане, которые не имеют минимального северного стажа, но проживают в северных регионах, тоже получают повышенную фиксированную выплату.
Александр, у вас достаточно северного стажа и общего страхового стажа, что бы в 55 лет уйти на пенсию, но начиная с 2019 года пенсионный возраст будет повышаться. Скорее всего вы выйдете на пенсию в возрасте 55 лет и 6 месяцев. Подробнее о северной пенсии с 2019 года вы можете прочитать в статье .
Вопросы работы вахтовиков в России (Терещенко Д
Постановление N 516, утверждающее Правила исчисления периодов работы, включаемых в трудовой стаж, не проводит дифференциации между лицами, выезжающими в РКС из других районов, не относящихся к РКС и приравненным к ним местностям, и лицами, выезжающими в РКС из тех же или других РКС и приравненных к ним местностей.
———————————
Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Положения данных Правил являются действующими и применяются также для учета периодов работы для назначения страховой пенсии.
В то же время в отношении учебного отпуска судебная практика выработала более расширительный подход. Так, Верховный Суд РФ в Определении от 3 июня 2011 г. N 19-В11-8 не согласился с позицией суда нижестоящей инстанции, которая не включила учебные отпуска в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, сославшись на то, что это не предусмотрено действующим законодательством. С учетом позиции Верховного Суда РФ, по нашему мнению, период учебного отпуска подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
Относительно периодов, в течение которых работник находился в командировке по поручению работодателя, стоит отметить, что в период командировки работник действует по поручению своего работодателя и выполняет трудовую функцию, обусловленную трудовым договором; периоды командировки квалифицируются как рабочее время. В связи с этим полагаем, что данные периоды, вне зависимости от места назначения командировки, должны включаться в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии. Данный вывод подтверждается судебной практикой.
ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 23 августа 2013 г. по делу N А75-6614/2012 отметил: «. несмотря на то что действующие нормативные акты в области социального обеспечения, в том числе в части порядка назначения льготной трудовой пенсии, прямо не регулируют вопросы включения в трудовой стаж периодов нахождения работника в командировке за пределами Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, вместе с тем, принимая во внимание содержание п. 8 Правил , в соответствии с которым в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно (то есть для назначения льготной пенсии учитывается не только время нахождения работника непосредственно в районах Крайнего Севера, но и иные периоды времени, в течение которых такой работник находится за пределами территории с суровыми климатическими условиями), обоснованно исходил из того, что периоды нахождения работника в командировке за пределами районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей включаются в трудовой стаж в случае, если основное место работы расположено на указанных территориях».
———————————
Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516.
Особенности северного стажа для пенсии для мужчин
- при вступлении в силу судебного вердикта о лишении гражданина свободы;
- при систематическом неисполнении трудовых обязанностей;
- при прогуле или появлении на работе в нетрезвом виде;
- при совершении работником аморального поступка или утраты доверия со стороны руководства работодателя;
- в случае увольнения по собственному желанию, если перерыв между увольнением и поступлением на другую работу составил более 3-х недель и др.
- проработать в соответствующей сфере или на соответствующей должности, дающей право на льготное назначение (см. п. 1 и п. 18 ст. 30 ФЗ № 400, то есть проработать не меньше 10 лет на работе с вредными условиями + иметь 20 лет общего страх. стажа, либо проработать не менее 25 лет в пожарной или аварийно-спасательной службе, вне зависимости от кол-ва лет общего стажа);
- иметь СС на КС не менее 15 лет (или в ПКС не меньше 20 лет);
- иметь не менее 30 ИПК.
Определение и расчет северного стажа для пенсии для женщин и мужчин
Размер пенсии работников Севера увеличивается за счёт применения повышенных коэффициентов северных районов. Величина коэффициентов устанавливается отдельно для каждого района. Самый большой из них (2) применяется для работников Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и части Якутии.
- Право получить звание «Ветеран труда» раньше возраста, установленного законодательством для общего порядка.
- Право получения жилищных субсидий: действует только на работников, приехавших на Север до 1992 года и нуждающихся в улучшении жилищных условий.
- Женщине, имеющей 2 и более детей, отработавшей в северных районах 15 лет, предоставляется право выйти на пенсию на 5 лет раньше срока.
Какой получается стаж работы
Вахтовый метод — это особая форма выполнения работ вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Период работы, осуществляемый вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, состоит из нескольких частей: время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, время междувахтового отдыха. Работа организуется по специальному режиму труда, так называемой вахтой. Вахтой считается период выполнения работ и междусменного отдыха на объекте (участке). Продолжительность рабочей смены у работников, осуществляющих работу вахтовым методом, как правило, превышает 8 часов и устанавливается до 12 часов в день. В связи с этим, за 15 рабочих дней указанные работники могут выработать месячную норму рабочего времени.
С момента вступления данного постановления в действие, т.е. с 23 июля 2002 года, требование о включении работы в стаж на соответствующих видах работ при наличии занятости полный рабочий день распространяются и на работу в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных.
