Можно ли в центр занятости предоставить справку 2 ндфл

Выдаем справку в — службу занятости бывшему работнику

: Эта справка — документ, связанный с работой сотрудника. Такие документы вы обязаны выдавать сотрудникам не только в период работы, но и после увольнения независимо от того, как давно уволился работник. На выдачу справки у вас есть 3 рабочих дня со дня письменного обращения бывшего работник а ст. 62 ТК РФ .
В присутствии гражданина специалист звонит по телефону, указанному в справке, в бухгалтерию организации, выдавшей справку. Уточняется, выдавалась ли указанная справка, сверяется период работы в организации, режим работы (на условиях полного или неполного рабочего времени), расчетный период, периоды времени, которые исключаются из расчетного периода и из подсчета календарных недель, расчет среднего заработка. В случае если сведения в справке указаны неправильно либо рассчитаны неверно, специалисты не принимают такую справку.

Где взять справку 2-НДФЛ: особенности получения

Пренебрежение своими обязанностями по выдаче информации о доходах со стороны работодателями – прямое нарушение Трудового Кодекса РФ. При конфликтных ситуациях работник в праве подать жалобу в трудовую инспекцию и добиться штрафа для должностных лиц в пределах пяти тысяч рублей и самого предприятия в пределах 50 тысяч рублей.
Хотя и риска не получить справку нет, возможна другая проблема – данные в документе не будут соответствовать действительности. Это относится к случаям, когда компания ведет серую или даже черную бухгалтерию. Однако сделать с этим ничего нельзя: ответственность за это несет как работодатель, так и работник. А потому и неприятные последствия при обнаружении махинаций ждут обе стороны.

Справка 2 ндфл для биржи труда

Для центров временной занятости населения справки 2 НДФЛ с прежнего места работы нужны для установления пособия по безработице. Если справки 2 НДФЛ не удается истребовать с прежнего работодателя, то пособие по безработице устанавливается фиксировано — На федеральном уровне величина пособия по безработице не может превышать 4900 р.
Здравствуйте! Да, подойдет. Согласно Закона РФ «О занятости населения в РФ» размер пособий составляет в первые 3 месяца — 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце — 60%; в дальнейшем — 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.

Консультация по трудовому праву

Самые большие трудности возникают со справкой о зарплате. Справка 2НДФЛ, которую любят выдавать при расчете бухгалтерии предприятий, для центра занятости не годится. Лучше всего взять стандартный бланк в центре занятости и отдать в бухгалтерию на заполнение.
Главные требования к справке:
1. Угловой штамп или фирменный бланк организации со всеми реквизитами: ИНН, юридический адрес.
2. Количество отработанных недель за последний год.
В бухгалтериях обычно норовят записать все недели, которые вы отработали на предприятии. Например, если два года, то пишут все 104 отработанные вами недели. А центр занятости интересуют только последние 52. Так что если цифра в этой графе больше этих самых 52, справку просто завернут.
3. Касается предприятий, где за генерального директора и бухгалтера один и тот же человек. Расписаться на справке должны оба. И если подпись одна и та же, напротив любой из должностей придется дописать «и.о.» (можно от руки обычной ручкой).
Максимальное пособие полагается не всем, а только уволенным по сокращению штатов, соглашению сторон и по собственному желанию, если в этом случае причина увольнения признана законом уважительной. К таким относятся:
– переезд на новое место жительства в другую местность;
– болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности;
– необходимость ухода за инвалидами I группы или больными членами семьи;
– нарушение работодателем коллективного или трудового договора;
– наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (войны, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии);
– увольнение женщины, у которой есть ребенок (или дети) младше 14 лет;
– увольнение в течение года до начала обучения, если работника направили на подготовку, переподготовку и повышение квалификации, а до этого уволенный отработал не меньше полугода.

Обратите внимание =>  Ответственность собственника нежилого помещения за его содержание

Служба занятости отказала в постановке на учет безработному

В соответствии с п.7 «Порядка регистрации безработных граждан», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 г. № 458 (в ред. Пост.Прав. РФ от 14.12.2006 г. № 768) «Для регистрации в целях поиска подходящей работы безработные граждане представляют в учреждения службы занятости по месту жительства справку о среднем заработке (доходе, денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы (службы), выданную в установленном порядке, и предъявляют: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовой стаж; документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию.
Здравствуйте, была в такой же ситуации.Я бухгалтер, меня уволили в связи с ликвидацией ОАО, на момент увольнения я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне отказали в выдаче каких либо справок, сославшись на их утерю и вообще на утерю каких-либо данных, да и возраст ребенка не позволял искать работу. Но дочка подросла и появилось желание встать на учет в службу занятости, в большей степени для получения курсов повышения квалификации. Понадобилась пресловутая справка. Дело в том, что процесс ликвидации довольно длительный, Вы точно знаете, что ваша организация ликвидирована, это можно узнать на сайте налоговой. Моя организация находилась на стадии ликвидации (уволили летом 2012г.), я нашла конкурсного управляющего (осенью 2013г. ликвидация еще не завершена!) и убедительно (в неделю 8 раз) просила его дать мне такую справку, бланк взяла в ЦЗ, сама заполнила это совсем не трудно, обладая кое какими знаниями и инструкциями специалистов ЦЗ и конкурсный управляющий, при встречи мне ее подписал и поставил печать (у него есть такие полномочия). На учет меня тут же поставили, присвоили статус безработного и начислили пособие, минимальное. как длительно неработающей. Зачем им была эта справка. Работу предлагают совершенно любую официантка, кладовщик, оператор хлораторной установки и т.д., но я дождалась, дошли и до нас курсы причем разнообразные! Обучение, стипендия (вместо пособия), проезд до места учебы все за счет ЦЗ, с меня только ответственное посещение и успешная сдача экзаменов, а то придется возмещать. Попробуйте может и у Вас все получится, ведь получить такие курсы-удача! Тогда и работу можно самой искать!

Обратите внимание =>  Кто имеет льготы на оплату за газ инвалид 1 группы казань

Нужна ли справка о доходах, при постановке на учет в центр занятости

. меня хотели поставить на учет без наличия данной справки, т.к. срок моей безработицы составил более 12 мес. И к тому же я заявила о том, что мне нужна помощь психолого для профориентации, а также того, чтобы пройти программу обучения для предпринимателей. Меня тут же захотели поставить на учет, но наличие прописки из другого района города все нарушил.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология

Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца

Включены в доходы семьи и дополнительные выплаты к зарплате – премии, компенсации, материальная помощь от предприятия. Если эти выплаты были назначены по результатам работы за месяц, и этот месяц входит в расчетный период, то сумма выплат будет целиком учтена в справке о доходах. Если же выплата назначена за другой срок (например, квартальная премия), то сумма делится на количество месяцев в периоде, за который она была начислена, и учитывается за каждый месяц из трёх расчетных. Одинокий человек, проживающий без семьи, может быть признан малоимущим по тем же критериям.
Однако в некоторых организациях внутренний устав предписывает подачу заявления в письменном виде, обычно в произвольной форме. Согласно законодательству РФ, 3 дня – это максимальный срок после письменного запроса сотрудника, в течение которого работодатель обязан отреагировать. Обратиться за справкой имеет право любой официально трудоустроенный работник организации, и сделать это можно даже в случае ликвидации предприятия. Тогда в доход будет включена заработная плата, сохраняемая на время поиска работы, а обратиться за справкой нужно в налоговую службу.

Где можно неработающему без проблем взять справку 2-НДФЛ

Для того, чтобы получить справку, необходимо выполнить несколько важных действий. К ним относят оформление документа и внесение корректировок при необходимости. Работодателю важно соблюдать сроки выдачи и помнить о собственной обязанности предоставления справки по запросу работника.
В указанной статье не прописывается срок, в течение которого справка должна быть выдана. При затягивании времени необходимо ориентироваться на нормы Трудового кодекса РФ. В статье 62 ТК РФ отражается обязанность работодателя предоставить сотруднику справку по форме 2-НДФЛ в течение трех дней с момента обращения.

Где взять справку 2 НДФЛ работающему, безработному и предпринимателю

Получение кредита более вероятно, если представляется 2НДФЛ – банку требуется документ в подтверждение работоспособности заёмщика и его реальной способности платить по кредиту. В форме содержится вся необходимая кредитному комитету информация о платежеспособности потенциального клиента.
При увольнении с работы справка 2 НДФЛ автоматически попадает в список бумаг, которые выдаются на руки уволившемуся. Если этого не произошло, то работник вправе потребовать её. Исходя из того, что справка подписывается (в идеале) руководителем организации/предприятия, то и обращаться за её получением следует работодателю – либо бывшему, либо настоящему.

Обратите внимание =>  Безработный сын требует дентги

Где взять справку 2-НДФЛ неработающему

Каждый человек из разряда трудоспособного населения страны хоть раз, да и сталкивался с необходимостью получения этого документа. И задавался вопросом, где взять справку 2 НДФЛ? Чаще всего она нужна для предоставления в кредитные организации, банки, чтобы подтвердить тот факт, что данный гражданин способен в будущем в полной мере расплатиться по взятым на себя обязательствам. Более того, от предоставления заемщиком 2-НДФЛ может значительно зависеть процентная ставка по кредиту. Потребуется ее получение и для:
Два года назад – в 2014 году – налоговая служба запустила очень полезную и нужную функцию. Теперь каждое физлицо-налогоплательщик может зайти в личный кабинет на официальном сайте ФНС и просмотреть данные их 2-НДФЛ в режиме онлайн. Об этом налоговики сообщали тут. При этом имейте в виду, что просто взять и скачать справки не получиться. Вы сможете лишь ознакомиться с данными из справок.

Нужна ли при устройстве на работу справка 2 НДФЛ

Декларация 2 НДФЛ утверждена 30 октября 2015 года, это налоговый отчет, в котором отражены удержания подоходного налога. В доходной части формируется только та сумма прибыли, с которой НДФЛ удержали. Однако физическое лицо получает доходы, которые не подлежат налогообложению, например, пособие на ребенка.

  • 400 руб. – не работающим с начала календарного года гражданам, которым не предоставлены иные вычеты;
  • 500 руб. – ликвидаторам ЧАЭС, участникам войны, инвалидам 1, 2 гр.;
  • 1 400 руб. – при рождении одного и 2-го ребенка;
  • 3 000 руб. – для лиц, воспитывающих 2-х и больше детей, а также тем, кто получил радио облучение;
  • 6 000 руб. – предоставляют лицам, воспитывающим ребенка инвалида.

Нужна ли справка о доходах, при постановке на учет в центр занятости

Да, Татьяна, справка о средней заработной плате (не о доходах, не 2-НДФЛ!) является в соответствии с Законом о занятости одним из обязательных документов для постановки на учет в службе занятости, неважно, когда и по какой причине вы были уволены. Но, возможно, в вашем регионе действует какой-нибудь нормативный акт, разрешающий в исключительных случаях (ликвидация предприятия, прекращение деятельности ИП, где вы работали) постановку на учет без справки. Уточните в своем отделе или центре занятости.
А справку с последнего места работы я не могу получить, потому что у нас с директором конфликт и он ее мне не выдает. Сейчас отправила свою заявление на выдачу справки заказным письмом. Написала в трудовую инспекцию и прокуратуру жалобу на своего бывшего начальника. Остался вопрос: поможет ли это мне?