Главная / Льготы многодетным матерям / Кто должен подавать документы в пенсионный фонд при оформлении льготной пенсии работающему гражданину

Кто должен подавать документы в пенсионный фонд при оформлении льготной пенсии работающему гражданину

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

В «Личном кабинете» отображается вся история обращений гражданина в ПФР. Можно проследить, как меняется статус заявления на назначение пенсии («принято», «рассмотрено» и т. д.). Кроме того, гражданину в «Личный кабинет» приходят уведомления о возможных дальнейших действиях. Так, если Пенсионный фонд располагает всеми документами для назначения пенсии, то в уведомлении будет указано, что пенсия будет назначена и осуществлена ее доставка в соответствии с заявлением. Если документов нет или есть не все документы для назначения пенсии, то в уведомлении будет указано, что необходимо прийти в территориальный орган ПФР не позднее определенной даты с документами в соответствии с нормами законодательства.
Своевременное назначение пенсий в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе территориальных органов Пенсионного фонда РФ по Республике Адыгея. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: обращаться в Пенсионный фонд нужно заблаговременно, лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнятся «пенсионные» 60 или 55 лет.

Как оформить льготную пенсию — пошаговый процесс

Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:

Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.

Привилегия по закону — это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:

название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
ФИО особы;
название должности согласно со штатным расписанием;
полный период работы на предприятии;
номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
печать предприятия (архивного учреждения);
подпись руководителя учреждения (архива);
дата составления справки.

справка о доходах за любой период (5 лет — беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Все о льготной пенсии и правилах её оформления

зайти в личный кабинет на сайте ПФР, если вы уже зарегистрировались в системе госуслуг;
отправить запрос через коммерческий банк, в котором у вас открыт текущий счет (о возможности использования услуги необходимо обратиться в клиентскую службу вашего банка);
обратиться в ПФР по месту регистрации и получить ответ в письменном видев течении 10 дней;

Обратите внимание => Бессрочный договор аренды риски

В отношении пенсии есть только один вопрос, ответ на который рано или поздно ищут все граждане нашей страны. И этот вопрос: как оформить пенсию? Про «обычные» пенсии мы уже рассказывали, поэтому сегодня речь пойдет о льготных. И расскажем мы не только о том, как оформить льготную пенсию, но и как узнать о своих пенсионных правах не выходя из дома. Так что присоединяйтесь — будет познавательно.

Какие документы работодатель предоставляет в пенсионный фонд для оформления льготной пенсии

Документы на пенсию можно подавать и после даты, когда у гражданина возникает право на трудовую или социальную пенсию. Срок обращения не ограничен.Не стоит думать, что если пенсионер «опоздал» с подачей документов, но он «потеряет» свою заработанную пенсию. Это не так! Все граждане нашей страны имеют право на пенсию при достижении определенного возраста или определённых обстоятельств.
После принятия закона «О страховых пенсиях» территориальное Управление пенсионного фонда РФ обратилось к работодателям Владимирской области с предложением о сотрудничестве по вопросу проведения предварительной работы с лицами, приобретающими право на назначение трудовой пенсии. Что это значит? По словам представителей Пенсионного фонда, полные и достоверные сведения о работнике, представленные работодателем перед оформлением пенсии, избавит работника от необходимости простаивать в очередях и самостоятельно собирать необходимые документы и тем самым назначить пенсию своевременно и в полном объеме. Предполагается, что работодатель в лице кадровика будет заблаговременно представлять в Пенсионный фонд в электронном виде пакет документов для установления работнику пенсии.

Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя (часть 1)

Конечно, такие сведения и документы представляются только в отношении работников, которые письменно выразили свое согласие на обработку и направление в территориальные органы ПФР своих персональных данных. Документы на потенциальных пенсионеров страхователи передают по защищенным каналам связи, с использованием того же программного средства, что и для передачи отчетности в ПФР по страховым взносам.
Оформлением пенсии обычно занимается сам сотрудник. А что требуется от работодателя? Нужно ли заранее подавать в ПФР списки будущих пенсионеров и документы, необходимые для назначения пенсии? Или обязанности организации ограничиваются представлением в ПФР на будущего пенсионера запрошенной им формы СЗВ-СТАЖ? Какова роль работодателя в процессе оформления пенсии сотрудником, нам рассказали представители Отделения ПФР по г. Москве и Московской области.

Пенсионный фонд России

паспорт или удостоверение личности;
страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
справку о среднем заработке с последнего места работы;
документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
для граждан мужского пола военный билет;
справка с подтверждением вредности производства;
информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Как оформить пенсию в 2019 году

Итак, чтобы оформить пенсию Вам нужно определиться, куда будут подаваться документы — в ПФР или МФЦ. Далее необходимо обратиться в выбранное Вами подразделение, взяв с собой приведенные ранее документы. Специалист примет пакет документов и поможет правильно составить заявление. Если все необходимые документы у Вас с собой, специалист заберет оригиналы и в течение 10 дней Вы получите пенсионную справку. Чтобы избежать очередей, следует записаться в пенсионный фонд через интернет. Также в каждом регионе страны доступна запись в МФЦ.
Перед тем, как оформить пенсию по старости следует выяснить, какие документы требуются для данной процедуры. Это очень важный момент, подойти к которому нужно с максимальной ответственностью. Не стоит рассчитывать на то, что для оформления пенсии будет достаточно паспорта, трудовой книжки и соответствующего заявления. Точный перечень документов будет зависеть от конкретных обстоятельств.

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Список № 2 позволяет обратиться за льготным пенсионным обеспечением: электросварщиков, трудящимся как вручную, так и на автоматической или полуавтоматической машине, использующих для сварки углекислый газ или выполняющих работу с применением флюсов, уровень вредных веществ которых представляет собой опасность не ниже 3-го класса.

паспорт;
трудовая книжка (если таковая отсутствует, то необходимо предоставление какого-либо другого документа, подтверждающего трудовой стаж);
заявление, содержащее просьбу о назначении льготной пенсии;
справка о размере среднемесячного заработка (период, предшествующий 2002 году, требует непрерывного 5-ти летнего стажа);
документ, являющийся основанием к смене фамилии (при наличии);
справка, подтверждающая нетрудоспособность или ее ограниченность;
бумаги, свидетельствующие о месте постоянной регистрации и наличии иждивенцев.

Обратите внимание => Узнать код по окпо по инн онлайн

Как оформить льготную пенсию — пошаговый процесс

Статья 30 этого НПА гарантирует выход на пенсию по льготному стажу таким категориям лиц:

медработнику, который проработал в системе здравоохранения 25 лет (в селах) и 30 лет (в городах и пгт.);
педагогу, проработавшему на должностях по воспитанию детей 25 и более лет;
представителям творческих профессий, которым исполнилось 50 лет, если они проработали в творческих коллективах или сольно не менее 15 лет;
сотрудникам пожарной службы и системы гражданской обороны, которым исполнилось 50 лет, при условии минимум 25 лет работы в системе;
сотрудникам пенитенциарной службы, которые работали с осужденными, которым уже исполнилось 55 (мужчинам) и 50 лет (женщинам). При этом у них должен быть минимальный страховой стаж 25 (20 лет) и стаж работы с этой категорией лиц 15 (10) лет;
спасателям, которым исполнилось 40 лет (если они отработали на должности 15 и более лет);
сотрудникам гражданской авиации, которым исполнилось 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, при наличии 25 (20) лет стажа в системе авиации;
особам, которые работали на речном (морском ) флоте рыбной промышленности не менее 25 ( женщины — 20) лет;
шахтерам, проработавшим на шахте не менее 25 лет, а проходникам и представителям других самых опасных профессий – при наличии 20 лет стажа;
сотрудникам по достижении 50-летнего возраста, которые проработали 10 (мужчины) и 7,5 лет (женщины) в цехах с тяжелыми условиями работы, а также на трудных подземных работах;
водителям автобусов, которым на момент обращения в органы ПФР исполнилось 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). При этом данные лица должны проработать в вышеуказанной сфере минимум 20 (15) лет и иметь общий страховой стаж 25 (20) лет;
сотрудникам, которые проработали на лесосплавных производствах более 12 с половиной лет;
работникам локомотивных бригад в возрасте 55 (мужчины) и 50 (женщины), которые проработали в бригаде минимум 12,5 лет и имеют минимально необходимый страховой стаж;
женщинам — представителям текстильного производства, которым исполнилось 50 лет при условии работы на предприятиях отрасли в сложных условиях труда не менее 20 лет.

паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:

название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
ФИО особы;
название должности согласно со штатным расписанием;
полный период работы на предприятии;
номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
печать предприятия (архивного учреждения);
подпись руководителя учреждения (архива);
дата составления справки.

справка о доходах за любой период (5 лет — беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Обратите внимание => Больничный по мрот 2019 и районный коэффициент

Перечень документов для оформления пенсии по возрасту

Возраст гражданина должен быть 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Будущий пенсионер должен иметь не менее восьми лет стажа (этот показатель ежегодно увеличивается начиная с 2019 года).
Чтобы была назначена выплата, необходимо иметь больше одиннадцати пенсионных баллов (они также с каждым годом будут увеличиваться).

Посмотреть трудовую книжку. Если будущий пенсионер работает, то можно попросить предоставить книжку в отделе кадров. Это необходимо сделать заранее, чтобы увидеть, как прописаны сведения в ней. Если будут выявлены неточности или ошибки, то следует сразу же указать их сотруднику отдела кадров.
Проверить сведения, передаваемые работодателем в Пенсионный фонд, получив соответствующую выписку из СНИЛС. Проще всего проверить эти сведения, обратившись в ПФ.
Заказать справку о зарплате за последние пять лет (она необходима в том случае, если сотрудник работал до 2002 года).
Обратиться в ПФ по месту прописки и проконсультироваться, нужны ли еще какие-то документы. При этом следует учесть, что не всем гражданам пособия будут выплачиваться именно в ПФ. К примеру, пенсионерам МВД выплату производит бухгалтерия того ведомства, в котором пока еще работает будущий претендент.

Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии

паспорт гражданина России (можно использовать и какой-либо другой документ, способный подтвердить вашу личность, но рекомендуется использовать именно паспорт, документ должен подтверждать также возраст, ваше гражданство и место регистрации);
страховое свидетельство, подтверждающее факт того, что вы были зарегистрированы в Пенсионном фонде;
документы, в которых содержится информация про ваш стаж, сюда можно отнести трудовую книжку, а также справки о стаже, но бывают ситуации, когда их нет, тогда стоит использовать другие документы (вес имеют и показания свидетелей), важно, чтобы справка содержала наименование организации, в которой вы работали, а также все идентификационные коды, всё это подкрепляется данными о том, сколько вы проработали в конкретной организации, а также закрепляется печатью и подписью главного бухгалтера;
справка, выданная на последнем месте работы, которая сообщает, сколько вы заработали за последние 3 месяца;
уточняющая справка, без которой назначение льготной пенсии произойти не может, она должна обязательно содержать данные о вашей заработной плате, выданных премиях и прочих выплатах с места работы;
справка, выявляющая среднюю заработную плату за определённый срок (определяется конкретно для каждой ситуации);
свидетельства о рождении всех ваших детей, если они есть;
военный билет (правило распространяется только на мужчин).

Обратите внимание! Несмотря на то, что некоторые пункты предполагают возможность предоставления немного отличающихся справок, все они в обязательном порядке должны выдаваться компетентными органами, а также всегда заверяться при помощи подписей.
Специалисты советуют заранее обращаться в отделение Пенсионного фонда примерно за полгода, таким образом, вы сможете просто узнать подробный список необходимых документов, ведь их поиск потребует большого количества времени, а архивные справки вообще предоставляются не сразу.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии

Уточняющие справки. Ее образцы должно представить предприятие, в которое обратился претендент. Главный бухгалтер, выдающий бумагу, указывает сведения о месте и периоде работы, а также о поступлениях в виде заработных плат, премий, надбавок за конкретный период.
Справка от работодателя, который был последним в списке рабочих мест претендента. Берется информация по зарплате за последние три месяца трудоустройства.
Справка о среднемесячном заработке. Как отчетный принято брать период с 2000-2001 гг. или любой другой 60-ти месячный период до 2002 года.
Детские свидетельства о рождении, как альтернатива свидетельства об усыновлении.
Военный билет (для представителей из мужской категории).

увольнение по неуважительной причине, к числу уважительных оснований относится ликвидация предприятия и сокращение штата;
вторичный отказ от вакансий, предложенных ЦЗ при постановке гражданина на учет по безработице;
заявление в органы ПФ поступило в период приостановки выплат по безработице.

24 Дек 2018 marketur 243