Каких врачей проходят на медосмотре на работу
Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу
- Окулист. Проверяет фокус зрения и глазного дна.
- Отоларинголог. Обследует носовую полость, слух и горло на наличие заболеваний и отклонений от норм.
- Хирург. Проверяет общее состояние организма. Задает вопросы о травмах, сотрясениях мозга и увечьях, которые могут дать о себе знать в будущем и помешать успешной работе.
- Гинеколог. Проводит краткую диагностику и берет мазок на анализ. Согласно приказу Министерства здравоохранения 302Н и ст. 213 ТК РФ все женщины обязаны пройти этого специалиста. Отказа от прохождения лишает ее возможности получения медицинского заключения, а значит и должности.
- Нарколог (психиатр). Задает вопросы о психических заболеваниях, травмах головы, а также об употреблении наркотиков, алкогольных напитков и приеме различных медикаментов. Нередко с психиатрическим освидетельствованием возникают проблемы из-за того, что данный специалист есть не во всех медицинских учреждениях, и приходится ехать для прохождения в другое место.
- Терапевт. Врач, к которому соискатель приходит в первую очередь за направлением к другим врачам и в последнюю — с результатами всех обследований. Он проводит базовый осмотр, измеряет артериальное давление, собирает информацию о прививках и выдает заключение.
- Лица, не достигшие 18 лет.
- Сотрудники, устраивающиеся на вредное и опасное производство.
- Работники, профессии, которых связаны с вождением транспорта.
- Сотрудники, принимаемые в сферу пищевой промышленности и торговли.
- Специалисты, задействованные в работах под землей.
- Будущие спортсмены.
- Работники медицинских и детских учреждений.
- Лица, устраивающиеся для работы вахтовым методом и на Крайнем Севере.
- Сотрудники, которые устраиваются на вакантные должности, связанные с риском для здоровья.
Каких врачей нужно пройти и сдать анализы для медкнижки при приеме на работу
Проведение осмотров и исследование анализов позволяет врачам своевременно обнаружить заболевание и при необходимости начать лечение. Если заболевание связано с инфекцией, обнаружены патогенные микроорганизмы, больной не допускается к работе до полного его излечения.
Наличие этого документа позволяет судить о профпригодности работника, отсутствии у него заболеваний, инфекций и вирусов, по результатам обследований. Также наличие медицинской книжки служит гарантией, что работник не является носителем опасного заболевания, которое представляет угрозу жизни и здоровью общества.
Как пройти медкомиссию при приеме на работу
Самостоятельно и по собственной инициативе первичный или иной медицинский осмотр не проходит никто, для него дают направление. Предприятие или компания выдают форму, в которой указываются личные данные работника, его должность, характер осмотра (первичный или регулярный), а также прописывается наименование учреждения, которое будет проводить процедуру.
В определенных сферах занятости помимо прохождения интервью и собеседований и проверки резюме для приема на работу требуется пройти медицинскую комиссию, где получить медицинскую справку установленного образца. Такие требования касаются чаще всего лиц, в полномочия которых входит непосредственное общение с людьми или работа с продуктами питания.
Как пройти медосмотр при приеме на работу
Отметим, что данный перечень касается первичного медицинского осмотра. Часть специалистов посещают врачей ежегодно, раз в 2 года или дважды в год. Некоторые, например, водители пассажирского транспорта, обязаны пройти короткое освидетельствование перед каждой сменой. Это также закреплено ТК РФ.
При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр. Данное требование прописано в Трудовом кодексе (ст. 213). Посещение врачей зафиксирует состояние потенциального работника и определит ограничения к обязанностям. Они разные для каждой должности. Например, для учителя плохое зрение не критично, в то время как слабовидящему водителю могут отказать в приёме на работу.
Медосмотр при приеме на работу: список врачей
Медицинский осмотр при приеме на работу, как уже было сказано, — процесс будничный. Но насколько требование предоставления информации о здоровье правомерно? На самом деле это законный запрос. После заключения трудового договора гражданин-сотрудник должен предоставить свою книжку. Она оформляется после медосмотра. В ней указывается состояние здоровья работника. Обычно работодатель выделяет время и за свой счет организовывает медосмотр на работу. Если медкнижка есть, то сотрудник имеет право просто начать работу. На практике ситуация несколько иная — без медкнижки с соискателями редко связываются. Также начальник отказывается оплачивать медкомиссию и не выделяет время на данный процесс — все приходится делать в свой выходной. Именно поэтому рекомендуется трудоустраиваться с медицинской книжкой.
Медосмотр при приеме на работу — это уже обыденный процесс. Через него должны пройти все работники, официально заключившие трудовой договор со своим работодателем. То есть ни у кого нет шанса избежать медицинского осмотра. Но что должен знать каждый гражданин о данном процессе? На какие особенности придется обратить внимание в первую очередь? Действительно ли так важно иметь справку о здоровье при трудоустройстве? Ответить на все указанные вопросы не так трудно, как кажется.
Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра
- Составление списка работников, обязанных проходить медицинский осмотр. В готовом документе необходимо указать:
- наименования должностей работников в соответствии с действующим на предприятии штатным расписанием;
- перечень опасных и вредных производственных факторов, которые оказывают непосредственное влияние на занятых в производстве.
Перечень врачей для прохождения периодического медосмотра зависит от того, какую должность занимает обследуемый работник, а также от его половой принадлежности. В нашей статье вы найдете информацию и о стандартном перечне врачей, которым нужно будет показаться, чтобы подтвердить соответствие состояния своего здоровья заявленным требованиям, и о порядке прохождения медосмотров.
Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают
Согласно закона, работодатель следит за регулярностью проведения медосмотров. Есть обязательный — при приеме на работу, далее проходят периодический и при необходимости внеочередной. Регулярность периодического в большинстве случаев — раз в два года, а при тяжелых условиях труда — ежегодно.
Анализы крови принимают практически все поликлиники, имеющие официальную регистрацию. Свои заключения заверяют подписью и печатью. При этом некоторые государственные медучреждения сдают анализы для описания в те же частные лаборатории, имеющие более современное оборудование.
Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья. Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения. Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.
Здравствуйте, Ирина. Спасибо за вопрос.
Психиатр не входит в перечень ежегодных медицинских осмотров для учителей. Насчет предоставления справок от нарколога и психиатра, то это зависит от того на какую должность Вы претендуете, список необходимых для прохождения врачей может варьироваться от особенностей вакансии.
«Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:
Каких врачей нужно пройти и сдать анализы для медкнижки при приеме на работу
Оформление работником медкнижки и направление его для прохождения профессиональных осмотров предупреждает возникновение и распространение инфекционных и профессиональных заболеваний. Ответственность за отсутствие книжки у сотрудников в первую очередь несет руководитель предприятия. Принимая на работу нового сотрудника, работодатель должен быть полностью уверен, что здоровье позволит ему выполнять профессиональные обязанности.
Гигиеническое обучение проводится очным способом в виде семинаров, тренингов или инструктажа. Предусмотрена и заочная форма изучения методических материалов. Информация и материалы для изучения представлены на сайтах региональных Центров гигиены и эпидемиологии.
Периодический медосмотр и при приеме на работу: порядок проведения, каких врачей нужно пройти, перечень вредных факторов по профессиям, список контингентов
- Предварительный — работник проходит его перед устройством на работу, чтобы выяснить, сможет ли выполнять трудовую деятельность по состоянию здоровья. Для многих профессий осмотр на профпригодность проводится обязательно (крановщиков, водителей, пилотов, промышленных альпинистов и так далее).
- Периодический — показано регулярно проходить обследование сотрудникам предприятия с целью определения заболеваний на ранних стадиях, патологий, которые наносят вред окружающим и делают человека непригодным для выполнения обязанностей, минимизировать возможные риски развития последствий работы.
- Внеочередной — проводится по просьбе сотрудников, при определении у работника опасной инфекционной болезни, по требованию Роспотребнадзора. Внеплановый медосмотр по инициативе работодателя показан при наличии медицинских рекомендаций в заключительном акте последнего обследования. Обычно это касается работников, занимающихся вредными и опасными видами труда.
к оглавлению ^
Предрейсовый осмотр и перед сменой занимает 15 минут и входит в состав рабочего дня. Он включает измерение давления, пульса, общую оценку состояния здоровья и ясности сознания. При подозрении возможно проведение тестов на алкогольное или наркотическое опьянение.
Медосмотр при приеме на работу
- Учителя, воспитатели, преподаватели и все остальные сотрудники, работающие с детьми.
- Врачи, медсестры, другие сотрудники больниц, санаториев, оздоровительных центров.
- Занятые в сфере общепита или на пищевом производстве.
- Сотрудники, которые работают в тяжелых или вредных, опасных условиях труда.
- Профессиональные спортсмены.
- Все несовершеннолетние, устраивающиеся на официальную работу.
- Все соискатели, планирующие работать вахтовым методом.
- Все соискатели, планирующие работать на Крайнем Севере.
- Занятые в работах, которые осуществляются под землей.
- Сотрудники силовых структур, МВД, ФСБ, погранслужбы и т.п.
- Судьи всех уровней.
- Работники вневедомственной охраны.
- Водители либо работники, чья деятельность связана с движением транспортных средств.
- Работники прачечных.
- Соискатель уточняет у работодателя, в какой поликлинике ему нужно пройти осмотр. Это делается только в тех случаях, когда компания заключила договор с конкретной частной больницей либо при трудоустройстве на гражданскую или военную службу (медкомиссию проходят в ведомственных больницах).
- Также будущий работник получает от компании направление на осмотр. Единого бланка этого документа не существует, поэтому он может быть оформлен в произвольном виде.
- Затем вместе с этим направлением, а также паспортом и полисом ОМС гражданин приходит в больницу и попадает на прием к терапевту. При необходимости с собой нужно взять и личную медицинскую книжку, которая приобретается за свой счет (стоит порядка 300-500 рублей).
- После этого он проходит всех специалистов и сдает анализы по указанному терапевтом перечню.
- После прохождения медкомиссии будущий работник получает допуск от терапевта, с которым отправляется к работодателю.
Обязательный медосмотр при приеме на работу каких врачей нужно
При невозможности прохождения медкомиссии в назначенный день, по обстоятельствам, что не зависят ни от сотрудника и руководителя, производится оплата данного периода не более 2/3 части оклада. Если за свой счет В случае если работник израсходовал свои денежные средства, то необходимо предоставить руководителю заявление о компенсации понесенных расходов. После рассмотрения руководителем данного заявления и визирования, возмещение расходов необходимо произвести в течение 10 дней. Если компания не может произвести выплату денежных средств, то денежная выплата производится не позже зарплаты или аванса, начисленные в данном периоде. День выплаты предварительно согласуется с сотрудником. Обязателен ли осмотр Своевременно выявленное заболевание позволит предотвратить риск для жизни работников. Целью медосмотра является не только физическое здоровье, но и психическое.
В нашей статье вы найдете информацию и о стандартном перечне врачей, которым нужно будет показаться, чтобы подтвердить соответствие состояния своего здоровья заявленным требованиям, и о порядке прохождения медосмотров. Какие категории работников обязаны проходить периодический медосмотр Порядок подготовки к проведению обязательной периодической диспансеризации Какие документы оформляются при проведении периодического медосмотра, кто его оплачивает Прохождение медосмотра по приказу № 302н — каких врачей нужно посетить Список врачей при повторном медосмотре на работе Кто проводит медицинский осмотр перед началом рабочего дня или смены Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.Дзен! Подписаться на канал Какие категории работников обязаны проходить периодический медосмотр Забота о здоровье работников является одной из важнейших обязанностей работодателя.
