Табель рабочего времени бланк на 2019 год
Производственный календарь на 2019 год, утверждённый правительством РФ
Помимо градации лимитов имеются и специальные нормативы предельного рабочего времени для работников, совмещающих работу с учебой, и работников, занятых неполное время. Разумеется, ПК не может учесть рабочее время, установленное коллективными договорами, поэтому производит подсчет по максимальным лимитам, установленным ТК.
Период Количество дней Рабочих часов при неделе Календарных Рабочих Выходных 40 часов 36 часов 24 часа Январь 31 17 14 136 122,4 81,6 Февраль 28 20 8 159 143 95 Март 31 20 11 159 143 95 1 квартал 90 57 33 454 408,4 271,6 Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6 Май 31 18 13 143 128,6 85,4 Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2 2 квартал 91 59 32 469 421,8 280,2 1 полугодие 181 116 65 923 830,2 551,8 Июль 31 23 8 184 165,6 110,4 Август 31 22 9 176 158,4 105,6 Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8 3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8 9 месяцев 273 182 91 1451 1305,4 868,6 Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4 Ноябрь 30 20 10 160 144 96 Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6 4 квартал 92 65 27 519 467 311 2 полугодие 184 131 53 1 047 942,2 627,8 2019 год 365 247 118 1 970 1 772,4 1 179,6
Производственный календарь на 2019 год
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
Табель учета рабочего времени на 2019 год: скачать чистый бланк в excel
Программа «БухСофт» позволяет формировать документ в режиме онлайн при любом режиме работы организации или ИП. Вы можете установить сотрудникам индивидуальный график и документ будет заполнен автоматически. Его вы можете сохранить в электронном виде или распечатать. Попробуйте бесплатно:
«5.1. Длительность рабочего времени в организации — 40 часов в неделю.
5.2. При приеме на работу сокращенная длительность рабочего времени распространяется на: …
5.3. Неполное рабочее время вводится по договоренности между работодателем и сотрудником, а также в обязательном порядке — по просьбе следующих сотрудников: …
5.4. Максимальная длительность ежедневной работы ограничена для: …
5.5. Для всех сотрудников длительность рабочего дня, предшествующего праздничному, сокращается на час.
5.6. Работодатель привлекает сотрудника к сверхурочной работе, если: …»
Скачать табель учета рабочего времени на 2019 год бесплатно в Excel
Учет можно вести путем сплошной регистрации явок и неявок, а можно отмечать только неявки и отклонения от нормальной продолжительности рабочего времени. Основное отличие этого бланка – отсутствие раздела для расчета заработной платы. Поскольку учет рабочих часов осуществляется автоматически, предполагается, что также автоматически ведется и расчет зарплаты. Благодаря отсутствию второго раздела форма Т-13 имеет более компактный вид.
В табеле каждый день обозначен двумя строками. В верхней указывают код, например, «Я» или код 01 – явка на работу, в нижней строке пишут количество отработанных часов. Удобнее всего указывать количество часов целыми числами, например, 8 или 4. Но при необходимости можно указывать и дробные числа, например, 4,5 (4 часа 30 минут).
Табель учета рабочего времени на 2019 год
Что же касается Т-13, там первую часть месяца отражают в паре строк гр.4, а вторую – аналогично в 15 и 16. Все необходимые коды равноценны для обеих форм и отражены они в самом верху строки гр. 4 и 6. Ниже же пишут временные затраты, которые соответствуют тому или иному коду.
Чтобы научиться грамотно, информативно и быстро заполнять ТУРВ, следует всегда держать под рукой (со временем это все банально запоминается) коды. «Шпаргалку» по ним можно, кстати, обнаружить на лицевом листочке Т-12. В общем же возможны два пути работы: первый предполагает фиксацию как явок, так и неявок, а во втором отображаются только отклонения, все же остальное заполняется в конце месяца.
Табель учета рабочего времени на 2019 год
Для функции HR время, затрачиваемое на деятельность отдельных лиц, может анализироваться в течение определенного периода и классифицироваться. Некоммерческие компании должны регистрировать расходы на функциональной основе. Зарплаты, как правило, являются самыми большими расходами организации. Распределение этих расходов на различные функции на справедливой и последовательной основе — это ключ к правильному отражению активности некоммерческой организации.
У заводских рабочих часто может быть «временная карта» (также известная как перфокарта), ее необходимо «пробивать», вставляя в автоматическую машину с меткой времени (называемую часами времени или синхронизирующими часами) при запуске и завершении рабочей смены, хотя другие карточные технологии стали более распространенными.
Табель учета рабочего времени на 2019 год
Иногда при ведении документа допускают ошибки: вместо больничного указан пропуск по невыясненным причинам, праздничные дни отмечены как рабочие, не внесены или неверно написаны фамилия, имя или отчество сотрудника. В таких случаях необходимо внести изменения. Есть два способа.
Табель учета рабочего времени — один из основных кадровых документов. В нем фиксируются дни и часы работы, невыходы сотрудников в течение месяца. По этим данным бухгалтерия рассчитывает и начисляет заработную плату. Налоговики сверяют по табелю сведения об отработанном времени с бухгалтерскими документами о выплатах зарплаты. Трудовые инспекторы проверяют, соблюдала ли компания нормы рабочего времени и были ли нарушения трудового законодательства.
Табель учета рабочего времени по форме Т-12
Соответствующий форме 0504421 табель учета использования рабочего времени имеет также и довольно схожую структуру с формой Т-12. Поэтому для сотрудника HR-отдела, как правило, не составляет никаких проблем адаптироваться к документу, утвержденному Минфином, если он привык пользоваться формой от Госкомстата, и наоборот.
- ведения учета посещений сотрудниками своего места работы в соответствии с установленным графиком;
- определения показателей для расчета зарплаты сотрудников;
- формирования тех или иных статистических данных о персонале (например, направляемых в Росстат или исследовательским агентствам).
Рабочий календарь на 2019 год: скачать и распечатать
Данный рабочий календарь доступен для скачивания в DOC формате, который позволяет редактировать шаблон. PDF предназначен для распечатки без изменений. Календарь содержит информацию о 2019 годе: количество выходных и рабочих дней, количество рабочих часов в каждом месяце, квартале или за весь год.
Рабочий, или производственный календарь отличается тем, что он содержит информацию о количестве рабочих дней и часов. С данной страницы вы можете бесплатно скачать один из таких вариантов рабочего календаря, который готов для распечатки на формате листа А4.
Как вести табель учета рабочего времени
Трудовым Кодексом РФ (статья 91) установлена обязанность работодателя вести учет отработанного сотрудниками времени. Для этого предусмотрены унифицированные формы табеля учета рабочего времени на 2019 год (ТУРВ), утвержденные Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Обязательным использование этих форм не является, поэтому работодатель может разработать свою. Форма № Т-13 используется наиболее часто, так как применяется при автоматизированной обработке учетных данных. Ниже предложена форма табеля учета рабочего времени 2019 года.
При составлении необходимо руководствоваться по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденными Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 (далее – Указания). При этом используются специальные обозначения. Так при отражении количества отработанного времени напротив фамилии работника проставляется буквенный (Я) или цифровой (01) код, а в нижних строках указывается продолжительность работы. Если работа согласно графику выпадает на ночное время, то возможно дополнить форму графами для указания необходимых реквизитов.
Производственный календарь-2019 с праздниками и выходными
Чтобы в будущем году быстро рассчитать нормы рабочего времени, определить число праздничных дней месяца или квартала, составить производственный график или оформить табель, кадровики и бухгалтеры используют календарь 2019 г. с праздниками и выходными. В этой статье мы расскажем о производственном календаре 2019 года (с учетом планируемых Правительством переносов выходных дней).
Необходимо учитывать, что в субъектах РФ количество праздничных дней может отличаться – регионы вправе объявлять нерабочими дни местных или религиозных праздников. Соответственно, региональные нормы рабочего времени тоже будут отличными от общероссийских.
Табель учета рабочего времени скачать чистый бланк
Табель учета рабочего времени ‒ документ, использующийся с целью внесения информационных данных касательно проведенного времени на рабочем месте сотрудником компании. Основываясь на указанных сведениях, бухгалтер начисляет зарплату и выплаты. Такой документ должен быть в любой организации не зависимо от формы собственности. При его отсутствии предусматривается административная ответственность согласно действующему законодательству.
Трудовым законодательством РФ не регламентируется применение действующей формы табеля, но скачать в Excel готовый бланк будет намного проще и быстрее, чем самостоятельно его составлять. Форма Т-12 ведется вручную и состоит из 2-х разделов:
- Подсчет времени потраченного на работу;
- Расчет, связанный с выплатой з/п.
В документ заносятся отработанное и неотработанное время, которое отображается в часах и минутах. Он оформляется за месяц и должен содержать ведомости о штате работников. Готовый бланк подписывается главным лицом и специалистом кадрового отдела, после чего направляется к бухгалтеру.
21 Дек 2018 marketur 226