Какие вопросы задают на собеседовании в налоговой инспекции
Новые правила регистрации ООО: как пройти собеседование в налоговой службе
В фиктивных компаниях, как правило, руководитель – подставное лицо, он недостаточно хорошо ориентируется в делах будущей фирмы. Это может быть выявлено в процессе проведения собеседования. Сотрудник налоговой выбирает тактику ведения беседы, в ходе которой он как собирает информацию, так и проверяет ее достоверность. Он наблюдает за поведением опрашиваемого, его мимикой, жестами, интонацией. Поэтому главный совет – быть хладнокровным, вести себя естественно и отвечать честно на вопросы. Следует воспринимать собеседование, как формальность – один из этапов процедуры регистрации.
Сотрудник налоговой службы, который проводит собеседование, может задавать разные вопросы. Но директору будущего предприятия не стоит нервничать, так как все вопросы будут касаться лично его и самой компании. Если речь идет не о номинальном директоре, сложностей с ответами на вопросы не возникнет.
Собеседование в налоговую
Количество ошибок на испытании не должно превышать 7 пунктов. Кандидаты, которые допустили больше, автоматически отбраковываются комиссией. Также нужно помнить, что вы проходите конкурс. Если найдется кандидат, который сделал не 7, а 6 или 5 промахов, то он будет иметь приоритет.
Первое и основное, о чем нужно знать, это тот факт, что на любую, даже самую скромную позицию в налоговую инспекцию, проводится конкурс. Официальная процедура, которая принята в государственных структурах. Поэтому просто прислать резюме в отдел кадров и ждать ответа, не получится.
Собеседование» с директором в ИФНС
«документы, подтверждающие наличие у юридического лица или лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, либо участника общества с ограниченной ответственностью, владеющего не менее чем пятьюдесятью процентами голосов от общего количества голосов участников данного общества, права пользования в отношении объекта недвижимости или его части, расположенных по новому адресу юридического лица» (абз. 3 п. 6 ст. 17 ФЗ «О ГР ЮЛ и ИП» №129-ФЗ).
Наверное, ни для кого, кто постоянно занимается регистрацией, не секрет, что в целях борьбы с недостоверными сведениями в ЕГРЮЛ, в том числе и в целях борьбы с их внесением, регистрирующий орган активно применяет самые разные способы. О них писали на Регфоруме, не раз, повторяться не буду.
Зовут на собеседование в налоговую
Гостьне ходить туда
налоговый кодекс все одно не прочитаете, я его и то не осилила
Да что не осилить то ,это мы бухгалтера должны вдоль и поперек знать все ,семь пядей во лбу,а инспектор сидит на каком-то одном налоге и только его и знает ,иногда позвонишь ,спросить что-нибудь,то не дозвонится от слова» вообще»,то толком ничего сказать не могут,так и живем,сами читаем,спрашиваем по своим знакомым бухам.
Ой, автор, работа в налоговой это такое г/но!. Разгребать чужую отчетность, выискивать ошибки, сидеть в чужих офисах (мотаться на своем транспорте еще) и получать копейки. Про налоги узнать легко и просто: открываете Налоговый кодекс и читаете. Кем сейчас работаете, если про налоги не знаете, а вас пригласили? Видимо в ФНС совсем плохо с кадрами стало
Вопросы для собеседования при приеме на работу
Вопросы для собеседования при приеме на работу — зачастую один из самых субъективных и сложных аспектов трудоустройства. Статья представляет собой обзор ситуации с практической точки зрения: для соискателя и для руководителя, ищущего сотрудника.
Сосредоточится нужно на деловой информации, соответствующей той, что указана в резюме. Ее надо дополнить в части, касающейся успехов и отрицательных моментов. Определить для себя причины успехов и отрицательных моментов и описать их таким образом, чтобы успехи казались действительно достойными, а отрицательные моменты — нивелированными. Заготовку нужно изложить доступным языком с минимумом профессионализмов, чтобы суть понял неспециалист. Если нужно, можно заучить. При ответе на просьбу рассказать о себе следует использовать общую информацию и информацию об успехах. Заготовка по негативу пригодится при возможных вопросах интервьюера.
Опрос в налоговой
Добрый день! У нас такая ситуация. Первичная регистрация юридического лица ООО. Позвонили и попросили приехать в налоговую на опрос, без объяснения обоснований для опроса. Провели опрос учредителя, заявили, что у вас подставной директор и подставная фирма. Просят мужа написать бумагу, что он тоже будет работать, типо для гарантии. Что делать в данной ситуации? На сколько это правомерно? Собирались открыть фирму, находимся под впечатлением. создавай свой бизнес в России.
о) если лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица (в том числе от имени управляющей организации), является физическое лицо, в отношении которого имеется вступившее в силу постановление по делу об административном правонарушении, в соответствии с которым указанному лицу назначено административное наказание в виде дисквалификации, и срок, на который она установлена, не истек;(пп. «о» введен Федеральным законом от 28.06.2013 N 134-ФЗ)
Собеседование с генеральным директором в ИФНС при регистрации юр
Доброе время суток.
Помогите кто чем может, вот по такому вопросу.
Мы подали пакет документов регистрацию юр. лица инспектор сказал, что нужно, генеральный директор пришли
У нас генеральный директор уехал соответственно явится он эти походы вообще он
И вот собственно говоря вопрос, образом избежать этого собеседования.
Если была такая практика, поделитесь пожалуйста.
Довольно много случаев, когда ген. директор игнорировал собеседования. В результате чего ИФНС находит массу причин для отказа в регистрации юр. лица. Конечно в 90 % случаях данные отказы обжаловали и их признавали недействительными, но в обжаловании есть одно очень большое НО. Вся эта процедура, обжалования, занимает большое количество времени, а работать нужно уже сейчас.
Что касается доверенности, то ее нет. Заявитель самостоятельно будет получать документы, как вернется из поездки.
20 — вопросов, которые задают на — собеседовании
Многие безынициативные люди, не планирующие свою карьеру и жизнь, отвечают, что не представляют себе таких дальних перспектив. А человек, нацеленный на личный успех, с готовностью расскажет о своем планируемом профессиональном росте, а, возможно, и личных целях. Макс Эггерт в своей книге «Блестящая карьера» рассказал о значении планирования карьеры. В одной знаменитой школе бизнеса в первый день занятий у студентов спросили, кто письменно сформулировал этапы и цели личной карьеры. Только 3% из них подняли руки. Через 10 лет именно эти 3% добились финансовых успехов больше, чем все остальные, вместе взятые.
При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть говорит о своей квалификации, опыте, ответственности, заинтересованности, трудолюбии и порядочности, или приводит не относящиеся к делу факты; — говорит кратко, точно, ясно или долго мямлит и плохо выражает свои мысли; — держится или говорит спокойно, уверенно или неуверен в себе.
Какие вопросы зададут в налоговой при работе с однодневками
Далее назовем таких контрагентов — ООО «Белая фирма». Налоговики рассылают бывшим руководителям и учредителям ООО «Белая фирма» повестку о вызове на допрос, и одновременно с повесткой выдается перечень вопросов, на которые налоговики будут спрашивать ответы. Вот этот перечень:
Налоговая инспекция находит однодневки (ООО «Ромашка»), делает запрос в ее банк на получение выписки по счету. По выписке находит контрагентов, с которыми были максимально взаимовыгодные отношения (по количеству платежей или по их величине). Некоторые из контрагентов такой однодневки, уже прекратили деятельность путем альтернативной ликвидации (сменой директора и участников, или слиянием/присоединением).
Примеры вопросов и ответов на собеседовании при приеме на работу
Так как правильно реагировать на такие вопросы? Главное — не быть растерянным и испуганным. Всегда помните о творческом подходе к любому вопросу и не забывайте о чувстве юмора, но не стоит увлекаться! Будьте благоразумны и собраны, не разводите демагогию. Ответы должны быть краткими, адекватными и исчерпывающими.
Рекомендуем при ответе на данный вопрос назвать сумму, немного превышающую среднюю заработную плату. В том случае, если вы назовете невысокий размер заработной платы, то у работодателя может сложиться впечатление, что у вас заниженная самооценка или вы являетесь плохим работником. Ну, а если назвать, наоборот, высокую заработную плату, то можно произвести впечатление весьма амбициозного и горделивого человека.
Вопросы-головоломки, которые инспекторы задают на налоговых проверках
«Главная психологическая составляющая допроса – волнение опрашиваемого. Это волнение легко использовать, задавая, например, такие вопросы, как «в каком объеме были сняты денежные средства, для каких целей и в каком банке?», «какого числа какого месяца?». Первый порыв – все сразу рассказать. Но такие вопросы подразумевают, что опрашиваемый помнит все прошлые сделки. А это невозможно, мы помним только то, что сильно значимо для нас. Поэтому отличным ответом на данный вопрос будет «мне важно точно ответить Вам, ничего не напутав, поэтому необходимо обратиться к своим записям или к документации, чтобы предоставить Вам точную информацию». Время на подготовку дает не только точные данные, но и уверенность в себе».
Их больше всего. Инспекторов будет интересовать все, вплоть до мелочей. Есть у следователей такой прием – детализация допроса. Налоговики им тоже пользуются. Он заставляет допрашиваемого неосознанно проговориться, таким образом помогает раскручивать цепочку, выявлять других участников сделок для дальнейшей проработки всех звеньев.
Как устроиться на работу в налоговую инспекцию
Особенно на данный момент складывается мнение в области трудоустройства в налоговую инспекцию. Большинство специалистов, которые имеют желание начать там работу, говорят о том, что сделать это просто не реально. Действительно, в первую очередь необходимо понимать, что налоговая инспекция — в первую очередь очень серьёзное учреждение, от которого зависит многое. Устроиться сюда на работу сложно, но все дело в банальной грамотности и наличия соответственного диплома. Да, может быть, некоторые связи также играют особенную роль, но все они не являются важными в случае, если сам специалист готов работать на высшем уровне. Многие понимают, что работа в таком заведении — это не совсем просто.
Много людей на сегодняшний день мечтают о максимально качественном рабочем месте. Много мечтают о том, что работа станет постоянным партнером, принесет какие-либо плоды в области получения хороших больших денег. Особенное внимание уделяют авторитету, популярности, ведь на сегодняшний день официальное трудоустройство по хорошей специальности, с высокой заработной платой говорит о том, что сам человек очень успешен.
