Что нужно иметь при себе на работу нянечкой в саду
Стандартные требования — медицинская книжка или справки: о прохождении флюорографии, итоги анализов на ВИЧ, СПИД , RW, гепатит, от гинеколога и о том, что вы не состоите на учете в психоневрологическом диспансере. Вы можете получить эти справки заранее, а можете просто быть готовой к тому, что придется сдать анализы и пройти обследования. Дело в том, что, не доверяя готовым медкнижкам (их часто покупают), работодатели могут попросить вас пройти медицинское обследование в своей клинике.
Сколько получает помощник воспитателя (нянечка) в детском саду
Если Вас берут на работу в детский сад, то ребенка принимают автоматически, без взносов, без очередей. Частенько заведующие предупрждают, что если Вы уходите из сада, то Ваш ребенок теряет место. Это неверно, т.к. на Вашего ребенка будет получена путевка, и отказать ему в месте никто не сможет. Т.е., следовательно, Вы можете уволиться уже через месяц работы.
Как правило, график работы с 8.00 до 16.15. При неплохих отношениях с воспитателями сможете и в магазин отбежать. Если будете работать в саду, не в яслях, то обязанностей не много: помыть полы, сан.узел, менять белье в спальне(примерно раз в неделю), ну, и етественно, присмотреть за детьми, когда воспитатель отошла.
Помогаете одевать детей на прогулку.
Если же это ясли, то к этому добавляется мытье обкаканых детей, смена мокрых колготок. Питаются ясли в группе, соответственно, Вы приносите еду, раздаете, помогаете кормить, моете посуду.
Стоит ли заморачиваться? Не знаю. Я, когда пришла работать в сад, нашла свое призвание. Оказалось, что это самое мое- работать с детьми. А кого-то раздражает постоянный шум, притензии родителей, и т.д. А вообще- удачи!!
Какие Документы Нужны Чтобы Устроиться Нянечкой В Детский Сад
В таких дошкольных учреждениях могут использоваться эксклюзивные методики развития и воспитания. Одна из самых популярных на сегодняшний день — методика Марии Монтессори. Такое обучение предполагает небольшую группу деток, не более 10, а воспитателей — 3 человека. При этом они выполняют обязанности няни. Как правило, младший персонал нанимают только для ясельной группы. Такой возраст детей еще не позволяет им самостоятельно за собой ухаживать.
Другим вариантом работы няни является оказание частных услуг по уходу и воспитанию ребенка. Но необходимо отметить, что в этом случае рабочий график устанавливается в соответствии с нуждами семьи, которой и нужны услуги няни. Возможны даже ситуации, когда няня проживает на территории работодателя или едет вместе с семьей в отпуск.
Для того, чтобы работать няней, необходимо пройти медицинскую комиссию. Из-за того, что специалист отвечает за здоровье и благополучие ребенка, то существует внушительный перечень медицинский противопоказаний к работе. В него входит следующее:
Требования к няне
Няня может работать в государственных и частных дошкольных образовательных учреждениях. В этом случае у специалиста будет стандартная рабочая неделя с двумя выходными днями. Рабочий день данного специалиста начинается достаточно рано – в 6 или 7 утра.
В первую очередь вам следует изучить требования, которые предъявляют работодатели. Сделать это очень просто. Достаточно посмотреть несколько объявлений и сравнить их. Или можно позвонить в агентство и спросить прямо, что нужно для устройства няней на работу. Обычно требуют педагогическое образование. Но если у вас его нет, можно окончить специальные курсы. Кстати, некоторые агентства сами предоставляют услуги по обучению.
Что нужно для устройства на работу няней
Так как мы говорим про няню без опыта работы, то рекомендательные письма у вас вряд ли будут. Но может быть вы вспомните, что сидели с детьми своих родственников или знакомых? Попросите их составить рекомендательное письмо с указанием контактов. Это будет отличным преимуществом.
Какой должна быть идеальная няня
На сайтах вашего города тоже можно выложить резюме. Кстати, существуют городские форумы для молодых мам. Бесплатные доски объявлений тоже помогут вам стать няней на дому. Например, Авито или Юла. И не стоит забывать про старинный поиск работы — расклейку объявлений. Лучше их клеить рядом с детскими садами, магазинами игрушек и школами.
В законе установлен перечень документов, которые работодатель не вправе требовать от сотрудника при приеме на работу в обязательном порядке. Отказ в работе за непредставление необязательных документов является необоснованным.
Порядок приема сотрудников в детский сад
Испытательный срок – это период времени, в течение которого ответственное лицо выполняет все функциональные обязанности по должности, а его руководитель (работодатель) наблюдает за выполнением должностных обязанностей и оценивает этот процесс.
Требования к документам при приеме
- лица, принимаемые в детский сад на работу, обязаны иметь педагогическую квалификацию, которая соответствует характеру предполагаемой должности;
- к работе не допускаются лица, которым запрещена трудовая деятельность в сфере педагогики по суду;
- к работе не допускаются лица, не соответствующие должности по медицинским показаниям. Перечень прописан в законе;
- не допускаются лица с непогашенной судимостью по уголовным преступлениям. Перечень состава преступлений указан в законе;
- работник принимается в детский сад по трудовому договору.
Есть, однако, и минусы – требования к кандидатам на такую должность очень высоки, отбор строгий. Если вас возьмут, приготовьтесь к тому, что ребенок будет занимать практически все ваше время, личного не останется.
Как выбрать время для такого подведения итогов? Это зависит от того, какой у работодателей график, и какова их загруженность. Если вы решите дать отчет о прошедшем дне вечером, когда мама и папа вернутся с работы, не факт, что они захотят вас выслушать. Вполне возможно, что родители придут уставшие после тяжелого дня, и силы у них будут только на то, чтобы поцеловать ребенка, поужинать и лечь спать. Впрочем, рассказывать работодателям в смс-сообщениях обо всем, что происходит с ребенком в течение дня – тоже не лучшая идея, ведь далеко не все любят, когда их отвлекают от работы.
Что нужно знать и уметь для работы нянечкой
В большинстве случаев родители оставляют четкие и конкретные инструкции, а потом строго требуют их выполнения. Это на самом деле очень хороший подход – как ни странно, удобный в первую очередь для няни. Ведь, если четких требований нет, то работодатели могут в любой момент придраться к чему угодно. Бывают и такие мамы с папами, которые не оставляют инструкций потому, что им не важно, чем нянечка развлекает малыша в их отсутствие, лишь бы покормила, проследила за его безопасностью и уложила спать. Но подобные родители – явление не частое.
- Штатники, оформляющиеся в детский сад должны иметь педагогическое образование. Квалификация обязана соответствовать характеру предстоящей работы.
- К воплощению обязанностей должны быть допущены лица, у которых отсутствуют судебные запреты к педагогической деятельности.
- Медицинские показания должны соответствовать выполняемой работе.
- На принимаемых работников оформляется типовое трудовое соглашение.
Порядок приема на работу в детский сад
Доплаты и надбавки из фонда оплаты труда могут составлять до 10%. Размер конкретных ассигнований определяется учреждением самостоятельно, посредством собрания трудового коллектива и дополнительными приказами заведующего. Стимулирующие выплаты могут быть назначены за следующие виды работ:
Порядок оплаты труда работника детского сада
Конкретного федерального порядка по ведению личных дел на предприятии нет. Однако документ должен быть принят на предприятии и установлен самим работодателем. Локально-нормативный документ организации может храниться в инструкциях.
Если у кандидата в няни нет каких-либо документов, она должна объяснить почему. Вариант «забыла», «а разве надо?» и прочее не годится. Объяснение отсутствия каких-либо документов должно быть разумным. Например, в нашем агентстве был случай, когда у няни не было прописки в паспорте (выписана и нигде не прописана). Она предъявила договор на покупку квартиры на ее имя, в которую она еще не прописалась по чисто техническим причинам. Если паспорта вообще нет в наличии (например, паспорт на прописке), должна быть копия паспорта, загранпаспорт.
- паспорт гражданина РФ (если не РФ, значит должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории РФ) с постоянной или временной пропиской;
- документы об образовании (в том числе свидетельства об окончании специальных курсов);
- трудовая книжка или другие документы, подтверждающие опыт работы (например, рекомендации от работодателей, трудовые контракты);
- медицинские документы, свидетельствующие о состоянии здоровья.
Основные документы работника
Если няня пришла к вам на собеседование, она должна иметь с собой определенный набор документов. Этот набор документов одинаков для всех, кто устраивается на работу, не зависимо от того, в компанию или к частному лицу. Чтобы во время собеседования у вас не возникло лишних недоразумений, договариваясь о встрече по телефону, напомните няне, какие ее документы вы хотели бы видеть.
Если поймете, что эта работа вам нравится, вы сможете пройти переподготовку — она длится от 5 до 8 месяцев, — а затем занять должность воспитателя в том же ДОО . Лучше всего обучаться дистанционно*: для этого не нужно брать отпуск и выезжать на сессии. Вы учитесь дома, в удобное время: смотрите вебинары, общаетесь с преподавателями, сдаете зачеты и практические задания. По окончании обучения, после успешного прохождения итоговой аттестации, вы получите диплом — его выдадут вам лично или вышлют почтовой службой.
Если у вас уже есть среднее профессиональное или высшее образование по любому профилю, вы можете дистанционно* пройти обучение и получить квалификацию воспитателя. Неважно, в каком городе вы живете — ни на одном этапе вам не придется приезжать в учебное заведение, если нет такой возможности. Обратите внимание на курсы профессиональной переподготовки АНО «НИИДПО».
Как устроиться воспитателем без специального образования?
Первые дни работы проведите вместе со сменщицей. Посмотрите, как она общается с детьми, как ведет занятия, какие требования к детям предъявляет. Постарайтесь перенять у нее основные приемы — так будет проще и вам, и детям.
При этом следует иметь в виду, что описанные выше обязанности не являются исчерпывающими. Нянечка делает гораздо больше заданий. Однако специфические должностные обязанности сотрудника могут различаться в зависимости от конкретного места работы, требований работодателя, а также от того, с каким воспитателем и с какой группой детей он работает.
Требования к работе
Как и любая другая профессия, должность помощника воспитателя характеризуется целым рядом признаков. Причем некоторые из них носят положительный характер, а другие – отрицательный. В связи с этим, прежде чем трудоустраиваться на должность, необходимо тщательно изучить все возможные трудности.
Преимущества и недостатки
- Высокая востребованность на рынке труда. На сегодняшний день официальные сайты центров занятости, доски объявлений и другие ресурсы с открытыми вакансиями пестрят предложениями о трудоустройстве на должность помощника воспитателя. Таким образом, выбрав данный карьерный путь, вы обязательно найдете работу.
- Возможность карьерного роста. Если вам придется по душе данная сфера деятельности и работа с детьми, то вы можете получить образование и продвигаться дальше по карьерной лестнице, тем самым улучшая свое социальное и экономическое положение.
- Отсутствие требований в отношении образования. Очень редко работодатели выдвигают требования в отношении образования помощников воспитателя. Соответственно, вы можете попробовать свои силы, даже не имея специализированного диплома.
- Моральное удовлетворение. Многие люди, занимающие должность помощника воспитателя, сообщают о том, что их профессиональная деятельность приносит им большое моральное удовлетворение, так как они являются причастными к воспитанию детей, развитию будущего поколения и привитию детям важнейших житейских ценностей.
1.10. Няня должна строго соблюдать настоящую должностную инструкцию в ДОУ, составленную с учетом профстандарта, пройти обучение и иметь соответствующие навыки в оказании первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольной образовательной организации.
3. Должностные обязанности
- доставку пищи с пищеблока (кухни) ДОУ в группу строго согласно графику в закрытой таре, раздачу пищи воспитанникам (вместе с воспитателем), уборку и мытье посуды;
- санитарную обработку детских столов и посуды непосредственно перед каждым приемом пищи;
- смену постельного белья по мере его загрязнения, но не реже одного раза в неделю, маркировку белья и полотенец;
- санитарную обработку игрушек;
- мытье дверей шкафов, детской мебели в группе минимум два раза в месяц;
- проветривание помещений в соответствии с графиком во время отсутствия воспитанников детского сада;
- влажную уборку групповых комнат минимум два раза в день с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
- влажную уборку в спальных комнатах после дневного сна;
- влажную уборку приемной и иных помещений влажным способом 2 раза в день;
- чистку ковров влажной щеткой и с использованием пылесоса;
- мытье окон не менее 2 раз в год;
- ежедневную гигиеническую обработку санузлов не менее 2 раз в день, детских горшков (при наличии) после каждого применения согласно действующим требованиям СанПиН;
- генеральную уборку всех помещений группы один раз в месяц (согласно графику) с использованием моющих и дезинфицирующих средств;
- дополнительные мероприятия, соответствующие действующим требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации, контроль дезинфекционной обработки посуды и соблюдение дезинфекционного режима группы во время карантина.
4. Права
- Конституцией Российской Федерации;
- Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;
- законодательными актами Российской Федерации;
- СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» с изменениями на 27 августа 2015г;
- Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
- Уставом и локальными актами дошкольного образовательного учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными в дошкольном образовательном учреждении;
- Коллективным договором;
- приказами и распоряжениями заведующего детским садом;
- Трудовым договором и Договором, заключенным с родителями (законными представителями) ребенка и др.;
- правилами и нормами охраны труда, пожарной безопасности;
- инструкцией по охране труда для няни детского сада.
Если вы никогда не работали няней, но желаете попробовать, ваш «старт» будет напрямую зависеть от ваших навыков. К примеру, если вы не имеете профильного образования (педагогика или медицина), и у вас нет собственных детей — не исключено, что искать работодателя придется достаточно долго. Обычно в таких случаях няни начинают с разовых вызовов на несколько часов — когда родителям срочно нужно найти человека, который посидел бы с ребенком до их прихода в случае незапланированных срочных дел.
Трудовой процесс: чем предстоит заниматься будущей няне?
Имеет свои проблемы и отличия следующая «возрастная» категория — дошкольники и ученики младших классов – от 3 до 8 лет . В этом возрасте ребенок стремительно растет, уже умеет говорить и выражать свои мысли и желания, начинается формирование характера, так что к описанным выше требованиям прибавляется еще несколько пунктов:
Что нужно знать и уметь, чтобы работать няней?
Прибавки к заработной плате можно добиться точно так же, как и на любой другой «должности»: набирайтесь опыта и расширяйте спектр своих услуг. К примеру, вы можете выучить английский и заниматься им вместе с ребенком за дополнительную оплату. То же самое касается игры на музыкальных инструментах, изучения других языков, основных школьных предметов и так далее.
Чем хорош воспитатель детского сада в качестве няни — тем, что прекрасно осведомлен об особенностях детей дошкольного возраста, многие годы находил подход к самым разным малышам и владеет массой приемов и способов занять ребенка любого возраста чем-то полезным. Вот почему человеку, который хочет стать няней, но раньше не работал с детьми, желательно пройти специальные обучающие курсы. (Подробнее о курсах для нянь мы планируем рассказать в отдельной статье.) Если же такой возможности нет, стоит приобрести и внимательно изучить любую программу для детских дошкольных учреждений — там описано, что должен уметь ребенок в каждом возрасте от 1,5 до 7 лет, чем можно заниматься с детьми, в какие игры играть и какие книжки читать. Можно заглянуть и в книги по детской психологии, детскому питанию.
Лучше, чтобы вы были дамой после 45. В нашей стране девушек моложе 30 реже принимают на работу в семью. Кроме того, в возрасте 25-35 лет у женщины часто у самой есть маленькие дети, а они могут болеть, что понижает надежность няни. Идеал: ваши собственные дети уже выросли, живут своей жизнью, и вам не приходится разрываться на два дома.
Возраст
Если вы никогда прежде не работали в семьях (хотя, возможно, занимались воспитанием и обучением детей), а теперь решили устроиться (или уже устроились) няней или гувернанткой — вам не обойтись без некоторых «стартовых» рекомендаций для нянь. Советы дает Ирина Петровна Гуренкова, психолог кадрового агентства «Фея».
- Перед купанием малыша удостоверьтесь, что все необходимое находится в ванной комнате. Никогда не оставляйте ребенка в воде без присмотра, чтобы сбегать за полотенцем или игрушкой.
- Если малыш достаточно взрослый и стесняется при вас принимать ванну, возьмите с собой книгу и читайте ее вслух. Так ребенок не будет стесняться (вы же не смотрите на него), но он все равно под присмотром.
- Меняя подгузник на пеленальном столике, держите все необходимое под рукой (салфетки, присыпку, подгузник), чтобы не отвлекаться и не отходить от ребенка. Чтобы он скатился и упал со столика хватит нескольких секунд.
- Не используйте нецензурной и бранной лексики в присутствии ребенка. Родители будут очень недовольны своей няней, если она научит малыша таким словам.
- Не бойтесь лишний раз позвонить ребенку, особенно в первое время. Лучше уточнить некоторые моменты и обезопасить ребенка, чем потом извиняться за непоправимое.
- Не спите на работе – это недопустимо. Вы должны всегда бодрствовать и следить за ребенком.
- Не оставляйте малыша с незнакомым человеком, если этого не разрешили родители. Даже если ребенок говорит, что знает его, лучше перезвонить родителям и описать человека.
- Никогда не оставляйте ребенка одного без присмотра, особенно на улице, в машине или общественных местах.
- Обезопасьте комнату, где находится ребенок – скройте розетки, уберите острые предметы, спрячьте бытовую химию, таблетки и т.п. Закройте окна – москитная сетка не удержит малыша, если он на нее обопрется.
- Четко придерживайтесь всех указаний, которые дали родители.
Новичкам без опыта работы и подходящего образования стоит начать с невысокой оплаты. Выбирайте варианты, где требуется посидеть 1-2 часа с ребенком или забрать из школы и отвести домой. Предложите не очень высокую цену + отзыв и рекомендации друзьям. Если хорошо справитесь, для вас это будет отличный старт. А эта семья будет обращаться к вам еще и еще, даже когда вы поднимете расценки.
Что входит в обязанности няни на дому
4. Найдите заказы. Как уже было написано выше, новичкам без опыта работы лучше обратить внимание на единоразовые заказы на 1-2 часа. Для такой работы не предъявляют высоких требований, особенно если вы не будете завышать цену.
Родители не могут просить пойти им навстречу и пустить в сад ребенка с симптомами болезни. На основании п. 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13 воспитатель не имеет права допускать детей с подозрениями на заболевание и следующими симптомами: насморком, кашлем, температурой и пр. Если ребенок хорошо чувствовал себя утром, но в течение дня его состояние ухудшилось, то нужно в срочном порядке разместить его в медицинском блоке.
🙋♀️ Права и обязанности
- сокрытие несчастных случаев, произошедших в течение дня;
- бездействие при несчастных случаях;
- за халатность и уклонение от своих обязанностей;
- за несоблюдение норм безопасности и разглашение секретных сведений о воспитанниках.
🙅♀️ Что родители не имеют права требовать
22 Янв 2022 marketur 112Родители могут попросить воспитателя передать ребенка вечером родственнику. В некоторых образовательных учреждениях перед началом учебного года с родителями согласуется перечень лиц, которым могут передавать ребенка. Сюда можно включить бабушек и дедушек. Но отдавать ребенка братьям и сестрам, которые не достигли 16 лет, воспитатели не вправе.
