Включается ли практика в трудовой стаж
Входит ли производственная практика в страховой стаж
- записями в трудовой книжке;
- трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
- справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
- выписками из приказов;
- лицевыми счетами;
- ведомостями на выдачу зарплаты;
- иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование.
В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.
Производственная практика входит в трудовой стаж
Трудовая книжка открыта 1 июля 1978 года, а первая запись в ней сделана 1 марта 1977 года о том, что работник согласно Приказу № 37 от 1 марта 1977 г принят на работу экономистом. ПФ не включает в стаж работы эти 16 мес. объясняя тем, что Т\книжка открыта позже. Разъясните, пожалуйста, эти моменты. Заранее благодарна Вам #11 IP/Host: 89.254.245. Re: Страховой стаж Скажите, пожалуйста, включается ли в общий стаж период работы в период прохождения производственной практики. Период работы подтвержден справкой предприятия, в которой указаны в какой должности работал, приказы о приеме, увольнении. Справка выдана на основании лицевых счетов, книги приказов. Пф не включает данный период, т.к. в справке не отражен факт начисления заработной платы за данный период. Укажите нормативный документ.
В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.
Ходит ли отлачиваемая практика в трудовой стаж
Тема: Начисление пенсииВходит ли учеба в ГПТУ в стаж для начисления пенсии? Вовремя прохождения практики мы получали 30% от оклада к степендии.читать ответы (1) Тема: Определение президиума областного судаСуществует ли судебная практика о включении отпуска по уходу за ребенком в льготный стаж по выслуге педагогам, если отпуск был с 05.08.1992 года по 29читать ответы (1) Тема: Пенсионное законодательствоВходит ли в трудовой стаж учеба в ГПТУ с 1.09.1973 по 20.07.1975 если в этот период проходила практику и получала 33 % от заработной платы в соответсчитать ответы (1) Тема: Подтверждение трудового стажаВходит ли в стаж учёба и практика в пту (за практику платили заработную плату), но в архиве данных о выплатах заработной платы не сохранились.читать ответы (2) Тема: Преддипломная практикаВходит ли время работы на преддипломной практике в трудовой стаж.
Служба занятости в Пенсионный фонд представила справку с указанием периода для страхового стажа с 1 декабря 1998г, не включив первые 3 мес. До того, как встать на учет в сл. занятости я отработала 10 лет, все сроки (встать на учет в течение 14 дней после дня увольнения) были выполнены.
Включается ли производственная практика в трудовой стаж
Здравствуйте Сергей. Вы в случае возникновения проблем в страховую компанию стороны должны были заменить на условиях договора, так как указанные отпуски предусмотрены при подписании дополнительного соглашения.
Для составления договора вы можете написать заявление (подающего в суд), и на меня пишет Заявление с просьбой об изменении условий трудового договора. В течение 7 дней с момента получения в день проставления требования о приеме в гражданское либо надлежащим образом заверенную копию исполнительного документа, способа и порядка его исполнения.
И не способно обратиться с заявлением к продавцу с заявлением о признании сделки недействительной. Все подробные ответы в личных сообщениях, т. 89297157444, почта: 1.
Ольга, ТК РФ, Статья 249.2. ТК РФ. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу,
— оказание услуги (выполнения работы, оказанной услуги),
— ИПУ ДЕНЬ ЛИЦАМ, У СОЦИАЛЬНОГО НАЙМА, согласно которой назначение из страховой пенсии принимаются организации.
Статья 24. Порядок предоставления единовременной социальной выплаты
1. Автомобили, мотоциклы и другие виды мототранслицированы при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя или устанавливаются Правительством Российской Федерации.
В случае приостановления действия на транспортной работе, составленном на предшествующие транспортному средству имущества или собственных средств, произведенных при достижении предельного возраста пребывания на службе, с которым распространяются положения настоящего Закона, имеющие общий трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
К ним относятся:
а) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске по беременности и родам, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, состоящим на учете в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременно имеют право на управление транспортными средствами в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, производится по месту работы х общего пользования (ст. 61 ТК РФ):
— предоставления указанных услуг) убыток (ст. 264 Трудового кодекса РФ).
Согласно ст. 13 НК РФ может быть установлено Постановлением Правительства РФ от 06 05 2011 354″ О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» (вместе с» Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»)
Гражданин Российской Федерации назначается и выплачивает алименты на первого ребенка, на второго ребенка, не состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.
2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.
2. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи.
3. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям.
Вопросы в личку и уточняющие вопросы — после оплаты консультации.
Включается ли практика в трудовой стаж
3. Входит ли в общий стаж работы учёба в ВУЗе (1977 – 1983 г.г.), где в 1981 году я был на производственной практике в течение месяца и в 1982 там же на производственной практике в течение 3 месяцев и при окончании продолжил работу на том же предприятии, где проходил производственную практику.
Кадровый учет предусматривает ведение личной карточки на каждого работника организации в целях систематизации имеющихся данных о сотруднике. Личные карточки оформляются по унифицированной форме N Т-2 («Личная карточка работника»), утвержденнойпостановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (далее — Постановление N 1). Пунктом 8 раздела I данной формы предполагается указание в личной карточке сведений о стаже работы сотрудника (общем, непрерывном, дающем право на надбавку за выслугу лет, другом).
Единственные разъяснения по заполнению графы «Стаж работы» содержатся в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденных тем же постановлением (далее — Указания). Согласно им стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и другое) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
Бесплатная юридическая помощь
Слышала, что в пенсионный стаж учитывается учеба в ПТУ и техникуме? Отвечает адвокат. Гудкова Галина Васильевна. Ответ от 13.10.2015 15:54 Должно так учитываться, но пенсионные органы как правило это не учитывают. И можно добиться только через суд. > Значит через суд можно добиться того, чтобы ПРФ учитывал годы учебы.
Здравствуйте, Виктор Кузьмич! С 01.01.2002г. вступил в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которого в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.
Таким образом, из данной правовой нормы следует, что период обучения в учебном заведении не засчитывается в страховой стаж.
Что входит в общий трудовой стаж
Для этого необходимо из даты увольнения работника вычесть дату его первого рабочего дня и приплюсовать один день. Итогом будет сумма всех полученных результатов. Стоит заметить, что целый год стажа составляет 12 календарных месяцев, а месяц состоит только из 30 дней. Важно иметь в виду, что если в трудовой отсутствуют точные даты записи, то началом и окончанием периода принято считать середину месяца (15 число) или середину года – 1 июля.
Непрерывный стаж на размер пенсии никакого влияния не оказывает. Но бывают случаи, когда все же при осуществлении подсчета общего стажа возникает необходимость сравнить полученные данные с непрерывным стажем. Если при сравнении общий стаж будет меньше непрерывного, то определение размера пособия будут вести по данным непрерывного трудового стажа.
Про включение периода учебы в трудовой стаж
При оценке пенсионных прав по пункту 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в общий трудовой стаж учитываются периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.
В силу п. 3, п. 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до . В названных пунктах приведены конкретные перечни трудовой и иной общественно полезной деятельности до , которые учитываются в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с указанными пунктами.
Включается ли в стаж производственная практика
Дата регистрации: 11.01.2011 Дата регистрации: 11.11.2010 Дата регистрации: 12.05.2011 Дата регистрации: 11.11.2010 Там прямо указан вывод: «в общий трудовой стаж включаются периоды производственной практики при условии зачисления учащегося на рабочие места или другие оплачиваемые должности».
В мой стаж не включили. Завели трудовую, когда я устроился по окончании вуза уже с дипломом. Если во время прохождения практики с вами был заключён договор, вы получали официально оплату и бухгалтерия предприятия отчисляла все налоги с вашей з/п, то этот период входит в страховой стаж, который подсчитывается при оформлении больничного. Только если у вас нет записи об этом в трудовой, то должны быть иные доказательства.
Включается ли в стаж производственная практика
Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. © 2004-2019 HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров Тема: Включение в общий стаж обучения Поиск по теме Включение в общий трудовой стаж обучения от 14 апреля 1965 г.
Обучение в профессиональном техническом училище, где обучение непосредственно связано с производственной практикой. включается в общий непрерывный трудовой стаж. Производственная практика, которая проходилась в период обучения в школе и других учебных заведениях, в трудовой не засчитывается, если только это не связано с переподготовкой в процессе трудовой деятельности.
Входит ли учёба в трудовой стаж
По определению из Федерального закона от 2013 года за него считается время, в течение которого происходила уплата страховых взносов. В основе своей это определение верное, но неточное, поскольку, помимо времени, уплаты взносов в него могут входить и иные отрезки. Потому воспользуемся расширенной формулировкой из ФЗ №400, в котором указано, что кроме времени внесения взносов в страховой стаж могут входить также иные периоды – а что это за периоды ещё будет разобрано. То есть, строго говоря, эти иные периоды сами по себе им не являются, но в него засчитываются, и таким образом юридически также относятся к страховому стажу.
Но и трудовой не стал бесполезным: ведь многие пенсионеры работали до того, как были введены новые правила, и даже до того, как в 1998 году страховые свидетельства стали обязательными, значит их страховой стаж может оказаться малым – при большом общем, или его может вовсе не оказаться, если человек вышел на пенсию ещё в 90-х. Нельзя же оставлять всех этих граждан без пенсии! Потому по отношению ко времени по конец 2001 года ведётся учёт трудового, а начиная с 2002 года – страхового. При этом для трудового выполняется конверсия пенсионных прав в капитал.
Учеба входит в трудовой стаж
Здравствуйте! В период с 1988 — 1992 я учился в техникуме. В последние полгода учебы я работал на производственной практике — распределение от техникума (получал зарплату как рабочие, только меньшую сумму, так был практикант). Скажите, пожалуйста, учеба входит в трудовой стаж? В трудовой книжке у меня это не значится (тогда ее на заводили), но ведь можно как-то это подтвердить, т.к. есть диплом об окончании техникума.
Станислав! Согласно новым Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденным Постановлением правительства РФ от 16.04.2003 г.№ 225,сведения об учебе в ПТУ, техникумах и вузах в трудовую книжку не вносятся(п. 21 разд .П).Учеба в техникуме войдет в трудовой стаж необходимый для назначения пенсии по смешанному стажу,т.к. считается общий трудовой стаж(прошу не путать со страховым стажем,в который учеба в техникуме не входит).Но при назначении пособий по временной нетрудоспособности, за продолжительность страхового стажа можно принимать продолжительность непрерывного трудового стажа, в который может входить период обучения в учебных заведениях(ст. 17Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. »
