Входит ли в стаж учеба в институте
Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет
Выше написано, что если до учебы в ВУЗе был стаж работы, то учеба учитывается при начислении пенсии. А если стаж приобретен во время учебы в институте, то после этого учеба в ВУЗе (годы учебы после поступления на работу) должна учитываться при начислении пенсии? Конечно если я предоставлю справки о стаже.
У меня учеба занесена в трудовую официально, причем при распределении нам обещали учет учебы при начислении пенсии, обещали работники отдела кадров предприятия куда мы оформлялись на работу как преимущество поступления на работу именно на это предприятие (связано с обороной), но ПФР отказывается учитывать эти годы
Нет, Виталий, учеба в учебном заведении не хуже, чем отбывание срока. Законодатель такими решениями пытается стимулировать граждан к трудовой деятельности. Ведь во время учебы в учебном заведении можно и официально работать. Также предусмотрено, что если до учебы, студент был трудоустроен, то ему может учеба засчитана в трудовой стаж.
Что же касается трудового стажа лиц, отбывавших наказания в местах лишения свободы, то в этих местах люди трудятся. Этого конституционного право его никто не лишал, поэтому законодатель не предусмотрел исключить этот срок из трудового стажа. Иначе это было бы нарушением Конституции РФ. Нарушать Конституцию непозволительно никому, даже законодателю.
Если Вы считаете, что такая норма права, противоречит Конституции РФ, Вы имеете полное право обратиться с заявлением в Конституционный Суд РФ.
Входит ли в общий трудовой стаж обучение в ВУЗе
Студентом вышеуказанных образовательных учреждений может быть лицо в возрасте до 25 лет. При получении бюджетного места, студент заключает с руководством договор (как на службе, именуемый контрактом), согласно которому период обучения (максимум 5 лет) будет засчитываться в рабочий стаж.
Обучение в высшем учебном заведении – это отдельный вид деятельности, который не засчитывается в общий рабочий стаж. Даже если выбранное учебное направление связано с будущей профессией – время обучения в ВУЗе не признается рабочим, как минимум в силу того, что в Пенсионный Фонд РФ не производятся соответствующие выплаты.
Входит ли учёба в трудовой стаж
Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.
Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.
Налоги и Право
Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:
С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.
Входит ли учеба в трудовой стаж (нюансы)
Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ). Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590). Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.
С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.
Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж для пенсии
- служба в ВС РФ или иная военная служба, предусмотренная в Законе РФ № 4468-1 от 12 фев. 1993 года “О пенсионном…”;
- пребывание на листке нетрудоспособности;
- уход за ребенком до 1,5 лет (совокупная продолжительность временных интервалов ухода за ребенком, учитываемых в СС, не должна быть более 6 лет);
- нахождение в статусе безработного и получение соответствующего пособия, периоды переезда или переселения по направлению центра занятости для трудоустройства в другие местности;
- пребывание в учреждениях лишения свободы, если привлечение к уголов. ответственности было неправомерным;
- уход за инвалидом 1-й категории, ребенком-инвалидом или гражданином, достигшим 80 лет;
- проживание супругов военнослужащих-контрактников в местностях, где возможности трудоустроиться не было;
- проживание супругов официальных представителей России за рубежом;
- сотрудничество с органами, совершающими оперативно-розыскную деятельность, на контрактной основе.
Трудовой стаж – это совокупное количество периодов ведения трудовой деятельности, учитываемых при назначении пенсии до 1 янв. 2002 года, то есть до даты вступления в силу новой пенсионной реформы. С 1 янв. 2007 года понятие “трудовой” было заменено на “страховой”.
Что такое трудовой стаж и входит ли в стаж учеба в училище или институте
Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.
Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия. Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.
Входит ли учеба в институте в трудовой стаж в россии
На законодательном уровне были признаны объективными причины, когда человек не мог выполнять непосредственно свои трудовые обязанности, но в случае если до момента их наступления или сразу по окончанию этих промежутков времени он начинал работать, этот срок также считается как трудовой стаж.
- начало учебы было предварено работой по получаемой специальности;
- время обучения пришлось на период до 01.10.1992 г., когда Закон No 400-ФЗ и постановление Совмина No 590, п. 109 регламентировали включение в стаж работы получение образования в вузах, ссузах, партийных, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
- студент высшего, среднего (школы) или среднего специального учебного заведения оформлен на работе официально и в ПФР поступают страховые взносы;
- пенсионные взносы за весь период учебы перечисляются самостоятельно по заявлению гражданина в Пенсионный фонд и специально составленному договору, содержащему рассчитанную сумму взноса;
- студент официально работает на предприятии во время учебной практики. Со времени увольнения прекращается и исчисление страхового стажа.
Входит ли в общий трудовой стаж обучение в ВУЗе
- Военная служба; служба в МВД или же в органах уголовно-исполнительной системы.
- Время, когда сотрудник получал социальное пособие по временной нетрудоспособности.
- Время, когда родитель ухаживал за своим несовершеннолетним ребенком (до достижения малышом возраста 1,5 лет, в исключительных случаях – до 3 лет).
- Время, когда гражданин получал пособие по безработице.
- Время, которое было потрачено сотрудником на переезды в другое муниципальное образование по соответствующему направлению службы занятости от имени государства.
- Время, когда гражданин реализовывал ряд полномочий в ходе общественных работ.
- Время, когда гражданин был заключен под стражу или же временно пребывал в местах лишения свободы.
- Время, когда лицо было незаконно привлечено к уголовной ответственности.
- Период, когда лицо было репрессировано, однако реабелитировано.
- Время ухода за больным родственником или за гражданином с первой группой инвалидности или же за ребенком с инвалидностью.
Обучение в высшем учебном заведении – это отдельный вид деятельности, который не засчитывается в общий рабочий стаж. Даже если выбранное учебное направление связано с будущей профессией – время обучения в ВУЗе не признается рабочим, как минимум в силу того, что в Пенсионный Фонд РФ не производятся соответствующие выплаты.
Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии
У некоторых граждан в бланке трудовой есть запись, что они обучались в вузе. В данном случае входит ли учеба в трудовой стаж? Нет. Действующие нормативные акты говорят о том, что расчет страхового стажа и определение пенсионных начислений учитываются только в период трудовой деятельности и иной деятельности, во время которой шли перечисления в пенсионный фонд.
- Официальное трудоустройство.
- Регистрация в качестве частного предпринимателя.
- Работа в муниципальной или госслужбе.
- Декретный отпуск (при этом в сумме уход за ребенком не может превышать шести лет).
- Служба в армии.
- Период временной нетрудоспособности, если выплаты производились в рамках соцстрахования.
- Период тюремного заключения.
- Период присмотра за человеком с ограниченными возможностями.
- Период получения денежных выплат при регистрации на бирже труда.
Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж
В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.
По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.
Входит ли учеба в стаж для начисления пенсии
В 2002 году в пенсионное законодательство РФ были внесены существенные изменения, благодаря которым появился страховой стаж. С этого момента рассчитывать на получение страховой пенсии могут только лица, на момент достижения пенсионного возраста заработавшие достаточное количество лет официальной выработки.
При зачислении периода обучения в качестве страхового стажа, форма обучения студента не имеет никакого значения. Соответственно, если человек учился на заочном отделении, но при этом официально не работал и не производил отчисления в фонды самостоятельно, на выплату страховой пенсии этот период никак не влияет.
