Главная / Законодательство и законы / Уходу северный стаж если в трудовой книжке нет записи по уходу

Уходу северный стаж если в трудовой книжке нет записи по уходу

Для упрощения вычислений и во избежание возможных ошибок можно пользоваться онлайн-калькулятором. Данная программа устроена таким образом, что автоматически каждые 30 дней переводятся в месяц, а 12 месяцев в год.

Подсчёт вручную по трудовой книжке

Когда гражданин хочет подтвердить свой стаж работы на Крайнем Севере, необходимо, чтобы в трудовой книжке в графе «Организация» была запись о том, что предприятие находится в районе Крайнего Севера, если её нет, заранее следует взять справку о местонахождении предприятия.

Онлайн-калькулятор

Выписать все даты приёма на работу (для лёгкости расчёта записывать в столбик).
В столбик напротив ставим даты увольнения.
Вычислить количество дней, месяцев и лет для каждого периода работы.
Сложить получившиеся результаты в днях.
Выделить из полученной суммы полные месяцы и из них годы.

периоды недопущения на рабочее место в связи с алкогольным опьянением, непрохождением инструктажей по охране труда или медосмотров;
время отстранения от работы в связи с медзаключением;
время службы в армии, с т. ч. в северных регионах.

время больничного;
все виды оплачиваемых отпусков (кроме по уходу за ребенком);
продолжительность оплачиваемого вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением или переводом;
период испытательного срока, независимо от того, прошел ли его сотрудник.

Что входит в северный стаж

Правила объединения указанных временных отрезков дополнительно регулирует в пункт 3 Правил, закрепленных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Согласно этому документу, к северному стажу допустимо присоединять только периоды:

Повышают для «северян» пенсионный возраст постепенно – ежегодно по 1 году. При этом в 2019 и 2020 годах у них так же, как и у всех остальных есть право на оформление пенсии на полгода раньше срока, установленного новым законодательством. В 2019 году женщины с полным северным стажем могут рассчитывать на назначение выплат от ПФР в 50,5 лет, а мужчины – в 55,5 лет. В 2020 году для мужчин «северян» возраст выхода на отдых составит уже 56,5 лет, а для женщин – 51,5.

Что не включат в северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам

Обычно для подтверждения северного стажа используются данные из трудовой книжки. Но если человек работал в подразделении московской или другой компании, то запись в ней может быть сделана некорректно. Из-за этого придется запрашивать справки с указанием конкретных периодов работы вахтовым методом.

Как подтвердить северный стаж для пенсии

При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.

Будущие пенсионеры, работающие в условиях Крайнего Севера и областях с похожим климатом, могут уйти на заслуженный отдых досрочно. Они заработали северный стаж. Какую формулу используют для расчета пенсионного обеспечения с ним, не отклоняясь от норм Законодательства РФ?

Что это такое?

Как же поступают с теми, кто работал в менее суровом климате? Они должны накопить двадцать лет стажа (каков процесс оформления трудовой пенсии при стаже 20 лет? ). Выходит, что пенсионерами здесь становятся на пять лет раньше, чем в регионах, где с погодой все в порядке.

Обратите внимание => Удвоенная пенсия на 90летме

Какое время не входит для начисления выплат?

Каким может быть отношение ЗР/ЗП? 1,4-1,9. Формулу применяют только в том случае, если мужчина 25, а женщина двадцать лет проработали в условиях Крайнего Севера (подробно о том, какой стаж нужен для пенсии мужчине, читайте тут, а о нюансах начисления северного стажа для пенсии мужчине можно узнать здесь).

Однако при расчете по второму варианту применяются некоторые ограничения предусмотренные пунктом 4 статьи 30 закона №173-ФЗ, в том числе ограничение пенсии максимальным размером.
Расчет размера трудовой пенсии, произведенный по формуле второго варианта, с использованием нормы полуторного увеличения северного стажа, не всегда приводит к лучшему результату, нежели аналогичный расчет, основанный на первом варианте. Что будет выгодно гражданину — покажет сравнение двух вариантов расчета.

В первом варианте расчета , трудовой стаж работника, в том числе и периоды работы в северных районах нашей страны, исчисляются в календарном порядке по их фактической продолжительности как год за год , в этом варианте предусмотрена возможность применение для расчета размера пенсии увеличенного отношения заработных плат.

Размер пенсии = (Средн. мес. заработок за любые 5 лет) х (Стажевый коэфф.).

Оценка пенсионных прав гражданина за период до 1.01.2002 года производиться при назначении ему размера трудовой пенсии путем преобразования этих прав в расчетный пенсионный капитал и по выбору застрахованного лица может производиться по двум вариантам.

Обратите внимание, трудности при оформлении выплаты могут возникнуть в том случае, если в подтверждающем документе нет записи о том, что работодатель зарегистрирован на территории, относящиеся к Крайнему Северу. Если нет записи в трудовой книжке, можно потребовать от работодателя документ, подтверждающий осуществление трудовой деятельности в этом регионе.

Что входит в расчет северного стажа

Последние несколько лет наша страна претерпела несколько пенсионных реформ, изменения в действующем законодательстве были внесены и с 1 января 2018 года, но на социальное обеспечение пенсионеров, трудившихся в условиях Крайнего Севера, они коснулись. Единственный нюанс здесь в том, что расчет осуществляется по одной формуле, но с применением повышающего коэффициента. А основой пенсионных выплат является база, или фиксированная социальная выплата.

Требования к трудовому стажу

в трудовой стаж не входит период, когда женщина состояла на учете на бирже труда, и получала пособие, за исключением случаев, когда она попала под сокращение;
из Северного стажа исключается период, когда женщина пребывала в декретном отпуске, и отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет;
в расчет трудового Северного стажа не берется период, если женщина работал на неполный рабочий день, хотя в данном случае запись в трудовой книжке у нее имеется.

Время ухода за инвалидом 1 группы либо престарелым 80 лет и старше наравне с работой засчитывается в страховой стаж. Для назначения пенсии по старости женщинам в возрасте 55 лет в настоящее время достаточно 5 лет страхового стажа. На снижение пенсионного возраста, как Вы пишите на 2 года, продолжительность страхового стажа, в т.ч. и время ухода за престарелым, не влияет. Но в ближайшем будущем в новом пенсионном законе предполагается увеличение продолжительности страхового стажа для права выхода на пенсию в женщинам в 55 лет. Так что возможно Вам он и пригодится как для права на пенсию и может быть для увеличения ее размера.

Обратите внимание => Бух проводки при поступлении страховой выплаты

Здравствуйте!Я ухаживала за своей бабушкой с 2011 по 2013 год,получала за это денежное пособие(1200 руб).На тот момент я не работала,сейчас я устроилась на работу и отказалась от пособия.Хотела бы узнать,можно ли записать в трудовую книжку эти два года,что я ухаживала за бабушкой?Будет ли мне тогда начислена пенсия на 2 года раньше?Когда я с этим вопросом обратилась в пенсионный фонд,то мне сказали,что можно ,и я принесла заявление от бабушки,подтверждающее что я действительно ухаживала за ней.Но потом мне сказали,что в трудовую книжку они не записывают,что эта информация будет у них в компьютере.Я теперь совсем ничего не понимаю.Можно ли записать в трудовую книжку 2 года по уходу за бабушкой?Объясните пожалуйста!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Но не все так просто – одного факта рождения ребенка и оформления отпуска для увеличения стажа недостаточно. Женщине необходимо быть зарегистрированной в страховой пенсионной системе, а ее работодателю исправно отчислять обязательные платежи.

Согласно ст.12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включается период нахождения женщины в декретном отпуске по беременности и родам, а также полтора года отпуска по присмотру за малолетним ребенком.

Общий трудовой

На базе этих законодательных изменений существует и разграничение в определении стажа матерей, проживающих и работающих в северных регионах, при зачислении времени отпуска по уходу за малышом в категорию льготного.

С 29.11.1989 года Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС № 375/24-11 введено право засчитывать время отпуска по уходу за детьми в северный спецстаж. Но вскоре, законом № 3543-1 от 25.09.1992 трудовое законодательство было существенно скорректировано. Изменились и критерии отнесения отпуска по уходу (ст. 167 КЗоТ РФ). С 06.10.1992 года введена отмена на зачисление в спецстаж этих отпускных периодов, они учитываются теперь исключительно в общем стаже сотрудницы. Декретный же отпуск, как уже было указано, обязательно включают в стаж, дающий право на заслуженный отдых по льготным признакам.

Обратите внимание => Кто имеет льготу дети войны

Декретный отпуск и северный стаж

Не будем объединять эти понятия, поскольку сегодня именно декретный отпуск входит в северный стаж, а период, отпущенный на заботу о новорожденном, зачисляется лишь в общий стаж, не попадая в категорию спецстажа, дающего право на пенсию на таких основаниях, как работа в северных и приравненных к ним районах страны.

Длительное время досрочную пенсию назначали в 50 лет для женщин и 55 для мужчин. Но повышение пенсионного возраста затрагивает также всех тех, кто работает на Крайнем Севере. К 2023 году он составит 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Порядок расчета

Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.
В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.
В 2021 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.
Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

Законопроекты, к которым можно обратиться в случае спорных ситуаций

Сам по себе коэффициент условного говоря представляет множитель, на который умножается стандартная величина пенсии, что влияет на ее конечную величину. На величину коэффициента, в свою очередь, влияет степень комфортности проживания в той или иной области, состоящая из таких факторов:

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

В 2021 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

Исключение периода стажа в зависимости от категории

Более подробно, что теперь не входит в стаж работы для выхода на пенсию, какой стаж должен быть у мужчин и женщин по новому закону, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

02 Мар 2021 marketur 190