Цена прохождения медосмотра при приеме на работу
Сколько стоит медкомиссия на работу и последовательность осуществления осмотра
Помимо этого, для попадания к дерматологу нужны результаты ранее сданных анализов, которые будут готовы лишь через пару дней после сдачи. Это связано с отсутствием необходимого оборудования во множестве государственных клиник. В частных медицинских центрах народу значительно меньше. Пройти всех специалистов можно в течение всего дня. А необходимые анализы обычно бывают готовы за пару часов.
Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.
Сколько стоит пройти медкомиссию на работу
Важно: если должность, на которую вы претендуете, не входит в нормативные перечни работ с нездоровыми и/или небезопасными условиями труда, то работодатель не может настаивать на прохождении вами медкомиссии при устройстве на работу. В этом случае медосмотр возможен только по желанию кандидата. При этом если вы не хотите его проходить, то это обстоятельство не может быть причиной отказа трудоустройстве.
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ полную стоимость профосмотра оплачивает работодатель, который направил соискателя на медкомиссию. Работник не обязан за свои деньги проходить прием у специалистов и рассчитываться за анализы, а после — требовать у работодателя возмещения расходов. Такой порядок не гарантирует защиту прав граждан на трудоустройство.
Как пройти медосмотр при приеме на работу
Медицинское обследование такого рода достаточно просто в документальном оформлении (по крайней мере для претендента). Руководитель организации выдаёт специалисту, которого планирует трудоустроить, направление на первичный медосмотр. Иногда в таком документе указывается конкретная государственная поликлиника, но в большинстве случаев работник может выбрать коммерческую клинику. В направлении указывают профессию, на которую претендует «пациент».
В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка 3500 рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов для конкретной должности. В частных учреждениях, скорее всего, цена будет выше, зато условия прохождения — комфортнее.
Прохождение медосмотра при приеме на работу
- предварительный – предназначен для прохождения при трудоустройстве на новое место работы;
- периодический – осуществляется работниками, которые не меняют своего места работы. Назначается с периодичностью, определенной для каждого вида профессии отдельно;
- внеочередной – проводится при необходимости по желанию работника или рекомендациям медицинских работников.
- от 1000 до 5000 рублей для должностных лиц.
- от 1000 до 5000 рублей для частных предпринимателей или временное приостановление деятельности их предприятий на срок до 90 суток.
- от 30 000 до 50 000 рублей для юридических лиц или временное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Предварительный медосмотр работника
Проведение предварительных медосмотров — это неотъемлемая процедура медицинского обследования при трудоустройстве на предприятие. Она позволяет определить профпригодность сотрудника и состояние его здоровья. Кроме того, периодический предварительный медосмотр работника выявляет признаки заболеваний у лиц, трудящихся в сфере с вредными для здоровья факторами.
Сотруднику (или потенциальному работнику) выдается направление, в котором содержится необходимая информация относительно условий труда на предприятии. С этим документом необходимо обратиться к нам. Врач-терапевт во время предварительного медосмотра при приеме на работу принимает решение о состоянии здоровья специалиста или направляет на медкомиссию.
Стоимость медосмотра при приеме на работу и порядок оплаты
Если гражданин прошел медицинскую комиссию, но не был принят на работу (например, он не способен занимать определенную должность по состоянию здоровья), то все затраты возмещаются работодателем. Последний не имеет права заставить потенциального сотрудника отрабатывать расходы, которые были понесены компанией.
Стоимость будет ниже, если осмотр производится в государственной поликлинике. Однако увеличивается его продолжительность – может достигать 2-х и более недель. Некоторые работодатели заключают контракты со специализированными центрами, процедуры в которых дороже в среднем на 1500-2000 руб. Сроки прохождения комиссии при этом сокращаются до 5-6 дней.
Цена прохождения медосмотра при приеме на работу
- Традиционно сдается общий анализ крови и мочи, что позволит диагностировать инфекционные заболевания, воспалительные процессы и прочие болезни (например, сахарный диабет)
- Флюорография способна выявить туберкулёз даже на ранних стадиях
- Для профилактики сердечно-сосудистых заболеваний проводят ЭКГ
- Профосмотры для организаций включают обязательное обследование у врача-хирурга, визуальный осмотр и пальпацию на предмет травм и патологий, при необходимости с последующим УЗИ и рентген обследованием, что обеспечивает своевременную диагностику внутренних органов
- Посещение невролога и психиатра для определения отклонений нервной системы
- Проверку зрения проводит офтальмолог, а выявлением заболеваний ушей, носа, гортани и трахеи занимается отоларинголог
- Женщины также в обязательном порядке проходят осмотр у гинеколога
Чтобы результаты профмедосмотров были объективными и достоверными, а документы были оформлены в соответствии с законом, стоит озаботиться выбором медицинской организации, заботящейся о своей репутации. Многочисленные частные клиники, которые проводят профосмотры в Москве, к сожалению, не всегда отличаются качеством и полнотой услуг, поэтому рекомендуется перед заключением договора на проведение медицинского осмотра ознакомиться со всеми имеющимися разрешениями и лицензиями, а также с квалификацией специалистов и их опытом работы.
Первичный медосмотр
Предварительный профосмотр работников осуществляется медицинской комиссией перед трудоустройством и подписанием трудового соглашения. Перечень исследований определяется индивидуально для каждого сотрудника с учетом специфики его будущей деятельности, пола и прочих факторов. Обычно медосмотр включает сдачу общеклинических анализов крови и мочи, а также выполнение ЭКГ (кардиограммы) и флюорографии. Дополнительно работник осматривается медицинскими специалистами разных профилей. Среди них:
Важно понимать: прохождение профосмотра при приеме на работу для отдельных специальностей является обязательным. В этих случаях подписание трудового договора возможно только при наличии заключительного акта с результатами и выводами медкомиссии. При отсутствии данного документа у трудоустроенного работника предприятие несет административное наказание, которое предусматривает наложение штрафа на ИП или руководителя в размере от 1000 до 50 000 рублей. Также возможно приостановление деятельности компании сроком до 3 месяцев. При повторном нарушении этот период может быть увеличен до 3 лет.
Первичный медосмотр при приеме на работу
Согласно регламентам для женщин обязателен осмотр у гинеколога. Врач проведет осмотр и возьмет цитологический и бактериологический анализы. Если должность предполагает осмотр у гинеколога, то отказаться от него нет возможности. В противном случае женщину могут не взять на работу.
Работник имеет право пройти медосмотр в рабочий день, либо в свой выходной. Если трудящийся будет проходить медосмотр в рабочее время, то ему руководитель обязан выплатить средний заработок за этот день. Размер данного заработка определяется статьей 139 ТК РФ.
Стоимость прохождения медкомиссия для устройства на работу в 2019 году
- Указываем наименование работодателя. Обычно такие заявления всегда пишутся на высшего руководителя. Но если вы сомневаетесь, на кого надо писать этот документ, обязательно уточните в бухгалтерии.
- Прописываем вашу должность и ФИО. Если в компании работает много сотрудников, также укажите свои паспортные данные, чтобы вас не перепутали с другим сотрудником – однофамильцем.
- Указываем название документа. В этом случае вы пишите заявление. Помните, что в конце названия точка не ставится.
- Прописываем суть заявления. Вы должны указать, что проходили медкомиссию определенного числа, так как это требовалось по стандартам законодательства или в соответствии с внутренними документами компании. Указываете затраченную вами общую сумму. И просим вам ее компенсировать.
- Перечисляем приложенные квитанции к заявлению.
- Ставим дату и подписываем документ.
Таким образом, вы можете проанализировать, какие преимущества в настоящий момент для вас наиболее важны при выборе места прохождения комиссии, и сделать свой выбор. В случаях, если вам требуется оформление медицинской книжки, также потребуются средства на ее приобретение. Она стоит около 200 рублей, и купить ее можно в специальных органах СЭС, где осуществляется выдача данного документа.
Предварительный медосмотр и периодический медицинский осмотр работников
Медицинские услуги можно получить бесплатно в рамках «Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи» в лечебных учреждениях, работающих в системе обязательного медицинского страхования (ОМС). При заключении договора потребителю предоставляется в доступной форме информация о возможности получения соответствующих видов и объемов медицинской помощи — без взимания платы, в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи — в лечебных учреждениях, работающих в системе ОМС подробнее о платных услугах.
Сначала официальная информация: медицинский центр «Медикафарм»™ ® имеет государственную лицензию на осуществление деятельности по оформлению медкнижек и медсправок, а также официальных медицинских заключений. Все выдаваемые нами документы имеют законную юридическую силу на всей территории РФ.
Обязательно ли проходить медосмотр при приеме на работу, кто его оплачивает
- Предварительное освидетельствование проводится на основе направления от работодателя.
- Перед этим работодатель составляет списки работников, направленных на осмотр, копия отправляется в управление СЭС в регионе. Список отправляется и в учреждение, где проводится осмотр.
- Сроки осмотра согласовываются на предприятии и в медицинской организации. Решается вопрос о специалистах, вошедших в комиссию.
- Работники также сдают пробы для анализов, результаты приобщаются к исследованию.
- Все результаты фиксируются в медицинской амбулаторной карте, заведенной в учреждении, и в заключении, один экземпляр которого выдается на руки.
- Отметки делаются в паспорте здоровья сотрудника. Паспорт здоровья – аналог медицинской карты, только хранится у человека на руках. В него заносят сведения об осмотрах, анализах. При потере паспорт восстанавливается в учреждении, где проходились осмотры.
- Психиатрическое освидетельствование проводится на основании направления от работодателя. Процедура сугубо добровольная, её проводит комиссия врачей. Заключение при несогласии с ним оспаривается в суде.
- Трудовой кодекс, в нем прописаны категории работников, обязанных проходить такие осмотры. Ст. 213 несет в себе основные положения.
- Независимо от места работы осмотры проходят молодые люди младше 18 лет – ст. 69 ТК РФ.
- Дополнительные законы, касающиеся перечня лиц, обязанных проходить освидетельствование.
- Нормативные акты Правительства РФ, Министерства труда и социальной защиты, других органов, имеющих полномочия в части требований к здоровью сотрудников.
- Муниципальные органы власти вправе вводить дополнительные требования по осмотру на отдельно взятых предприятиях.
