Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г
Лиц, не имеющих требуемого дополнительного профобразования или стажа работы, но обладающих достаточным практическим опытом и выполняющих качественно и в полном объеме возложенные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут назначить на соответствующие должности.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
Квалификационные требования к заместителю главного врача по общим вопросам
Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».Должностные обязанности врачей-специалистов
ЕКС (далее — квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.
Заместитель главного врача по АХЧ Заместитель главного врача по АХЧ
Заместитель главного врача по АХЧ имеет право:
1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками АХЧ;
2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников АХЧ;
4. вносить предложения совершенствованию административно-хозяйственного обеспечения деятельности учреждения здравоохранения;
5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы административно-хозяйственного обеспечения деятельности учреждения здравоохранения;
7. повышать свою квалификацию.
Заместитель главного врача по АХЧ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ).
2. На должность заместителя главного врача по АХЧ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
3. Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Заместитель главного врача по АХЧ назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Заместитель главного врача по АХЧ непосредственно подчиняется главному врачу.
Административно-хозяйственная часть
3.2. Хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения организации, контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
3.13. В соответствии с действующими правилами и нормативами организация эксплуатации и своевременного ремонта технического оборудования (электрических сетей, лифтов, систем отопления, вентиляции и т.д.), бесперебойное обеспечение зданий и помещений организации электроэнергией, теплом, газом, водой, контроль за их рациональным расходованием.
Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части
Готовность подчинённых к работе в условиях чрезвычайных ситуаций; 4.8. Организацию и состояние охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны в подчинённых структурных подразделениях; 4.9. Организацию и состояние охраны труда, пожарной безопасности в Учреждении.
Состояние обучения хозяйственного персонала. 4.1.10. Своевременность и достоверность отчетности. 4.1.11. Надлежащее выполнение данной инструкции. 5 Должен знать. 5.1 Действующее законодательство Украины и АР Крым. 5.2. Постановление, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся деятельности санатория.
5.3. Профиль, специализацию и особенности структурных подразделений. 5.4. Порядок разработки и утверждения планов производственной, хозяйственной и финансовой деятельности 5.5. Порядок проведения инвентаризации хозяйственного имущества. 5.6. Экономику и организацию труда и управление 5.7. Нормативные акты по охране труда, пожарной безопасности (стандарты, положения, правила, инструкции строительные нормы и др ) 5.8. Организацию материально-технического снабжения. 5.9. Порядок ведения учета хозяйственного имущества.
Выполнять указания, предписания органов государственного надзора, службы охраны труда, вышестоящих организаций и государственной исполнительной власти. 2.2.20. Участвовать в составлении производственного, финансового плана, коллективного договора, комплексного плана по охране труда. 2.2.21. Составлять установленные на предприятии отчеты и своевременно предоставлять их. 2.2.22.
Должностная инструкция Заместителя по хозяйственным вопросам
Заместитель главного врача по ХВ осуществляет свою деятельность в качестве члена временно организуемых рабочих групп на основании действующих Приказов о временно организуемых рабочих группах и имеет разъездной характер работы по служебной необходимости.
2.1.5. Организовывать оформление, передачу и сохранность необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, следить за своевременным обеспечением филиалов Учреждения необходимыми материалами, а также ведением их учета и списанием.
Квалификационные требования заместителя главного врача по административно хозяйственной части
2.2.25. Выполнять обязанности, перечисленные в разделах № 3.1 ( с пункта 3.1.1 по пункт 3.1.25) и № 8.1 ( с п. п. 8.1.1. – 8.1.12) Положения о функциональных обязанностях, правах и ответственности должностных лиц здравниц и хозяйств объединения «Ялтакурорт» В вопросах пожарной безопасности, утвержденного 18.06.96 г.
1.6. В ведении Зам. гл. врача по АХЧ находится все хозяйственное имущество санатория, которое может быть передоверено другим, находящимся в его подчинении материально-ответственным лицам, при условии заключения с ними в установленном порядке соответствующего договора.
Квалификационные требования к руководителю медицинской организации
«…документы, подтверждающие наличие у руководителя медицинской организации, заместителя руководителя медицинской организации, ответственного за осуществление медицинской деятельности, дополнительного профессионального образования и сертификата специалиста по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье», не представлены, что свидетельствует о неисполнении… требования пп.в п. 4 Постановления Правительства РФ от 16.04.2012 г. № 291 «О лицензировании медицинской деятельности …»».
Законодательство о лицензировании медицинской деятельности устанавливает требования к уровню образования руководителя медицинской организации (подп. в, г п. 4 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утв. Постановлением Правительства РФ № 291 от 16.04.2012 г.).
О ПОРЯДКЕ СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Обеспечивает квалифицированное руководство поликлиникой в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. На основе анализа деятельности поликлиники и состояния ее материально-технической базы, укомплектованности кадрами и их квалификации составляет годовые планы лечебно-профилактической работы поликлиники и представляет их на утверждение главному врачу. Утверждает планы работы лечебных и диагностических отделений и кабинетов поликлиники. Согласовывает, утверждает и контролирует графики проведения диспансерных осмотров лиц, состоящих на учете у врачей всех специальностей. Согласовывает планы-графики проведения периодических осмотров и контролирует их выполнение. Разрабатывает перспективный план повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала. Принимает участие в разработке рациональных графиков работы врачей и среднего медицинского персонала с учетом безотказного обеспечения населения медицинской помощью как в рабочие дни недели, так и в выходные и праздничные дни. Координирует взаимодействие подчиненных ему служб, а также контролирует соблюдение преемственности в работе поликлиники со стационаром, принимает меры по совершенствованию преемственности между поликлиникой и службой скорой и неотложной медицинской помощи. Организовывает квалифицированную консультативную помощь больным как в поликлинике, так и на дому. Своевременно внедряет и обеспечивает широкое применение в работе врачей современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных. Организовывает систематическую информацию врачей о новых лекарственных средствах. Изучает и внедряет передовые формы организации лечебно-диагностической и профилактической помощи населению. Лично проводит систематические проверки качества диагностики и лечения больных в поликлинике и на дому. Не реже одного раза в квартал контролирует своевременность взятия на диспансерный учет вновь выявленных больных. Проверяет комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и выполнение плана лечебно-оздоровительных мероприятий лицами, ранее состоящими на диспансерном учете. Проводит анализ качества и эффективности диспансеризации по терапевтическим отделениям в целом по данным соответствующего анализа, проводимого каждым заведующим терапевтическим отделением по итогам года. Принимает годовые отчеты и объяснительные записки к ним от заведующих отделениями и кабинетами. Проводит по итогам года анализ показателей лечебно-диагностической и профилактической деятельности поликлиники с составлением объяснительной записки. Не реже одного раза в месяц лично контролирует качество ведения медицинской документации (медицинских карт, журналов вызовов на дом, стат. талонов, журналов госпитализации и др.). Контролирует состояние инфекционной заболеваемости, ее динамику, своевременность выявления и госпитализации инфекционных больных, качество диспансерного наблюдения за лицами, перенесшими инфекционные, паразитарные заболевания и бацилловыделителями. Систематически контролирует выполнение плана флюорографических обследований населения, профилактических прививок, проводит профилактические осмотры на раннее выявление глаукомы; сахарного диабета, онко- и гинекологических заболеваний. Не реже одного раза в месяц анализирует среднюю нагрузку в час врачей всех специальностей по приему в поликлинике и вызовам на дом, а также по дням недели, разрабатывает на основе этого анализа мероприятия по обеспечению равномерности нагрузки по дням недели врачей различных специальностей. Организовывает систематическое повышение квалификации медицинского персонала на базе поликлиники путем проведения врачебных и сестринских научно-практических конференций, лекций и докладов по актуальным вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний. Контролирует работу заведующих отделениями и кабинетами. Анализирует опыт работы лучших отделений и кабинетов, представляет главному врачу предложения о внедрении этого опыта. Контролирует и принимает личное участие в санитарно-просветительной работе среди населения. Входит в состав медицинского совета поликлиники, принимает личное участие в подготовке его заседаний. Проводит воспитательную и разъяснительную работу в коллективе по вопросам медицинской этики и деонтологии. Ведет прием посетителей по вопросам качества лечения, диагностики, квалификации медицинского персонала. Повышает свою квалификацию как в области клинических дисциплин, так и по организации здравоохранения.
7. При несоблюдении установленного порядка согласования и назначения на должность и освобождения от должности заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения руководитель учреждения несет дисциплинарную ответственность, предусмотренную трудовым законодательством.
Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части
Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части (АХЧ) руководит хозяйственной деятельностью больницы, обеспечивает снабжение хозяйственным оборудованием и инвентарем, продуктами питания, топливом, горячей водой, освещением, организует питание больных, отопление, проведение ремонта, противопожарные меры, бельевое хозяйство, транспорт и др.
- основы законодательства Российской Федерации о здравоохранении;
- нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения;
- структуру лечебного учреждения;
- порядок табельного учета;
- разбираться в средствах связи и вычислительной технике;
- порядок составления отчетов;
- средства механизации ручного труда;
- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей;
- правила оформления расчетов за услуги;
- основы экономики;
- основы организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Подраздел 4
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, кодекс Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения, теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, теоретические и организационные основы лечебно-профилактической и санитарно-эпидемиологической службы, статистику здоровья населения, критерии и показатели здравоохранения, конъюнктуру рынка медицинских услуг, научные достижения отечественной и зарубежной медицины, организацию социальной и медицинской реабилитации больных, законодательство о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
Должностные обязанности. Осуществляет руководство структурным подразделением организации. Организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Несет ответственность за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и здоровых условий для их жизни и труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих диагностической, лечебной и профилактической помощи, 10
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения учреждения здравоохранения, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения учреждения здравоохранения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ.
3. Заместитель главного врача по АХЧ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; структуру ЛПУ; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
