Конвертация пк по льготному стажу
Конвертация пенсионных прав в капитал с применением стажа на отдельных видах работ
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на момент установления пенсии. Ожидаемый период выплаты пенсии по старости Т в целях исчисления расчетного пенсионного капитала ПК с применением стажа на отдельных видах работ равен аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии. Этот период подлежит увеличению на количество лет, недостающих при назначении досрочной пенсии до общеустановленного пенсионного возраста. Однако эта норма может применяться только начиная с 1 января 2013 г., когда данный период будет ежегодно увеличиваться в целях определения размера страховой части досрочно назначаемой трудовой пенсии и появится возможность фактического увеличения ожидаемого периода выплаты пенсии по старости в целях исчисления расчетного пенсионного капитала.
Вместе с тем для большинства лиц, которым была назначена пенсия за выслугу лет, стажевый коэффициент выгоднее определить с учетом общего трудового стажа. Дело в том, что выслуга, исчисленная в календарном порядке, полностью включается в общий трудовой стаж.
Глава 5
Оценка пенсионных прав (конвертация) — это преобразование пенсионных прав в виде общего трудового стажа и заработка, приобретенных гражданином на 01.01.2002 (до начала пенсионной реформы), в сумму расчетного пенсионного капитала по определенной формуле.
Осуществляемая оценка пенсионных прав направлена:
— на максимальное сохранение пенсионных прав, приобретенных застрахованными лицами по состоянию на 01.01.2002;
— упрощение процедуры назначения трудовой пенсии.
В этих целях установлены конкретные периоды, за которые может быть учтен заработок застрахованного лица. Это периоды за 2000—2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами.
Данные периоды обусловлены тем, что заработок необходим только для оценки пенсионных прав, а не для определения окончательного размера пенсии.
Общий трудовой стаж по-прежнему сохраняет свое значение только для конвертации пенсионных прав. Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., которая учитывается в календарном порядке (трудовая и творческая деятельность, служба в армии, период получения пособия по безработице и т. д.).
В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц (в том числе пенсионеров) период пребывания на инвалидности I и II групп, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получены указанные увечье или заболевание. Застрахованным лицам, имеющим стаж работы в особых условиях труда (Списки № 1 и № 2, педагогическая и лечебная деятельность, работа в гражданской авиации и т.п.), конвертация пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного), стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).
Рассчитанная таким образом сумма начального пенсионного капитала (условно рассчитанной пенсии на 01.01.2002) в рублях отражается на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица и используется при расчете его будущей пенсии. Дальнейшие пенсионные права, заработанные после вступления в силу нового пенсионного законодательства, — это страховые взносы работодателей.
Сумма расчетного пенсионного капитала и страховые взносы, отчисляемые работодателями в пользу каждого работника, и составят к достижению пенсионного возраста накопленный пенсионный капитал для определения размера трудовой пенсии. И чем они больше, тем больше будет размер пенсии.
Теперь благодаря данной процедуре каждое застрахованное лицо будет знать, какова сумма его пенсионных накоплений, заработанных им за весь период трудовой деятельности. Важные моменты при конвертации — это правильная оценка трудового стажа и выбор наиболее удачных периодов в трудовой деятельности с соответствующей заработной платой, который будет зафиксирован в индивидуальных лицевых счетах застрахованного лица.
Конвертация пенсионных прав проводится как пенсионерам, так и гражданам, еще не достигшим пенсионного возраста. Для нынешних получателей пенсий оценка пенсионных прав произведена с 01.01.2002 по документам о трудовом стаже и заработке, имеющимся в пенсионном деле каждог о пенсионера.
Для всех работающих лиц, которым пенсия не была назначена до этой даты, оценка пенсионных прав будет производиться одновременно с назначением им трудовой пенсии. Для этой категории лиц предусмотрена специальная схема преобразования пенсионных прав и определения начального пенсионного капитала.
На практике применяются три варианта подсчета трудового стажа в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц:
1) по нормам п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях с учетом продолжительности общего трудового стажа, выработанного по состоянию на 01.01.2002 (данный порядок также совпадает с порядком подсчета общего трудового стажа при определении размера пенсии с применением индивидуального коэффициента пенсионера, действовавшим до 01.01.2002). В указанный стаж включаются периоды работы и иной деятельности в календарном порядке, при этом не включаются периоды учебы, ухода за детьми в возрасте до трех лет и иные периоды;
2) по нормам законодательства, действовавшим до 01.01.2002 при определении размера пенсии без применения индивидуального коэффициента пенсионера. В общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством, в том числе периоды учебы и ухода за детьми в возрасте до трех лет и иные периоды, с применением к соответствующим периодам в необходимых случаях льготного порядка подсчета стажа (год за полтора, год за два); но установлено ограничение расчетного размера пенсии в 3—3,5 минимального размера пенсии по старости, установленного по состоянию на 31.12.2001;
3) оценка пенсионных прав осуществляется с применением вместо общего трудового стажа специального стажа на соответствующих видах работ, исчисленного в календарном порядке.
Для получателей пенсии по состоянию на 01.01.2002 существует еще один вариант оценки пенсионных прав — исходя из размера пенсии.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в следующие сроки:
• застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, — не позднее 01.01.2011, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты — одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с федеральным законом;
• остальным застрахованным лицам — не позднее 01.01.2013, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты — одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с федеральным законом.
При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона о трудовых пенсиях.
Первоначальный расчетный размер трудовой пенсии по старости (РП) исчисляется по определенной формуле на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета или выдаваемых соответствующими организациями документов о трудовом стаже и заработке работника.
По выбору каждого застрахованного лина при расчете учитываются сведения о среднемесячном заработке за 2000—2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета или за любые 60 месяцев работы подряд, когда работник имел высокие заработки.
Расчетный размер пенсии определяется путем умножения коэффициента по стажу на коэффициент по зарплате и на среднемесячную зарплату утвержденную в Российской Федерации за III квартал 2001 г., который составляет 1671 руб.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:
РП=СК х ЗР / ЗП х СЗП,
где СК — по стажу коэффициент у женщин, имеющих на 01.01.2002 трудовой стаж 20 лет, у мужчин — 25 лет, составляет 0,55 и повышается за каждый отработанный год указанного стажа на 0,01, но не выше 0.2, Коэффициент по стажу не должен превышать 0,75;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000—2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период, что и заработная плата;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01,07.2001 по 30.09.2001 для исчисления пенсий, утверждена в размере 1671 руб. Этот показатель используется и в настоящее время для конвертации пенсионных нрав в расчетный пенсионный капитал.
Для определенных категорий граждан конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал может осуществляться по их выбору с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного). В этом случае расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:
РП — ЗР х СК,
где ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000— 2001 гг. по сведениям индивидуальною (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — коэффициент по стажу, который для застрахованных лиц:
• из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
• из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,2.
Расчетный размер трудовой пенсии при стаже на соответствующих видах работ в летном и летно-испытательном составе у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет уменьшается на 2% за каждый год (в том числе неполный), недостающий до полного стажа на соответствующих видах работ. Расчетный размер трудовой пенсии летчикам-испытателям I класса повышается на 10%. При этом расчетный размер трудовой пенсии не может превышать 75% среднемесячного заработка застрахованного лица.
При наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, расчетный размер трудовой пенсии не может превышать сумму, равную 555 руб. 96 коп., а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (подземные, горные, с вредными условиями труда, в горячих цехах, гражданской авиации), — 648 руб. 62 коп.
За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1%, но не более чем на 20%.
К расчетному размеру пенсии отдельным категориям граждан устанавливаются надбавки, за исключением лиц, имеющих право на дополнительное материальное обеспечение в более высоком размере.
Расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационных выплат не может быть менее 660 руб. При максимальном коэффициенте по стажу (0,75) расчетный размер пенсии составляет 1503,90 руб. (0,75 х 1,2 х 1671 руб.).
Лицам, имеющим право на повышение пенсий в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении повышения по такому же основанию к расчетному размеру трудовой пенсии не начисляются.
Для лиц, которым по состоянию на 31.12.2001 установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с указанным выше Законом по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев.
Конвертация пенсионных прав
Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:
не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;
не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;
не свыше 1,9 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.
РП — расчетный размер трудовой пенсии;
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;
СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:
из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом — десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 5 пункта 1 статьи 28 Закона № 173-ФЗ (досрочные пенсии по старости), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;
из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 Закона № 173-ФЗ (досрочные пенсии по старости), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;
из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 — 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 Закона № 173-ФЗ (досрочные пенсии по старости), составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;
из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ (досрочные пенсии по старости), составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
УЧЕТ СТАЖА ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ
С 1 января 1991 г. — документ о периоде уплаты страховых взносов в ПФР, с 2001 г. — ЕСН (взноса). До 1 января 1991 г. — справки финансовых органов об уплате лицами, имеющими регистрационные удостоверения или патенты, налогов с получаемых доходов и справки государственного фонда социального страхования об уплате взносов лицами, занимающимися трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды
Рассмотрим на примере правила учета стажа при конвертации пенсионных прав. Мужчина на 1 января 2002 г. имеет следующие периоды работы и иной деятельности: с 1960 по 1965 г. — учеба в вузе; с 1966 по 1975 г. — работа на Крайнем Севере; с 1976 по 1980 г. — учеба в аспирантуре вуза; с 1980 по 1985 г. — уход за инвалидом 1 группы. Таким образом, в общий трудовой стаж для конвертации будет засчитан только период с 1966 по 1975 г. — работа на Крайнем Севере (в календарном порядке).
КОНВЕРТАЦИЯ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В КАПИТАЛ С ПРИМЕНЕНИЕМ СТАЖА НА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ РАБОТ
Пункт 1 ст. 27 закона Возраст 173-ФЗ 1) Мужчины 50 лет Женщины 45 лет Отдельные виды работ, с учетом которых сохраняется право на досрочное назначение пенсии по старости Условия (СС специальный стаж; ОТС общий трудовой стаж) Не менее 7 лет 6 месяцев СС при ОТС 15 лет Вид работы Подземные. С вредными условиями труда. В горячих цехах Таблица 1 Гражданам, имеющим не менее половины стажа на указанных работах, пенсия назначается с уменьшением установленного пенсионного возраста на 1 год за каждый полный год такой работы 2) Мужчины 55 лет С тяжелыми условиями труда Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением установленного пенсионного возраста на 1 год соответственно за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и 2 года женщинам 3) Не менее 15 лет СС Трактористы машинисты: в сельском хозяйстве; в других отраслях экономики. Машинисты: строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин 4) Не менее 20 лет СС В текстильной промышленности на работах повышенной интенсивности и тяжести 5) Мужчины 55 лет 6) Мужчины 55 лет 7) Мужчины 55 лет 8) Мужчины 55 лет 9) Мужчины 55 лет 10) Мужчины 55 лет Не менее 20 лет СС при ОТС 25 лет Не менее 15 лет СС Не менее 20 лет СС при ОТС 25 лет Не менее 15 лет СС В качестве рабочих локомотивных бригад. Работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на ж/д транспорте и метрополитене. Водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы В экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах Рабочие, мастера (в т. ч. старшие) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования Механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах Работа в плавсоставе на судах морского, речного и рыболовного флота (кроме портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) Работа в качестве водителей: трамваев, автобусов, троллейбусов на регулярных городских пассажирских маршрутах 34
Пункт 1 ст ФЗ Возраст Условия (СС специальный стаж; ОТС общий трудовой стаж) Категория гражданина Гражданам, проработавшим в РКС и МКС, пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы в РКС. При этом каждый полный год работы в МКС считается за 9 месяцев работы в РКС Гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением установленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах (каждый полный год работы в МКС считается за 9 месяцев работы в РКС). Перечень РКС и приравненных к ним местностей утверждается Правительством РФ. По перечню должностей и специальностей 7) Мужчинам и женщинам по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста 8) Мужчинам 55 лет Женщинам 50 лет 9) Мужчинам и женщинам 50 лет 10) Мужчинам и женщинам независимо от возраста 11) Мужчинам и женщинам независимо от возраста 12) Мужчинам и женщинам независимо от возраста либо достигшим возраста лет 13) Мужчинам 50 лет Женщинам 45 лет При СС не менее 15 лет В качестве спасателей в профессиональных аварийноспасательных службах и профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства РФ по делам ГО, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций ОТС 25 лет при СС 15 лет ОТС 20 лет при СС 10 лет Не менее 25 лет СС СС не менее 25 лет СС 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и 30 лет в городах Не менее лет (в зависимости от характера такой деятельности) СС не менее 25 лет СС не менее 20 лет Продолжение табл. 2 Если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, Минюста РФ На должностях Государственной противопожарной службы: пожарной охраны, противопожарных служб, аварийно-спасательных служб, Министерства РФ по ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий Педагогическая деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей Осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Осуществляющим творческую деятельность на сцене в государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) Постоянно проживающим в РКС и МКС Проработавших в качестве: охотников-промысловиков, рыбаков, оленеводов ние, утвержденные еще постановлением Кабинета Министров СССР от В стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работ, когда ими постоянно в течение полного рабочего дня выполнялись работы, дающие право на указанную пенсию. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости сохраняется не только за теми гражданами, которые приобрели право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах по ранее действовавшему законодательству, т. е. выработали необходимый общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, но и за теми гражданами, которые выработали специальный трудовой стаж, но по различным причинам не успели выработать общего трудового стажа. Свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости эти граждане могут реализовать по достижении необходимого возраста и при выработке общего трудового стажа в период действия нового законодательства. Сохраненные условия назначения трудовых пенсий будут действовать в течение переходного периода, который займет достаточно продолжительное время. По окончании этого периода досрочно назначаемые пенсии по старости, предусмотренные ст. 27 (табл. 1), будут постепенно заменены профессиональными пенсиями, назначаемыми в рамках профессиональных пенсионных систем, а пенсии, предусмотренные ст. 28 (табл. 2), также претерпят определенные изменения, поскольку при определении их размеров будет применяться фактический ожидаемый период выплаты соответствующей пенсии. Принципы и условия конвертации с применением стажа на отдельных видах работ Конвертация с применением стажа на отдельных видах работ может осуществляться по выбору застрахованных лиц (в том числе пенсионеров), 36
Исчисление льготного стажа для пенсии в 2019 году
При расчете льготного стажа Голубева учитываются периоды работы на должностях, дающих право на досрочную пенсию (водитель троллейбуса и трамвая в «Горэлектротранс»). Также в общий льготный стаж входит период, в течение которого Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком. Рассчитаем стаж Голубева для «льготной» пенсии:
Статьей 30 ФЗ-400 утвержден перечень профессий и сфер деятельности, работа на которых дает право на досрочное оформлении пенсии, при наличии льготного стажа. В статье рассмотрим, кто может выйти на пенсию досрочно, как осуществляется исчисление льготного стажа для пенсии, как оформить пенсию по льготному стажу.
Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
К «северному» стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все «малые» списки» дающие снижение по возрасту на 5 лет. Здесь нужно обратить внимание на то, что «Север» не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше. Кроме того, «северная» льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано и более лет.
Кроме названных, законом установлены так называемые «малые списки», которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет.
Калькулятор страхового (трудового) стажа
- фактически отработанные дни;
- выходные, праздники и отгулы;
- время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
- время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
- необоснованное заключение под стражу;
- вынужденные прогулы;
- время общественных работ, если они оплачиваются.
- время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
- первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
- в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
- уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
- уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
- для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).
Конвертация пенсионных прав
Как следует из разъяснений, данных в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года, утв. Постановлением Президиума ВС России от 27 сентября 2006 г., комментируемый Закон связывает преобразование пенсионных прав, приобретенных до 1 января 2002 г., со стажем (общим или на соответствующих видах работ) и не связывает с возрастом лиц, пенсионные права которых подлежат оценке; поэтому лица, указанные в п. 1 ст. 27 Закона, которым пенсия назначалась со снижением возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости досрочно, с применением ст. 28.1 данного Закона, имеют право на преобразование их пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением стажа на соответствующих видах работ.
Пункт 10 статьи 30 для целей оценки пенсионных прав застрахованных лиц определяет содержание понятия стажа на соответствующих видах работ: под таким стажем понимается суммарная продолжительность периодов работы до 1 января 2002 г., определенная в п. 1 ст. 27 и ст. 27.1 Закона. Это периоды работы, связанные с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности.
Конвертация трудового стажа: проблемы, решения
Поэтому для определения расчетного пенсионного капитала на 1 января 2002 г. необходимо на лицевой счет застрахованного лица, открытый в системе персонифицированного учета, поместить сведения о периодах работы до его регистрации в качестве застрахованного лица (то есть до момента открытия индивидуального лицевого счета). И на этом этапе ответственность за достоверность сведений о трудовом стаже работников ложится на кадровика.
2. Период работы по договору подряда (договору поручения) не записан в трудовую книжку, и у кадрового работника нет уточняющих сведений по этому периоду работы. В Постановлении Правительства Российской Федерации N 555 от 01.01.01 г. «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» говорится о необходимости предоставления договоров гражданско-правового характера и документов работодателя об уплате обязательных платежей (пункт 8 указанного Постановления). Поэтому кадровик должен провести разъяснительную работу с работником о необходимости предоставить или восстановить эти сведения для общего учета трудового стажа. В случае непредоставления этих сведений указанный период не будет засчитан в общий трудовой стаж.
Спецстаж (медицинский) и расчет СК при конвертации
Все правильно, но если в законодательстве у пользователя указано, что право по спецстажу наступает при наличии 30 лет специального стажа или 25 лет специального стажа в сельской местности,то вряд ли пересчет по спецстажу будет выгоднее, т.к. по закону СК считается соотвественно с 25 или 30 лет специального + надбавки или 20 лет обычного + надбавки. Учитвая, что был период работы менеджером после 2002 года, расчет по обычному стажу предпочтительней. По специальному стажу расчет выгоднее тем, кто долго работал по спецстажу и при этом законодательство устанавливает минимум спецстажа 12- 15 -17 -20 лет. Все остальное — вряд ли выгодно, но есть индивидуальности.
AVE, не могу сказать, что именно говорит законодательство относительно конкретного случая, просто указала такую возможность.
Чтобы сравнить, что выгоднее, ТС нужно подсчитать свой выработанный специальный стаж до 2002 года и обычный стаж до 2002 года, а также требуемый специальный стаж и требуемый обычный стаж (это нам известно — 20 лет для женщин). Ну и посмотреть, какие получаются отношения. И мне кажется сомнительным, что требуемый специальный стаж может быть меньше требуемого «обычного», наверное, тут путаница какая-то (Не утверждаю, просто предполагаю).
Расчёт льготной пенсии по списку №2
Трудовая пенсия назначается по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Пункт 25 статьи 14 этого закона:
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = СЧ + НЧ, где
П – размер трудовой пенсии;
СЧ – страховая часть трудовой пенсии;
НЧ – накопительная часть трудовой пенсии (в настоящее время не назначается).
Пункт 1 той же статьи закона:
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, где
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день назначения пенсии;
Т – ожидаемый период выплаты (в 2011 году составляет 17 лет или 204 месяца, пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 закона);
Б – фиксированный базовый размер страховой части (величина его в настоящее время при отсутствии иждивенцев равна 2963,07 рублям).
Сумма расчетного пенсионного капитала состоит из страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии, уплаченных после 1 января 2002 года и расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, полученного при конвертации пенсионных прав.
Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации – 1671 рубль;
СК — стажевый коэффициент, который равен 0,55 за 25 лет общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 (для мужчин) и увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх 25. Отличие назначения пенсии по Списку № 2 в том, что при расчете СК можно использовать не общий трудовой стаж (имеющийся и полный), а специальный стаж (имеющийся и полный). Например, у человека имеется 25 лет стажа и весь стаж выработан по Списку № 2. Если считать СК по общему трудовому стажу, то он будет равным 0,55. Но специального стажа требуется 12 лет 6 месяцев (для мужчин). Превышение имеющегося стажа над требуемым – 12 лет. Поэтому в нашем примере СК по Списку № 2 будет равен 0,67.
