Код льготной профессии для пфр преподаватели в программе 1 с
27 Пд код льготы учителей
Коды, обозначающие особенные условия труда работника, отмечаются в графе 5 подраздела 6.8 «Особенные условия труда (код)». А вдруг никаких особенных условий нет, то графу безлюдной. Так, графу 5 необходимо заполнять лишь в том случае, если с выплат работника были начислены взносы по дополнительным тарифам (п. 37.6 Порядка заполнения РСВ-1 ).
В) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах либо театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера таковой деятельности), — перечень должностей и профессий работников театров и других театрально-коллективов и зрелищных предприятий, утвержденный Распоряжением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Правительства и Президента РФ, 1993, N 39, ст. 3625).
Отчет в ПФР по льготным профессиям
Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально – как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность.
- страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству;
- фамилия, имя и отчество;
- предполагаемая дата выхода работника на пенсию;
- название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка;
- указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)
Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)
Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.
- Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 12,5 лет, общего страхового – 25 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 55 лет.
- Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового – 20 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 50 лет.
Как заполнять перечень льготных профессий
- пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
- дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
- ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
- сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
- молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.
О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.
Отражение вредных условий труда в «1С: Зарплате и управлении персоналом 8»
Рассмотрим подробнее, как пользователь может отразить в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», что в результате проведения аттестации рабочих мест есть вредные и (или) опасные производственные факторы и сотрудникам, работающим на таких рабочих местах, предоставляются компенсации.
Однако до настоящего времени Минздравсоцразвития России не выполнило это поручение Правительства РФ. Поэтому работодатель может самостоятельно по результатам аттестации рабочих мест устанавливать повышенные или дополнительные компенсации за труд на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Размеры этих компенсаций могут устанавливаться в коллективном договоре, локальном нормативном акте с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Разработки для 1С
Начиная с версии 1.0.5 умеет сохранять данные в файл для дальнейшей работы, а так же загружать данные из файлов подготовленных в программе перечень льготных профессий.
Таким образом становится возможно загрузить пред. квартал, вручную проставить должности 1с и сохранить выгружаемые в перечень данные, что бы использовать их для сдачи текущей и последующей отчетности.
- Формирование данных для выгрузки в перечень льготных профессий (на основании индивидуальных сведений)
- Редактирование полученных данных перед выгрузкой в перечень (в 1С работать всё же гораздо быстрее и удобнее)
- Возможность сохранить в базе параметры выгрузки должностей и подразделений, т.е. заполнять все данные нужно только один раз, потом всё заполняется автоматически.
- Графическа подсветка строк требующих уточнения в примечании. Отчет по причинам развыва стажей. Быстрый просмотр табелей по работнику
- Удобство работы
Как заполнять перечень льготных профессий
Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.
С 2013 года для снижения нагрузки по финансированию дополнительных обязательств, для работодателей, которые имеют на своем предприятия рабочие места из списков 1, 2, малого списка, введен дополнительный тариф, который постепенно к 2015 году возрастет до 9 % по списку 1 и 6 % по списку 2 и малому списку.
Перечень льготных профессий — последняя версия 2019
Список 1 означает выход на пенсию по причине вредных условий труда. На такую социальную выплату претендуют лица, достигшие пенсионного возраста, которые в рамках основной профессиональное непроизводственной деятельности работы соприкасались с особо вредными и особо опасными условиями труда.
Как быть, если раньше организация носила статус «льготной», а теперь в силу изменений таковой больше считаться не может? В этом случае согласно пункту 5 ст.30 закона №400 стаж засчитывается на общих основаниях, если деятельность предприятия, несмотря на изменение названия или ОПФ, осталась прежней.
Выгрузка и подготовка данных для программы — Перечень льготных профессий — для 1С: ЗУП 2
Начиная с версии 1.0.5 умеет сохранять данные в файл для дальнейшей работы, а так же загружать данные из файлов подготовленных в программе перечень льготных профессий.
Таким образом становится возможно загрузить пред. квартал, вручную проставить должности 1с и сохранить выгружаемые в перечень данные, что бы использовать их для сдачи текущей и последующей отчетности.
- Формирование данных для выгрузки в перечень льготных профессий (на основании индивидуальных сведений)
- Редактирование полученных данных перед выгрузкой в перечень (в 1С работать всё же гораздо быстрее и удобнее)
- Возможность сохранить в базе параметры выгрузки должностей и подразделений, т.е. заполнять все данные нужно только один раз, потом всё заполняется автоматически.
- Графическа подсветка строк требующих уточнения в примечании. Отчет по причинам развыва стажей. Быстрый просмотр табелей по работнику
- Удобство работы
Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии. Это могут быть справка работодателя о периоде и характере работ, личная карточка работника, трудовое соглашение, оформленное по правилам, действовавшим на момент его заключения, справки о заработной плате, приказы и иные документы. Право работника предоставлять дополнительные документы закреплено в пункте 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.
Чтобы при назначении досрочной страховой пенсии у работника не было проблем с Пенсионным фондом, работодателю следует учитывать требования к названию вредных профессий, предусмотренные Списками 1 и 2. Поэтому еще на стадии приема на работу и оформления документов, включая штатное расписание, трудовую книжку, трудовой договор с работником, его личную карточку, работодателю следует ознакомиться с порядком применения Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 и указывать название должности (профессии) и трудовой функции работника так, как указано в Списках 1 и 2.
Досрочная пенсия
1. Утвердить прилагаемые Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.
Примечания:
1. Учителя и другие работники просвещения заочных средних школ, техникумов и других средних специальных учебных заведений, указанных в настоящем Перечне, относятся к числу лиц, имеющих право на получение пенсии за выслугу лет.
2. Работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.
3. Работа по найму до установления советской власти по специальности в должностях, соответствующих должностям, указанным в настоящем Перечне, относится к работе, дающей право на получение пенсии за выслугу лет.
1С Зарплата и Управление Персоналом — в примерах
Должность Электросварщик также находится в списке профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение. Поэтому помимо кода особых условий необходимо обеспечить автоматическое заполнение поля «Код позиции списка» (для электросварщика он равен 23200000-19756). Для этого необходимо в справочнике Должности организаций для соответствующих должностей заполнить поле «Код позиции списка».
- Ежеквартальные семинары по отчетности (4-ФСС, ЕРСВ, 6-НДФЛ),
- Специальный раздел «Задать вопрос» — ответы на Ваши вопросы по ведению учета в 1С,
- Ежемесячные поддерживающие эфиры по 1С ЗУП и/или 1С БП (обзор изменений, полезные кейсы),
- Доступ к справочной системе по 1С ЗУП и/или 1С БП,
- Подписка на семинары по законодательным изменениям.
