Как правильно составить смету профкома
Как правильно составить смету профкома
Однако, эти принципы единой финансовой политики зачастую не соблюдаются. Многие профкомы расходую взносы главным образом на культурно-массовую работу и материальную помощь. Понимая необходимость этих затрат, хочется подчеркнуть, что для людей лучше иметь сильный профсоюз, который активными действиями обеспечит достойную заработную плату, чем возможность профкома «подбрасывать» к нищенской получке мизерную материальную помощь.
Смета профкома состоит из доходной и расходной частей.
В соответствии с Уставом Профсоюза профсоюзным организациям предоставлена определенная самостоятельность в использовании средств Профсоюза, переданным профсоюзным организациям в оперативное управление.
Рекомендации по составлению сметы профсоюзной организации
Ассигнования на эти цели определяет профсоюзный комитет, и размер их утверждается на общем собрании (конференции) членов профсоюза. При определении размера ассигнований по этой статье, необходимо учитывать, чтобы рост этих ассигнований не опережал рост плана поступления членских профсоюзных взносов.
Проект сметы на предстоящий год готовит бухгалтер (казначей) профкома. Также в работе по составлению сметы принимают участие комиссии профкома и другие активисты. Проект сметы предварительно рассматривается профсоюзным комитетом и затем вносится на утверждение профсоюзного собрания (конференции). Профсоюзное собрание вправе вносить изменения в смету по всем показателям, за исключением тех, которые определены вышестоящим профсоюзным органом. Статьи сметы выражаются как в абсолютных цифрах, так и в процентном отношении от общих доходов профсоюзной организации. Кроме того разрабатываются и утверждаются на заседаниях профкома сметы на проведение конкретного мероприятия, которые совместно с планом проведения мероприятия являются основанием для выделения средств на данное конкретное мероприятие.
Формирование сметы доходов и расходов профсоюзной организации
В соответствии с Уставом Профсоюза, Федеральным законом « О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», Федеральным законом «Об общественных объединениях», со ст.3 и ст.29 Федерального закона «О некоммерческих организациях» профсоюзные организации обязаны составлять сметы, которые утверждаются на профсоюзном собрании.
Основанием для оказания материальной помощи является утвержденное в установленном порядке положение об оказании материальной помощи членам профсоюза, заявление от члена Профсоюза, решение профсоюзного комитета или Президиума соответствующей профсоюзной организации Профсоюза.
Система финансовой деятельности профкома первичной профсоюзной организации ФГБОУ ВПО ТОГУ
- создание системы организационно-финансовой работы, обеспечивающей формирование устойчивого профсоюзного бюджета первичной профсоюзной организации;
- формирование эффективной системы использования профсоюзных средств и организации бухгалтерского учета;
- формирование системы эффективной контрольно-ревизионной работы в профсоюзной организации;
- создание материально-технических условий для обеспечения эффективной деятельности профсоюзного комитета и иных выборных органов первичной профсоюзной организации.
- организация бухгалтерского учёта (каким способом ведётся бухгалтерский учёт, какие регистры бухгалтерского учёта использует организация);
- методика бухгалтерского учёта (учёт целевых поступлений, основных средств и материально-производственные запасы);
- учётная политика для целей налогообложения.
Как составить смету расходов
Состав расходов, входящих в смету, в отдельных случаях может быть регламентирован. Например, очень часто представительские расходы поименно указываются и закрепляются в учетной политике компании. Но в основном перечень расходов зависит от характера мероприятия и обычно несколько раз изменяется, прежде чем быть окончательно утвержденным.
- смета позволяет предусмотреть все расходы;
- с ее помощью вычитаются те затраты, без которых можно обойтись;
- она помогает выявить причины отклонений в произведенных расходах по итогам прошедшего мероприятия.
Как правильно составить смету расходов
Как уже отмечалось выше, наиболее высокие требования по составлению сметы расходов предъявляются к бюджетным учреждениям. Поэтому вполне логичным будет рассмотреть конкретный пример именного такого расчета, так как выполнение других вариантов в большинстве случаев значительно проще.
Не менее важной областью применения сметы расходов является их составление в коммерческих организациях, в частности, на промышленных предприятиях любой формы собственности. В этом случае целью оформления документа обычно выступает расчет себестоимости выпускаемой продукции, необходимый для определения цены реализации. Очевидно, что в современных рыночных условиях важность грамотного выполнения этого процесса сложно переоценить.
Примеры и образцы смет
- Бесплатные. Их можно свободно найти в интернете, на тематических сайтах. Такие программы имеют минимальный функционал, позволяют выполнить наиболее простые расчеты и не имеют функции обновления нормативных баз.
- Профессиональные. Используются специалистами и требуют приобретения программного и сервисного продукта. Наиболее популярными и функциональными считаются «Смета.ру», «ГРАНД Смета», «1С:Подрядчик», «Турбосмета» и др.
По просьбе заказчика сметчик или подрядная организация может подготовить несколько вариантов смет с учетом различных составляющих (марка, цена и количество материалов, объем работ, количество и технические показатели используемого оборудования, количество рабочих).
Как правильно составить смету профкома
Необходимо помнить, что согласно ст. 178 ТК РФ, увольняемым по п. 1 и 2 данной статьи выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с учётом выходного пособия).
5. Ещё раз уточнить обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзного органа. Это, прежде всего, о безвозмездном предоставлении помещений для проведения заседаний, хранения документации, а также о возможности размещения информации в доступном для всех работников месте. Кроме того, в учреждении численностью работников свыше 100 человек, работодатель безвозмездно предоставляет в пользование профкому как минимум одно оборудованное, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы. Другие улучшающие условия для обеспечения деятельности профсоюзного комитета могут быть предусмотрены коллективным договором (ст. 377 ТК РФ).
Источники, порядок формирования и использования средств профсоюзного бюджета
Под финансовой работой понимается система организационно-финансовых мер выборных профсоюзных органов, включающая организацию сбора и поступления средств на счета профсоюзных организаций, организацию бухгалтерского учета, отчетности и расходования членских профсоюзных взносов и других доходов профсоюзного бюджета, предусмотренных Уставом Профсоюза и законодательством РФ.
Однако эти принципы единой финансовой политики зачастую не соблюдаются. Многие профкомы расходую взносы главным образом на культурно-массовую работу и материальную помощь. Понимая необходимость этих затрат, хочется подчеркнуть, что для людей лучше иметь сильный профсоюз, который активными действиями обеспечит достойную заработную плату, чем возможность профкома «подбрасывать» к нищенской получке мизерную материальную помощь.
Образцы документов для выделения с профсоюзной сметы денежных средств
Прошу оказать материальную помощь в связи с трудным материальным положением (указать конкретные причины, например: нужны средства на зубопротезирование, оперативное лечение, покупки дорогих лекарств, многодетная или неполная семья, частичную оплату путёвки в санаторий, оздоровительный лагерь и т.п.)
ПРИМЕЧАНИЕ: при премировании нескольких профсоюзных активистов за выполнение уставных задач к профессиональному празднику Дню учителя оформляется одна выписка и доверенность от профкома, (образец №5). На основании данных документов председатель «первички» (или член профсоюза, на которого оформляется доверенность) получает деньги в горкоме, вручает их профактивистам по ведомости (форма ведомости показана в образце № 8). Ведомость должна быть возвращена в горком не позднее 15 дней.
Как правильно составить смету профкома
Профсоюзная смета доходов и расходов на 2016 год – основной финансовый документ организации. 25 января 2015 года очередной план был принят на заседании профкома. Распределение средств по статьям сметы осуществляется в соответствии со стратегией развития профорганизации, которая также определяется профкомом.
В 2016 году по решению профкома ППО сохраняется финансирование программы «Здоровье», несколько увеличен раздел информационной работы исходя из тех задач, которые стоят перед организацией и информационной комиссией. Уменьшится сумма отчислений в вышестоящие органы, в частности, засчёт взноса в Челябинскую федерацию профсоюзов. Высвободившиеся средства станут резервом для инновационной и стратегической работы, которую в новом году будет курировать организационная комиссия.
МКОУ СОШ №2 ->
Приложение 1 ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ (ДЛЯ ВПЕРВЫЕ ВСТУПАЮЩЕГО В ПРОФСОЮЗ) (наименование профсоюза)
Председателю профсоюзной организации
_____________________________________________________ _____________________________________
(наименование учреждения)
_____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество председателя)
___________________________________________ (фамилия, имя, отчество работника полностью) _____________________________________________ (занимаемая должность) заявление.
Приложение 11
___________________________(наименование профсоюза) ______________________________(наименование Учреждения)
АКТ «___»___________ 200 _ г.
Приема и сдачи документов профсоюзного комитета
Настоящий акт составлен о передаче дел профсоюзного комитета _____________________________ (наименование учреждения) председателем профсоюзной организации __________________________________ (наименование учреждения) _________________(Ф.И.О.) в связи с истечением срока ее полномочий вновь избранному председателю профсоюзной организации _____________________(Ф.И.О.) в присутствии председателя ревизионной комиссии ________________________ (наименование учреждения) _________________________(Ф.И.О.). ______________(Ф.И.О.) передала, а (Ф.И.О.) приняла следующие документы: Протоколы и материалы отчетно-выборных профсоюзных собраний Протоколы профсоюзных собраний. и т.д.
