Есть ли госслужба в гуп
Госслужащий и работа на государственном предприятии — это разные вещи
Есть государственные предприятия — крупные заводы, фабрики и т.п. Сейчас, конечно всё уже ЗАО или ОАО, или ООО. Но тем не менее. Есть госслужба, т.е. аппарат чиновников. Это ведь разные вещи. Столкнулась с вопросами и ответами на них, где пишут: выгоднее быть на госслужбе чем работать у частника. Думается, что это не совсем правильное сравнение. Наверное имлось ввиду — работать на госпредприятии или у частника, что выгоднее и где? Госслужба — это несколько другое. Так ведь?
Имущество таких предприятий принадлежит не им, а государству, они лишь управляют этим имуществом (ст. 113 ГК РФ; ст. ст. 2, 8 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»). Россия и субъект РФ, например Свердловская область, участвуют в общественных отношениях на правах юридических лиц, а значит как любое ООО, ПАО могут продавать, покупать и т.д. Поэтому еще есть частные предприятия, которыми полностью или частично управляет государство. Это негосударственные предприятия. В таких случаях говорят: «Доля принадлежит государству».
К какой категории относятся работники и руководители ГУПов
Ни к какой. Они лишь наемные работники на предприятиях, чьим владельцем является государство. Теоретически руководитель может быть ПБОЮЛ, или даже во главе стоять управляющая компания.
А перечисленные компании являются акционерными, где государству принадлежат все акции или их часть. Чистой воды коммерческая структура. Как, по сути, у ГУПы.
А перечисленные компании являются акционерными, где государству принадлежат все акции или их часть. гы. сдается мне, ты не прав.
у нас вот сейчас реорганизация происходит из ГУП в ОАО. тогда вот и акции появятся, а пока ни одной не было..
а по сабжу — госслужащие. также, как и врачи и учителя.
Каков статус службы во ФГУП
Подскажите принимаем на работу сотрудника в его трудовой прошлое место работы «Федеральное государственное унитарное предприятие «Ведомственная охрана» Министерства энергетики Российской Федерации Красноярский край» должность контролер.Должны ли мы уведомить прошлого работодателя о том что с их бывшем сотрудником заключен трудовой договор? Является это государственной или муниципальной службой?
Сообщать о приеме бывших муниципальных или государственных служащих нужно, даже если новая деятельность сотрудника не связана с должностными обязанностями, которые он выполнял по месту службы. То есть характер предстоящей работы никакого значения не имеет, важен сам факт заключения трудового или гражданско-правового договора с бывшим служащим. На это указывают и суды, см., например, постановления Ярославского областного суда от 20 июля 2015 г. № 4А-287/2015, Санкт-Петербургского городского суда от 19 ноября 2013 г. № 4а-1534/13, Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 октября 2013 г. № 4А-585/2013.
Где начинается гос
Государственная гражданская служба имеется в органах государственной власти. Это аппараты министерств, правительств, департаментов (федеральных и областных). Но даже там не каждый работник замещает должность государственной службы. Всегда есть специалисты, которые хоть и работают в таких органах, но государственными служащими не являются. Обычно это технические специалисты (IT-шники, телефонисты, электрики, плотники, завхозы, дворники и т.п.).
Вот на государственной службе — только высшее образование, стажи и прочее — по единым федеральным требованиям. А муниципальные требования устанавливаются на местах, хоть и по типовым требованиям, но уже субъекта. А там ведь знают реальную обстановку. Если, например, установить обязательность высшего образования, то в конкретном районе просто не найдется людей, отведающих таким требованиям. Даже на должности руководителей сельсоветов, не говоря уж о специалистах муниципальной службы. Поэтому кадры там действительно «пожиже». Но не везде — конечно муниципальная служба в Московской области значительно отличается от Мухосранского муниципального образования.
Работа: государственная служба в Москве, 3 316 вакансий
- График работы сменный – три дня в неделю,
- суббота-воскресенье, праздничные дни — выходные;
- стабильная заработная плата от 42 тысяч рублей;
- ежеквартальная премия 30 тысяч рублей;
- льготное исчисление выслуги лет: 1 год службы = ежегодный отпуск в зависимости от срока службы продолжительностью от 40 до 60 календарных дней + дополнительный отпуск до 10 календарных
- Опыт работы в законотворческой деятельности не менее 2-х лет;
- Высшее юридическое образование;
- Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и иных федеральных законов, Развитые коммуникативные навыки,
Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде
Об этом говорится в части 2 статьи 12 Закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ. Так, для федеральных государственных служащих перечень утвержден Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557. Для государственных служащих субъектов РФ и муниципальных служащих соответствующие перечни разрабатывают и утверждают органы государственной власти субъектов РФ или органы местного самоуправления. Такой порядок следует из положений и пунктов 1, 4 Указа Президента РФ от 21 июля 2010 г. № 925.
Если учесть декрет,то стаж работы 10 лет у меня,но всё равно всё не по специальности: Так что,если идти в госструктуру,то младшая должность-это пока всё,на что могу рассчитывать: Девочки, опытные госслужащие, подскажите, пожалуйста, на что можно рассчитывать с таким послужным списком — стаж работы по специальности юриспруденция скоро 6 лет диплом получен в годустаж госслужбы полных 10 лет, сначала 5 лет в ФРС, последние 6 лет — помощник судьи из них 2 года в отпуске по уходу за ребенком — до сих пор.
Есть ли госслужба в гуп
Разные цели этих направлений деятельности обусловливают и разный подход к оплате труда и продуктивности работы в целом. Заработная плата коммерсанта во многом зависит от него самого и может увеличиваться с увеличением объемов продаж. Денежное содержание государственного служащего стабильно, фиксировано и практически не зависит от того, какой объем работы им был выполнен.
Государственный служащий законом ограничен в получении дополнительного дохода. Так, закон «О государственной гражданской службе» прямо запрещает работникам госорганов заниматься коммерческой деятельностью. Получать дополнительный доход не воспрещается только посредством преподавательской и творческой деятельности.
НТВП Кедр
Гражданский служащий — гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.
Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу (далее также — федеральная гражданская служба) и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации (далее также — гражданская служба субъектов Российской Федерации).
Работа в государственных учреждениях в Москве
Помимо резюме, подготовьте справку из МВД об отсутствии судимости, сделайте несколько фотографий стандартного размера, ксерокопию документа об образовании и паспорта. Вам также придется обратиться в налоговую, где должны подтвердить факт исправной выплаты вами всех налоговых сборов.
Решив устроиться на госработу в столице, в первую очередь позаботьтесь о написании резюме. Укажите в этом документе свое образование, опыт работы, полезные деловые навыки. Хваля себя, не нужно увлекаться. Во-первых, данные о вас обязаны соответствовать действительности, а во-вторых, по объему резюме не должно превышать одной печатной страницы.
Госслужба или комм
Меня сократили с госслужбы, обещали предложить другую должность. После нескольких месяцев тишины я устроилась на работу не слишком престижную, но неплохо оплачиваемую и к тому же с не столь напряжным графиком. Встаю не в 6 утра, в целом чувствую себя там комфортно. В ближайшие год-два планирую декрет, и вот мне сообщили, что есть должность. Как быть? Мне страшно от режима «белка в колесе», медкомиссий и невозможности отключить телефон, но отказ в пользу неквалифицированного труда тоже смущает. Как бы вы поступили?
какая тяжелая? ***** на стуле отсиживать? тяжелая — это когда есть физический труд.посетители как раз нормальные. ненавижу налоговую. как-то заполняла декларацию на возврат налога за оплату инста. народу мало было. спросила у девахи как заполнять. мне сказали — на двери написано.когда с людьми работаешь — так нельзяяя. но я конечно понимаю, что за 7 тыщ или сколько там хорошего отношения можно не ждать.
Плюсы и минусы работы на госслужбе
Немаловажное значение имеет и престижность госслужбы. Чем выше статус государственного предприятия, тем выше и статус его работников, но даже на местах руководители и сотрудники этих предприятий обзаводятся многочисленными полезными связями, поскольку имеют возможность влиять на деятельность многих предприятий. Плюсом является и возможность продвижения по карьерной лестнице.
Государственные служащие, как никакие другие, защищены и в социальном плане – оплачиваемый отпуск и больничный им гарантирован. Отпуск, кроме того, составляет не 28 рабочих дней, как у большинства работающих, а в полтора раза больше. Кроме того, государственные предприятия обеспечивают работников социальным пакетом и гарантируют предоставление льгот.
Есть ли госслужба в гуп
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности (статья 21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
- признание гражданина решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
- осуждение гражданина к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений ;
- наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
- выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
- наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
- непредставление установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
- признание его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);
- непредставления сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
