Что дает класс 3.2 кочегар котельной

Основной (единственный) признак опасности таких объектов – на ОПО есть оборудование, работающее под избыточным давлением более 0,07 мегапаскаля:

  • пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии);
  • воды при температуре нагрева более 115 градусов Цельсия.

Класс опасности котельной на других видах топлива зависит от рабочего давления технических устройств – котлов, трубопроводов, резервуаров для хранения дизельного топлива и т.д. (см. п. 5 приложения №2 к Федеральному закону от 21.07.1997 № 116-ФЗ).

1) III класс опасности, если:

  • осуществляют теплоснабжение населения и социально значимых категорий потребителей (см. законодательство в сфере теплоснабжения);
  • имеют оборудование, работающее под избыточным давлением 1,6 МПа и более или при температуре рабочей среды 250 градусов Цельсия и более;

2) IV класс опасности – во остальных случаях (то есть рабочее давление технических устройств меньше 1,6 МПа, а температура рабочей среды – меньше 250 С).

Класс опасности газовой котельной

Дополнительный признак опасности (на класс практически не влияет) – на ОПО используется оборудование, работающее под избыточным давлением (котлы, трубопроводы и т.д.) более 0,07 мегапаскаля:

  • пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии);
  • воды при температуре нагрева более 115 градусов Цельсия.

Класс опасности газовой котельной зависит от рабочего давления природного газа или СУГ (см. п. 4 приложения №2 к Федеральному закону от 21.07.1997 № 116-ФЗ):

1. Установить, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Относится ли профессия кочегара к льготным профессиям

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (мужчины) и 10 лет (женщины) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной на угле

Для определения права на льготное пенсионное обеспечение машиниста (кочегара) котельной не имеет значения теплопроизводительность водогрейных и паровых котлов, которая может быть как менее 3 Гкал/ч, так и свыше 130 Гкал/ч, а также то, для каких целей вырабатывается пар и вода (для технологических или бытовых нужд).

Обоснование вывода:
Наличие вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах устанавливается путем проведения специальной оценки условий труда (часть первая ст. 92, часть первая ст. 117 ТК РФ, ч.ч. 1, 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», далее — Закон N 426-ФЗ).
По общему правилу специальная оценка условий труда (далее — также СОУТ) на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом N 426-ФЗ (ч. 4 ст. 8 Закона N 426-ФЗ). Перечень соответствующих исключений установлен п. 1 ч. 1 ст. 17 Закона N 426-ФЗ. Как мы поняли из вопроса, такие обстоятельства у работодателя отсутствуют. Таким образом, вновь проводить на предприятии СОУТ нет оснований.
В соответствии с частью второй ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами, может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).
Как установлено частью первой ст. 92 ТК РФ, для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (часть вторая ст. 92 ТК РФ).
В этой связи напомним, что условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные условия труда (4 класс). В свою очередь, вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующие 4 степеням (ст. 14 Закона N 426-ФЗ):
— подкласс 3.1 — вредные условия труда 1 степени;
— подкласс 3.2 — вредные условия труда 2 степени;
— подкласс 3.3 — вредные условия труда 3 степени;
— подкласс 3.4 — вредные условия труда 4 степени.
Следовательно, если по результатам СОУТ условия труда установлен итоговый класс (подкласс) условий труда работников — 3.1 (вредные условия труда 1 степени) или 3.2 (вредные условия труда 2 степени), то они не имеют права на установление сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с частью первой ст. 92 ТК РФ.
Таким образом, на предприятии локальными актами и трудовыми договорами для работников указанных в вопросе должностей правильно, в соответствии с результатами СОУТ (подкласс 3.1 или 3.2), установлена нормальная продолжительность рабочего времени. Никаких изменений в них вносить не следует.

Обратите внимание =>  Боюсь что любит бывшую жену

К Какому Классу Вредности По Соут Отнести Машинистов (Кочегаров) Котельной?

Обоснование вывода:
Наличие вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах устанавливается путем проведения специальной оценки условий труда (часть первая ст. 92, часть первая ст. 117 ТК РФ, ч.ч. 1, 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», далее — Закон N 426-ФЗ).
По общему правилу специальная оценка условий труда (далее — также СОУТ) на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Законом N 426-ФЗ (ч. 4 ст. 8 Закона N 426-ФЗ). Перечень соответствующих исключений установлен п. 1 ч. 1 ст. 17 Закона N 426-ФЗ. Как мы поняли из вопроса, такие обстоятельства у работодателя отсутствуют. Таким образом, вновь проводить на предприятии СОУТ нет оснований.
В соответствии с частью второй ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или другими федеральными законами, может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 ТК РФ).
Как установлено частью первой ст. 92 ТК РФ, для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам СОУТ отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (часть вторая ст. 92 ТК РФ).
В этой связи напомним, что условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса — оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные условия труда (4 класс). В свою очередь, вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующие 4 степеням (ст. 14 Закона N 426-ФЗ):
— подкласс 3.1 — вредные условия труда 1 степени;
— подкласс 3.2 — вредные условия труда 2 степени;
— подкласс 3.3 — вредные условия труда 3 степени;
— подкласс 3.4 — вредные условия труда 4 степени.
Следовательно, если по результатам СОУТ условия труда установлен итоговый класс (подкласс) условий труда работников — 3.1 (вредные условия труда 1 степени) или 3.2 (вредные условия труда 2 степени), то они не имеют права на установление сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с частью первой ст. 92 ТК РФ.
Таким образом, на предприятии локальными актами и трудовыми договорами для работников указанных в вопросе должностей правильно, в соответствии с результатами СОУТ (подкласс 3.1 или 3.2), установлена нормальная продолжительность рабочего времени. Никаких изменений в них вносить не следует.

Обратите внимание =>  Образец обжалование штрафа гибдд с камеры образец

К Какому Классу Вредности По Соут Отнести Машинистов (Кочегаров) Котельной?

Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Например, зарплата кочегара в Камчатском крае составляет более 25,5 тыс. руб., в Калужской области – свыше 21 000, в Амурской, Алтайской, Архангельской областях и в Башкотарстане – 15 000, в других регионах – значительно ниже. Сравните со средней зарплатой по России в разные годы.

В локальных нормативных актах действующей организации указано: сотрудникам, работающим по скользящему графику, начисляется зарплата по суммированному учёту рабочего времени с учётом часовых ставок, согласно среднемесячному количеству часов. Благодаря этому ежемесячно кочегар получает одинаковую сумму денег, независимо от нормы рабочего времени.

Дополнительные выплаты

  1. Следить за работой котлов и не допустить, чтобы они погасли.
  2. Через равные промежутки времени включать и выключать насос, который гоняет горячую воду по трубам системы.
  3. Обеспечивать доставку твёрдого топлива к котлу (сегодня котельное оборудование на газе работает только в крупных населённых центрах, в сельской местности они работают на угле и дровах).

  • техническое обслуживание котлов и аппаратов в соответствии с режимными картами и производственными инструкциями;
  • проведение планово-предупредительных работ по подготовке теплового оборудования котельной к работе в отопительный сезон;
  • контроль над тепловыми процессами работы агрегатов;
  • выполнение запуска и остановки основного и резервных устройств по распоряжению вышестоящего руководства или в соответствии с режимом работы котла;
  • ведение журналов учета работы оборудования, параметров котла, анализов питательной воды, расхода воды, электроэнергии и топлива;
  • ведение учета отпуска тепловой энергии потребителям;
  • предупреждение аварийных ситуации на котельных устройствах;
  • устранения поломок оборудования и вывода его в ремонт;
  • выполнения графика обслуживания аппаратов и устройств, в том числе их очистка и поддержание в работоспособном состоянии.
Обратите внимание =>  Снять машину с учета без машины и документов

Какие разряды есть

  • ведение технологического процесса выработки тепловой энергии: подача топлива, подпитка водой и отпуск тепла потребителям;
  • запуск и остановка котлов и вспомогательных аппаратов;
  • пуск устройств из резерва и вывод в горячий резерв;
  • контроль работы оборудования по приборам КИПиА, подпитка котла водой, подпитка системы теплоснабжения, загрузка топлива и выгрузка золы;
  • учет количества теплоты;
  • выполнение технического обслуживания оборудования по графику.

4-й разряд

Профессия машиниста котельного оборудования относится к списку No2 профессий с вредными условиями труда. Эта норма существует еще с советских времен и сегодня, она дает право работникам, занятым на данной работе получать льготы при выходе на пенсию и оформлении отпуска.

Также в обязанности специалиста входит проведение визуального осмотра всех механизмов котельной на предмет неисправностей и их своевременное устранение. Рабочий в течение смены следит за всех показаниями приборов, а при необходимости регулирует режим работы. Для качественного выполнения всех этих задач у машиниста должны быть знания по теплоэлектротехнике, особенностям и принципам эксплуатации котельных агрегатов, системы безопасности, а также схем теплосетей. Кроме того, он должен быть осведомлен о том, какие технические неисправности могут возникнуть у всех используемых приборов, с чем они связаны и как это возможно предотвратить или устранить.

Где выучиться профессии машинист (кочегар) котельной?

Поступить на данную специальность можно как после 9 класса, так и после 11. Срок обучения составит около 4-5 лет, в зависимости от формы обучения (очная, заочная, вечерняя) и предыдущей образовательной базы (полное или неполное среднее общее образование).

Машинист (кочегар) котельной 4 разряда

Работает на котлах с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч. В его обязанности входят растопка, запуск, наблюдение за режимом работы, а также отключение котлов. Он снимает показания с приборов и вносит данные в журнал, при необходимости корректируя режим работы оборудования.