Положена ли северная надбавка инвалидам фактически прживает в хмао
Как начисляется северная надбавка в России в 2019 году
Средний заработок и начисленные на его основе суммы Величина надбавки в данных выплатах уже учтена ранее Районный коэффициент Поскольку данный показатель сам по себе является льготой Единовременные выплаты Которые предоставляются не из зарплатного фонда и не учены системой оплаты труда, поскольку эти суммы не носят зарплатный характер, не имеют отношения к условиям труда или трудовому режиму и не уменьшают базу по налогу на прибыль Материальная помощь Так как предоставляется она в силу обстоятельств и прямого отношения к оплате труда не имеет Полевое довольствие Поскольку это компенсация Вознаграждения за различные заслуги Если таковые не предусмотрены трудовым договором. То есть на премию, не указанную в Положении об оплате труда, надбавка не распространяется
Группа местности Максимальная величина надбавки (%) Стаж работы, от которого появляется право на надбавку (мес.) Первоначальная величина надбавки (%) Стаж работы, требуемый для увеличения надбавки (мес.) Шаг для увеличения надбавки (%) 1 100 6 10 6 10 2 80 6 10 6-12 10 3 50 12 10 12 10 4 30 12 10 24 10
Что такое северная надбавка и районный коэффициент
На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион. Например, жители Камчатки, Магаданской области, Чукотки и прочих «суровых» районов уже спустя 6 месяцев работы имеют право на прибавку к зарплате в размере 10%. Увеличение производится по истечении каждых 6 месяцев на 10%, пока не будет достигнут 100% предел.
До наступления 2005 года государство также предоставляло дополнительную надбавку, предназначающуюся только для молодых кадров с высшим образованием. Основная цель этой меры заключалась в привлечении молодых людей на работу в районы со сложным климатом.
Человек родился и жил до 16 лет в районе, приравненном к районам Крайнего Севера (город Сургут ХМАО-Югра)
Первая процентная надбавка Иванову была начислена в июне 2014 года через шесть месяцев после начала работы. Так как к июню 2014 года Иванов проживал в районах Крайнего Севера меньше года, то права на начисление процентной надбавки в повышенном размере (20%) у него не было. Процентная надбавка была начислена в размере 10 процентов.
Это связано с тем, что в Трудовом кодексе РФ право на получение надбавки поставлено в зависимость от стажа работы на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, а не от мотивов увольнения (ст. 317 ТК РФ). Поэтому все нормы актов СССР, противоречащие этому требованию, в настоящий момент не применяются (ст. 423 ТК РФ).
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019
- островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря;
- Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», приисках «Депутатский» и «Кулар»;
- некоторых районов Сахалинской области;
- Алеутского района Камчатской области;
- Чукотского АО.
В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.08.2005 г. № 697-13 сказано, что есть дополнительные льготы для граждан, которые родились и прожили в районах Крайнего севера не менее 5 лет по состоянию на 31.12.2004 года. Такие граждане, которые устраиваются на работу в районах Крайнего севера или в районах, которые имеют аналогичный статус, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах (в т.ч. при заключении трудового договора после 31.12.2004 г.).
Как начисляются северные надбавки в Ханты-Мансийском автономном округе
К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 (Постановление , Секретариата от 29.12.1964 № 611/35).
Молодежи, прожившей в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (пп. «е» п. 1 постановления Совета Министров от 22.10.1990 года № 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера»).
Как будут выплачиваться северные надбавки в 2019 году
- После первого полугодия работы молодым специалистам начисляет 20% надбавка.
- Надбавка увеличивается через каждые 6 месяцев на 20% до достижения своей максимальной величины (60% от оклада).
- Когда надбавка составит 60% от заработной платы, ежегодно она будет увеличиваться на 20%, пока не достигнет своего максимального уровня (100 или 80% от зарплаты).
Жителям северных регионов России приходится работать в непростых погодных условиях, что не самым лучшим образом сказывается на состоянии их здоровья. Помимо практически круглогодичных морозов жизнь северянам усложняет и географическая удаленность от центра страны, из-за которой цены на основные группы товаров в этой части России намного выше, чем в остальных регионах. Исходя из этих фактов, еще в советское время было принято решение использовать дополнительные надбавки к заработной плате и вести особый учет трудового стажа для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к нему.
Как начисляется северная надбавка в России в 2019 году
Группа местности Максимальная величина надбавки (%) Стаж работы, от которого появляется право на надбавку (мес.) Первоначальная величина надбавки (%) Стаж работы, требуемый для увеличения надбавки (мес.) Шаг для увеличения надбавки (%) 1 100 6 10 6 10 2 80 6 10 6-12 10 3 50 12 10 12 10 4 30 12 10 24 10
Средний заработок и начисленные на его основе суммы Величина надбавки в данных выплатах уже учтена ранее Районный коэффициент Поскольку данный показатель сам по себе является льготой Единовременные выплаты Которые предоставляются не из зарплатного фонда и не учены системой оплаты труда, поскольку эти суммы не носят зарплатный характер, не имеют отношения к условиям труда или трудовому режиму и не уменьшают базу по налогу на прибыль Материальная помощь Так как предоставляется она в силу обстоятельств и прямого отношения к оплате труда не имеет Полевое довольствие Поскольку это компенсация Вознаграждения за различные заслуги Если таковые не предусмотрены трудовым договором. То есть на премию, не указанную в Положении об оплате труда, надбавка не распространяется
Положена ли северная надбавка инвалидам фактически прживает в хмао
Переехавшим после 2005-01-01 года на постоянное место жительства в Тюменскую область из ХМАО-Югры или ЯНАО, предусмотрено сохранение мер социальной поддержки, установленных нормативно-правовыми актами ХМАО-Югры, ЯНАО. Для предоставления мер социальной поддержки необходимо в органе социальной защиты населения муниципального образования ХМАО-Югры или ЯНАО взять справку о получаемых мерах социальной поддержки до момента переезда и представить её в органы социальной защиты населения по новому месту жительства.
Кроме того, проработавшим не менее 15 календарных лет в Ямало-Ненецком автономном округе или не менее 20 календарных лет в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре положена ежемесячная доплата к пенсии.
Размер доплаты устанавливается индивидуально и может составлять от 225 до 1350 рублей в зависимости от возраста, ограничения способности к трудовой деятельности (инвалидности), количества нетрудоспособных членов семьи находящихся на иждивении.
Целевая программа «Сотрудничество», реализуемая в рамках трехстороннего договора органов власти Югры, Ямала и Тюменской области предусматривает предоставление мер социальной поддержки гражданам, переехавшим в Тюменскую область из автономных округов. Департамент социального развития Тюменской области.
В каком размере предусмотрена северная надбавка в ХМАО
Согласно нормам действующего законодательства процентные надбавки в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливаются в следующем порядке: 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы до достижения 50%, за исключением лиц, работающих на территории Березовского и Белоярского районов.
Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Кодексом, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа» (далее – Закон № 76-оз) предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате, которая выражается в процентах к заработной плате и устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей, к которой отнесен тот или иной район (местность) и стажа работы.
Северные надбавки: порядок и условия начисления
Подтверждение северной пенсии связано с рядом определённых процедур, которые их отличают от выплат по старости в других регионах страны. Наличие права на повышенные выплаты необходимо в настоящее время ежегодно подтверждать. Для этого в установленные в территориальных отделениях ПФ сроки пенсионеры подают заявление установленного образца.
Северные надбавки 2019 года для работающих в регионах, относящихся к 3 и 4 группам, молодых специалистов начинают выплачиваться при наличии у них 1 года трудового стажа. Каждые полгода ставка увеличивается на 10%. Процесс повышения размера надбавки заканчивается при достижении им максимального уровня, установленного законом.
Кому положены северные надбавки
Для молодежи, стаж проживания которой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях составляет менее одного года и вступившей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., надбавки к заработной плате устанавливаются в соответствии с Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2:
Лица в возрасте до 30 лет (далее — молодежь), прожившие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., имеют право на процентную надбавку к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Работа на Крайнем Севере
- Ижемский район;
- Печорский район;
- Троицко-Печорский район;
- Усть-Цилемский район;
- Удорский район;
- г. Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты;
- г. Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты;
- г. Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты;
- г. Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты;
- г. Печора и подчиненные его администрации населенные пункты.
Перечисленным категориям особые пенсионные выплаты положены даже в случае смены жительства. То есть, пенсионер, проведший на Севере двадцать лет, и переехавший затем в другой регион, имеет все права на положенную по закону северную доплату. У такого человека, работавшего в сложных по климату условиях, есть права:
21 Дек 2018 marketur 275