Перечень бесплатно выдаваемых (сертифицированных) сиз работникам
Типовые нормы выдачи СИЗ в 2019 по профессиям
Работодатель должен знать, что за невыдачу СИЗ его привлекут к административной ответственности. Степень ответственности зависит от того, к какому классу относятся защитные приспособления. Чем серьёзнее причинённый здоровью человека вред, тем существеннее ответственность за нарушение норм выдачи предохранительных приспособлений.
Документ действителен в 2019 году, им должны руководствоваться работодатели при покупке СИЗ. В нормах имеются все необходимые нормативно-справочные материалы по выдаче предохранительных средств, принятые в разное время приказами Минтруда и Минздравсоцразвития.
Перечень Средств индивидуальной защиты (СИЗ), профессий и должностей, работа в которой даёт право на бесплатное получение сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ в соответствии с Типовыми нормами
24. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.), работодатель обеспечивает проведение инструктажа работников о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности, а также организует тренировки по их применению.
7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.
СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды
Специалисты по охране труда, знающие специфику производства в каждой отрасли, разработали целый перечень норм по обеспечению СИЗ отдельных видов деятельности и даже холдингов («Газпром», «Сургутнефтегаз»). Все нормы утверждены приказами и постановлениями Минтруда и Минздравсоцразвития РФ. Всего таких документов утверждено на сегодняшний день около 70:
- костюм, защищающий от брызг расплавленного металла;
- две пары кожаных ботинок, защищающих от искр и повышенных температур;
- две пары кожаных сапог, защищающих от искр и повышенных температур;
- дежурные диэлектрические перчатки, боты, коврики;
- 6 пар перчаток с полимерным покрытием, 12 перчаток с защитой от брызг расплавленного материала, перчатки с точечным напылением по мере износа;
- защитный термостойкий щиток (маска сварщика) со светофильтром или очки с аналогичными характеристиками;
- защитные очки, респиратор — до износа.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
- Общие положения.
- Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- Порядок выдачи средств индивидуальной защиты
- Порядок пользования средствами индивидуальной защиты
- Осуществление контроля над качеством средств индивидуальной защиты
- Порядок хранения средств индивидуальной защиты
- Уход за средствами индивидуальной защиты
Помимо обязанностей работодателя в сфере СИЗ, есть и обязанности работника. Одна из них гласит — сотрудник обязан правильно применять СИЗ. Так же, если сотрудник отказывается использовать спецодежду и защитные средства, то работодатель имеет полное право отстранить данного работника от работы и даже наложить дисциплинарное взыскание. Выдача всех СИЗ на сотрудника фиксируется в карточке работника.
Как выдавать спецодежду работникам
Согласно пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, предусмотренных законодательством РФ), связанных в том числе с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей.
———————————
Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
В тех случаях, когда средства индивидуальной защиты не указаны в Типовых отраслевых нормах (предохранительный пояс, самоспасатели, антифоны и другие), они могут быть выданы работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договора и соглашения.
Сертификация средств индивидуальной защиты
Контроль за защитными принадлежностями очень актуален в наше время, так как причиненный здоровью вред, во многих случаях, может быть необратимым. Сертификация средств защиты играет важную роль и выступает как инструмент технического регулирования, применяемого к продукции, качество которой всегда должно держаться на высоком уровне. Сертификат соответствия на СИЗ — это документальное подтверждение безопасности и надежности продукции данного вида.
Сертификация СИЗ предполагает проведение серии испытаний, в ходе которых отобранные образцы продукции подвергаются механическим нагрузкам (например таким, как истирание и прокалывание), химическим и температурным воздействиям, с целью определения их соответствие стандартам технического регламента. Одновременно, с механическими нагрузками, образцы помещают в физически агрессивные среды, схожие с теми, в которых средствам защиты придется работать.
Сертификат СИЗ – 2019
В ходе процедуры сертификации партия или единичные образцы должны быть подвергнуты испытаниям. Испытания проводятся в аккредитованных лабораториях при центрах сертификации или в независимых лабораториях. Заявитель вправе выбрать сам, в какую лабораторию можно сдать образцы или партию на испытание. Испытание проводится в соответствии с ГОСТ.
Для этого работодатель должен приобрести и выдать за свой счет СИЗ работникам согласно типовым нормам, составить план обеспечения мер безопасности, обязательно провести СОУТ, затем предоставить в ФСС все подтверждающие документы: отчет, перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, копии сертификатов и деклараций.
Какие Нормативные Документы Определяют Требования к СИЗ
Сертификация осуществляется в порядке, установленном Правилами проведения сертификации средств индивидуальной защиты, утвержденными Постановлением Госстандарта России от 19.06.2000 N 34 «Об утверждении и введении в действие Правил проведения сертификации средств индивидуальной защиты»
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.07.2000 N 2331).
Постановлением Правительства РФ от 01.12.2009 N 982 (ред. от 04.03.2013) «Об утверждении единого перечня продукции, подлежащей обязательной сертификации, и единого перечня продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии» утвержден единый перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации, и единый перечень продукции, подтверждение соответствия которой осуществляется в форме принятия декларации о соответствии.
Сертификация средств индивидуальной защиты
Отдельные виды СИЗ попадают под действие национального ТР, касающегося вопросов пожарной безопасности. Регламент был принят законом РФ, зарегистрированным под № 123-ФЗ. Закон был принят 22.07.08 и действует на сегодняшний день в редакции от 10.07.12. В 241 постановлении правительство нашей страны 17.03.09 привело перечни товаров, подтверждение соответствия параметров которых указанному регламенту должно осуществляться обязательно. Последние изменения в перечни внесены 28.01.13. занимаясь вопросом получения пожарного сертификата (декларации) необходимо учитывать требования ведомственных документов МЧС РФ, касающиеся данного вопроса. В том случае, если СИЗ предназначены для поставки МЧС РФ, вам в обязательном порядке потребуется сертификат ИСО 9001 (СМК).
После вступления России в ВТО увсё более востребованными являются сертификаты на СИЗ, полученные в соответствии с положениями международного права в иностранных системах сертификации и на основании положения международных действующих нормативов. Кроме этого всё чаще добровольно принимается один, два или все три сертификата, составляющих в совокупности ИСМ (интегрированную систему менеджмента).
Перечень бесплатно выдаваемых (сертифицированных) сиз работникам
Сертификат Декларация Формат документа Специальный бланк, имеющий высокую степень защиты Обыкновенный лист бумаги формата А4 Испытания В аккредитованной лаборатории, в установленном порядке Заявитель сам волен выбирать лабораторию и параметры, по которым будет проверяться продукция Ответственность На органе сертификации и заявителе Исключительно на заявителе
- Подбор необходимой документации. Конкретный список документов зависит от выбранной схемы сертификации и заявителя (производитель, поставщик, представитель производителя).
- Проведение испытаний в аккредитованной лаборатории. Главная задача испытаний – всесторонне проверить средства индивидуальной защиты на прочность, устойчивость к агрессивной среде, проколам, трениям и другим воздействиям.
- Выездной производственный контроль. Он производится при сертификации серийного выпуска продукции или его подготовке.
- Составление протокола. Протокол составляется сотрудниками лаборатории и содержит результаты проведенных испытаний.
- Принятие решения о выдаче сертификата или отказе в сертификации на основании протокола.
Перечень бесплатно выдаваемых (сертифицированных) сиз работникам
Главная цель введения данного регламента – это обеспечить должный уровень безопасности средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) на территории всех стран, входящих в Таможенный союз. Для этого проводится тщательное тестирование продукции в аккредитованных лабораториях и только по результату испытаний принимается решение о выдаче подтверждающего документа или отказе в сертификации.
Для начала определимся с тем, какая именно продукция попадает под определение “средства индивидуальной защиты”. К СИЗ относятся средства, используемые работниками для защиты от вредных и опасных производственных факторов, а также загрязнений. Средства индивидуальной защиты принято делить по типу защиты – фильтрующие или изолирующие – и по тому, от чего именно способны защитить изделия.
Личная карточка учета выдачи СИЗ — бланк заполнения 2019
В этих документах с разбивкой по соответствующим специальностям приведены перечни минимально необходимых для работника СИЗ. Работодатель может, утвердив соответствующий внутренний нормативный документ, установить собственные нормы выдачи СИЗ. Однако они не должны быть снижены по сравнению с утвержденными для отрасли.
- обеспечивать выдачу спецодежды в соответствии с полом, ростом и размером работника;
- организовать учет выдачи СИЗ;
- допускать работника к работе только после получения им СИЗ и обучения пользованию ими;
- обеспечивать своевременную проверку, замену СИЗ, их ремонт и уход за ними, а также хранение на складе СИЗ, выдаваемых на сезон;
- обустроить помещения для текущего хранения СИЗ.
