Написать характеристику на сельского библиотекаря
Характеристика для аттестации работника
Для полноценной оценки трудовой деятельности штатного сотрудника в ходе аттестации членам комиссии требуются определенные сведения об аттестуемом лице. Но далеко не все из них знакомы с работниками, а в большинстве случаев и мало взаимодействуют в ходе рабочего процесса, не осведомлены об их специфике труда и показателях в профессиональной деятельности.
Аттестация работников на соответствие занимаемой должности является одним из самых распространенных методов оценки персонала на профпригодность. А так как комплексное изучение квалификации и имеющихся заслуг сотрудников проводится на основании утвержденного тем же Положением об аттестации пакета документов, их нужно правильно составлять, учитывая, что от той же характеристики может зависеть не только надбавка к зарплате, но и профессиональные перспективы.
Написать характеристику на сельского библиотекаря
Пользователь «ИКС-2013» Пользователь электронной библиотеки «Пакет Кадровика» версии ПРОФ. Характеристика ведущего библиотекаря отдела комплектования и обработки. ООО «ДаунТаун» Иванова Николая Евгеньевича. Характеристика с места работы – это документ, в котором дается оценка личным и деловым качествам работника. Как подготовить портфолио работника библиотеки. Составляем характеристику на работника. Образец указателя Оперативные данные о работе. Характеристика с работы — это не характеристика человека, а характеристика сотрудника, то есть — производственная характеристика! Как подготовить портфолио работника библиотеки. Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Пример характеристики на сотрудника.
Библиотекарь, библиограф
Библиотекарь работает в библиотеках разного профиля, культурно-просветительных учреждениях и других организациях, имеющих библиотеку. Библиограф работает в публичных и научных библиотеках, в библиотеках при вузах, в отделах научно-технической информации на производстве или в НИИ, в патентных бюро и отделах.
Библиотекарь проводит индивидуальную работу с читателями, оказывает им помощь в выборе информационных источников: организует массовые досуговые и образовательные мероприятия, в том числе тематические литературные конференции, книжные выставки: комплектует книжный фонд, ведет учет библиотечного фонда и др.
Библиограф организует работу библиотек, справочно-библиографических и научно информационных служб, создает справочно-информационные фонды (СИФ), производит их техническую и научную обработку, изучает читательский спрос на литературу, проводит экспертизу научной и технической документации, составляет каталоги. Работа библиографа состоит в подготовке информации о произведениях печати и предоставлении этой информации читателям в соответствии с их запросами. Библиограф постоянно анализирует печатные издания и в специальных обзорах кратко излагает их суть.
Характеристика деятельности библиотеки
Фонд библиотеки расставлен в соответствии с новой ББК, технически обработан. Хочется отметить, что в последние три года основной фонд библиотеки незначительно (337 экз.), но все же пополнился. Стало хорошей традицией проводить акции «Подари книгу или учебник школе», выпускники школы дарят библиотеке книги. И все же художественный фонд библиотеки не удовлетворяет потребностям читателей. О качестве сформированности фонда говорит показатель — обращаемость, который очень низкий (1), достаточно далек от нормы.
Анализ читательских формуляров показал, что учащиеся 1-4 классов регулярно посещали библиотеку, в основном читают детскую периодику. Библиотека остро нуждается в современных детских изданиях художественной и научно-популярной литературы. Читаклассов читают только программные произведения по литературе. Самая низкая посещаемость в 5-8 классах, это обусловливается тем, что учебники литературы, как правило, содержат тексты всех программных произведений и у многих детей имеются компьютеры и выход в Интернет.
Школьный библиотекарь Краснодара
Здравствуйте! Уважаемая Сажие Сетовна, прошу прощения за беспокойство. Я, студентка СПбГУКИ, пишу диплом по теме «Организация деятельности школьных библиотек в условиях реализации программы развития образования до 2020 г.» и мне необходимо провести опрос (вопросы ниже) среди школьных б-к России (выбраны произвольно). Буду очень признательна, если Вы уделите мне немного Вашего времени. Заранее спасибо!
Охотно делится с коллегами накопленным практическим материалом на городских семинарах: «Школа молодого специалиста», тренинг лидерства «Формы массовой работы – выставки»; «Анализ и планирование работы», «Информационные технологии».
Сажие Сеитовна, поддерживает положительный имидж библиотечного специалиста, формирует у детей и взрослых способность к сотрудничеству и сотворчеству на основе общего интереса к книге.
Дубровина Л
Мой рабочий день начинается, как и у всех моих односельчан, с раннего утра. Управившись со своими домашними делами, я с гордостью иду на работу. Встречаю хорошо знакомых мне людей, детей, подростков. Со всеми раскланиваюсь наверное, это самая лучшая особенность сельского уклада жизни. Всех знаешь ты, все знают тебя, а еще потому, что работа моя позволяет мне быть в центре всех событий. Я сельский библиотекарь.
На вопрос «Всегда ли вы можете найти нужную книгу, газету, журнал?», 75% наших читателей дали положительный ответ. Вместе с тем, читателями отмечен дефицит новой юридической литературы, изданий по философии, праву, психологии, сельскохозяйственной литературы, недостаточный репертуар периодики.
Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника
В информации о трудовом стаже, где обязательно должна быть дата зачисления сотрудника в штат, отмечены повышения по службе, перечислена смена должностей, нужно охватить не только деятельность на данном предприятии, но и всю остальную, если она была в других местах. Последние передвижения по службе и достижения сотрудника главенствуют в характеристике, но она должна как можно более полно отражать весь трудовой путь.
Учителя, например, характеризуют так. «Шапка» бланка уже готова, где указано, что документ предназначается для отправки в Минобрнауки РФ для того, чтобы наградить почётной грамотой министерства, например, Иванова Петра Сидоровича. Вписать нужно только фамилию и имя с отчеством, год или полную дату рождения. Нужно сказать, что этот образец — характеристика для награждения почетной грамотой — пример, вполне годный для многих родственных профессий: библиотекаря, методиста, художника, музыканта и т.д.
Образец характеристики для награждения
- Наименование «характеристика», Ф.И.О., год рождения, образование, должность
- Сведения об общей трудовой деятельности, стаж работы на предприятии, «движение» по службе
- Оценка деловых и личных качеств, вклад в деятельность предприятия и отдела, конкретные заслуги, результаты (примеры), конкретные количественные показатели работы
- Взаимоотношения в коллективе и руководстве
- Сведения о имеющихся наградах, поощрениях
Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: насколько хорошо человек ладит с коллективом, каков уровень его стрессоустойчивости, самоконтроля во время возникновения конфликтов. Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.
Характеристика библиотекаря школы на награждение
Характеристика библиотекаря школы на награждение >>> Характеристика библиотекаря школы на награждение Характеристика библиотекаря школы на награждение Далее перечисляются научные труды и методические разработки, которые были созданы Ивановым Петром Сидоровичем за долгие годы работы. Портфолио наиболее полно и эффективно позволяет представить свой опыт работы. Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой. Жилищное право заключает право проживания владения пользования. Фонд учебной литературы комплектуется за средства краевых субвенций. Продолжается работа по формированию электронного каталога. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова И все же художественный фонд библиотеки не удовлетворяет потребностям читателей. Для формы такого представления достаточно общих данных, которые известны непосредственному руководителю работника фамилии, имени и отчества, занимаемой должности выполняемой работытабельного номера. Учет запросов ведется в тетради. Существует множество книг и статей на эту тему, которые могут помочь. Во многом представления напоминают характеристики. Учебный фонд библиотеки весь внесен в электронный каталог. Содержание и структура характеристики зависит не только от субъектов ее использования внутренних или внешнихно и от ее целей. Характеристика директора муниципального образовательного. Характеристика-представление на награждение воспитателя группы по. Он создаётся на основании Государственного стандарта Р 6. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник. Образцы заявлений, по тяжбам связанным с вступлением в права наследования. Cookies are disabled in your browser. Виды характеристик Если появляется необходимость отметить специалиста на местном уровне — в ведомстве, в городе — понадобится пример характеристики для награждения почетной грамотой внутреннего вида. Справочно библиографическая работа В целях воспитания проводятся библиотечные уроки согласно плану. Существуют ли нормативные требования по оформлению этих документов? Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия. Характеристика библиотекаря школы на награждение Нередко внутренние характеристики являются составными частями других документов, например, представлений, о которых речь пойдет в следующем номере журнала. Хотя оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами. Если работник имеет несколько однородных поощрений, их можно указать в общем виде. Подписывает характеристику руководитель данной компании, затем она заверяется круглой печатью. Наследование по завещанию и закону различается по своему механизму. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы.
>> Личная карточка работника форма т-2 скачать казахстан» title=»>>> Личная карточка работника форма т-2 скачать казахстан» class=»news-block-img pull-right» src=»http://docplayer.ru/thumbs/79/79876726.jpg»> Личная карточка работника форма т-2 скачать казахстан >>> Личная карточка работника форма т-2 скачать казахстан Личная карточка работника форма т-2 скачать казахстан Всего в карточке имеется 4 страницы
Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов
Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».
Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?
Написать характеристику на сельского библиотекаря
Библиотекари могут работать в государственных библиотеках, библиотеках высших и средних учебных заведений, библиотеках школ, медиа-центрах. На многих предприятиях существуют собственные библиотеки, для работы в которых также требуются высококвалифицированные специалисты.
Основная деятельность библиотекаря связана с оказанием информационных услуг населению (подбор литературы, консультирование, составление каталогов), учетом и систематизацией хранящихся в библиотеке изданий, проведением работ по сохранности имеющегося библиотечного фонда.
Кадровый состав сельских библиотек-филиалов и особые требования к сельскому библиотекарю
Таким образом, можно сделать вывод о том, что, сельская библиотека занимает особое место в структуре библиотечного обслуживания и является сегодня связующим звеном с системой библиотек района, области, страны, наконец, мира, помогая местным жителям преодолевать информационную и психологическую изоляцию. В сельскую библиотеку из поколения в поколение приходят люди со своими потребностями и запросами, в сельской библиотеке формируется внутренний мир каждого сельского жителя, и культурный дух самого села, всего социума (12, С.72).
- · Отдел состоит из следующих рабочих мест:
- — заведующая библиотекой-филиалом (старший библиотекарь);
- — библиотекарь (библиограф).
- · Заведующая библиотекой-филиалом (старший библиотекарь) обеспечивает организацию работы, трудовую дисциплину, выполнение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в своей библиотеке.
