Класс ут в перечне льготных профессий
Памятка по подготовке и представлению Перечней льготных профессий
Перечень составляется по структурным подразделениям организации.
В графе «Наименование структурного подразделения» указывается наименование структурного подразделения (цеха), имеющего льготные профессии (должности).
! В Перечне должна соблюдаться нумерация подразделений относительно ранее представленного Перечня.
В графе «Наименование профессии, должности» указывается наименование профессии (должности), имеющейся у страхователя, работа в которой дает право на льготное пенсионное обеспечение.
В графе «Численность работников по штатному расписанию» указывается штатная численность работников по профессии (должности).
В графе «Фактическая численность» отражается фактическая численность (количество) работников, занятых в указанной профессии (должности) за отчетный период.
В графе «Основание пенсионной льготы» указывается код льготы в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений от 16.01.2014г №2-П (действует с 01.01.2014г.).
! Коды льгот (коды особых условий труда) указываются только в случае, если за период работы в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, начислены и уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу.
В графе «Позиция по Списку №1,2» отражается код позиции Списка. Данная графа заполняется только в случае, если профессия относится к Спискам № 1,2, для прочих Списков данная графа не заполняется.
В графе «Дополнительный тариф» признак «ДТ» проставляется автоматически в позиции штатного расписания и в поименный список для периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктами 1 – 18 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173-ФЗ, за которые начислены и уплачены страховые взносы по дополнительным тарифам, предусмотренным статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ (пп.10.1 пункт а 2 ст. 6 ФЗ № 27 ФЗ).
В графе «Класс УТ» проставляется код условий труда по результатам специальной оценки и (или) аттестации рабочих мест по условиям труда.
В графе «Дата аттестации» проставляется дата, с которой применяются результаты аттестации рабочих мест.
В графе «Дата специальной оценки» проставляется дата, с которой применяются результаты специальной оценки условий труда (дата утверждения отчета о проведении специальной оценки).
Льготные профессии из списков № 1 и № 2
На основании 1 списка льготными пенсиями пользуются мужчины при общем стаже 20 лет, а при работе в особых условиях 10 лет, последние входят в общий стаж. В целом пенсионный возраст достигается уже в 50 лет. То есть пенсия по старости достигается в 60-летнем возрасте, а для этих категорий работников возрастная категория уменьшается на 10 лет.
Для женщин количество лет, отработанных в особых условиях устанавливается равным 7,5. Общего стажа для пенсии необходимо 15 лет, при этом выход на пенсию при отработанном количестве лет устанавливается в 45. Для женщины пенсионный возраст достигается в 55, а для данной категории сотрудниц он опять снижается на 10.
Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)
Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.
Постановлением Кабмина СССР «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» от 26.01.1991 года № 10 были введены в действие Список 1 профессий с особо опасными и особо тяжелыми условиями трудовой деятельности и Список 2 профессий с опасными и тяжелыми условиями производства. Цель введения данных списков – предоставление гражданам, занятым на соответствующих работах, права на досрочный выход на пенсию по старости (по возрасту).
Памятка по подготовке и представлению Перечней льготных профессий
Если страхователь представляет Перечень ЛП и Поименные списки в электронной форме с ЭЦП по телекоммуникационным каналам связи, то и подтверждающие документы должны быть представлены в отсканированном виде для формирования электронного наблюдательного дела.
В графе «Дата ввода в штатное расписание» указывается дата первоначального ввода профессии (должности) в штатное расписание. Если в прошлом отчетном периоде дата ввода была уже указана, то при заполнении «нового» Перечня она должна быть не позднее предыдущей.
Как заполнять перечень льготных профессий
На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.
- перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;
- указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде;
- указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2014 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены «пенсионные» страховые взносы по доптарифу;
- если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке;
- если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс,
- перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.
Четыре класса УТ
3 степень 3 класса (3.3) — УТ, хар-ся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей проф. трудоспособности) в периоде трудовой деят-ти, росту хронической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности;
Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) – хар-ся уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.
Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда
- горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
- обработка добытых руд и ископаемых;
- металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
- производство строительных материалов;
- работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2019 году;
- обработка наркотических веществ;
- некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1
О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.
ПФР перечень льготных профессий
Данное требование обусловлено необходимостью проведения проверки Перечня и поименных списков на предмет обоснованности включения наименований профессий (должностей), дающих право на досрочное назначение страховых пенсий, проставления кода основания льготы, позиции по Спискам № 1 и № 2, признака уплаты дополнительного тарифа, класса условий труда, прохождения аттестации (спец. оценки) и др.
Необходимо предоставить Перечни рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 – 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и поименные списки работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение (далее – Перечни) за 2019 год (нарастающим итогом).
Перечень утвержденных льготных профессий
Наименование работы Возраст / стаж мужчины женщины Работы под землей;
С классом 3.1;
На производстве с горячим цехом В 50 лет после выработки 10 лет при условии общего времени осуществления трудовой деятельности 20 лет В 45 лет при наличии стажа семь с половиной лет, если в трудовой книжке набирается общий срок работ на протяжении 15 лет Однако если отработано меньше положенного общего времени, то выйти льготно на пенсию можно по следующему алгоритму: стаж нахождения в должности не менее половины от установленного (мужчины – 5 лет; женщины 3 года 4 месяца), тогда ПФР имеет право назначить пособие на такое количество лет, сколько человек работал по специальности из льготного перечня Вредные условия труда В 55 лет общий стаж 25 лет В 50 лет общий стаж 20 лет После отработки двенадцати с половиной лет При трудовой деятельности в соответствующих условиях десять лет Засчитываются каждые два с половиной года работы мужчинам и два года женщинам в качестве уменьшения срока выхода на пенсию на 1 год, если они отработали 6,3 и 5 лет соответственно во вредной среде Трактористы-машинисты и машинисты машин Не предусмотрено В профессии 15 лет Работы, связанные с повышенной интенсивностью в качестве швей или на иных специальностях текстильной промышленности Не предусмотрено По специальности нужно проработать 20 лет Работы на железнодорожном транспорте;
На грузовых машинах в горнодобывающем производстве 12 с половиной лет 10 лет Полевые и изыскательские работы, связанные с экспедициями Лесозаготовочная деятельность и лесосплав Обеспечение деятельности морских и речных портов Лица, управляющие полетами, не сопряженные со службой в составе регулярных войск Механизаторы в доках 20 лет 15 лет Водители городского наземного транспорта В гражданской авиации, если увольнение произошло вследствие утраты трудоспособности Горнодобывающая промышленность, если специальность не относится к ведущей 25 лет В аналогичной деятельности, но на ведущих должностях 20 лет Добыча рыбы и морского сырья 25 лет 20 лет Летная авиация, в том числе в составе инженерно-технического персонала Спасатели, как занимающиеся ликвидацией чрезвычайных ситуаций, так и имеющие соответствующую специальность в составе регулярного состава 15 лет Надзиратели и иные служащие исправительных учреждений 15 лет 10 лет
В Российской Федерации утвержден и действует перечень льготных профессий, попав в который работник имеет право выходить на пенсию раньше обусловленного законодательством срока. Особую актуальность этот вопрос имеет в настоящее время в связи с реформой увеличения пенсионного возраста.
Перечень льготных профессий — последняя версия 2019
С достижением почтённого возраста каждый человек начинает задумываться о заслуженном отдыхе и стабильной финансовой подушке, которая позволяет обеспечить достойную старость. И хотя сегодня главным условием для завершения работы является именно возраст, действующее трудовое законодательство предусматривает несколько факторов, которые дают право выйти на пенсию на льготных условиях.
4. Государственному комитету СССР по печати обеспечить в 3-месячный срок по заказу Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам издание сборника нормативных актов по льготному пенсионному обеспечению и пенсионному обеспечению за выслугу лет.
Выгрузка в Перечень льготных профессий из ЗУП 3
В перечень включаются периоды работы со следующими кодами доп. сведений для исчисления стажа: ВРНЕТРУД, ВАХТА, ДЕКРЕТ, ДЛОТПУСК, МЕДНЕТРУД и с пустым значением (т.е. человек работал), со всеми остальными значениями периоды не будут включаться. Так же идет отбор по записям имеющие не пустые данные по особым условиям труда (27-1, например) или по основанию досрочного назначения пенсии (27-ГД, например).
- Заполняется поле Адрес;
- Заполняется поле Дата выхода на пенсию;
- Заполняется поле Класс УТ;
- Профессия по ОКПДТР с учетом списка теперь берется из справочника профессий;
- Исправлено заполнение как Численности по штатному расписанию, так и Фактической численности;
- Добавлена группировка помимо подразделений, ещё и по участкам;
Списки 1 и 2 вредных профессий в РФ
В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.
При несовпадении наименования должностей (либо трудовой функции) для работника существует риск наступления негативных последствий: работнику ПФР может отказать в досрочном выходе на пенсию. В этой связи работнику можно рекомендовать попытаться доказать идентичность наименований, заручившись правовой поддержкой Минтруда России, изложенной в письме от 02.08.2000 № 3073-17, № 06-27/7017 . Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии.
