Какие врачи нужны для медкомиссии на работу
Как пройти медкомиссию при приеме на работу
Прохождение предварительного медосмотра подразумевает сдачу крови (берется тут же, из вены), сдачу кала и мочи (их приносит работник с собой в специальных контейнерах для сдачи биоматериала, которые можно купить в аптеке). Результат анализов, как правило, готов через день, а срок их действия совпадает со сроком действия самого медосмотра – это один год.
Самостоятельно и по собственной инициативе первичный или иной медицинский осмотр не проходит никто, для него дают направление. Предприятие или компания выдают форму, в которой указываются личные данные работника, его должность, характер осмотра (первичный или регулярный), а также прописывается наименование учреждения, которое будет проводить процедуру.
Просто и понятно о том, как пройти медкомиссию при приеме на работу
- Номер документа.
- Сведения о медицинском учреждении.
- Данные о соискателе, получающем справку (ФИО, дата рождения, адрес проживания).
- Список заболеваний, перенесенных ранее и о проведенных прививках.
- Заключения врачей вместе с подписями и печатями.
- Данные флюорографии и анализов.
- Врачебное заключение о профпригодности.
- Дата выдачи.
- Окулист. Проверяет фокус зрения и глазного дна.
- Отоларинголог. Обследует носовую полость, слух и горло на наличие заболеваний и отклонений от норм.
- Хирург. Проверяет общее состояние организма. Задает вопросы о травмах, сотрясениях мозга и увечьях, которые могут дать о себе знать в будущем и помешать успешной работе.
- Гинеколог. Проводит краткую диагностику и берет мазок на анализ. Согласно приказу Министерства здравоохранения 302Н и ст. 213 ТК РФ все женщины обязаны пройти этого специалиста. Отказа от прохождения лишает ее возможности получения медицинского заключения, а значит и должности.
- Нарколог (психиатр). Задает вопросы о психических заболеваниях, травмах головы, а также об употреблении наркотиков, алкогольных напитков и приеме различных медикаментов. Нередко с психиатрическим освидетельствованием возникают проблемы из-за того, что данный специалист есть не во всех медицинских учреждениях, и приходится ехать для прохождения в другое место.
- Терапевт. Врач, к которому соискатель приходит в первую очередь за направлением к другим врачам и в последнюю — с результатами всех обследований. Он проводит базовый осмотр, измеряет артериальное давление, собирает информацию о прививках и выдает заключение.
Каких врачей нужно пройти и сдать анализы для медкнижки при приеме на работу
После успешного прохождения осмотра и получения заключения от терапевта, работник направляется на гигиеническое обучение. Обучение основным санитарным навыкам помогает повысить культуру производства и гигиену труда. Человек получает дополнительные знания о здоровом образе жизни и применении их на практике.
Обязанности по учету и выдаче медицинских книжек возложены на Центры Гигиены и Эпидемиологии в регионах. После заполнения всех необходимых данных работник направляется на осмотр к специалистам. Сдает необходимые анализы. Если после прохождения медкомиссии он получает заключение о профпригодности, направляется на гигиеническое обучение и на аттестацию.
Как пройти медосмотр при приеме на работу
Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую. Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор. Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы.
Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы. Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку. Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.
Перечень необходимых врачей для прохождения медосмотра
Список врачей, которых необходимо посетить работнику предприятия при прохождении им медицинского осмотра, предоставляется ему непосредственно на предприятии лицом, ответственным за осуществление медосмотра и координацию процесса его проведения. В зависимости от должности трудящегося в этот список могут входить:
Готовый документ должен быть отправлен в территориальное отделение Роспотребнадзора в течение 10 дней с момента его составления. После составления списка составляется также поименный список служащих, который затем направляется в выбранную медорганизацию.
Особенности прохождения медосмотра при приеме на работу, каких врачей и какие анализы назначают
У работодателя надо взять точную информацию: подойдет ли справка из конкретной частной клиники. Следуя трудовому кодексу, за прохождение осмотра платит работодатель. У работника сохраняется право отказаться от посещения тех врачей, посещение которых не предусмотрено законодательством и не регламентировано на предприятии.
Трудовой кодекс среди категорий, проходящих медицинский осмотр, выделяет людей, выполняющих тяжелые и опасные работы, транспортников, работников торговли и пищепрома, сотрудников детских и медицинских учреждений. Под особым контролем те, кто пребывает в длительных (по несколько месяцев) командировках и работает в условиях Крайнего Севера.
Медосмотр при приеме на работу: каких врачей нужно пройти
окулисту;
отоларингологу;
невропатологу;
хирургу;
терапевту (для получения заключения медкомиссии).
Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии. Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог»
Здравствуйте, Степан. С уверенностью можно сказать, что Вам придется пройти стандартный список описанный в статье — это точно, в большинстве случаев этого достаточно и работодатели большего не требуют, но всеже небольшие изменения в списке возможны в зависимости от условий труда, уточните у работодателя.
Кому нужно пройти первичный медосмотр при приеме на работу – правила прохождения
Другое дело, что в последнее время работодатели все чаще рекомендуют сотрудникам проходить медкомиссию за свой счет. Люди, которые долгое время сидели без работы или заинтересованы в получении конкретной должности вынуждены соглашаться, чтобы не потерять вакансию.
Это или профессии, связанные с трудностями, для которых требуется отменное здоровье (например, опасное производство или работа в условиях Крайнего Севера), или должности, которые требуют соблюдения повышенных санитарных норм (работа с продуктами питания, с детьми, в торговле).
Какие врачи нужны для медкомиссии на работу
Водители автомобилей также должны проходить медицинский осмотр 1 раз в 2 года. Кроме того, водители должны проходить медицинский осмотр в начале каждой своей смены. Такой осмотр называется предрейсовый и его обязаны проходить все те, кто управляет транспортными средствами.
Медицинский осмотр при трудоустройстве
Воспитатели, няни, учителя, и даже технический персонал детских учреждений должен пройти полный медосмотр, даже если они не контактируют напрямую с детьми. Это связанно с тем, что дети находятся в группе риска различных вирусных и респираторных заболеваний.
Следует отметить, что просто анализы, которые не были рассмотрены терапевтом, не являются основанием для допуска. То есть, если вы пользуетесь услугами частной клиники, то у вас есть два варианта для получения заключения: обратиться к доктору в той же клинике или принести результаты к своему терапевту по адресу прописки.
Медосмотр при приеме на работу
- Соискатель уточняет у работодателя, в какой поликлинике ему нужно пройти осмотр. Это делается только в тех случаях, когда компания заключила договор с конкретной частной больницей либо при трудоустройстве на гражданскую или военную службу (медкомиссию проходят в ведомственных больницах).
- Также будущий работник получает от компании направление на осмотр. Единого бланка этого документа не существует, поэтому он может быть оформлен в произвольном виде.
- Затем вместе с этим направлением, а также паспортом и полисом ОМС гражданин приходит в больницу и попадает на прием к терапевту. При необходимости с собой нужно взять и личную медицинскую книжку, которая приобретается за свой счет (стоит порядка 300-500 рублей).
- После этого он проходит всех специалистов и сдает анализы по указанному терапевтом перечню.
- После прохождения медкомиссии будущий работник получает допуск от терапевта, с которым отправляется к работодателю.
- Компания заключает договор с конкретной медицинской организацией (имеется в виду частная больница), и трудоустраивающийся проходит осмотр бесплатно.
- Либо соискатель при приеме на работу сам проходит медосмотр, собирает документы, подтверждающие его расходы, после чего получает компенсацию наличными либо переводом на банковскую карту, куда поступает и зарплата. Конкретные сроки начисления компенсации не оговорены – обычно это происходит в течение нескольких месяцев или полугода с момента трудоустройства. Если в течение первых недель/месяцев выяснится, что работник не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, его уволят без компенсации за прохождение медицинской комиссии.
Медкомиссия при приеме на работу
В целом, трудящимся необходимо помнить, что прохождение медкомиссии при приеме на работу предполагается для ограниченной категории лиц. Конечно, работодатель может требовать справку о медосмотре и в случаях, непредусмотренных законодательством, однако подобная практика не имеет под собой правового обоснования и не является законной. Обязательна же медкомиссия для прохождения при трудоустройстве только в отношении следующих категорий трудящихся:
- Ст.69 регламентирует принципы предварительного прохождения комиссии при приеме на работу для определенного перечня категорий трудящихся, а также предполагает, что он может расширяться соответственно ТК РФ и иным нормативным актам.
- Ст.76 обязывает работодателей производить отстранение от исполнения трудовых обязанностей в отношении сотрудников, которые не прошли в установленном порядке медицинскую комиссию.
- Ст.212 рассматривает обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда, в том числе за счет регулярного проведения осмотров путем прохождения сотрудниками медкомиссии.
- Ст.213 регулирует широкий перечень видов деятельности, занятые в которых лица, подлежат осмотрам медкомиссией.
- Ст.298 обеспечивает установление ограничений для труда на вахте, одним из которых является обязательное прохождение медицинской комиссии.
- Ст.324, согласно которой для ведения трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера, получения заключения медицинской комиссии также является обязательной процедурой.
- Ст.328 регламентирует необходимость прохождения медкомиссии трудящимися, связанными с движением транспорта всех видов — автомобильного, железнодорожного, водного и авиационного.
- Ст.330.3 предполагает обязательность проведения медицинской комиссии как первичного, так и периодического характера для занятых на подземных работах лиц.
- Ст.348.3 фиксирует нормативы по прохождению медицинской комиссии спортсменами.
