Иркутск положена ли северная надбавка

Процентные надбавки и районные коэффициенты, применяемые в г

Согласно Разъяснению Минтруда России от 11.09.1995 N 3 «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)»( утвержденному Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49):
На территории Российской Федерации в настоящее время действует ряд нормативных правовых актов бывшего Союза ССР и, принятых в их развитие, правовых актов Российской Федерации, устанавливающих повышенную оплату труда лиц, работающих не только в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но и в других местностях с особыми климатическими условиями, в частности в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, пустынных и безводных местностях, в высокогорных районах.

Районный и северный коэффициент в иркутске

  1. 100%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Чукотский АО;
  • Корякский АО;
  • Северо-Эвенкийский район Магаданской области;
  • Алеутский район Камчатской области;
  • острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря.
  1. 80%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Ямало-Ненецкий АО;
  • Эвенкийский АО;
  • Республика Саха;
  • Хабаровский край;
  • Камчатский край;
  • Магаданская область;
  • г. Воркута;
  • Республика Коми.
  1. 50%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
  • Архангельская область;
  • Республика Карелия;
  • Республика Коми;
  • Ханты-Мансийский АО.

В условиях Крайнего Севера работать, и тем более жить, достаточно непросто. Слишком низкие температуры, кратчайший световой день, отсутствие фруктов и овощей, произрастающих по сезону, все это крайне негативно сказывается на здоровье человека, проживающего в этом регионе. Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок.

Северная надбавка в иркутской области 2019

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.
Кроме того, из ст. 313 ТК РФ следует, что работодатели вправе, исходя из своих финансовых возможностей, устанавливать своими локальными нормативными актами дополнительные гарантии и компенсации для своих работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Снижать установленный размер выплат работодатель не вправе.

Иркутская область районный коэффициент и северная надбавка

На основании указанных норм главой администрации Иркутской области 28.01.1993 принято Постановление № 9 «О выравнивании районного коэффициента к заработной плате на территории Иркутской области», и с 01.01.1993 установлены повышенные размеры к заработной плате рабочих и служащих:
Для привлечения и удержания трудоспособной молодежи до 30 лет в районах Крайнего Севера и иных малопривлекательных для проживания территориях, установлен льготный порядок расчета СН. Он носит ускоренный характер, позволяет добиться существенного повышения зарплаты за вредность в сжатые сроки.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

Другая ситуация. Гражданин работал на Крайнем севере 5 лет. Затем он переехал в тёплый климат, и надбавку перестал поучать. Потом он снова вернулся на Север. Его северный стаж составляет уже 5 лет, и именно от этого стажа бухгалтерия и будет начислять ему надбавку при повторном трудоустройстве.

  • заработная плата;
  • имеющие непосредственное отношение к заработной плате. Например, доплаты за выслугу лет;
  • надбавки, которые имеют отношение к заработной плате. Речь идёт о тарифных надбавках, а также надбавках за учёную степень, мастерство и классность профессии;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «тринадцатая зарплата»;
  • сезонный труд и временные трудовые отношения;
  • по листкам нетрудоспособности;
  • лицам, которые работают по совместительству, а также на неполную рабочую ставку;
  • МРОТ.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

Например, возможно включение в трудовой договор следующей фразы: «Полностью выполненные работником трудовые обязанности поощряются: должностным окладом (тарифной ставкой), процентной надбавкой за работу в тяжелых климатических условиях (Крайний север), премией (по итогам месяца, квартала, года и т.д.), материальной помощью к ежегодному оплачиваемому отпуску. Информацию о размерах и условиях подобных надбавок и поощрений можно почерпнуть из Положения об оплате труда, с которыми сотрудника ознакомили письменно.»
Как же правильно вписать северную надбавку в трудовой договор? Ее размер зависит от того сколько времени гражданин трудится на территории суровой северной местности, как давно он проживает на севере и от того, сколько ему исполнилось лет. Получается, что установка конкретного процента в трудовом договоре будет требовать регулярного составления дополнительных соглашений.

Обратите внимание =>  Коллективный договор сургутнефтегаз льготный проезд

Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2019 году

  • в регионах первой группы: спустя полгода после трудоустройства молодой специалист получает право на начисление надбавки в размере 20%, затем каждые полгода размер выплаты увеличивается на 20% до тех пор, пока выплата не достигнет 60%-го значения; следующее повышение в размере 20% производится спустя год, а еще через год выплата достигает своего максимального значения в размере 100%;
  • в регионах второй группы: через первые шесть месяцев работы надбавка составляет 20%, затем через каждые полгода ее значение увеличивается на 20% до тех пор, пока не достигнет 60%. Следующая индексация на 20% производится спустя год;
  • в регионах третьей группы: индексация производится с периодичностью в полгода на 10% до тех пор, пока размер надбавки не составит 50%;
  • в регионах четвертой группы: спустя полгода с момента начала трудовой деятельности выплачивается надбавка в размере 10%, затем через каждые шесть месяцев она индексируется еще на 10% до достижения отметки в 30%.
  • в регионах первой группы: по истечении шести месяцев работы трудящийся получает право на начисление 10% надбавки, затем через каждые полгода размер выплаты увеличивается на 10% до достижения отметки в 100%;
  • в регионах второй группы: по истечении шести месяцев со дня начала работы начисляется надбавка в размере 10%, затем через каждые полгода трудового стажа – еще 10% до достижения отметки в 60%, после чего начисление осуществляется один раз в год по 10% до достижения уровня в 80%;
  • в регионах третьей группы: надбавка в размере 10% устанавливается спустя год после начала работы и затем ежегодно увеличивается до достижения значения 50%;
  • в регионах четвертой группы: 10%-я надбавка устанавливается по истечении первого года работы, после чего ее размер увеличивается на 10% через каждые два года работы до конечного значения в 30%.

Северные надбавки в иркутской области 2019

Именно эта совокупность фактов и является причиной того, что для людей, трудящихся в подобных условиях, существует огромное количество разнообразных надбавок. Порядок и условия начисления надбавок Размер так называемой северной надбавки принято применять при начислении окончательного размера заработка работающего человека.
Следующее повышение надбавки – через год до максимальной ставки 80% 50% первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 50% 30% первоначальная надбавка – 10%, после каждые полгода надбавка увеличивается еще на 10%, пока не достигнет 30% Надбавки молодым специалистам доплачиваются после того, как они проживут не менее одного года на территориях Крайнего Севера. Что такое «районный коэффициент» Для привлечения и стимулирования работников были придуманы районный коэффициент и северная надбавка. Условия, из-за которых установлены коэффициенты, связаны с климатом, сложным для проживания и работы, отсутствием транспортной сети, плохой экологией. Коэффициент является множителем, который увеличивает оклад работника, доплаты, компенсации, пенсионные выплаты.

Северные надбавки: порядок и условия начисления

Размер северной пенсии значительно выше обычных пенсий. Она складывается из двух частей — базовой и страховой. Каждая из них может быть увеличена на повышающий коэффициент, который имеет индивидуальное значение для каждого конкретного региона проживания пенсионера. При переезде человека из одной местности в другую суммы начислений пересчитываются.
Государственная поддержка населения КС представляет собой своеобразную компенсацию за суровый климат, в котором они находятся, и дороговизну привозимых в регион товаров. Понятие северных надбавок раскрывается в статьях 315 и 317 ТК РФ. Порядок начисления выплат определяется ФЗ № 4520-1. Он был принят в 1993 году. Действие закона распространяется на людей, которые постоянно или временно работают на государственных и частных предприятиях, а также в организациях различной формы собственности, ведущих свою хозяйственную деятельность в регионах КС и в приравненных к ним территориях.

Какой районный коэффициент действует в г

Города и районы Районный коэффициент Основание Южные районы: Жигаловский р-н, г. Саянск, г. Зима, Зиминский район, Качугский р-н, г. Иркутск, Иркутский р-н, г. Нижнеудинск, Нижнеудинский р-н, г. Тайшет, Тайшетский р-н, г. Усолье-Сибирское, Усольский р-н, г. Шелехов, Балаганский р-н, Заларинский р-н, Куйтунский р-н, Ольхонский р-н, Слюдянский р-н, Усть-Удинский р-н, Чунский р-н, г. Ангарск, г. Тулун, г. Черемхово, Тулунский р-н, Черемховский р-н: 1,2 Постановление Совета министров СССР от 15 октября 1969 года № 823; Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 года № 421/26 — предприятия геологоразведки 1,3 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — строительные и ремонтно-строительные организации 1,2 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 1 марта 1960 года № 453/9 — предприятия речного флота, береговых предприятиях речного транспорта 1,2 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 — электроэнергетической промышленности, лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, химлесхозы 1,2 Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 476/9 Приравненные районы к местностям Крайнего Севера: 1) Усть-Кутский р-н, Казачинско-Ленский р-н, Киренский р-н, Бодайбинский р-н, Мамско-Чуйский р-н, г. Бодайбо, г. Усть-Кут с территориями горсоветов: — предприятия, организации, учреждения в зоне строительства БАМа осуществляющие строительство и строителей; строительство спец. базы в г. Усть-Куте 1,7 Разъяснение Государственного комитета Совета Министров, СССР по вопросам труда и заработной платы и обслуживающие строительство и Секретариата ВЦСПС от 22 мая 1975 года № 8/14 — в Бодайбинском районе предприятия объединения «Лензолото», электроэнергетики (Мамаканская ГЭС, Тельмамская ГЭС), лесной и деревообрабатывающей ¦промышленности, лесного хозяйства, авиации 1,7 Постановление Государственного комитета и Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 15 января 1988 года № 15/2-42 — в Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не, Киренском р-не — геологоразведка 1,5 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — в Нижнеилимском р-не, Братском р-не, Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не — строительные и ремонтно-строительные организации 1,4 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 453/9 — Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не — плавсостав речного флота в период навигации 1,4 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 — предприятия и организации цветной и черной металлургии, нефтяной и газовой, лесной промышленности, железнодорожного транспорта, организации геологоразведки, предприятия и организации Ленского объединения речного пароходства и бассейнового управления пути, комбинат производственных предприятий «Ангарстрой» Минтрансстроя 1,4 — в Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не — ¦геологоразведка 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 2) Братский р-н, Усть-Илимский р-н, Нижнеилимский р-н, г. Братск, г. Усть-Илимск с территориями горсоветов: — строительство и эксплуатация Усть-Илимского лесопромышленного ¦комплекса, гидростанций и объектов г. Усть-Илимска и хозяйств, обслуживающих строительство и обеспечивающие эксплуатацию этого комплекса, Усть-Илимский целлюлозный завод 1,6 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 16 июля 1975 года № 621 — производственные предприятия «Братскгэсстроя», Братский лесопромышленный комплекс, электроэнергетическая промышленность, лесная промышленность, Братский завод отопительного оборудования, строительство, геологоразведка, железнодорожный транспорт, алюминиевая промышленность 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 19 марта 1966 года № 124/7; Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 августа 1961 года № 328/22 — в Нижнеилимском р-не, в Братском р-не — геологоразведка 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — в г. Бодайбо, г. Усть-Куте, г. Братске, г. Усть-Илимск с территориями горсовета геологоразведка 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — в Нижнеилимском р-не, Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Мамско-Чуйском р-не — лесозаготовительные, лесосплавные, лесоперевалочные, химлесхозы 1,3 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 476/9 — в Нижнеилимском р-не, ¦Братском р-не, Усть-Кутском р-не, Казачинско-Ленском р-не, Киренском р-не, Бодайбинском р-не, Мамско-Чуйском р-не — плавсостав речного флота, береговые предприятия и организации речного транспорта 1,3 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 остальные предприятия, организации и учреждения непроизводственной сферы 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года № 380/П-18 Районы Крайнего Севера: Катангский р-н: — организации геологоразведки 1,5 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 5 марта 1960 года № 298/8 — предприятия и организации цветной и черной металлургии, нефтяной и газовой, строительства, железнодорожного транспорта, плавсостав речного флота в период навигации, предприятия и организации Ленского объединения речного пароходства и бассейнового управления пути 1,4 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 453/9 — предприятия строительства и ремонтно-строительные организации 1,4 — плавсостав в период навигации 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 9 января 1961 года № 15/1 — предприятия лесной промышленности, электроэнергетической промышленности 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 31 марта 1960 года № 476/9 остальные предприятия, организации и учреждения непроизводственной сферы 1,3 Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года № 380/П-18
Однако нужно иметь в виду, что районные коэффициенты устанавливаются не только в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, они могут устанавливаться и в других районах с особыми климатическими условиями. Нормативно-правовыми актами бывшего СССР в отдельных районах и местностях Урала, Западной и Восточной Сибири, Европейского Севера, союзных республик, не отнесенных к Крайнему Северу и приравненных к нему местностям (но имеющих особые климатические условия), вводились районные коэффициенты к зарплате работников организаций, расположенных в данных районах. Такие коэффициенты действуют и в настоящее время – в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (решения Верховного суда РФ от 7 декабря 2005 г. № ГКПИ05-1372 и от 5 ноября 2008 г. № ГКПИ08-1868).

Обратите внимание =>  Кбк для уплаты ндс как налоговый агент

Районные коэффициенты и северные надбавки

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона о пенсиях в РСФСР, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайне Севера применяется правило, установленное частью второй настоящего пункта.
Если в течение срока поступления на новую работу, которым обусловлено сохранение стажа работы, работник был временно нетрудоспособен и представил справку об этом, выданную лечебным учреждением, за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью, то этот срок удлиняется на число дней нетрудоспособности. В случае же установления работнику инвалидности в течение этого срока стаж работы исчисляется в порядке, предусмотренном пунктом 24 «а» настоящей Инструкции.

Как начисляется северная надбавка в России в 2019 году

Группа местности Наибольшая величина надбавки (%) Стаж работы, с которого появляется право на надбавку (мес.) Первоначальная величина надбавки (%) Шаг увеличения надбавки (%) Стаж работы, нужный для увеличения надбавки (мес.) 1 100 6 20 20 6-12 2 80 6 20 20 6-12 3 50 6 10 10 6 4 30 6 10 10 6
Группа местности Максимальная величина надбавки (%) Стаж работы, от которого появляется право на надбавку (мес.) Первоначальная величина надбавки (%) Стаж работы, требуемый для увеличения надбавки (мес.) Шаг для увеличения надбавки (%) 1 100 6 10 6 10 2 80 6 10 6-12 10 3 50 12 10 12 10 4 30 12 10 24 10