До полутора лет пособие на второго ребенка

Пособие по уходу за вторым ребенком

— Смерть первенца. В чрезвычайной ситуации – при кончине первого ребенка, при начислении пособия по уходу за вторым ребенком, этот факт будет принят во внимание. Второй ребенок будет считаться юридически вторым и будет начисляться соответствующее пособие по уходу за вторым ребенком. Родители должны иметь документы: свидетельство о рождении и смерти.
Если после декретного отпуска мать на какое-то время возобновила трудовую деятельность, процедура оформления отпуска по беременности и родам дублирует ситуацию при первой беременности. Объективные проблемы могут возникнуть, если размер её оклада был недостаточен для выделения пособия выше минимальной величины. Специалисты при этом высказываются за замену расчётных лет на те, когда женщина имела более высокий доход (закон предусматривает ситуации, когда женщина может подать соответствующее заявление).

Детское пособие на ребенка до 1, 5 лет – размер и порядок оформления

  • написать письменное заявление в отдел кадров по месту официального трудоустройства. Оно пишется в свободной форме и четких определяющих рамок нет;
  • дождаться получения из отдела кадров приказа о назначении отпуска;
  • на имя руководителя предприятия написать заявление о прошении получать выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • после одобрения заявки выплаты начинают выдаваться. При этом расчет идет с первого дня рождения малыша на свет.
  • заявление, составленное лично заявителем в письменном виде;
  • оригинал и копию паспорта заявителя;
  • оригинал и копию свидетельства о браке, которое выдается ЗАГСом по месту регистрации брака (при его отсутствии необходимо взять соответствующую справку);
  • оригинал и копию свидетельства о рождении малыша.

Ежемесячное пособие при рождении второго ребенка

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если уход осуществляется за первым и вторым детьми одновременно, т. е. оба они не достигли возраста полутора лет, величины ежемесячных пособий суммируются, при этом сумма не должна превышать стопроцентного среднего заработка родителя, которому пособия выплачиваются. А вот минимум составит 9 426,98 руб. (3 142,33 + 6 284,65).
Могут понадобиться и дополнительные документы. Их полный перечень лучше всего уточнить в собесе. Отметим, что выплата пособия в отделе соцобеспечения будет осуществляться с момента рождения ребенка, поскольку больничный лист сюда не предоставляется и пособие по беременности и родам не назначается.

Выплаты на второго ребенка в 2019 году

  • улучшение жилищных условий (покупка или строительство);
  • образование ребенка (включая оплату яслей);
  • формирование накопительной части трудовой пенсии матери;
  • социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;
  • ежемесячные выплаты до 1,5 лет на второго ребенка, рожденного с 2019 года.

Дополнительные материалы
Система региональных пособий делится на 3 группы. Первая группа Пособия, которые описаны в федеральных законопроектах, но порядок, размеры и условия определяются в каждом конкретном регионе своим правительством. Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 на учащихся)

Выплаты на второго ребенка до 1

  • письменное заявление;
  • документ, подтверждающий рождение ребёнка, за которого будут назначаться выплаты, и остальных детей (и их ксерокопии);
  • справка из бухгалтерии по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
  • Справка о величине зарплаты с предыдущего места работы (необходима в случае, если заявитель менял работу в течение 2 предшествующих лет).
Обратите внимание =>  Как заплатить штраф из налоговой и где

В случае, когда величина назначаемых выплат на второго ребёнка, рассчитанная вышеописанным способом, не достигает минимального значения определённого на этот период времени государством, то заявитель будет получать минимум, который равен 6284,65 руб.

Пособие по уходу за вторым ребенком

Если возникает необходимость ухода в новый декрет, пока первый ещё не закончился, мать становится перед выбором: получить единовременную декретную выплату по беременности и родам или ежемесячную помощь по уходу за ребёнком. С этой целью ей требуется подать заявление на имя работодателя или в ФСС. Когда декретный отпуск на второго ребенка закончится, возможно оформление пособия по уходу за каждым ребёнком до 1.5 лет. В таком случае размеры выплат на двоих будут складываться.
Для неработающих мамочек очень важно получать пособие по уходу за ребенком, особенно, если их в семье двое или больше. В этой статье мы рассмотрим тонкости получения пособия на второго ребенка, его размер и сочетание с другими выплатами. Кроме того такое пособие может получать и другой работающий член семьи с высокой зарплатой, и уходить ему с работы не обязательно, надо лишь сократить рабочий день.

Где и как платится пособие по уходу за вторым ребенком до 1

Здесь важно отметить, что учитываться умерший первенец будет только в том случае, если на него получено свидетельство о рождении. Согласно нормативным документам, его можно получить в любой момент на основании медицинской справке о рождении. Время смерти при этом значения не имеет. Поэтому и пособие по уходу будет выплачиваться в порядке и размере, рассмотренном выше.
Работник может обратиться за ежемесячной выплатой на второго ребенка непосредственно в Фонд по месту регистрации предприятия, где он официально трудоустроен. На практике же обращения непосредственно в ФСС носят единичный характер, большинство предпочитает обращаться к своему работодателю.

Что нужно знать о ежемесячном пособии по уходу за вторым ребенком до 1

  1. Установление периода, за который нужно рассчитать заработок – 2 года перед годом оформления ухода до 1.5 лет.
  2. Определить, нужна ли замена периода из п.1 данной инструкции. Поменять один или оба расчетных года можно, если на них приходится декрет с первым, замена проводится по заявлению сотрудницу в случае, если сумма выплаты от этого увеличится. Менять нужно на года, предшествующие первому декрету.
  3. Выявить дни, которые следует исключить из расчета – не учитываются больничные, уход за первым малышом, отсутствие без соцотчислений.
  4. Рассчитать количество дней расчетного периода – общее число дней за года минус неучитываемые дни.
  5. Сложить все заработки за расчетный период – за каждый год можно брать выплаты не более предельной базы по страховым взносам на ВНиМ, учитываются все те доходы, с которых работодатель отчислил взносы.
  6. Рассчитать среднедневной заработок – делится общий заработок из п.5 на число дней из п.4.
  7. Сравнить дневной заработок с минимальным, исчисленным из МРОТ – 311,97 руб. (9489*24/730). Если получилось менее, чем 311,97, то нужно платить ежемесячное минимальное пособие на второго ребенка = 6327,57. Если получилось больше, чем 311,97, то нужно проводить дальнейший расчет.
  8. Сравнить дневной заработок с максимальным, рассчитанным по предельным базам – 2019,81 руб. ((718000+755000)/730). Если получилось больше, чем 2019,81, то назначается максимальное пособие = 24536,57. Если получилось меньше, чем 2019,81, то расчет проводится далее.
  9. Если среднедневной заработок больше минимального и меньше максимального, то ежемесячное пособие до 1.5 лет на второго малыша считается как 40% * Дневной заработок * 30,4.
  1. Работник пишет заявление о назначении выплаты на ребенка, указывая, что он является вторым в семье;
  2. К заявлению прикладывается свидетельство о рождении всех детей: и первого, и второго;
  3. Также вторым родителем предоставляется справка о том, что он данный отпуск не оформляет и на ежемесячное пособие до 1.5 лет не претендует;
  4. Общий пакет документов сдается по месту работы или в УСЗН по прописке (работодатель выплачивает деньги трудоустроенным у них, соцзащита – безработным и ИП);
  5. Работодатель готовит приказ о назначении выплаты до 1.5 лет – на это отведено 10 дней (если документы сдавались в соцзащиту, то та также должна произвести начисление в десятидневный срок);
  6. Родитель ежемесячно получает назначенную выплату (работодатель проводит расчет пособия, соцзащита платит в минимальном размере, установленном для второго ребенка).
Обратите внимание =>  До Сколько Можно Делать Ремонт В Квартире По Самарской Области

к оглавлению ↑

Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

Подлежат индексации в размере и сроки следующие пособия:

  1. «пособие» по беременности и родам женщинам, уволенным в связи:
    — с ликвидацией организаций,
    — с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
    — прекращением полномочий частными нотариусами,
    — прекращением статуса адвоката,
    — в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  2. единовременное «пособие» женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  3. единовременное «пособие» при рождении ребенка;
  4. минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, проходящим военную службу и службу в правоохранительных органах;
  5. единовременное «пособие» при передаче ребенка на воспитание в семью;
  6. единовременное «пособие» беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
  7. ежемесячное «пособие» на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Частью второй статьи 9 Федерального закона от 02.12.2014 г. № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2015 год и плановый период 2016 и 2019 годов» установлен размер индексации в 2019 году государственных пособий гражданам, имеющим детей на , а предусмотренных статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», — . Поэтому начисление декретных в 2019 году изменяется на 2.5%.

Выплаты на второго ребенка в 2019 году

В 60 регионах многодетным семьям при рождении третьего и последующих детей пособие до 3 лет выплачивается в размере МРОТ для детей. 1. Паспорт с пропиской
2. Свидетельство о рождении ребенка
3. Выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке
4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
5. Справка из органов государственной службы занятости населения о неполучении пособия по безработице
6. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего 26 539,76 ₽
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника 11 374,18 ₽
Если одновременно родилось двое детей или отпуск по уходу за 2 ребенком совпал с отпуском по уходу за 1, минимальная сумма пособия с 01 февраля 2019 года будет составлять 9 789,55 ₽ до даты, когда одному или обоим детям не исполнится 1,5 года. При рождении третьего и последующих детей — к этой сумме будет плюсоваться по 6 327,57 ₽ за каждого из них.

Обратите внимание =>  Ветеран хмао какие выплоты

Расчет пособий по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2016 году

На компенсацию может рассчитывать сотрудник, который работает по трудовому договору, в том числе по совместительству, и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Важно, чтобы работник оформил заявление о назначении ему компенсации. Получив заявление, работодатель в течение 10 календарных дней назначает компенсацию приказом руководителя организации (п. п. 12, 14 Порядка).
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Размер до 01.02.2016 Размер с 01.02.2016 Минимальный размер (первый ребенок) 2 718,34 руб. в месяц 2 908,62 руб.
(2 718,34 руб. х 1,07) Минимальный размер (второй, третий и т. д. ребенок) 5 436,67 руб. в месяц 5 817,24 руб.
(5 436,67 х 1,07) Максимальный размер для работающих 19 855, 80 руб. 21 554,85 руб.

Ежемесячное пособие на ребенка в 2019 году

О том, какое ежемесячное пособие ребенка полагается работающей маме, следует сказать следующее: сумма детского пособия в среднем равна 500 рублям, но насчитывается оно только тем, кому оно действительно необходимо. Как правило, на протяжении первых 1.5 лет нахождения мамы в декрете оно выплачивается, но сумма его зависит от того, находится мать в официальном браке или воспитывает ребенка одна. Матери – одиночки могут рассчитывать на максимальный размер пособия.
Начислением пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет для категории неработающих матерей занимается служба социальной защиты населения. В этом случае размер пособия является фиксированным и устанавливается государством. На текущий год за первого ребенка ежемесячно выплачивается 3065,69 рублей. В отдельных регионах эту сумму дополняет местный коэффициент. За второго ребенка сумма составит 6131,37 руб., не изменится она и для последующих детей.