Заявление о назначении льготной пенсии в пенсионный фонд ютуб

Заявление о назначении льготной пенсии в пенсионный фонд ютуб

В соответствии с нормативными документами СССР того времени работники горноспасательных подразделений пользовались льготами, в том числе и по досрочному выходу на пенсию по списку 1, на основании того, что их работа связана с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда: в подземном комплексе, загазованной атмосфере, с применением изолирующих дыхательных аппаратов. Да и вообще, трудно представить работу горноспасателя в отрыве от особо вредных и особо тяжелых условий труда. В последствии, после того, как было организовано Министерство по чрезвычайным ситуациям, изданы соответствующие нормативные акты, начался постепенный переход горноспасательных подразделений в МЧС. К слову сказать, он длится и по сей день. На работников МЧС распространяются другие нормы пенсионного законодательства, мы этот вопрос здесь не рассматриваем.
Один из таких примеров – военизированный горноспасательный взвод Колымской ГЭС в Магаданской области. Колымская ГЭС – уникальнейшее сооружение, основное оборудование которого расположено в подземных выработках. В процессе строительства были заняты сотни людей на подземных работах. Эти работы продолжаются и сейчас – ведь оборудование необходимо эксплуатировать, реконструировать, ремонтировать, проводить техническое обслуживание и т.д. Поэтому без горноспасательного обслуживания функционирование этого сооружения невозможно.

Заявление в пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии

Я осуществляю трудовую деятельность, начиная с ___________ года.
Так, Приказом № ____ от ___________ года я зачислена библиотекарем в библиотеку Московского института стали и сплавов.
__________ года я освобождена от должности по ст. 31 КЗоТ РСФСР.
__________ года зачислена учащейся 1 го курса дневного медсестринского отделения медицинское училище № __ г. Москвы (Приказ № __ от __________ г.).
__________ г. отчислена в связи с окончанием курса и присвоена квалификация медицинской сестры (Приказ № ___ от __________ г.).
___________ года зачислена на должность медицинской сестры в группу Дома ребенка № ___ (приказ № ___ п. 6 от __________ г. по __________ года Приказ № ___ п. 5 от __________ года).
Переведена на должность медицинской сестры в изолятор с __________ года Приказ № ___ п. 3 от __________ года по _________ года — Приказ № ___ п. 1 от __________ года.
___________ года зачислена на должность медицинской сестры в гинекологическое отделение стационара Московского госпиталя Главмосстроя — Приказ № ______ от __________ г.
___________ г. уволена в соответствии со ст. 31 КЗОТ РФ
Зачислена на должность медицинской сестры по оказанию круглосуточной помощи (постовой) с __________ года — Приказ № ___ п. 2 от __________ года и работаю в этой должности медицинской сестры по оказанию круглосуточной помощи (постовой) по настоящее время и непосредственно обслуживаю психоневрологических детей с полной нагрузкой рабочего дня.
В период своей работы я пользовалась надбавкой в размере 25% за опасные для здоровья и особо тяжёлые условия труда и дополнительным отпуском за вредность на 35 календарных дней.
За указанный период по настоящее время (___________ года) отпусками без сохранения содержания не пользовалась.
Имела учебный отпуск с отрывом от производства с ___________ года по _____________ года. На протяжении всей работы совмещение должностей не имела.
Таким образом, общий размер моего трудового стажа по состоянию на ___________ г. составляет 31 год 5 дней.
В соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Условия назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренные пунктом 1 указанной статьи, после дня вступления в силу федерального закона о профессиональных пенсионных системах применяются в том случае, если на день вступления указанного Федерального закона в силу у застрахованного лица было выработано не менее половины стажа на соответствующих видах работ, необходимого для установления досрочной трудовой пенсии по старости. При соблюдении указанных условий застрахованным лицам устанавливается трудовая пенсия по старости в соответствии с настоящим Федеральным законом. Лицам, проработавшим на соответствующих видах работ менее половины требуемого срока, а также принятым для выполнения этих работ после дня вступления в силу указанного Федерального закона, устанавливаются профессиональные пенсии, регулируемые соответствующим федеральным законом.
В соответствии с п. 6 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.
Согласно п. 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.
В силу требований ст. 18 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.
В соответствии с 15 Правил пенсия назначается со дня обращения за ней.
Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.
При направлении заявления и всех необходимых документов по почте днем обращения за пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления (Закон от 17.12.2001).
Дата приема заявления регистрируется в журнале регистрации заявлений и решений территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.
Заявление о назначении пенсии, заявление о переводе с одной пенсии на другую рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов для назначения пенсии в порядке, предусмотренном пунктом 20 указанных Правил.
По результатам рассмотрения заявления гражданина, обратившегося за назначением пенсии, переводом с одной пенсии на другую, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации производит расчет размера пенсии и выносит соответствующее решение.
В случае отказа в удовлетворении заявления гражданина территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.
Из изложенного следует, что я имею право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста 55 лет.
Назначить мне досрочную трудовую пенсию в связи с продолжительностью осуществления мной лечебной и иной деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Обратите внимание =>  Бланк строгой отчетности для такси 2019 образец скачать

Все о льготной пенсии и правилах её оформления

Если все документы у работодателя в наличии, это огромный плюс. Однако часто бывает так, что работодатель не проводит (не проводил) СОУТ или аттестацию, а некоторые работодатели даже не знает о такой необходимости. В этом случае, а также, если вы уже не работаете на «льготном» рабочем месте, но хотите узнать о сформированных у вас пенсионных правах, можно обратиться непосредственно в ПФР. Для этого существует несколько способов:

  • полное наименование должности и учреждения, в котором вы работаете, чтобы сопоставить их с Постановлением Правительства РФ №665 от 16.07.14 г.;
  • когда последний раз проводилась СОУТ;
  • если СОУТ не проводилась, нужно узнать, когда последний раз проводилась аттестация рабочих мест (ее результаты действительны в течение 5 лет);
  • составлен ли отчет о результатах СОУТ или аттестации (отчет о СОУТ должен соответствовать пункту 1 ст. 15 ФЗ №426 от 28.12.13 г.);
  • ознакомиться с отчетом о результатах СОУТ и выяснить, какой класс условий труда установлен на вашем рабочем месте;

Как оформить льготную пенсию — пошаговый процесс

Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:

  1. Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
  2. Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
  3. Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.
Обратите внимание =>  Образец ходатайства адвоката о прекращении уголовного дела

Статья 30 этого НПА гарантирует выход на пенсию по льготному стажу таким категориям лиц:

  • медработнику, который проработал в системе здравоохранения 25 лет (в селах) и 30 лет (в городах и пгт.);
  • педагогу, проработавшему на должностях по воспитанию детей 25 и более лет;
  • представителям творческих профессий, которым исполнилось 50 лет, если они проработали в творческих коллективах или сольно не менее 15 лет;
  • сотрудникам пожарной службы и системы гражданской обороны, которым исполнилось 50 лет, при условии минимум 25 лет работы в системе;
  • сотрудникам пенитенциарной службы, которые работали с осужденными, которым уже исполнилось 55 (мужчинам) и 50 лет (женщинам). При этом у них должен быть минимальный страховой стаж 25 (20 лет) и стаж работы с этой категорией лиц 15 (10) лет;
  • спасателям, которым исполнилось 40 лет (если они отработали на должности 15 и более лет);
  • сотрудникам гражданской авиации, которым исполнилось 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, при наличии 25 (20) лет стажа в системе авиации;
  • особам, которые работали на речном (морском ) флоте рыбной промышленности не менее 25 ( женщины — 20) лет;
  • шахтерам, проработавшим на шахте не менее 25 лет, а проходникам и представителям других самых опасных профессий – при наличии 20 лет стажа;
  • сотрудникам по достижении 50-летнего возраста, которые проработали 10 (мужчины) и 7,5 лет (женщины) в цехах с тяжелыми условиями работы, а также на трудных подземных работах;
  • водителям автобусов, которым на момент обращения в органы ПФР исполнилось 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). При этом данные лица должны проработать в вышеуказанной сфере минимум 20 (15) лет и иметь общий страховой стаж 25 (20) лет;
  • сотрудникам, которые проработали на лесосплавных производствах более 12 с половиной лет;
  • работникам локомотивных бригад в возрасте 55 (мужчины) и 50 (женщины), которые проработали в бригаде минимум 12,5 лет и имеют минимально необходимый страховой стаж;
  • женщинам — представителям текстильного производства, которым исполнилось 50 лет при условии работы на предприятиях отрасли в сложных условиях труда не менее 20 лет.

Заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии образец льготный стаж

в досрочном назначении трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: _________ (указать периоды работы, должности, которые занимал истец, не включенные в соответствующий стаж).Считаю отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды я работал _________ (указать, кем работал истец, почему эти периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение пенсии).Характер моей работы в оспариваемые периоды подтверждается _________ (указать, какими документами может быть подтвержден характер работы истца, почему эти документы невозможно было представить в Управление Пенсионного фонда РФ вместе с заявлением о назначении пенсии).Пенсионный фонд РФ обязан был назначить мне трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением «___»_________ ____ г., однако отказал, не имея
К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов: паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе; полис СНИЛС; трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке; ИНН; справка о трудовом стаже; свидетельство о браке при его наличии; свидетельства детей, если они находятся на иждивении;

Как, когда и куда подавать заявление о назначении пенсии по старости

Стоит также отметить, что с 2019 года некоторым госслужащим был увеличен общеустановленный возраст выхода на трудовой покой: до 65 лет и 63 года для мужчин и женщин соответственно. Гражданин может подать заявление на оформление пенсии в любое время после возникновения права на получение денежных выплат (но не раньше, чем за 1 месяц до этого).
Законом также предусмотрены случаи, когда общеустановленный пенсионный возраст может быть понижен и, соответственно, лицо будет иметь возможность воспользоваться своим правом на получение денежных выплат раньше. Это возможно при следующих условиях:

Заявление в пенсионный фонд

  1. Обратиться в службу по месту жительства. Обязательно пишется письменное заявление, которое регистрируется.
  2. Направить обращение заказным путем. Территориальное отделение есть на официальном сайте ПФР.
  3. Создать обращение через онлайн-приемную. Получить помощь таким способом могут как жители нашей страны, так и граждане, проживающие за ее пределами.
  • назначении страховой пенсии,
  • назначении доли страховой пенсии по старости,
  • назначении накопительной пенсии.
Обратите внимание =>  Как получить путевку в санаторий мвд пенсионеру мвд

Страховая часть может быть с установлением фиксированной выплаты по возрасту, инвалидности или утраты кормильца. Прописываются и особенности накопительной пенсии. Если привлекался материнский капитал, есть доход от инвестирования, это указывается.

Как подать в суд на пенсионный фонд

  • наименование судебной инстанции;
  • фамилия, имя, отчество, место проживания заявителя и его представителя (если он участвует в деле);
  • фамилия, имя, отчество, и место проживания или нахождения ответчика (физического или юридического лица);
  • очень подробно описать суть искового заявления – указываете все в мельчайших подробностях о ситуации, случившейся в Пенсионном фонде. Какие документы были приложены к заявлению о назначении пенсии на льготных условиях, кто и когда отказал в принятии, какие временные периоды не были включены в стаж, но должны были;
  • исковые требования – что вы хотите получить в результате рассмотрения заявления (например, отказ был дан неправомерно, чем вы можете это подтвердить документально, а также указать ссылки на законодательные акты и Конституцию РФ);
  • досудебное урегулирование конфликта, то есть действия, которые вы совершали до написания искового заявления;
  • перечень прилагаемых документов, которые являются доказательствами;
  • подпись представителя и истца.

Оформление льготной пенсии заключается в подтверждении трудового стажа, который предполагает льготу. А подтвердить трудовой стаж может только трудовая книжка, в случае ее утери можно обратиться в суд. В судебной инстанции для подтверждения стажа могут понадобиться свидетельские показания.

Заявление на пенсию

Обязанность государства заключается в заботе о своих нетрудоспособных гражданах. Люди, достигшие пенсионного возраста, получают право на ежемесячные денежные выплаты от государства. Но прежде чем их начнут начислять, каждый претендент должен составить соответствующее заявление о назначении пенсии.

  • общегражданский паспорт. Если его еще нет, то свидетельство о рождении;
  • СНИЛС;
  • свидетельство ИНН;
  • свидетельство о заключении (расторжении) брака;
  • свидетельства о рождении детей, если они являются иждивенцами;
  • 2-НДФЛ справка;
  • трудовая книжка при наличии. Если в ней зафиксированы не все рабочие места, то можно представить дополнительные справки с такой информацией;
  • военный билет (мужчинам, которые служили в рядах ВС).

Пенсионный фонд России

  • труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
  • сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
  • работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
  • служащие спасательной и пожарной служб;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
  • артисты театра;
  • женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
  • многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
  • учителя и медработники.

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Заявление на пенсию

  • полное название учреждения, на имя которого составляется данный документ;
  • название т.е. «Заявление»;
  • полное имя, фамилия и отчество заявителя;
  • номер страхового полиса;
  • точный адрес проживания (в случае несовпадения с пропиской, указать фактическое место жительства);
  • телефон для связи;
  • паспортные данные;
  • информацию о трудовой деятельности;
  • гражданство будущего пенсионера;
  • данные о лицах, которые являются кандидату на пенсию иждивенцами;
  • просьба об установлении пенсионных выплат;
  • если пенсионная помощь уже ранее начислялась, указать какая именно;
  • дата заполнения заявительной формы;
  • подпись с обязательной ее расшифровкой.

Главное основание для перехода – это наличие права у кандидата на получение нового вида пенсионных выплат. Регламентировано законом №166 «О государственном пенсионном обеспечении» 4 статьей. Если пенсионеру выгоден данный перевод, необходимо составить обращение. Бланк данного документа можно скачать на официальном сайте ПФ или на нашем сайте: [образец заявления].

Заявление о назначении пенсии

  • внимательно ознакомиться с записями в трудовой книжке и убедиться в отсутствии помарок или неверных данных (при наличии таковых потребуется обратиться в отдел кадров, сотрудники которого должны будут оформить всё надлежащим образом);
  • запросить выписку с информацией о состоянии индивидуального лицевого счёта (в ней также отражена информация, которую работодатель будущего пенсионера представил в Пенсионный фонд России);
  • уточнить размер зарплаты в 2000-2001 годах и, если он окажется ниже среднестатистического по стране за тот же период, подготовить справку с данными о величине оклада за пятилетний (непрерывный) срок до 2002 года;
  • обратиться со всеми необходимыми документами в представительство ПФР по месту постоянной или временной регистрации, либо по месту проживания (специалисты фонда оценят полноту собранного пакета бумаг и дадут пояснения касательно необходимости сбора дополнительной документации).

Если в результате изучения пакета документации будет выявлено, что некоторых бумаг не хватает, то заявитель сможет дополнить его в течение последующих трёх месяцев. Если он не выйдет за рамки данного срока, то датой подачи заявки будет считаться день первого обращения.