Ветеран труда для женщин сколько лет стажа россии
Правительство Российской Федерации старается всесторонне поддерживать достойный уровень жизни граждан, которые отработали продолжительный срок на пользу государства.
Законодательная база
Ударник коммунистического приравнивается к ветерану, именно такое мнение бытует среди людей пенсионного возраста. p, blockquote 40,0,0,0,0 —>
Можно ли получить почетное звание без наград?
Ветеранский знак и удостоверение выдаются в личном порядке, при явке в органы соцзащиты, под роспись получателя. p, blockquote 25,0,0,0,0 —>
Поэтому ответ на вопрос, как получить ветерана труда женщине без наград, будет однозначным. Для этого необходимо начать работать в детском возрасте во время ВОВ и набрать общий трудовой стаж, превышающий 35 лет.
Необходимая для них выслуга установлена ст. 7.1 и 7.2 закона № 166-ФЗ и составляет в общем случае 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. А если причиной увольнения стало состояние здоровья, то стаж может быть меньше – 20 лет для мужчин и 15 – для женщин.
Сколько лет надо для ветерана труда женщинам, начавшим работать во время ВОВ
Одним из основных условий для получения звания ветерана труда является трудовой стаж. Особенность этого показателя в том, что нормы по нему могут отличаться для мужчин и женщин. Правда, так бывает не всегда… Рассмотрим, какой стаж для ветерана труда для женщин предусмотрен законом. Также см. “Какие льготы полагаются для работающих ветеранов труда“.
С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.
Какой нужен стаж для получения
- бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
- получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
- бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
- получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
- бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.
Куда подавать и сроки принятия решения
Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).
На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.
Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:
Обязательные требования для получения звания ветеран труда
Ветеран труда – звание, которое может получить каждый гражданин РФ подходящий по требованиям, выслуги лет и наличия государственных наград. Статус ветерана труда предполагает возможность получения дополнительной надбавки к пенсии и прочих льгот. Однако, мало кто из выходящих на пенсию людей осведомлен о том сколько лет стажа надо для ветерана труда и зачастую не пользуется своим законным правом на получение этого звания.
Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:
Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:
Как получить ветерана труда в 2021 году, если нет наград, но есть стаж?
До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.
Речь также идет о календарном исчислении выслуги лет и стажа. То есть в зачет идет только фактически отработанные годы. Например, для бортпроводников гражданской авиации при условии налета нормы часов в течение года стаж исчисляется с коэффициентом 2. Однако при установлении звания ветерана труда в зачет пойдет только календарный стаж.
Специальный «ветеранский» стаж
В Российской Федерации статус ветерана труда присваивается на основании положений ст. 7 ФЗ «О ветеранах», который был принят в 1995 году. Следовательно, гражданин, который претендует на звание ветерана труда, должен иметь удостоверение ветерана труда, либо:
Общие требования к ветерану труда
- обратиться в компанию, где он был приобретен;
- если компания ликвидирована без правопреемников – запросить сведения из архивов;
- если сведений в архивах нет – найти 2 свидетелей, которые подтвердят факт работы на предприятии.
После распада СССР возникла непростая экономическая ситуация, которая потребовала предоставления льгот отдельным категориям населения. Поэтому медаль превратили в отдельный статус, дающий обладателю право на определенные привилегии.
Медаль
Многим известно, что обладание статусом «Ветеран труда» дает гражданину возможность получения некоторых льгот. Поэтому граждане предпенсионного возраста задаются вопросом, который весьма важен для них: ветеран труда федерального значения – как получить? Рассмотрим условия, порядок получения этого звания и льготы, полагающиеся обладателю почетного звания, более подробно.
Немного истории
- любые ордена или медали современной России или периода СССР (в том числе ведомственные);
- почетные звания, присвоенные в СССР или современной России;
- почетные грамоты, врученные Президентом;
- благодарность, полученная от Президента;
- знаки отличия ведомств, вручаемые за долгий труд (пятнадцать лет и более) или особые успехи в трудовой деятельности.
Общей регламентации процедур оформления статуса «Ветеран труд» не предусмотрено, поскольку полномочия по присвоению такового переданы местным органам власти, что предполагает регулирование процесса нормативными актами муниципалитетов.
В случае трудового стажа закон не предусматривает различий между мужчиной и женщиной, поэтому продолжительность службы определяется одинаково. Законодатель не предусматривает гендерных различий из-за того, что военная служба считается исключительно «мужской профессией», несмотря на существующую возможность для женщин работать в этой области.
Стаж для женщин, имеющих право на пенсию по выслуге лет
Также на практике существует заблуждение, что такой стаж по умолчанию дает право на звание «Ветеран труда». Это утверждение неверно. Такой стаж позволяет получить ветеранский статус без дополнительных наград только гражданам, работавшим во время войны, в остальном применяются общие правила.
Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?
Трудовой стаж для получения звания ветерана труда
Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.
Требования к трудовому стажу для получения звания ветерана труда с 1 июля 2016 года претерпели кардинальные изменения.
Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.
Что делать, если после регистрации заявления начинаю запрашивать дополнительные документы? – Требовать предоставление дополнительной информации или сведений после приема заявления запрещено, кроме случаев выявления ошибок в выданных документах. Если оснований для запроса нет, следует обратиться к руководству ведомства с жалобой.
После принятия поправок звания, предоставленные министерствами, госкорпорациями и прочими правительственными структурами федерального масштаба почетные награды и похвальные грамоты, засчитываются в качестве основания для присвоения статуса.
Какие награды не учитываются
Что делать, если человек проработал больше 40 лет, но не получил наград или грамот? – В таком случае с большой долей вероятности органы социальной защиты откажут. Однако следует внимательно изучить региональные требования и проконсультироваться с юристом.
Спустя совсем короткое время в федеральном законодательстве все-таки было закреплено требование к тому, сколько лет надо отработать – не менее 20 лет для женского пола и не менее 25 – для мужского. А это означает: чтобы претендовать на это звание, нужно либо работать в том же ведомстве еще, либо доработать недостающие годы в другом месте.
Спустя 4 года после распада СССР все эти регалии, кроме медалей и орденов, перестали принимать во внимание: Федеральный закон № 5 от 12.01.1995 признал в статье 7 только 2 основания для присвоения звания, и сколько лет надо отработать для этого, стало только вторичным условием.
Кто имеет право на присвоение звания
В советское время право на получение почетного звания «Ветеран труда» имели все граждане, трудившиеся много лет на одном месте и получавшие награды за хорошую работу. Наградами считались не только ордена и медали, но и почетные грамоты, знаки отличия, памятные подарки.
Право обладателей награды обращаться за присвоением статуса было закреплено только в Приказе Министерства №380 «О ведомственных наградах…» от 24 августа 2016 года. В том же году были внесены изменения, касающиеся длительности работы в выбранной сфере. Было добавлено условие, согласно которому все соискатели обязаны были проработать более 15 лет в выбранном направлении.
Какие награды не учитываются
Формально отсутствие медалей и прочих индивидуальных наград считается поводом для отказа, так как это одно из требований Федерального закона вместе с длительностью работы в выбранной сфере. При этом в судебной практике достаточно случаев, когда гражданин имеет все права на получение статуса, а подтверждающие документы отсутствуют. Например, заявитель начинал работать во время Великой Отечественной войны, но никаких записей об этом не сохранилось.
Как быть, если нет наград
Представители органов социальной защиты имеют право отказать в регистрации удостоверения при отсутствии документов, доказывающих наличие необходимого опыта. Также наличие дисциплинарных взысканий при выполнении обязанностей или увольнение по статье не позволяет в большинстве регионов рассчитывать на получение награды и соответствующих льгот.
На практике распространена ситуация вручения грамот и благодарственных писем. Стоит учесть, что согласно действующему законодательству получение таких знаков признания не является должным основанием для присвоения звания. Для возможности присвоения звания ветерана необходимо иметь ведомственные знаки отличия, перечень которых установлен законодательством РФ.
Получение звания в Российской Федерации регулируется Федеральными законами и постановлениями Правительства РФ. Право на получение статуса и правила пользования льготами установлены в следующих документах:
Кто может иметь право получения льгот
Только после распада СССР в 1995 году был принят закон, согласно которому был изменен порядок на получение права обладания статусом и законодательно предусмотрены льготы для категории ветеранов. В ответ на добросовестную трудовую деятельность государство брало на себя обязательство помогать человеку в период старости.
Особое внимание уделяется сотрудникам МВД Российской Федерации. Работники данного ведомства по выслуге лет и при наличии отличительных знаков находятся на пожизненном государственном содержании.
Интересными являются условия для работников Крайнего Севера. Здесь стаж для ветерана труда не считают главным критерием. Сколько бы лет не отработал человек, а отсутствие орденов и наград от государства лишает его права получить заветное звание.
Региональные требования
Региональные привилегии каждый субъект устанавливает отдельно, поэтому они могут сильно отличаться в разных регионах страны. Какие именно льготы установлены в конкретном регионе, можно узнать от сотрудников социальных органов.
12 Фев 2021 marketur 152