Справка с предыдущего места работы о доходах
Образец справки о доходах
Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.
Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.
Справка для больничного с предыдущего места работы
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если у сотрудника нет возможности получить справку по предыдущему месту работы, то организация-работодатель, которая проводит начисление по оплате больничного, может обратиться в ПФР за информацией о сумме доходов, полученных им за необходимый для расчета период.
- когда предприятие-работодатель ликвидировано;
- когда у застрахованного лица нет работодателя (отчисления производятся на добровольной основе);
- когда у предприятия-страхователя недостаточно денежных средств в обороте для проведения расчетов либо наложен арест на его счета.
2-НДФЛ на новую работу
Содержащиеся в справке сведения о доходах работника нужны для предоставления ему на новом месте работы стандартных вычетов – недетских и детских (конечно, при условии, что он имеет на них право). Поскольку предоставляются они до тех пор, пока совокупный доход работника нарастающим итогом с начала года не достигнет суммы 350 тыс. руб. (п. 1 ст. 218 НК РФ). Соответственно, бухгалтер на новом месте работы должен знать, какой доход с начала года получил вновь принятый на работу сотрудник, включая суммы выплаченные другим работодателем.
После выхода на новую работу сотрудник кроме прочих документов также должен представить в бухгалтерию справку о заработке с предыдущего места работы (Приложение N 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 N 182н). Она содержит сведения, необходимые для расчета соцстраховских пособий новым работодателем. По разным причинам иногда работники передают своим работодателям вместо такой справки форму 2-НДФЛ. Ведь в ней тоже отражаются сведения о заработке.
Образец справки для расчета больничного
- В первый раздел вписывается информация о названии компании, в которой работает гражданин.
- о второй блок вносятся сведения о сотруднике, в отношении которого будут производиться расчеты.
- В третьем разделе необходимо отразить информацию о страховых перечислениях в ФСС на его имя. Каждое значение указывается по годам – вписываются в отдельные графы.
- В четвертой строке записывается продолжительность больничного – количество суток, которые работник пребывал на больничном.
- наименование документа;
- разновидность пособия;
- дата составления справки, дата выдачи листка нетрудоспособности;
- ФИО работника;
- номер ИНН и СНИЛС;
- продолжительность больничного отпуска;
- причина потери трудовой способности (указывается соответствующий код);
- страховой стаж сотрудника;
- размер выплаты в процентном отношении;
- информация о заработке работника.
Справка 2 НДФЛ с предыдущего места работы: кто и зачем ее может потребовать
Чтобы получить декларацию после увольнения с предыдущего места работы, нужно составить заявление в произвольной форме, в нем обязательно следует указать, сколько экземпляров отчета понадобится и за какой период. Оно должно быть составлено на имя директора предприятия, но указывать для каких целей требуется, например, по новому месту работы, не нужно.
Предварительно составляется заявление, где необходимо изложить за какой период нужны сведения, при этом указать, что компания работодатель ликвидирована. А также приложить ксерокопию трудовой книжки с обязательной страницей, подтверждающей стаж физ.лица на данном предприятии.
Справка с предыдущего места работы для больничного: назначение документа
Второй раздел содержит все сведения о самом работнике. Сюда включаются именные данные, номер СНИЛС, паспортные данные, данные о месте проживания и занимаемой должности, а также указаны периоды трудового стажа. В течение которых работодатель вносил страховые взносы в отношении данного работника.
Информация, которая нашла отражение в новом формате справки о заработной плате — это графы, в которых содержатся сведения о датах, не входящих в период расчета, если надо, то таких периодов отмечается несколько. Это как раз те нововведения, которые появились в новой форме документа.
Оформление справки для расчета больничного листа с предыдущего места работы
Если вы сами забыли забрать справку для расчета больничных листов с предыдущего места работы, то вам могут позвонить и предложить исправить свою оплошность – забрать готовый документ самостоятельно или отправят его по вашей просьбе по почте на ваш домашний адрес.
- Использование технических средств (компьютер, печатная машинка).
- Обязательно на бланке, предназначенном для этой цели.
- Если заполняется вручную, то применяется только синие или черные чернила.
- Отсутствие помарок и исправлений.
- Печать ни в коем случае не должна закрывать подписи руководителя и главбуха и стоять в левом нижнем углу документа.
Справка для расчета листка нетрудоспособности
- в третьем разделе указываются суммы, с которых выплачивались взносы в ФСС (не должны превышать максимальных лимитов – 755 тыс. руб. на 2019 год);
- в сумму доходов за 2 предыдущие года также входит заработная плата в период отпуска по уходу за ребенком (при полном и неполном рабочем дне);
- если до наступления 3 летнего возраста сотрудник приступил к трудовой деятельность на неполный рабочий день, этот период также указывается в разделе №4 (дни временной нетрудоспособности).
- должна быть напечатана или написана от руки шариковой ручкой;
- не может содержать ошибок и помарок, исправлений;
- печать и подпись не должны соприкасаться;
- числовые значения сумм дохода указываются в виде цифр и прописью в скобках сразу после;
- имеет место внесение дополнительных строк в текст бланка при необходимости.
Скачать справку для пособий о зарплате за 2 года, пример заполнения формы
Согласно пунктов 5 и 6 Порядка, изложенного в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н запрос в Пенсионный фонд РФ направьте рабочих дней со дня получения заявления от сотрудника. Запрос в бумажном виде отправьте по почте. Также можно создать запрос в виде электронного документа с использованием электронной подписи и отправить его по телекоммуникационным каналами связи.
Сведения о заработке сотрудника Пенсионный фонд РФ должен предоставить по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н, рабочих дней со дня получения запроса. Исключением являются случаи, когда отделение Пенсионного фонда РФ в I квартале текущего года получило запрос, в котором работодатель запрашивает сведения о заработке сотрудника в предшествующем календарном году. Тогда крайний срок предоставления сведений – 1 апреля текущего календарного года. Об этом сказано в пунктах 2 и 3 Порядка, изложенного в приложении 5 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н.
Где получить справку для больничного о заработке по форме 182н – образец заполнения предыдущим работодателем
- Информация о страхователе — записывается полное наименование компании (с указанием ее организационно-правовой формы) или ФИО индивидуального предпринимателя, название территориального фонда социального страхования, где обслуживается данное предприятие, фиксируется код подчиненности организации (цифры берутся из уведомления о регистрации работодателя в структуре ФСС или на официальном сайте государственного органа), ИНН и КПП фирмы, юридический адрес, телефон (сотовый, рабочий) для связи.
- Сведения о сотруднике-застрахованном лице — ФИО, паспортные данные: серия, номер, дата выдачи, наименование выдавшего органа, адрес прописки (в строке «субъект» указывается край, область или республика РФ), СНИЛС, период работы в компании обратившегося работника.
- Сумма дохода — вписываются периоды трудовой деятельности с даты заключения с работником трудового соглашения, а также сумма выданной ему заработной платы (цифрами и прописью), учитывается доход подчиненного, на который производились начисления в ФСС, но не выше установленного лимита на каждый год (2016 год – 718 тыс.руб., 2019 — 755 тыс.руб., 2019 — 815 тыс.руб.).
- Информация о периодах, исключающихся из расчета пособия по временной нетрудоспособности — в хронологическом порядке указываются отрезки времени, когда специалист был нетрудоспособен, обозначаются точные даты начала и завершения каждого больничного периода, их длительность (в цифровом и текстовом формате), название периода отсутствия по месту работы (временная нетрудоспособность).
Отказать увольняющемуся подчиненному в выдаче формы 182н о заработке для больничного, если заявление зарегистрировано, работодатель не имеет права. В противном случае, за восстановлением справедливости бывший работник может написать обращение в инспекцию по труду или судебные органы.
Справка с предыдущих мест работы
Хотела спросить зачем отдел кадров требует справку о заработной плате с предыдущего места работы для подоходного налога, если на предыдущем месте работы мой муж работал всего один месяц? И совсем не берут во внимание, что имеет не совершенно летнего ребёнка, и берут большой подоходный налог. Буду очень благодарна.
Здравствуйте. Вы можете направить бывшему работодателю заявление почтой. Если справка нужна за прошлый год (не за текущий), то ее можно получить через личный кабинет на сайте налоговой инспекции (с электронной подписью) или в самой налоговой инспекции по месту жительства, при личном обращении. С собой нужно иметь паспорт и желательно копию ИНН (для ускорения работы сотрудника ФНС).
Какую справку нужно предоставить с предыдущего места работы для декретных
15 закона № 255-ФЗ- Не позже 10 дней со дня сдачи больничного работодателю пособие должно быть начислено, то есть должна быть определена сумма, подлежащая выдаче. Когда выплачиваются декретные, зависит от даты, установленной в организации для выдачи зарплаты, аванса и иных выплат. В трудовой инспекции говорят — через 2месяца не раньше жаловаться им. Мол не всегда на счету у фирм есть деньги и нужно понимать положение вещей… и в первую очередь как приходят на счет деньги- перевод пособий, потом зарплаты сотрудникам, потом налоги и потом всякое другое. Ждите… не забывайте звонить или ходить, всякое бывает у фирм.
Должны будет вам предоставить расчет и написать когда будут переводить за какой месяц деньги. Например — вместе с зарплатой других людей каждое 10 число за прошлый месяц. Я 1-3 числах сразу перевожу деньги -мне не сложно сделать платежки, а мамам деньги нужны и чего их морозить и ждать 10 го когда я другим зарплату плачу
