Перевести накопительную часть пенсии в страховую часть
Что такое накопительная и страховая часть пенсии? Срок перевода накопительной части пенсии
Чтобы понять, какая часть пенсии страховая будет выплачиваться гражданину после достижения им пенсионного возраста, необходимо точно знать размер пенсионного капитала и установленный законодательством срок дожития. Причем последний показатель в 2002 составлял 12 лет и с каждым годом увеличивался на 12 месяцев. Таким образом, в 2013 срок этот показатель составил 228 месяцев.
Второй вариант значительно выгодней первого и сводится к тому, что накопительную часть пенсии можно передать в управление УК (управляющей компании). Доходность от такого инвестирования пусть незначительно, но превышает инфляцию, что гарантирует сохранность накоплений. В этом варианте, как и предыдущем, гарантом выступает государство, а человек может один раз в год получить информацию о состоянии своего накопительного счета. Не смотря на экономическую выгоду, управление финансами УК имеет самую высокую степень риска, так как данные организации наделены правом инвестирования в доходные инструменты.
Как перевести накопительную часть пенсии? Куда лучше перевести накопительную пенсию
- Доходность от инвестирования (показывает, на сколько успешно фонд справляется со своей главной задачей);
- Количество клиентов (показывает степень доверия клиентов к компании);
- Сумма накоплений в управлении (косвенный показатель доверия клиентов, а также оценка масштаба деятельности организации).
От решения, куда перевести накопительную часть пенсии, будет зависеть и то, кто будет ее выплачивать, когда человек достигнет пенсионного возраста, т.е. кто будет страховщиком. В первых двух вариантах это будет государственный пенсионный фонд, в последнем – негосударственный, т.е. частный фонд.
ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ
Если Вы никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании или о переходе в негосударственный пенсионный фонд, то для того, чтобы сохранить 6-процентный тариф, Вам следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
При выборе правопреемником способа получения средств через Почту России из сумм, подлежащих выплате, будут произведены удержания в счет почтового сбора за осуществление почтового перевода (по установленным тарифам). Размер этого удержания составляет 2% от суммы выплаты.
Куда лучше перевести накопительную часть пенсии (рейтинг) в 2019 году
Кэптивный Занимается продвижением корпоративных пенсионных программ фирм. Пенсионный резерв больше накоплений. Это Благосостояниее, Транснефть, Нефтегарант и т. д. Корпоративный Занимается обслуживанием пенсионных программ учредителя. Доля накоплений ежегодно возрастает благодаря клиентам. Это, к примеру, Норильский никель Универсальный Не зависит от финансовой группы. Обслуживаются как граждане, так и компании. Больше пенсионных накоплений. Это Европейский ПФ, Кит Финанс Территориальный Действует в одной или нескольких областях. Поддержку оказывает местная власть. Это, например, Ханты-Мансийский НПФ
От доходности фонда будет зависеть Как увеличивается накопительная часть вкладчика. Накопления возрастут с учетом прибыли фонда. Смотрите на доходность за весь период работы фирмы Уровень надежность можно определить, узнав, какой рейтинг компания имеет Есть 5 классов – A (наиболее высокий – А++, очень высокий – А+, высокий – А), B, C, D (банкрот), E (фирма не имеет лицензии на осуществление деятельности)
Можно ли перевести накопительную часть пенсии в страховую
До 2015 года страховая и накопительная пенсии были двумя частями трудовой пенсии по старости, сейчас это отдельные виды. Ежемесячно работодатель отчисляет в Пенсионный фонд России (ПФР) взносы на сумму, равную 22% зарплаты сотрудника. Из них 16% идет в страховую часть и 6% — в накопительную (отчисляется только лицам 1967 года рождения и моложе).
Вместе с тем, при подобном формировании пенсии имеются значительные риски, связанные с инвестированием. Так как в случае неудачного вложения средств, имеется вероятность убытков. Нельзя забывать и о том, что в 2014 году завершилась программа государственного софинансирования пенсии, когда на каждый вложенный в накопительную часть пенсии рубль, государство добавляло свой.
Как перевести накопительную часть пенсии в 2019 году
Кроме того, у каждой компании существует так называемый индекс надежности, разделенный на 5 уровней, лучшим считается уровень A++, таким организациям можно смело доверять инвестирование сбережений, худшая оценка в рейтинге E, что говорит о том, что фирма вообще не имеет лицензии на осуществление подобной деятельности.
- в НПФ средства будут увеличиваться намного значительнее, так как процентные ставки выше;
- хороший НПФ обладает прозрачностью системы, позволяет отслеживать состояние счета и быть в курсе изменений;
- право наследования;
- если лицо изменит мнение по поводу надежности фонда, его можно будет изменить;
- даже если НПФ будет признан банкротом, вложенные средства останутся у вкладчика, но без учета процентов;
- при высоких процентных ставках, НПФ не может гарантировать их постоянное значение, что указывается в договоре.
Перевести накопительную часть пенсии в страховую часть
- Граждане, у которых накопленная сумма составляет 5% и меньше суммы пенсии.
- Граждане, которые получают пенсионную выплату по инвалидности или по потере кормильца, но не имеют права на получение пенсии по старости.
- Правопреемники, то есть лица, которые формируют накопительную часть после его смерти.
Не все граждане знают, с какого года начислялась накопительная часть пенсии. В начале 2015 года начал работать новый вид пенсии – накопительный. Ее могут получать все застрахованные граждане, которые достигли пенсионного возраста в размере 5% от общего размера пенсии по старости. Пенсионер может получать выплату в нескольких видах:
Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд
- существенна вероятность получать пенсию не только из вложенных средств, но и за счет прибылей от инвестиций;
- деньги клиентов гарантируются уставным фондом организации:
- убытки компенсируются за счет собственных средств финансовой организации;
- следовательно, потери не угрожают будущему пенсионеру;
- частная структура имеет все возможности для эффективного реагирования на колебания финансовых рынков за счет:
- привлечения высококлассных специалистов;
- использования современных технологий;
- собственной заинтересованности в максимальной прибыльности деятельности.
Рекомендация: при выборе накопительного тарифа следует учитывать, что у НПФ могут отозвать лицензию.
Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям граждан право осуществлять управление суммами взносов, вносимых за них работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР). Однако перевод пенсии в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) связан с определёнными рисками, хотя и имеет свои достоинства.
Накопительная часть пенсии: как узнать сумму и как получить
Продолжительность выплаты получатель определяет самостоятельно, но по законодательству срок выплаты должен производиться не менее 10 лет. Перед тем, как получить накопительную часть пенсии, требуется узнать, как она формируется. В накопительной части содержатся только поступления, которые переводились именно на накопительную часть, в такие взносы входят:
После того, как произошло присвоение гражданам личного лицевого счета, началось формирование накопительной части пенсии. До 2004 года, все взносы, которые уплачивались работодателем, оставались на личных счетах сотрудников в пенсионном фонде. Изменения, которые вступили в силу в 2016 году, оставляют такое накопительное право за гражданами 1967 года рождения и моложе.
Переводить ли накопительную пенсию в НПФ
Договор ОПС является основополагающим документом, по которому происходит взаимодействие между пользователем и пенсионным фондом негосударственного образца. Форма договора утверждается на государственном уровне, и потому все фонды, зарегистрированные и имеющие лицензию, обязаны заключать с клиентами только типовой договор, утверждаемый Правительством РФ.
- Возможность более эффективного управления накоплениями и прогноз на будущие выплаты.
- Вся деятельность НПФ находится под неусыпным контролем государства.
- Все права и обязанности изначально прописываются в договорах, что исключает возможность их корректировки или появления новых требований.
- Благодаря тому, что все вклады в НПФ подлежат обязательному страхованию, даже в случае отзыва Центробанком лицензии пользователь не потеряет свои накопления.
- Возможность переводить средства из одного фонда в другой. Это позволяет выбирать самые доходные структуры, которые принесут максимальную выгоду вкладчику, в результате чего его выплата будет предельно возможной.
- Доход от накопления наследуется ближайшими родственниками застрахованного лица, если оно досрочно скончалось.
Куда перевести пенсионные накопления
Например, женщина 35 лет, начавшая трудовую деятельность в 2002 году, с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц будет получать накопительную пенсию 19 123 рубля в месяц, если переведёт накопления в НПФ «Лукойл-Гарант». Если средняя зарплата 70 тысяч рублей, пенсия вырастет не сильно — до 19 707 рублей, при зарплате в 100 тысяч рублей — до 20 046 рублей. При переводе накоплений в «ВТБ Пенсионный фонд» при первоначальных вводных данных накопительная пенсия составит 21 264 рубля, при зарплате 70 тысяч рублей — 21 866 рублей, 100 тысяч рублей — 22 466 рублей.
Участники пенсионного рынка говорят, что для привлечения клиентов НПФ акцентируют внимание на том, что в фонде накопления формируются в рублях. Их, кроме того, можно унаследовать. «Молчуны» же копят непонятные баллы, стоимость которых сложно оценить — особенно с учётом того, что правила игры постоянно меняются.
Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению
Отличительной особенностью накопления является возможность ее формирования не только через обязательные трудового отчисления, но и посредством добровольного внесения средств. Такой взнос может осуществляться как лично работником, так и через соответствующее заявление работодателю.
Чтобы оформить единовременный возврат накопленных средств, необходимо подать соответствующее заявление. Рассматривается оно в течение месяца и если имеется положительное решение, то в течение двух последующих месяцев производится выплата указанных средств.