Накопительная часть пенсии куда лучше перевести рейтинг

Куда лучше перевести накопительную часть пенсии

Сегодня пенсия любого гражданина России состоит из двух частей: страховая и накопительная. И именно накопительной мы можем до определенных пределов распоряжаться. Нет, забрать ее домой и копить там не получится – управлять этой накопительной частью могут только специальные организации – негосударственные пенсионные фонды, каждый из которых имеет лицензию на такую деятельность.
Рейтинг, предложенный нами в этой статье, не является рекламным и основан исключительно на информации из Центрального банка России. Мы отобрали десятку крупнейших НПФ по количеству вкладчиков и доходности пенсий из 68, на которых у финансового регулятора имеются проверенные данные. Управляющие компании в обзоре не учитывались.

Куда лучше перевести накопительную часть пенсии (рейтинг) в 2019 году

Никак не действовать Деньги останутся в государственном фонде, а управлять ими будет Внешкономбанк. Плюс – средства гарантировано будут возвращены. Но только государство не будет обещать, что старость будет обеспеченной Осуществить перевод накопительной части частной фирме Средства останутся в госструктурах, но управление берет на себя организация, что инвестирует пенсию. Денежные суммы будут инвестированы в ценные бумаги, облигации и т. п., в результате чего собственник счета получит прибыль Предпочесть один из негосударственных пенсионных фондов В данном случае накопительная часть направляется в НПФ, который и будет аккумулировать финансовые активы
Кэптивный Занимается продвижением корпоративных пенсионных программ фирм. Пенсионный резерв больше накоплений. Это Благосостояниее, Транснефть, Нефтегарант и т. д. Корпоративный Занимается обслуживанием пенсионных программ учредителя. Доля накоплений ежегодно возрастает благодаря клиентам. Это, к примеру, Норильский никель Универсальный Не зависит от финансовой группы. Обслуживаются как граждане, так и компании. Больше пенсионных накоплений. Это Европейский ПФ, Кит Финанс Территориальный Действует в одной или нескольких областях. Поддержку оказывает местная власть. Это, например, Ханты-Мансийский НПФ

Куда перевести пенсионные накопления

По капиталу (имуществу, предназначенному для обеспечения уставной деятельности) лидируют НПФ «Газфонд» (40 млрд рублей), НПФ «Лукойл-Гарант» (28 млрд рублей) и НПФ «Сургутнефтегаз» (20 млрд рублей). Можно ещё посмотреть на лидеров по среднему счету по обязательному пенсионному страхованию — НПФ «Сургутнефтегаз» (224 тысячи рублей), НПФ «Альянс» (183 тысячи рублей), НПФ «Транснефть» (167 тысяч рублей).
Например, женщина 35 лет, начавшая трудовую деятельность в 2002 году, с зарплатой 50 тысяч рублей в месяц будет получать накопительную пенсию 19 123 рубля в месяц, если переведёт накопления в НПФ «Лукойл-Гарант». Если средняя зарплата 70 тысяч рублей, пенсия вырастет не сильно — до 19 707 рублей, при зарплате в 100 тысяч рублей — до 20 046 рублей. При переводе накоплений в «ВТБ Пенсионный фонд» при первоначальных вводных данных накопительная пенсия составит 21 264 рубля, при зарплате 70 тысяч рублей — 21 866 рублей, 100 тысяч рублей — 22 466 рублей.

Обратите внимание =>  Как долго можно не платить за квартиру

Куда лучше перевести накопительную пенсию (рейтинг НПФ)

Среди основных функций, что входят в полномочия УК, есть и самая главная – полный контроль и доверительное распоряжение активами, имуществом, вкладами, а также прочими богатствами и достоянием собственных клиентов. Деятельность каждой управляющей компании регламентируется и регулируется Федеральным законом No 156-ФЗ, изданным в 2001-м, но окончательно прошедшим последнюю редакцию тоже в 2015 году. Для начала сотрудничества с управляющей компанией заявление нужно будет подавать исключительно в ПФ РФ, где нужно указать лицевой счет клиента УК.
Подать бумаги можно лично, по почте или же по интернету через личный кабинет на официальном портале ПФ РФ. При персональной подаче заверение не потребуется, но если вам выгоднее отослать письмо, то следует помнить, что оно должно быть заказным, а заявление лучше заверить у нотариуса.

Куда лучше перевести накопительную часть пенсии (рейтинг) в 2019 году

С 1 января 2015 в России страховая и накопительная части пенсии преобразованы в отдельные виды пенсий: страховую и накопительную. Накопительная пенсия — это накопления, которые не тратятся на текущие выплаты пенсионерам и аккумулируются на личном пенсионном счете застрахованного лица.
Финансовые консультанты советуют тем, у кого доходы непостоянные (например, людям творческих профессий, фрилансерам), выбирать планы с гибкими взносами. Нужно понимать, что чем меньше отчисления, тем меньше будет размер выплат при достижении пенсионного возраста. На вложения можно получить социальный налоговый вычет — 13% от взносов (но не более 120 000 рублей в год).

Накопительная часть пенсионных средств – куда перевести

МНПФ Большой специалисты также сочли надёжным по всем показателям. Фонд работает с 1995 года, а его клиентская база насчитывает более 500 000 человек. Организация всегда выполняла свои обязательства перед инвесторами даже в случае неблагоприятной экономической ситуации.

  • Уровень доходности. Учитываются показатели за весь период деятельности фонда, а не только за последний год. Если в рейтинге не указана информация по этому пункту, это означает только одно – руководители организации скрывают истинное положение дел от общественности. Такой «тревожный звонок» должен насторожить потенциального инвестора.
  • Надёжность определяется более чем по двадцати пяти параметрам. Анализ производится по каждому кварталу отдельно и в целом за год. После чего эксперты присваивают фонду определённый класс (всего в рейтинговой таблице учитывается пять классов).
Обратите внимание =>  Облагается ли мат помощь страховыми взносами в 2019 году

Куда перевести накопительную часть пенсии — советы по выбору

Сделать выбор в пользу НПФ или ПФ РФ вправе каждый. Граждане, не обратившиеся в пенсионный фонд, лишаются шести процентов отчислений в накопительную часть. Взносы от работодателей будут переводиться на страховую часть пенсии. Делая выбор в пользу какой-либо негосударственной организации, следует опираться на уровень ее доходности и надежности. К примеру, уровень средней доходности инвестиций Внешэкономбанка на уровне 9,9% процентов годовых, а доходность в НПФ может доходить до 15 и более.

  1. Единовременные выплаты производятся в случаях: смерти обладателя счета, инвалидности, потери кормильца.
  2. Срочный платеж возможен при наличии дополнительных перечислений. Продолжительность осуществления таких выплат составляет десять лет.
  3. Как ежемесячные пособия.

Куда перевести накопительную часть пенсии: как выбрать ПФ

  1. Кэптивные фонды, которые занимаются продвижением корпоративных программ в организации. Это фонды «Транснефть», «Нефтегарант». Имеют большой резерв накоплений.
  2. Корпоративные фонды работают для обслуживания программ фирм-учредителей. Уровень накоплений растет ежегодно («Норильский никель»).
  3. Универсальные фонды работают как с индивидуальными лицами, так и с компаниями. К ним относят, например, «Кит-Финанс».
  4. Фонды, относящиеся к территориальному типу, работают за счет поддержки местной администрации (Ханты-Мансийский НПФ).

Различия между двумя способами связаны с заключением договора об обязательном пенсионном страховании клиентов. В негосударственных фондах оно считается обязательным к подписанию. Также будет отличаться уровень доходности в зависимости от того, куда вложить накопления.

Как перевести накопительную часть пенсии? Куда лучше перевести накопительную пенсию

Дополнительно нужно учитывать, что негосударственный фонд – это не просто частная компания, которая берет в свое управление деньги граждан. Это специализированная организация, деятельность которой строго регулируется законом и подлежит лицензированию. К ней предъявляются жёсткие требования, соблюдение которых регулярно проверяется государственными организациями (ЦБ, Минфин, Счетная палата и другие).

  • Чаще всего доходность от инвестирования сбережений, которую получают частные фонды, выше показателей ПФ РФ.
  • Негосударственные компании более клиентоориентированы. В большинстве из них клиенту предоставляется доступ к личному кабинету, возможность проконсультироваться по любому вопросу при личном визите или по бесплатным каналам Горячей линии, индивидуальный сервис и обслуживание.
  • Между фондом и клиентом заключается специальное соглашение.
Обратите внимание =>  Вакансии юриста в поликлиниках

Куда перевести накопительную часть

Выбор стоит между государственным пенсионным фондом и негосударственными пенсионными фондами. Как работает гос. ПФ — мы все знаем: денег никогда нет, периодические громкие дела о кражах и т.д. Так или иначе, государство своё получит, распорядиться самостоятельно мы можем лишь 6-ю процентами от взносов.
От доходности фонда будет зависеть Как увеличивается накопительная часть вкладчика. Накопления возрастут с учетом прибыли фонда. Смотрите на доходность за весь период работы фирмы Уровень надежность можно определить, узнав, какой рейтинг компания имеет Есть 5 классов – A (наиболее высокий – А++, очень высокий – А+, высокий – А), B, C, D (банкрот), E (фирма не имеет лицензии на осуществление деятельности)

Куда перевести накопительную часть пенсии — подбор вариантов

Если застрахованное лицо неудовлетворено работой выбранного фонда, он может совершить переход в другой НПФ. Закон предусматривает, как право самого гражданина отказаться от услуг НПФ, так и расторжение договора при некорректном оформлении документации.

  • Отказаться от накопительной части. Тогда накопленные средства войдут в пенсионные накопления как единовременная выплата, и их продолжат индексировать. Если у гражданина есть пенсионные накопления на счетах в НПФ, он может в любое время отказаться от этого, обратившись в управление ПФР.
  • Сохранить накопительную пенсию. Она измеряется в рублях, а следовательно, есть возможность завещать данные средства.

Ваше право

  1. Страховую часть – формируется посредствам страховых взносов, которые поступают в Пенсионный фонд государства, и составляет 16% от заработной платы будущего пенсионера.
  2. Накопительную часть – формируется на добровольной основе, составляет 6% от зарплаты работника, ее можно перевести в Негосударственный фонд.

По мимо всех критерий еще необходимо также основываться на опыте которые имеет фонд, в каком году он основан, и т.д. а Также на персонал, я конечно понимаю что везде присутствует человеческий фактор, но факт остается фактом, чем лучше нас проконсультируют и лучше так сказать обслужат, от этого зависит наше впечатление о фонде.