Н182 как формировать в зуп

Справка о заработке для пособий: составление и регистрация в 1С

  • Расчетный год — указывается год, за который представляются сведения о заработке;
  • Заработок — вводятся суммы выплат и иных вознаграждений, произведенных предыдущим страхователем в пользу сотрудника, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • Дней болезни, ухода за детьми и др. — указываются сведения об исключаемых периодах (количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы).

Для этого на закладке Пособия следует нажать на кнопку Открыть средний заработок и в открывшейся форме Ввод данных для расчета среднего заработка по кнопке Добавить справку с пред. места работы заполнить справку для расчета пособия с указанием сумм заработка за предыдущие годы, полученных от других работодателей.

Справка 182н в 1С 8

  1. Больничные за счет ФСС и 3-х дней за счет фирмы;
  2. Отпуска по беременности и родам;
  3. Пособия по уходу за ребенком;
  4. Единовременные пособия при рождении ребенка;
  5. Пособия сотрудницам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  6. Пособия на погребение;
  7. Выходные пособия, если их сумма не больше трехкратного среднемесячного заработка;
  8. Материальная помощь до 4000 рублей за год;
  9. Материальная помощь на рождение ребенка;
  10. Оплата по гражданско-правовым и авторским договорам.
  • О работодателе;
  • О работнике;
  • О суммах зарплаты и других начислений, которые облагают взносами в ФСС;
  • О количестве дней болезни, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • О периодах освобождения сотрудника от работы с сохранением среднего заработка, если при этом не начислялись взносы.

Где регистрируются сведения из справки по форме №182н для расчета пособий в — 1С: ЗУП 8 — (ред

Для регистрации сведений из справки о заработке, предоставленной сотрудником, для расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, а также для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком предназначен документ «Справка для расчета пособий (входящая)» (раздел Зарплата – См. также – Справки для расчета пособий).

  1. В поле «Сотрудник» выберите сотрудника, который представил справку о сумме заработка для расчета пособий (рис. 1).
  2. В поле «Страхователь» выберите предыдущего страхователя, предварительно введенного в справочник «Работодатели» (раздел Настройка – Справочники – Работодатели), который выдал сотруднику справку.
  3. В поле «Период работы с. по. » в информационных целях указывается период работы у предыдущего страхователя.
  4. В табличной части по кнопке «Добавить» введите сведения из справки для расчета пособий.
Обратите внимание =>  Определение о возврате государственной пошлины

Справка о заработке для пособий: составление и регистрация в 1С

При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте.
На закладке Данные о страхователе (рис. 2) отображаются данные организации, которая выдает Справку (указываются наименование территориального органа ФСС РФ, регистрационный номер, код подчиненности, а также ФИО и должности лиц, подписывающих справку), из справочника Организации (раздел НастройкаОрганизации — закладка Фонды и закладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Ответственные лица). В печатной форме Справки эти данные приводятся в Разделе 1 «Данные о страхователе». Если некоторые данные на этой закладке не заполнены или заполнены некорректно, то необходимо внести изменения в справочник Организации и перезаполнить Справку.

Н182 как формировать в зуп

Сначала перейдем в список справок 2-НДФЛ для сотрудников. И создадим новую справку. Выберем год, организацию, сотрудника. Установим режим Сводно. В принципе, сам документ выглядит точно также как и в предыдущей редакции программы. Из плюсов могу отметить, что если все начисленные сотруднику суммы выплачены, то суммы удержанного и перечисленного НДФЛ заполняются автоматически. Если помните, то в редакции 2.5 для автоматического заполнения графы Перечислено нужно было формировать специальный документ. Вот в новой редакции программы этот момент упростили.
Так как переход на 3 редакцию программы 1С:Зарплата и управление персоналом в 2019 году уже неизбежен, то для того чтобы он прошел безболезненно и вы побыстрее адаптировались к новому интерфейсу, мы продолжим рассказывать о том где найти и как заполнить различные документы и отчеты в 1С:ЗУП, ред. 3.1. И сегодня речь пойдет справках для расчета пособий и 2-НДФЛ для сотрудников.

Обратите внимание =>  Сколько экземпляров устава необходимо при внесении изменений

Прием на работу в 1С 8

Для одного элемента справочника физических лиц возможно существование нескольких сотрудников. Так заведено потому, что человек может работать в компании не только по основному месту работы. У него может быть несколько договоров, например, основной, совместительство и ГПХ.
Личные данные, сведения об образовании, семье, трудовой деятельности, страховании заполняются по соответствующим гиперссылкам вверху формы. При необходимости, вы так же можете прикрепить к карточке сотрудника файл, например, с его фото или скан — копиями документов.

Формирование личной карточки сотрудника в — 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8

Ввод сведений о семейном положении осуществляется в специальной форме ввода, в которой указывается семейное положение (выбором из справочника Семейное положение физических лиц) и дата действия записи о семейном положении (рис.8). Историю изменения данных о семейном положении можно просмотреть и отредактировать по кнопке формы ввода.
В программе хранится история изменения данных реквизитов, поэтому при вводе сведений о воинском учете, необходимо указать дату, с которой будет действовать введенная запись. Историю изменения данных о воинском учете можно просмотреть и отредактировать по кнопке формы ввода.

Прием нового работника в 1С ЗУП 2

Обратите внимание на правильный выбор кодов по вычетам на детей работника. В 2012 года размер вычета на первого и второго ребенка составляет 1400 рублей, на третьего и последующего 3000 рублей. Для первого ребенка в программе 1С ЗУП 2.5 предусмотрен код 114/108, для второго — 115, для третьего и последующего — 116.
В верхней части справочника в разделе «Трудовая деятельность» вносятся сведения о предыдущих местах работы. Рядом щелкнув по разделу «НДФЛ» можно отредактировать данные о стандартных вычетах работника, а также доходах на предыдущих местах работы, которые нужны для правильного расчета в 1С ЗУП вычетов по налогу на доходы физических лиц.

АП АйТи

Теперь Вы как обычно создаете ведомость на выплату заработной платы сотрудникам. В ведомости указываете в поле «Способ выплаты» значение «Через банк». При этом, в поле банк Вы указываете расчетный счет своей организации, а в ведомость включаете всех сотрудников, которым выплачиваете зарплату на карты, даже с учетом того, что у них разные банки получатели.
Порядок Вашей работы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» при начислении и выплате зарплаты не меняется- добавляется только шаг по автоматическому формированию платежных поручений на основании ведомости (или нескольких ведомостей) на выплату зарплаты.

Обратите внимание =>  Основной вид деятельности по оквэд для магазина электротоварами

Бухучет инфо

Не пугайтесь, так и должно быть. Если вы запишите документ и нажмете кнопку «Печать», то увидите список форм для печати. Дело в том, что в налоговую в основном (или по мимо справки) требуется реестр справок. Как раз в этом документе он формируется и можно его распечатать. Реестр прилагается к файлу, выгруженному на электронные носитель.
Если вы изучаете программу в демонстрационной базе данных, то нажав кнопку в форме списка «Создать» и затем нажав кнопку «Заполнить» (предварительно заполнив все обязательные реквизиты), вы увидите вписок сотрудников, а не форму, для заполнения данных по одному сотруднику.

Формирование личной карточки сотрудника в — 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8

В табличную часть Учеба вводятся сведения об образовании работника. Для каждой строки указывается вид образования (выбором из справочника Виды образования физических лиц), учебное заведение (выбором из справочника Учебные заведения), полученная специальность (выбором из справочника Классификатор специальностей по образованию), номер и серия диплома, год окончания учебного заведения, квалификация.
Чтобы сформировать личную карточку работника в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 необходимо открыть отчет Унифицированная форма Т-2 (интерфейс Кадровый учет, меню Кадровый учет > Личная карточка Т-2).

1C: Зарплата и управление персоналом 8

Имеется возможность зарегистрировать перевод сотрудника из одной организации, входящей в состав предприятия, в другую, учет по которой также ведется в программе. Такой перевод оформляется одним документом программы, позволяющим зарегистрировать сопутствующие такому переводу документы (приказы об увольнении и о приеме и т. п.) и распечатать соответствующий пакет документов (согласование перевода, приказы об увольнении и приеме и т. п.).
Поддерживается регистрация выданных сотрудникам займов (процентных или беспроцентных, единовременно или траншами) и их периодического погашения. Возможен автоматический расчет как суммы погашаемого займа разными способами (дифференцированные, аннуитетные платежи и т. п.), так и процентов за пользованием займом и НДФЛ с материальной выгоды, если она образуется.