Лист оценки профессиональной деятельности педагогического работника аттестующегося на первую квалификационную категорию по льготной форме учитель математики
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Приложение
к заявлению
____________________________
фамилия
____________________________
имя
____________________________
отчество (при наличии)
____________________________
должность
____________________________
наименование образовательной
организации
____________________________
муниципальный район,
городской округ
Оценочный лист специалиста, осуществляющего анализ профессиональной деятельности учителя (заполняют специалисты (эксперты), утвержденные приказом муниципального органа управления образованием или краевой образовательной организации, утвержденные приказом Министерства образования и науки Алтайского края)
Лист оценки профессиональной деятельности педагогического работника аттестующегося на первую квалификационную категорию по льготной форме учитель математики
Разъяснения подготовлены Департаментом государственной политики государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации. (Информационный Бюллетень № 8. Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (продолжение). Нормативные правовые акты, разъяснения по применению порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (ответы на вопросы), Москва, декабрь 2014 г.)
В соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право подавать заявление в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории. При этом Порядок аттестации не предусматривает к таким педагогическим работникам требований проработать перед аттестацией в целях установления квалификационной категории не менее 2 лет.
Лист оценки профессиональной деятельности педагогического работника аттестующегося на первую квалификационную категорию по льготной форме учитель математики
Воспитатель, учитель-дефектолог ДОО компенсирующего вида и коррекционного ДД, воспитатель ДОО специализированной группы для детей с ограниченными возможностями здоровья (KOR_ 2) Музыкальный руководитель коррекционного ДД, ДОО компенсирующего вида, специальной (коррекционной) общеобразовательной школы (KOR_ 3) Инструктор по труду (KOR _ 4 общ) Учитель-логопед (KOR _ 5 общ) Педагог-психолог специальной (коррекционной) образовательной организации I-VIII видов, ДОО компенсирующего вида (KOR_ 6) Учитель физической культуры специальной (коррекционной) общеобразовательной школы (KOR_ 7.1) Инструктор по физической культуре (KOR _ 7.2.) Педагог-организатор специальной (коррекционной) общеобразовательной организации (KOR_8) Социальный педагог (KOR _ 9 общ) Тьютор (KOR _10 общ) Методист (KOR_11 общ)
Учитель ИЗО, музыки, технологии основной и старшей ступени среднего полного общего образования (ОY_ 2) Воспитатель ОУ, ГПД, лицея/гимназии, детского дома (ОY_ 3) Инструктор по труду (ОY_ 4) Учитель-логопед (ОY_ 5 общ.) Педагог-психолог ОУ (ОY_ 6) Учитель/преподаватель физкультуры (ОY_ 7.1) Инструктор по физической культуре (ОY_ 7.2) Педагог-организатор (ОY_ 8) Социальный педагог (ОY_ 9) Тьютор (ОY_10) Учитель ОБЖ, преподаватель-организатор ОБЖ (ОY_11) Учитель начальных классов (ОY_12) Методист (ОY_13)
Аттестация педагогических работников на высшую квалификационную категорию
Данная процедура аттестации может быть избрана педагогом при условии, если государственная и (или) ведомственная награда, учёная степень, диплом (грамота и т. п.) за победу в конкурсном отборе получены аттестуемым не ранее чем за 5 лет до истечения срока действия имеющейся квалификационной категории.
Заявление о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Есть ли льготы при аттестации учителей
- Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
- Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.
- Льготник может брать отпуск в удобное для него время, вне очереди.
- Возможность устанавливать и лечить зубные протезы бесплатно в государственном медицинском учреждении (важно — материал останется платным).
- Возможность получить бесплатную квалифицированную врачебную помощь в поликлиниках и на дому и т.
Как проводить аттестацию в целях установления квалификационной категории педагогических работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком? Требуется ли после выхода из отпуска по уходу за ребенком проработать не менее 2 лет перед аттестацией в целях установления квалификационной категории? Ответ. Аттестация в целях установления квалификационной категории в соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», а также пунктом 24 Порядка аттестации проводится по желанию педагогических работников. В соответствии с пунктом 29 Порядка аттестации педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право подавать заявление в аттестационную комиссию для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории.
Для аттестации на первую и высшую квалификационную категорию
Дополнительные баллы (пункт 11) – 16 баллов – выставляются
в соответствии с приведенным перечнем оснований для определения дополнительных баллов, при выставлении дополнительных баллов обязательно указывается основание и комментарии экспертов. За каждый показатель выставляется по 1 баллу. При этом общая сумма
по дополнительным баллам не может превышать 16 баллов от одного эксперта.
Показатели оценки профессиональной деятельности по критерию «Результативность образовательной деятельности» (пункт 10* изменяется
в зависимости от должности специалистов). По данному критерию рекомендуется набрать для первой квалификационной категории не менее 60% от максимального количества баллов (18 баллов от 3 экспертов);
для высшей – не менее 80 % (24 балла от 3 экспертов).
Аттестация педагогических работников в 2019 году
- Во-первых, комиссия должна увидеть 100% подготовку участника аттестации, перед ней он должен раскрыть весь багаж знаний и навыков. Кроме того, часто требуется доказать педагогический профессионализм и находчивость. Именно эти критерии способны помочь комиссии определить квалификацию педагога и выставлять ему оценки.
- Во-вторых, успешное прохождение аттестации позволяет работнику сферы образования рассчитывать на более высокую зарплату. Это, довольно-таки, весомый стимул к профессиональному росту и новым свершениям.
Многим известно, что любой работник из области педагогики должен каждые 5 лет проходить переаттестацию. Эта процедура необходима для того, чтобы повысить навыки и знания педагогов, а также понять, соответствует ли человек занимаемой должности (имеет ли все необходимые умения для нее). Тот, кто хоть раз сталкивался с данной проверкой, уверяет, что она является наиболее ответственной и значимой для всех работников сферы образования.
Аттестация на первую категорию
Вот как раз участие в офлайн-вебинарах я и могу вам предложить и посоветовать. Пожалуй, представленные ниже темы будут очень полезны и актуальны, поэтому советую приобрести материалы как можно скорее, а прослушать вы их сможете в любое удобное для вас время.
Портфолио педагога — это то, что должно пополняться непрерывно, причем, вы можете принимать участие только в том, что вам интересно, и что под силу. А если будете лениться, то в последние месяцы перед аттестацией придется браться за все подряд, и это уже будет напряжно. Времени на семью точно не останется, уж поверьте мне. Причем, не всегда методисты помогают с подготовкой необходимых документов, поэтому все справки также скорее всего придется составлять вам самостоятельно.
Аттестация на 1 категорию учителя начальных классов, математики, английского языка, физкультуры
В ходе подтверждения соответствия должности педагоги проходят испытания по вопросам, которые связаны с профессиональной деятельностью. Испытания проводятся в письменной или электронной форме. По решению органов образования субъекта РФ обязательная аттестация на 1 категорию учителя математики, русского языка, начальных классов и других педагогических работников может проходить и в других формах, что предусматривается подтверждением или получением категории в добровольном порядке. После оценки ответов аттестационная комиссия может определить уровень освоения современных методик преподавания и воспитания.
Заявление об аттестации, которую работник проходит в обязательном порядке, подает работодатель. В том случае если педагог состоит на нескольких должностях у одного работодателя и не имеет ни по одной из них категории, последний может представить к подтверждению квалификации сразу по всем должностям. Если учитель работает по специальности одновременно на двух разных работодателей, подать заявление имеет право каждый из них.
Аттестация учителя физической культуры на 1 квалификационную категорию
- Представление на на установление первой квалификационной категории по должности «учитель»
- Согласие на обработку персональных данных
- Рефлексивная карта педагогического работника, претендующего на установление первой квалификационной категории по должности «учитель»
- Аттестационный лист
- Заявление на первую квалификационную категорию
- Выписка о приказах об олимпиадах
- Справки на учителя
Доброго времени суток! Дорогие коллеги, вот решил выложить вам примерный образец заполнения документации на установление первой квалификационной категории по должности «учитель физической культуры». Сразу скажу, что порядок аттестации изменился сразу после моей аттестации. Но в основном документы и тесты те же самые. Прежде всего необходимо собрать пакет документов и заверить их. Любые ваши достижения вы должны подтвердить соответствующими ксерокопиями (свидетельств, приказами по школе, отдела образования и др.). Ниже представлен примерный список этой документации.
Школа успешного учителя
- владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их на практике;
- личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
- стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ.
- педагогический работник первой категории должен будет либо подать заявление об аттестации для присвоения первой категории, либо в общем порядке проходить аттестацию на подтверждение соответствия;
- педагогический работник высшей категории вынужден будет сначала аттестоваться на первую категорию, и лишь спустя два года он получит право претендовать на высшую.
Лист оценки профессиональной деятельности педагогического работника аттестующегося на первую квалификационную категорию по льготной форме учитель математики
Вопрос 5. Пунктом 31 Порядка аттестации педагогических работников предусмотрено, что высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые имеют первую квалификационную категорию. Означает ли это, что при каждом прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию, работнику заблаговременно необходимо будет аттестоваться на первую, даже при наличии высшей квалификационной категории (срок которой еще не истек)?
Было бы нецелесообразным, к примеру, учителям, преподавателям, учителям-дефектологам, учителям-логопедам, имеющим первую квалификационную категорию, которые по каким-либо причинам работают в должностях с другими наименованиями, по которым совпадают профили преподаваемых предметов (курсов, дисциплин), профили деятельности (воспитателями, социальными педагогами, педагогами-организаторами, педагогами дополнительного образования), отказывать в возможности по этим новым должностям через 2 года после установления первой квалификационной категории по предыдущей должности в прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию. Тем более, что решение о соответствии (несоответствии) педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, будет устанавливаться аттестационной комиссией после осуществления экспертами всестороннего анализа результатов их профессиональной деятельности по новой должности.
