Главная / По уголовным делам / Льгота для опекуна

Льгота для опекуна

Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2019-2019 году

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2019 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Какие льготы положены опекунам и опекаемым

привлекать опекуна к работе в ночное время или сверхурочно, в выходные и праздничные дни, а также направлять в служебные командировки можно только при согласии работника;
на предприятии может быть установлен льготный режим труда для опекуна;
предоставляется ежемесячный налоговый вычет по налогу на доходы на каждого опекаемого в возрасте до 18 лет, причем вычет удваивается, если работник является опекуном ребенка-инвалида или единственным опекуном.

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08г.). Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических. О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.

Льготы опекунам

В установленные законом сроки опекун несовершеннолетнего ребенка имеет право в интересах опекаемого обратиться за получением сертификата на материнский капитал либо за его переводом на свое имя. Основным условием получения будет отсутствие у ребенка родителей либо состояние родителей, делающее невозможным исполнение ими своих родительских обязанностей.

копию удостоверения личности;
копию свидетельства о рождении ребенка;
копию решения органов опеки и попечительства;
согласие органов опеки и попечительства на назначение опекуна держателем сертификата;
банковские реквизиты счета, открытого на имя ребенка.

Обратите внимание => Пошлина оплачена или уплачена

Льготы опекунам

Какие льготы и выплаты положены опекунам недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства. Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.

заявление обеих сторон;
документы, удостоверяющие личность обоих;
при наличии трудовые книжки;
из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).

Льготы опекунам

Опекуны и попечители воспитывают ребенка, но без статуса усыновления. И тем, и другим государство выплачивает содержание и компенсацию. Итак, опекуны – это люди, которые заботятся о ребенке до достижения им 14 лет. Попечители – это лица, которые занимаются воспитанием и содержанием детей от 14 до 18 лет. Разница невелика, но все же имеется.

пособие для полноценного содержания (размер стандартен), выплачиваемое ежемесячно;
ежемесячные выплаты, позволяющие возместить затраты на оплату коммунальных платежей, аренды, телефонных счетов в доме проживания ребенка;
стипендия, которой нельзя лишиться из-за неуспеваемости;
ежемесячные выплаты на оставленных, подкинутых или отказных детей;
ежемесячные опекунские выплаты;
компенсация из-за роста цены на жизнь.

Льготы опекунам: виды, оформление

Согласно Законодательству РФ, опекунам полагаются определённые льготы, к примеру, налоговые или трудовые. Льготы могут иметь денежную форму или выражаться в освобождении от каких-либо обязанностей. На их получение могут претендовать опекуны несовершеннолетних и недееспособных граждан.
Льготы опекунов детей-инвалидов практически идентичны льготам опекунов взрослых инвалидов I и II групп. Кроме этого, они имеют право на стандартный налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, социальный налоговый вычет, первоочерёдное право на получение земли под садоводство, личное подсобное хозяйство или индивидуальное жилищное строительство.

Какие льготы положены опекуну несовершеннолетнего

Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена.

Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку.

Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты.

По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы.

Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.

Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка.
Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления.
Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.

Обратите внимание => Если не платить за отопление что будет

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
право на внеочередное зачисление в детский сад;
предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
бесплатное питание в школах и садиках;
скидка при оплате детского сада.

Льгота для опекуна

Если сравнивать с опекунством несовершеннолетних лиц и инвалидов, для опекунов недееспособных предусмотрены гораздо меньшие льготы. Так, согласно с положениями Постановления Правительства РФ от 2 мая 2013 г. № 396 “О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 4 июня 2007 г. № 343”, для них рассчитаны регулярные выплаты. Это касается граждан, являющихся трудоспособными, но не осуществляющих трудовую деятельность, поскольку заняты уходом. Они выплачиваются вместе с пенсионным пособием по уходу.
Опекунство и попечительство являются очень сложными и ответственными миссиями. Однако предусмотренные законом льготы только частично облегчают выполнение опекунских функций. Несмотря на это, отказываться от них нельзя, даже если для их оформления потребуется сбор дополнительной документации или выполнение других формальностей.

Опекунство над недееспособным инвалидом: какие положены льготы опекунам

Льготы опекуну инвалида 1 группы с детства включают виды льготирования, что и для попечителей вышеозначенной категории, но есть и некоторое дополнение – досрочная пенсия по возрасту. Уменьшение происходит в пропорции год за 1,5 опекунства. Важным условием считается наличие страхового стажа 15 лет для женского пола, 20 – для мужского. Общая длительность такого сокращения не превышает пяти лет.
Опекунам полагается налоговый вычет на НДФЛ. На одного нетрудоспособного ребенка, воспитание и уход за которым осуществляется индивидом, полагается сумма такого вычета в 6000 рублей. То есть с этой величины не взимается подоходный сбор. Свыше этой суммы происходит стандартное взимание в 13%.

Обратите внимание => Взыскание неустойки после отказа от иска

Какие льготы положены опекунам

опекун имеет право на 50% скидку по оплате дошкольного учреждения;
опекун (попечитель) несовершеннолетнего может бесплатно пользоваться услугами городского транспорта;
дети, взятые под опеку, имеют право получать бесплатно двухразовое питание во время обучения в образовательном учреждении;
также на детей, находящихся под опекой (попечительством), распространяются и иные льготы, предоставленные детям — жителям Москвы: право на бесплатное получение детского питания, лекарств (до 3 лет), учебников и т. д.

Льготы опекунам недееспособных лиц могут предусматриваться на региональном уровне. К примеру, законом города Москвы «О транспортном налоге» освобождены от уплаты этого налога опекуны инвалидов с детства, признанных недееспособными. Льгота применятся в отношении 1 транспортного средства мощностью до 200 л. с.

Льготы для работающего опекуна

Я не нашла того что мне надо. Мне надо знать , могу ли я оформлять доп выходные по уходу, в месяц или раз в год, какие льготы по отпуску, как будет оплачиваться больничный если он заболеет( оформлять по уходу за ним?). Все то что связано с моей работой и в его интересах.
Постановление Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34 «Об утверждении разъяснения „О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами“ (с изменениями от 15 апреля 2002 г.)

24 Дек 2018 marketur 281