Компенсации и льготы государственным гражданским служащим ушедшим на пенсию
Пенсия госслужащим в 2019-2019 году
В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы (работы) в должностях федеральной государственной гражданской службы, государственных должностях федеральной государственной службы, государственных должностях федеральных государственных служащих и других должностях.
Госслужащие в соответствии с действующим законодательством имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной Федеральным закон N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Порядок и условия назначения пенсии госслужащим
При этом учитывая, что у руководящего состава, а также у ряда других служащих средняя оплата труда составляет достаточно солидную сумму, законом установлен лимит на учет средней оплаты труда при назначении пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ №166 размер средней зарплаты не может превышать 2,8 установленного оклада в общей совокупности, что в ряде случаев приводит к небольшому снижению общего уровня средней оплаты труда.
При этом, учитывая, что некоторые категории сотрудников заняты в специфических отраслях, имеющих особенности труда, связанных и с психологическими нагрузками, и иными факторами производственного процесса, законом предусмотрен льготный порядок оформления и выплаты пенсий.
Льготы государственным служащим при выходе на пенсию
- ежемесячная доплата к пенсии. Зависит от стажа, обязанностей и звания гражданина. Составляет от 55% до 80% от ежемесячных выплат. Льгота поступает из местного бюджета;
- все социальные гарантии сохраняются (включая скидки на оплату ЖКХ и бесплатное пользование общественным транспортом);
- получение бесплатной медицинской помощи в любой клинике страны (близкие родственники автоматически получают льготу);
- если остались неиспользованные путевки, их сумма начисляется на счет пенсионера;
- после смерти госслужащего родственники получают компенсацию за погребение (на основании чеков).
Государственным служащим считается гражданин России, который проходит службу в государственных органах страны. Он получает зарплату из федерального или местного бюджета. Служба связана с рядом ограничений, которые компенсируются многочисленными пособиями, скидками и льготами.
Пенсионеры из числа госслужащих
Размер доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания госслужащего города Москвы за каждый полный год выслуги, свыше установленного законом стажа (12,5 лет стажа госслужбы у мужчин и 10 лет указанного стажа у женщин) гражданской службы. При этом сумма пенсии и доплаты не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания госслужащего.
К федеральным и государственным служащим, имеющим право на государственную пенсию, относятся лица, замещающие должности федеральной государственной службы и государственные должности федеральных государственных служащих в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 1995 г. № 119ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации». Каждый регион самостоятельно регулирует социальную защиту и льготы пенсионеров — государственных служащих. Так, в городе Москве существуют такие нормы:
Пенсия госслужащих
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
Законодательство России предусматривает привилегии для особых категорий граждан, на плечах которых лежит выполнение важных государственных функций. Это право заключается в особой поддержке на заслуженном отдыхе. Пенсия государственных служащих является результатом их продолжительной службы и имеет ряд особенностей.
Льготы для государственных служащих в 2019-2019 году
Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:
- Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
- Ежегодная единоразовая выплата — премия.
- Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
- Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
- Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
- Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
- Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
- Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
- Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.
Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.
При выходе на пенсию какие положены выплаты? 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”
Граждане, рожденные в 1966 году или в более ранние годы, имеют право на накопления, сделанные в форме добровольных взносов по софинансированию пенсий, а также могут воспользоваться средствами материнского капитала. Если гражданин продолжает работать, страховые взносы формируют только страховую часть пенсии. Объем накопительной части рассчитывают, беря за основу установленный период выплаты, который составляет 20 лет. Сумма вычисляется простым делением накопленной суммы на возраст дожития. Размер этой части можно увеличить, если заявить о своем желании ее получать позднее, чем это право наступит. Предположим, вы обратились в ПФР только через три года. В этом случае накопленную сумму нужно делить на 204 месяца, тогда она, естественно, будет больше.
Какие выплаты муниципальным служащим при выходе на пенсию положены? Пенсионное обеспечение для госслужащих подразумевает выплату пенсии по выслуге лет и определенной прибавки. Это доля страховой пенсии или пенсии по инвалидности, если она определена. Определяется по среднемесячному размеру зарплаты на момент прекращения трудовой деятельности — 45 % от суммы. Это возможно, если срок трудовой деятельности не меньше 15 лет. Также имеется возможность получить прибавку к пенсии в объеме денежного оклада, рассчитываемого за 10 лет.
Какие льготы полагаются государственным служащим: список
Государство заботится о своих служащих не только во время работы, но и после ухода на заслуженный отдых. Госслужащие кроме «обычной» страховой пенсии имеют право еще на пенсию по выслуге лет. Порядок ее назначения установлен ст. 7 закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»
Также для получения дополнительной пенсии имеет значение основание увольнения с госслужбы и возраст пенсионера. В общем случае пенсия за выслугу может быть назначена только при достижении возраста выхода на страховую пенсию. В 2019 году для госслужащих это – 61 год для мужчин и 56 лет для женщин. В дальнейшем предполагается поэтапное повышение этого возраста до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.
Процедура назначения пенсии государственным служащим
- прибавка к пенсии;
- сохранение госгарантий;
- бесплатное медобслуживание;
- оформление путевок в оздоровительный комплекс либо монетизация за неиспользованные путевки;
- возмещение родственникам денежных средств, связанных с погребением госслужащего;
- при выходе на пенсию выплачивается единовременное поощрение в размере 5-20 окладов.
- Стаж — от 15 лет. Стаж будет ежегодно повышаться на полгода.
- Возраст пенсионеров (2019 год) — 60,5 лет среди мужчин и 55,5 лет — среди женщин.
- Непрерывный стаж больше года перед оформлением пенсии.
- Госслужащий уволен по одной из следующих причин:
- ухудшение здоровья;
- сокращение штата;
- реорганизация компании;
- достижение пенсионного возраста. Полный перечень оснований указан в статье 7 ФЗ-166 от 15.12.2001.
Социальные пособия, выплаты и льготы
На основании статьи 42 части 3 Закона г. Москвы от 26 января 2005 г. N 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» чиновник госслужбы города Москвы, вышедший на пенсию с госслужбы с правом на пенсионное обеспечение, имеет право на сохранение государственных гарантий (в том числе и для членов его семьи):
Основание: Распоряжением Мэра Москвы от 27 апреля 2001 г. N 416-PM «О санаторно-курортном обеспечении государственных служащих города Москвы» гражданские государственные служащие города Москвы имеют право на денежную компенсацию за неиспользованные или частично использованные санаторно-курортные путевки.
Каковы особенности пенсионного обеспечения государственных служащих
Общим правилом для оформления пенсии госслужащих является наступление пенсионного возраста, установленного для страховой пенсии по старости. Встречаются ситуации, когда возраст не принимается во внимание. Для этого необходимо, имея стаж госслужбы 25 лет (из них 7 — непрерывно перед увольнением), уволиться с госдолжности по собственному желанию.
Пенсия по выслуге лет назначается федеральным государственным служащим (к ним в этом отношении приравнены муниципальные служащие), которые достигли пенсионного возраста и имеют определенный стаж работы в государственных (муниципальных) должностях. Пенсионные права государственным служащим субъектов федерации устанавливаются в региональных законах о государственной службе.
Льготы для госслужащих в России
- пенсионер обладает правом на получение дополнительной пенсии в размере от 55 до 80% от ежемесячных выплат;
- гарантии, предоставляемые ему государством во время несения службы, сохраняются;
- пенсионер обладает правом на получение бесплатной медицинской помощи;
- неиспользованные путевки в санаторий компенсируются денежными средствами;
- в случае смерти пенсионера, все расходы на проведение погребения компенсируются государством.
- Бесплатное лечение. Список предоставленных медицинских услуг не ограничен. В медицинском учреждении госслужащий может пройти просто ежегодный осмотр, а может лечь на сложнейшую операцию. Все медицинские услуги предоставляются на безвозмездной основе.
- Топливо. В ситуациях, когда сотрудник госструктур исполняет свои служебные обязанности на личном авто, то государство компенсирует ему потраченное топливо.
- Бесплатные курсы повышения квалификации. Гражданин вправе пройти обучающий курс, на основании которого ему будет присвоено новое звание. Во время прохождения обучения должность лица и зарплата сохраняется.
- Субсидии на приобретение жилья. Субсидии предоставляются для улучшения жилищных условий служащих. Суммы компенсируются из государственных бюджетов.
- Льготы на оформление несовершеннолетнего в детский сад. Дети госслужащих оформляются в дошкольное учреждение для обучения без очереди. В законе также обозначено, что данной льготой могут пользоваться и ближайшие родственники служащего.
- Бонусы и премии за отличную работу.
- Увеличение положенного отпуска.
- Возможность продвижения по карьерной лестнице.
