Качканар гок список профессий с льготным списком по досрочному уходу на пенсию
Список профессий имеющих право на досрочную пенсию
При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.
- горные работы;
- работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
- производство металлов цветного и черного типа;
- коксовая деятельность;
- мероприятия с генераторными газами;
- изготовление электротехники;
- создание химических веществ;
- изготовление взрывчатых конструкций;
- работы, связанные с переработкой газа и нефти;
- изготовление стройматериала;
- мероприятия по металлической обработке;
- занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
- работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
- полиграфия;
- транспортный сервис;
- взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
- атомная промышленная и энергетическая сфера.
Льготные» профессии для досрочной пенсии
Иван Сапожников в молодости проработал 7 лет дробильщиком на металлургическом заводе. Впоследствии он также трудился на других предприятиях и в 53 года оказался безработным из-за банкротства организации, которая являлась его последним местом трудоустройства. Поскольку страховой стаж у него больше 20 лет, Ивану не обязательно было заниматься поисками новой работы – он получил право обратиться в ПФР за получением досрочной пенсии на основании наличия стажа по специальности из списка №1 (соответственно в его случае пенсионный возраст должен быть уменьшен как раз до 53 лет (от общеустановленного значения в 60 лет отнимается 7 лет, отработанных на «вредном» предприятии)
Второй список содержит в себе специальности с тяжелыми условиями труда (эта формулировка, в свою очередь, обозначает негативное влияние на самочувствие работников из-за высоких физических (умственных, эмоциональных) нагрузок). Поскольку прогнозируемый вред для здоровья человека здесь ниже и он не такой очевидный, пенсионные льготы тут менее существенные, чем в списке №1.
Льготная пенсия по вредности и выслуге лет
Следует различать особые и вредные условия труда. К первым относятся профессии, которые не имеют вредных факторов. К примеру, работа на Севере. Здесь в большей степени играет роль показатель удаленности. Вредные условия труда – это напрямую связанные с факторами, негативно влияющими на здоровье человека. Это может быть, к примеру, работа с оборудованием по химиотерапии.
Если человеку положена надбавка сразу, при выходе на пенсию, все документы оформляются одновременно. Дополнительно в фонд идти не придется. Однако, зачастую законодательство меняется и вводятся новые виды доплат и надбавок. В таких случаях нужно специально идти в фонд и оформлять выплату. Так к примеру, недавно была введена доплата женщинам пенсионерам за каждого рожденного ребенка.
Досрочная пенсия — список профессий
Многие люди, особенно работающие в тяжелых условиях труда, задумываются о более раннем прекращении трудовой деятельности. Такой шаг позволит сохранить здоровье, которое находится под угрозой. Особенно люди беспокоятся из-за новшеств в законодательстве, причем важны новшества не только уже введенные, но и те, которые находятся только в стадии разработки: например, повышение пенсионного возраста.
В случае сокращения штатов, некоторые работники имеют право выйти на пенсию досрочно. Однако, необходимо, чтобы до наступления пенсионного возраста остался определенный срок. Сейчас этот период составляет 2 года. Это особенно актуально, так как работнику предпенсионного возраста работу найти тяжело, да и состояние здоровья зачастую желает лучшего.
Льготная пенсия по вредности в 2019 году: список профессий и стаж
Льготная пенсия по вредности в 2019 году – это пособие, выплачиваемое из отдельной статьи бюджета Пенсионного Фонда. Она формируется из взносов, перечисляемых, работодателем за сотрудников, работающих во вредных, опасных для жизни и здоровья условиях. Начисления, размеры выплаты регламентированы федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в редакции от 19.12.2016 с изменениями, которые вступили в силу с 01.01.2019 г.
На основании статьи 2.1 федерального закона № 212-ФЗ «О страховых взносах в пенсионный фонд России», введенного 1 января 2014 г., была проведена дифференциация дополнительных страховых взносов по классификации условий труда. В соответствии с классификацией, при осуществлении работником трудовой деятельности во вредных условиях работодатель отчисляет взносы в ПФР в размере от 2 до 7% (в зависимости от подкласса), при особо тяжелых – 8%.
Досрочная пенсия — список профессий
Списки, определяющие группы профессий, находящиеся в статусе с риском для здоровья и жизни или по другой причине, относящиеся к группе льготной пенсии, были разработаны еще в СССР. Именно они лежат в основе сегодняшних двух систем разделения, принятой в 1991 году.
- Врачи на руководящих должностях.
- Врачи узких и специальных направленностей.
- Средний медицинский персонал, главная медсестра, старшая акушерка.
- Заведующие отделениями.
- Акушерки, медсестры, фельдшера и фельдшера-лаборанты.
- Лаборант рентгена.
- Врачи-стоматологи.
- Медтехнологи и техники-лаборанты.
- Медсестры: участковые, по массажу, анестезист, врача общей практики, в операционной и перевязочных, медкабинетов, патронажная, при процедурных, физиотерапии, палатная.
- Помощники эпидемиолога или энтомолога.
- Сотрудник судебных и медицинских экспертиз.
Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии на 2019 год
На законодательном уровне определены исчерпывающие номенклатуры профессий, представители которых имеют право выйти на пенсию раньше обычного срока. Эти перечни объединены в список 1 и список 2. Подробное описание этих перечней и условия досрочного выхода на пенсию можно найти в статье.
Подобную же справку могут предоставить и муниципальные органы власти (например, районная Администрация), если такого предприятия уже не существует. Важно понимать, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж и профессию, но не единственным. В качестве дополнительных доказательств права досрочного ухода на пенсию могут быть и другие бумаги:
Льготная пенсия по второй сетке вредности (список 2)
С учетом поправок в трудовое законодательство работник трудящейся на производстве с вредными условиями труда можно выйти на пенсию досрочно. Возраст выхода для мужчин должен быть не менее 55 лет и для женщин не менее 50 лет. Большинство пенсионеров, с учетом принятия нового законодательства не знают об основных условиях выход на пенсию при вредных условиях труда по списку 2. Во-первых, возраст сотрудника должен соответствовать определенным требованиям. Специальный стаж должен быть равен 12.5 лет и 10 лет для мужчин и женщин. Если все указанные выше условия соблюдены будущий пенсионер может рассчитывать на повышенную льготную пенсию.
Довольно часто случаются случаи, когда при обращении в Пенсионный фонд России пенсионер узнает, что ему отказано в начислении льготной пенсии. Причин для отказа может быть множество. Например, работник получал «серую» заработную плату, сотрудник трудился не легально, то есть официально не был зачислен в штат предприятии вредными условиями труда, нет документального подтверждения, что сотрудник трудился на определенном производстве, страховые взносы на работника не уплачивались, сотрудник занимал должность, которая не соответствует одной из позиции профессии из списка 2, нет данных о реальном трудовом стаже.
Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда
Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.
На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.
Список профессий имеющих право на досрочную пенсию
Несмотря на то, что на дворе век цифровых технологий и бумажные варианты документов постепенно уступают место электронным, на самом деле дела обстоят несколько иначе. Специалисты фонда детально изучают «бумажный» пакет документов гражданина, и при необходимости могут запросить донести еще какую – нибудь справку.
- Российское гражданство;
- Наличие накопительной части пенсии;
- Лицо, постоянно должно проживать на территории РФ;
- Лицо должно быть застраховано в государственной пенсионной системе;
- Имеется факт наступления условий, при которых государством может быть назначена досрочная пенсия. (Возраст, стаж, в том числе работа на вредном производстве).
Перечень льготных профессий — последняя версия 2019
Список 1 означает выход на пенсию по причине вредных условий труда. На такую социальную выплату претендуют лица, достигшие пенсионного возраста, которые в рамках основной профессиональное непроизводственной деятельности работы соприкасались с особо вредными и особо опасными условиями труда.
Шахтёрская деятельность – это одна из самых опасных профессий в мире. Она связана с подземными работами и тяжёлыми условиями труда. Ежедневно, спускаясь к недрам, люди рискуют своим здоровьем и жизнью, ведь шахта – это место, где никто не застрахован ни от взрыва газа, ни от обвала.
Каков перечень льготных профессий (списки 1 и 2)
- Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 12,5 лет, общего страхового – 25 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 55 лет.
- Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового – 20 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 50 лет.
Кроме льготного выхода на пенсию указанные граждане имеют право на ежегодный дополнительный отпуск (ст. 117 Трудового кодекса РФ), повышенную зарплату (ст. 147 ТК РФ), сокращение рабочего времени, получение бесплатных путевок в оздоровительные санатории и проч. Такие льготы могут предусматриваться в законодательных и локальных (отраслевых) нормативных актах. Последние не могут отменять или уменьшать льготы, предусмотренные на общегосударственном уровне.
11 Янв 2019 marketur 306