Декретный отпуск входит ли в страховой стаж
Страховой стаж: включаем отпуск по беременности и родам
Больничный лист – это документ, подтверждающий факт нетрудоспособности работника или ухода за больным родственником, из-за которых он пропускал работу. Больничные листы (листки нетрудоспособности) выдают только медицинские организации, имеющие соответствующую лицензию.
Непрерывность стажа никакого значения в настоящее время не имеет. Перерывы в работе у сотрудника могут быть любой продолжительности. На расчет страхового стажа они не влияют. Получается, что непрерывность стажа для определения размера больничного пособия значения не имеет.
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж и как рассчитывается стаж при нескольких декретах
- Отпуск, который предоставляется во время беременности, должен предоставляться в полном объеме независимо от того, сколько дней было использовано ранее в течение года.
- Размер выплаты средств за нахождение в декретном отпуске определяется средней зарплатой женщины.
- Одновременно платить зарплату и родовое пособие можно только при наличии согласия сотрудницы выполнять свои профессиональные обязанности в офисе или дома в течение нескольких часов в день.
- При рождении второго ребенка во время декрета необходимо закрывать один и открывать другой отпуск.
Несмотря на тот факт, что ПФР не считает стаж, происходит начисление баллов. Напомним, что сегодня право на пенсию есть у тех граждан РФ, которые успеют за жизнь накопить определенное количество баллов. Стоимость одного балла каждый год меняется в соответствии с уровнем инфляции в стране. За первого ребенка зачисляется 1,8 балла за весь период декретного отпуска. За второго ребенка предоставляется 3,6 балла, а за каждого последующего — 5,4 балла.
Входит ли в страховой стаж декретный отпуск до 3-х лет
Согласно статье 225 трудового законодательства, к непрерывному стажу относится все время, пока родитель ухаживал за ребенком. При этом учитывается та должность, которая числилась за женщиной до декрета. Соответственно, этот период учитывается при формировании будущей пенсии.
Отпуск до достижения ребенком предельно возраста полутора лет, 6 лет в совокупности на всех детей, засчитывается при определении выслуги лет. И также при занятии профессиональной деятельностью, дающей право на оформлении пенсии ранее установленного времени на льготных условиях.
Важный вопрос
Но, с дугой стороны, малышу к 1,5 годам государство, как правило, предоставляет место в яслях. Поэтому мама может выйти на работу без прерывания страхового стажа. И к тому же, в семье всегда есть неработающие бабушки или дедушки, которые могут заменить маму на период рабочего дня. Либо данной возможностью может воспользоваться член семьи, для которого не имеет большого значения страховой и специальный стаж.
Узнав ответ на вопрос, будет ли включен декретный отпуск в пенсионный стаж, реакция мамочек бывает неоднозначной. Конечно, исходя из позиции женщины, находящейся в декрете, в нашем законодательстве есть кое-какие недоработки относительно учета стажа декретчиц. Особенно это касается страхового стажа при расчете пенсии. Не очень приятно обнаружить «дырку» в трудовой деятельности при расчете и начислении пенсионного пособия. При этом отсутствие на рабочем месте в период ухода за ребенком до 3 лет разрешено трудовым законодательством.
Как считается стаж в декретном отпуске и учитывается ли он при выходе на пенсию
\u041f\u0440\u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0449\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0437\u0430 \u043d\u0430\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u043f\u0435\u043d\u0441\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0442 \u043d\u0435 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u0441\u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438 \u043e\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f. \u0412\u0441\u0435 \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u044b\u0435 \u0441\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u041f\u0424\u0420 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442 \u0441 \u043b\u0438\u0446\u0435\u0432\u043e\u0433\u043e \u0441\u0447\u0435\u0442\u0430 \u0437\u0430\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u043b\u0438\u0446\u0430. \u0415\u0441\u043b\u0438 \u0437\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0438\u043e\u0434\u044b \u0434\u0435\u043a\u0440\u0435\u0442\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0442\u043f\u0443\u0441\u043a\u043e\u0432 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0435 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u043b\u043e \u043e\u0442\u0447\u0435\u0442\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0447\u0438\u0441\u043b\u044f\u043b\u043e \u0432\u0437\u043d\u043e\u0441\u044b \u0432 \u041f\u0424\u0420, \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u0430\u0432\u043e \u043d\u0430 \u043f\u0435\u043d\u0441\u0438\u044e \u043f\u0440\u0438\u0434\u0435\u0442\u0441\u044f \u0432 \u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043d\u043e\u043c \u043f\u043e\u0440\u044f\u0434\u043a\u0435.
\u041f\u0440\u0438 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0449\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0437\u0430 \u043d\u0430\u0437\u043d\u0430\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435\u043c \u043f\u0435\u043d\u0441\u0438\u043e\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0432\u044b\u043f\u043b\u0430\u0442 \u043d\u0435 \u043d\u0443\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u043b\u044f\u0442\u044c \u0441\u043f\u0440\u0430\u0432\u043a\u0438 \u043e\u0442 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f. \u0412\u0441\u0435 \u043d\u0435\u043e\u0431\u0445\u043e\u0434\u0438\u043c\u044b\u0435 \u0441\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u043e\u0442\u0434\u0435\u043b \u041f\u0424\u0420 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442 \u0441 \u043b\u0438\u0446\u0435\u0432\u043e\u0433\u043e \u0441\u0447\u0435\u0442\u0430 \u0437\u0430\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043e\u0432\u0430\u043d\u043d\u043e\u0433\u043e \u043b\u0438\u0446\u0430. \u0415\u0441\u043b\u0438 \u0437\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0438\u043e\u0434\u044b \u0434\u0435\u043a\u0440\u0435\u0442\u043d\u044b\u0445 \u043e\u0442\u043f\u0443\u0441\u043a\u043e\u0432 \u043f\u0440\u0435\u0434\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u0435 \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0434\u0430\u0432\u0430\u043b\u043e \u043e\u0442\u0447\u0435\u0442\u043d\u043e\u0441\u0442\u044c \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0435 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0447\u0438\u0441\u043b\u044f\u043b\u043e \u0432\u0437\u043d\u043e\u0441\u044b \u0432 \u041f\u0424\u0420, \u043f\u043e\u0434\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0430\u0442\u044c \u043f\u0440\u0430\u0432\u043e \u043d\u0430 \u043f\u0435\u043d\u0441\u0438\u044e \u043f\u0440\u0438\u0434\u0435\u0442\u0441\u044f \u0432 \u0441\u0443\u0434\u0435\u0431\u043d\u043e\u043c \u043f\u043e\u0440\u044f\u0434\u043a\u0435.
Входит ли декретный отпуск в стаж
Необходимо особо отметить, что нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только одному из родителей — матери или отцу, даже если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен бабушке, дедушке, другим родственникам или опекунам. При этом в случае ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого родителя засчитываются только периоды ухода, не совпадающие по времени.
На вопрос о том, входит ли декретный отпуск в стаж, ответ простой: да, отпуск по уходу за ребенком, т.е. декретный отпуск, учитывается при расчете как трудового, так и страхового стажа. О некоторых особенностях учета в стаже декретного отпуска мы расскажем в статье.
Как учитывается декретный отпуск в стаже
Специальный – это льготный стаж, по которому женщина, может уйти на пенсию раньше законного срока, если она работала в сложных профессиональных условиях. Время, предоставленное для вынашивания и рождения малыша, полностью входит в спецстаж, и будет положительно влиять на возможность выйти на пенсию досрочно.
Что делать? Ребенок есть, ухаживать за ним надо, но не хочется ущемлять свои права. Выход в этом случае такой. Женщине, чтобы не потерять трудовой стаж и ребенка не бросить на произвол судьбы, можно вернуться на работу, а декретный, чтобы осуществлять уход за вторым ребеночком придется оформить отцу.
Входит ли декретный отпуск в стаж матери и других членов семьи
По желанию родителей ребенка и самой женщины ее уход за новорожденным может длиться до его трехлетия. Вернуться на службу маме предстоит на следующий день после дня рождения малыша. Дополнительные полтора года отдыха государство и работодатель не оплачивают, и это время не отражается ни на одном из стажей.
Временная нетрудоспособность по причине беременности и родов оплачивается по закону в большинстве случаев за срок 140 дней. Для родов с осложнениями период увеличивается до 156 дней. При одновременном рождении двух и более малышей женщина получает 194 декретных дня. В этот период действует больничный лист, который оплачивают матери в 100 % размере без учета стажа. Вторая составляющая декрета – для ухода за новорожденным до полутора и трех лет. Трудовой Кодекс поможет определить, входит ли декретный отпуск в стаж.
Входит ли декрет в трудовой стаж
Более наглядно рассмотрим на примере, входит ли в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребенком и как его рассчитать при назначении пенсионных выплат. Предположим, сотрудница компании воспитала двоих детишек. Она использовала отпуск по уходу полностью по три года с каждым малышом. Допустим, между приемом на работу и выходом на пенсию прошло двадцать пять лет. Обычно это можно определить из трудовой книжки, или заказав соответствующую справку в архиве.
Сам по себе декрет подразумевает под собой оплачиваемый отдых, который связан с вынашиванием малыша и процессом родов. Работающие официально женщины имеют на это право, на основании Трудового Кодекса. Но не каждой из них известно, входит ли декрет в трудовой стаж для начисления пенсии. Для полного осознания вопроса, следует обозначить, что он занимает продолжительный временной период.
Находим ответ на вопрос, входит ли декретный отпуск по беременности и родам в трудовой стаж
Опираясь на закон, регулирующий назначение пенсии, можно сказать, что в трудовой стаж для начисления пенсии в России входят периоды работы и иной деятельности в течение, которого уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, к этим временным промежуткам можно отнести и декрет.
- семьдесят дней до родов и семьдесят дней после родов при обычной беременности;
- семьдесят дней до родов и восемьдесят шесть после при сложных родах;
- восемьдесят четыре до и сто десять дней после родов при многоплодной беременности.
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет также засчитывается в страховой стаж. Если отпуск оформлялся родителем несколько раз (для ухода за несколькими детьми), то в общей сложности в его стаж может быть включено максимум 6 лет такого отпуска (п. 3 ч. 1 ст. 12 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ ). До 2015 года суммарно в стаж можно было зачесть только 4,5 года таких отпусков.
Беременность и роды являются страховым случаем по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Соответственно, женщине выплачивается пособие по БиР (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ). А такие периоды получения пособия засчитываются в страховой стаж для целей пенсий (п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ ).
Входит ли отпуск и декрет в стаж для пенсии
- Регистрация заявления, на основании которого работодатель издает приказ;
- Руководство компетентно отправить сотрудника в отпуск на 1 день или 12 месяцев. В ситуации с административным отпуском, который входит в стаж для пенсии, требуется оформить соответствующие документы.
Освобождение от деятельности оформляется надлежащим образом. На основании заявления и листа нетрудоспособности, работодатель производит выплаты в соответствии с ТК России (ст. 255 ч.1). Период рассчитывается в календарных днях, при этом выходные и праздники не учитываются. Дату выхода в декрет женщина определяет в самостоятельном порядке даже при несовпадении с открытием больничного листа.
22 Дек 2018 marketur 280