Что не входит в должность сторожа в школе и за что ему могут доплатить

  • требовать предоставления нормальных условий труда, соответствующих действующему законодательству РФ;
  • вносить на рассмотрение руководства предложения по оптимизации работы предприятия;
  • информировать начальство обо всех выявленных нарушениях, как входящих в компетенцию сторожа, так и превосходящих ее, а также предлагать меры по их устранению;
  • своевременно получать информацию обо всех приказах, распоряжениях, постановлениях, касающихся как его собственной работы, так и работы предприятия в целом;
  • общаться с представителями любых отделов организации для быстрого и грамотного решения рабочих вопросов и задач;
  • принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции, но не нарушающие права других сотрудников предприятия;
  • отказаться от выполнения должностных обязанностей при возникновении угрозы жизни или здоровью.

Принцип составления инструкции сторожа

  • охрана объекта, в том числе прием помещений организации под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчетную документацию;
  • проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации или, в случае отсутствия такового, с дежурным охранником;
  • пропуск на территорию сотрудников предприятия при наличии у них пропусков;
  • внесение в журнал учета посетителей данных о вошедших и вышедших из охраняемых помещений людей (как сотрудников предприятия, так и иных лиц);
  • наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренними и наружными видеокамерами;
  • незамедлительное сообщение обо всех опасных, непредвиденных, нестандартных, форс-мажорных ситуациях непосредственному начальству, а также при возникновении пожара – в противопожарную службу, при обнаружении признаков краж и хищений – в полицию;
  • своевременное сообщение начальству обо всех обнаруженных неисправностях и поломках в работе систем обеспечения безопасности (видеокамерах, мониторах слежения, охранной и пожарной безопасности и т.д.);
  • поддержание чистоты и порядка в охраняемых помещениях:
  • регулярный обход (не менее одного раза каждые два часа) внутренних помещений охраняемого объекта и прилежащей внешней территории;
  • строгое соблюдение положений, прописанных в данной должностной инструкции.

Основные правила составления документа

1.3. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.

Для правильного распределения рабочих и выходных дней в 2020 году нужно знать нормы рабочего времени. Они складываются в зависимости от наличия в году рабочих и праздничных дней, а также положений ТК РФ, которые регулирует загруженность сотрудников. А теперь обо всем подробней.

Для правильного распределения рабочих и выходных дней в 2020 году нужно знать нормы рабочего времени. Они складываются в зависимости от наличия в году рабочих и праздничных дней, а также положений ТК РФ, которые регулирует загруженность сотрудников. А теперь обо всем подробней.

Норма работы сторожей в месяц 2020 году

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Работа в течение двух смен подряд запрещается (ст.103 ТК РФ).

Таким образом, в случае если заработная плата работника за январь 2019 года без учета оплаты сверхурочных часов и праздничных дней меньше установленного МРОТ (11 280 руб.), ему должен быть начислен МРОТ и поверх него должна быть произведена оплата сверхурочных часов работы и работы в выходные.

Обратите внимание =>  Льгота по налогам наимуществаземельного налогапо по городу стерлитамак

С 01.01.2019 федеральный МРОТ составляет 11 280 руб. (Федеральный закон от 25.12.2018 № 481‑ФЗ). В субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться свой МРОТ, превышающий размер федерального МРОТ (не распространяется на работников учреждений, финансируемых из федерального бюджета).

Коротко о должности «сторож».

В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (отдельным категориям работников устанавливается сокращенная рабочая неделя). Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н. В январе 2019 года норма часов рабочего времени при 40‑часовой рабочей неделе составляет 136 часов. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником.

Рассчитаем сумму доплаты. За учетный месяц Поливанов К.И. полностью отработал часовую норму, соответствующую производственному календарю (170 часов). На ночные часы каждую смену приходится по 6 часов (с 22: 00 до 04:00), за месяц это составит 6 х 10 = 60 часов.

Таблица оплата ночных часов работы сторожам

Если такого представителя нет, руководитель принимает решение самостоятельно. При этом, для размера доплат и надбавок компенсационного характера (за тяжелые и особо тяжелые условия труда и за работу с характером, отклоняющимся от нормального), существует нижний предел.

Что такое надбавки и доплаты к заработной плате сотрудника

Следовательно, доплата за сверхурочную работу является компенсационной выплатой, входящей в состав заработной платы работника, поэтому такая доплата наряду с другими элементами зарплаты (такими как оклад, ночные, праздничные и прочее) учитывается при сравнении месячной зарплаты сотрудника, отработавшего месяц полностью, с величиной МРОТ.

Безусловно, охранной деятельностью в основном занимаются представители сильного пола. Конечно, консьержкой может работать и женщина, причём, далеко не юного возраста – инструкция допускает такой вариант.

Что предлагают работодатели?

Требования на каждом конкретном предприятии могут отличаться, включать дополнительные пункты, поэтому при поступлении на работу всегда предоставляют свод требований для детального изучения и дальнейшего исполнения каждого из пунктов.

Каким должен быть соискатель?

По-разному может оплачиваться и дневное время. Чтобы начислить зарплату за определённый месяц, необходимо учесть не просто рабочие дни охраняющего лица, а и то, сколько выходных и праздничных смен он отработал. Так праздничными считаются смены, которые припали на установленные законом праздники. Ночные смены, это время от 10 часов вечера и до 6 часов утра. Доплата за ночные часы и праздничные дни составляет 20% от оклада.

«Норматив расходов по фонду оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений включает в себя тарифный фонд и фонд надбавок и доплат к нему педагогического, административного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных общеобразовательных учреждений, начисления на заработную плату»;

Обратите внимание =>  Квартплата зависит от количества прописанных или от площади в украине

Опции темы

2.8.1. Все помещения 2 раза в день убирают влажным способом с применением моющих средств. Уборку помещений проводят при открытых фрамугах или окнах. Особо тщательно моют часто загрязняющиеся поверхности (ручки дверей, шкафов, подоконники, выключатели, жесткую мебель и др.) и места скопления пыли (полы у плинтусов и под мебелью, радиаторы, арматуру осветительных приборов, вентиляционные решетки и др.).

Поиск по теме

Не могу определиться все равно. Сторож выполняет работу по охране здания, никакого отношения к образованию не имеет, зато имеет отношение к содержанию имущества. По Уставу учреждения затраты на содержание имущества несет учредитель, по закону тоже (#5 это цитата из закона).

Главная задача сторожа – соблюдать порядок на территории, проверять целостность всех замков и печатей, а также следить за тем, чтобы посторонние не проникли на вверенный ему объект. Для достижения этих целей он может использовать все доступные средства, если только они не противоречат закону или правилам предприятия.

Особенности профессии

Сторож – профессия, окутанная множеством мифов и предвзятых мнений. Почему-то многие люди считают, что на ней работают только те, кто давно вышел на пенсию и хочет увеличить свой семейный доход. Или же те, у кого нет иного выбора. Однако, как говорит одна народная мудрость, «не стоит судить книгу по обложке».

Кто такой сторож?

  1. Общие сведения – первая часть договора, в которой указаны данные об организации, условия приема на работу, а также непосредственные начальники.
  2. Обязанности – глава должностной инструкции, где прописаны все действия, которые должен выполнять сторож. Например, проверка помещений; оповещение службы контроля через каждые два часа; порядок обхода территории и так далее.
  3. Права – излагают все привилегии и возможности служащего.
  4. Ответственность, в том числе и материальная. Зачастую в этом параграфе прописаны все штрафы и административные наказания, которые могут быть применены к сторожу в случае его халатности или умышленного невыполнения собственных обязанностей.
  5. Взаимоотношения – часть договора, в которой указаны лица, ответственные за связь с охранным пунктом, а также технику безопасности на производстве.

Профессия сторожа не входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 №85. А потому нельзя обязать такого сотрудника брать на себя полную материальную ответственность за вверенное имущество.

Это еще один важный момент, который обязательно стоит оговорить в документах. Чаще всего для сторожей в силу специфики деятельности предусматривается сменный график работы и суммированный учет рабочего времени с вариантами периода:

Режим работы сторожа

  • прописать такую перспективу в трудовом договоре – в противном случае возможен последующий отказ работника от заключения договора о материальной ответственности;
  • внести условие об ответственности в трудовой договор или должностную инструкцию, не оформляя отдельным документом.

К кандидату определенные ограничения по стажу работы и образования не предусмотрены. Однако проф.стандарт обязует иметь 1 уровень квалификации, позволяющий охранять имущество без использования физических усилий или спец.средств.

Обратите внимание =>  Взыскание долга третьим лицом оплатившим задолженность по поручению по ст313 гк рф

Обязанности

  1. Оценить обстановку.
  2. Вызвать мобильную группу охраны при помощи тревожной сигнализации.
  3. Блокировать входы.
  4. Удалить постороннего с территории при отсутствии криминальных намерений.
  5. При проявлении агрессии с группой охраны произвести задержание и вызвать представителей УВД.
  6. При невозможности задержания наряду милиции указать на место происшествия.

Ответственность

Инструкция вахтеров школ имеет ряд дополнений, учитывающих специфику работы организации. Работа с детьми требует большей ответственности за сохранность. Дополнительная ответственность связана с соблюдением нормативных положений по правам ребенка:

  • свои должностные обязанности, используемые работодателем технические регламенты и условия обеспечения сохранности имущества;
  • принципы работы технического оборудования, используемого для охраны территории;
  • возможные виды противоправных посягательств и методы их выявления;
  • должностных лиц, отвечающих за действия в рамках пропускного режима на объекте, а также регламентирующих его локальные акты;
  • организацию деятельности на объекте;
  • нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения с работодателем и сферу охраны труда;
  • режим работы на охраняемом объекте;
  • этику делового общения;
  • правила пользования техническими средствами охраны и средствами пожаротушения, места их расположения.

Отдельной темой является ответственность поставщика услуг. Ее степень прописывается в договоре. Как правило, ЧОП несет юридическую и финансовую ответственность, полностью отвечая за порядок на вверенном объекте и территории.

Сравнение

Итак, сторож, согласно рассмотренному проекту профстандарта специалиста по обеспечению защиты (охраны) физлиц и имущества, — это наименее квалифицированный работник из привлекаемых к подобной деятельности. Он имеет минимальные должностные обязанности, заключающиеся в наблюдении за объектом и донесении информации о выявленных нарушениях согласно инструкции. Это означает выставление к сторожу минимальных квалификационных требований. Фактически прохождения обычного инструктажа может быть вполне достаточно, чтобы сотрудник приступить к работе.

В школах дополнительного образования – музыкальных и художественных, обязанности охранника выполняет вахтёр. Должность не требует специальной подготовки, достаточно аттестата о среднем образовании. Так же как и сторож, вахтёр следит за сохранностью имущества, контролирует целостность замков и дверей, дополнительно контролирует входящих и выходящих из учебного заведения в часы основного дежурства. Ведёт журнал посещений.

Повар

Так, если в Москве без дополнительных надбавок можно рассчитывать на сумму в 21 000 руб, то в Краснодарском крае тот же вариант будет оплачиваться в размере 10 000 рублей, а в Иркутской области и того меньше от 7 000 рублей. В северных регионах страны работа горничной будет оценена в 50 600 рублей, в Ямало-Ненецком автономном округе – 40 000 руб.

Охранник

Зарплата сторожа-охранника, сторожа-вахтёра и ночного сторожа в общеобразовательной, музыкальной или художественной школе находится в пределах от 19 до 20 тысяч руб. Несколько ниже выплаты работнику будут в детском саду, около 16 000 руб. Гораздо выше будут оплачиваться услуги сторожа на предприятиях торговли, складах, в автосалонах и бизнес-центрах. Тут можно рассчитывать на зарплату до 50 000 рублей.