Акт приемки клубного оборудования в сельский дом культуры
В населенных пунктах городских поселений устанавливается норматив количества театров различной направленности, объединяющий несколько жанровых видов (драмы и комедии, музыкально-драматический), при обязательном наличии в репертуаре спектаклей для детей и молодежи.
2.5. Нормы размещения муниципальных концертных организаций
Зоопарк (зоосад, ботанический сад) создается на базе специализированной ландшафтной среды при условии наличия коллекции животных и растений для демонстрации населению различных видов фауны и флоры, и ведения научно-исследовательской и культурно-просветительской деятельности по охране природы и животного мира. Зоосад выполняет те же функции за исключением научно-исследовательской.
1.6. Нормы размещения зоопарков, ботанических садов
Создание Центров культурного развития (далее ЦКР) осуществляется на основании нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации*(32) и согласно Плану мероприятий «дорожной карты» «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» является одним из показателей проведения структурных реформ в сфере культуры (раздел II «дорожной карты»).
Устав – основной нормативный акт, регулирующий деятельность учреждения, юридически закрепляющий его правоспособности и правоотношения с учредителем. Утверждается органом исполнительной власти по согласованию с органами управления имуществом и финансами. Методика и опыт по разработке Устава неоднократно публиковались в «Справочнике руководителя учреждения культуры» (№ 11, 2003г. ; № 1,7, 2004г.; № 11,12, 2005г.). Уставы многих клубных учреждений содержат устаревшие, потерявшие юридическую силу положения и типичные неточности и ошибки, которые можно устранить путем внесения изменений и дополнений:
В помощь руководителям
Коллективный договор регламентирует социально-трудовые отношения в учреждении. Сторонами договора являются коллектив ного органа и администрация учреждения. Цель договора — обеспечение социальных и трудовых гарантий работникам, стабильности и эффективности работы учреждения. Вопросы, которые могут регулироваться коллективным договором, порядок разработки и заключения коллективного договора, срок его действия, процедура регистрации, контроль выполнения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Приложения к коллективному договору, за исключением Правил внутреннего трудового распорядка, трудовым законодательством не регламентируются. Учреждение вправе самостоятельно устанавливать перечень необходимых приложений и разрабатывать локальные акты, отражающие специфические аспекты и приоритеты его деятельности. Коллективный договор между работодателем и работниками выступает основой для заключения индивидуальных трудовых договоров.
Информационно-нормативные материалы
— предусмотреть порядок распоряжения имуществом, приобретенным учреждением за счет доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также запрет на совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, приобретенного за счет средств, выделенных учреждению собственником. Эти формулировки содержатся в п. 3 Постановления правительства РФ от г. «О создании, реорганизации и ликвидации федеральных государственных учреждений» и применимы для бюджетных учреждений всех уровней.
р) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении сотрудником должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету учреждения культуры;
— любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
Мы в социальных сетях
7.7. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. При применении взысканий должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, предшествующая работа и поведение работника.
Для обеспечения доступности к услугам учреждений культуры в сельском поселении должно быть установлено регулярное транспортное сообщение с интервалом движения не более 1 часа из населенных пунктов не имеющих стационарных учреждений культуры — в те населенные пункты, в которых действуют муниципальные учреждения культуры.
2. Рекомендации по размещению объектов культуры и искусства, созданным в рамках полномочий в сфере культуры органов местного самоуправления
*(10) Национальная электронная библиотека — публичная электронная библиотека страны, осуществляющая функции интегратора электронного библиотечного ресурса, координирующая оцифровку библиотечных фондов, а также предоставляющая к ним доступ.
2.8. Нормы размещения кинозалов
Органы местного самоуправления сельских поселений имеют право дополнительно использовать собственные материальные ресурсы и финансовые средства для организации библиотечного обслуживания в порядке, предусмотренном решением представительного органа муниципального образования (в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 281-ФЗ).
Законодательство позволяет руководителю объекта делегировать часть своих обязанностей должностным лицам, назначив ответственных за пожарную безопасность в установленном порядке (Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. №69-ФЗ «О пожарной безопасности», Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390) .
На каждом объекте защиты данного класса должен быть выполнен комплекс мероприятий, направленных на обеспечение его пожарной безопасности. В состав этого комплекса входит ряд локальных нормативных актов и документов (см. здесь>>), отражающих специфику пожарной опасности здания, помещений и используемого оборудования.
Полный перечень документов по пожарной безопасности для дома культуры. Формы. Бланки. Примеры оформления
Ответственность за разработку и обновление этой документации возложена законодательством на руководителя объекта. Невыполнение или ненадлежащее выполнение данных обязанностей может повлечь за собой дисциплинарную, административную, а при наступлении определенных последствий и уголовную ответственность согласно:
Удачно выбранное светозвуковое оборудование для домов культуры – это инструмент профессионального арсенала любого талантливого и находчивого event-организатора, который может применить его при проведении:
Оснащение сельских домов культуры световым и звуковым оборудованием
Весомым преимуществом приборов является их абсолютная бесшумность во время рабочего процесса. Ровный заливающий свет и красивую архитектурную подсветку удается обеспечить благодаря применению соответствующих блиндеров «SHOWLIGHT LED BLINDER», в которых 4 мощнейших светодиода выступают в качестве источника света.
Универсальное световое оборудование для домов культур
Если Вы хотите акцентировать внимание зрительской аудитории на людях или предметах во время концерта, то стоит остановить свой взор на инновационных прожекторах следящего света «ASSISTANT», которые не имеют аналогов в своей нише.
Ни для кого не секрет, что на селе развлечений мало. Однообразие сельской жизни скрашивает работа дома культуры. Что такое дом культуры или просто ДК, как привыкли говорить сельские жители? Это — сердце села, отражение всей жизни сельчан, живой организм со своими проблемами, радостями, а порой, и невзгодами. Как и любой человек, дом культуры живет разнообразной жизнью: бывают взлеты и падения, трудные и хорошие моменты. Культура — одна из главных ценностей любой страны. В этой сфере нет людей равнодушных и бесталанных. Каждый несет в мир радость творчества.
Дополнительная информация
Участники танцевального Коллектива «Искорки» (самые наши маленькие артисты) принимали участие в различных акциях и конкурсах, так Шаляпина Милана (5 лет) стала обладателем двух дипломов Лауреата II степени межрегиональных конкурсов в номинации художественное слово. Декламируемые ею стихи не смогли оставить равнодушными членов жюри.
Работа СДК в период самоизоляции
Огромное множество акций в которых приняли участие наши участники самодеятельности. Сетевая акция «России милый уголок», «Окна России», «Сердечная благодарность», «Флаги России», «Свеча памяти», «Голубь мира» и многие, многие другие.
Входные и административно-хозяйственные помещения
При вестибюле расположено помещение кассы. Кассовая кабина оснащена кассовым блоком и детектором банкнот.
В помещении кассы осуществляется прием и временное хранение наличных денег, вырученных за смену от продажи билетов. Касса оснащена кассовым блоком, детектором банкнот, сейфом. Согласно п. 3.1.1. РД 78.36.003-2002 «Инженерно-техническая укрепленность. Технические средства охраны. Требования и нормы проектирования по защите объектов от преступных посягательств» помещение кассы относится к объекту подгруппы А1. Техническую укрепленность помещения кассы выполнить в соответствии с
требованиям РД 78.36.003-2002.
При главном входе расположен просторный вестибюль с административной стойкой. Здесь посетители получают необходимую информацию о работе Дома Культуры. За административной стойкой выделено место для поста охраны. В вестибюле установлены бильярдный стол с принадлежностями (шары, кии, полочка для шаров, стойка для киев), комплект мягкой мебели и полумягкие банкетки.
При вестибюле в отдельном помещении находится гардероб для верхней одежды на 200 крючков. Стойки вешалок крепятся к полу по месту при монтаже.
На 2-ом этаже размещается комната завхоза. Комната оборудована шкафами и стеллажом. В комнате имеются швейная машина для ремонта костюмов и гладильная доска с утюгом. При комнате расположена кладовая, где на стеллажах хранятся расходные материалы.
Все административные помещения оснащены современной офисной мебелью и полным набором оргтехники: на каждом рабочем столе установлены компьютеры, в каждом офисном помещении имеются принтер, ксерокс, сканер и факскопир или МФУ. На втором этаже запроектировано помещение персонала с комплектом обеденной мебели и бытовой техники (холодильником,
микроволновой печью, электрочайником) для приема пищи. Для соблюдения питьевого режима в комнате персонала установлен кулер с запасом одноразовых стаканчиков и привозной водой, имеющей гигиенический сертификат.
Для посетителей (в т.ч. и для МГН) и персонала на каждом этаже запроектированы раздельные санузлы. Все санузлы оснащены дозаторами жидкого мыла, диспенсерами туалетной бумаги и бумажных полотенец, педальными ведрами с одноразовыми полиэтиленовыми мешками для сбора мусора.
Для хранения уборочного инвентаря и дезинфицирующих растворов для обработки помещений и оборудования на каждом этаже имеется кладовая уборочного инвентаря с поддоном, трапом и шкафом для уборочного инвентаря. К поддону и поливочному крану подведена холодная и горячая вода. Для сушки уборочного инвентаря предусмотрен электрический полотенцесушитель.
Буфет
В вестибюле-фойе расположен буфет, обслуживающий зрителей перед представлением и во время антракта. В нерабочее время буфет перекрывается от фойе складывающейся перегородкой. Количество посадочных мест – 20. Количество блюд – 350. Время работы буфета – 4 часа.
Буфет осуществляет реализацию готовой продукции, а также продукцию в промышленной упаковке (напитки, кондитерские изделия).
Ассортимент реализуемой продукции: выпечные изделия; кондитерские изделия в промышленной упаковке; горячие напитки (чай, кофе); холодные напитки в промышленной упаковке.
Доставка продуктов в закрытой таре от ближайшего кафе осуществляется специализированным автотранспортом, имеющим санитарный паспорт и подъезжающим к служебному крыльцу буфета. Загрузка продуктов осуществляется со служебного входа через тамбур в подсобное помещение буфета, где производится растаривание и оприходование товара.
Подсобное помещение оборудовано: производственными столами, шкафом для хранения одноразовой посуды, холодильником для хранения готовой продукции и стеллажом для торгового инвентаря.
Обслуживание посетителей осуществляется буфетчиком у барной стойки. Расчет с покупателями производится через контрольно-кассовый аппарат.
Буфет оснащен технологическим оборудованием (среднетемпературной витриной, кофеваркой, холодильником, миксером, микроволновой печью, термопотом) и мебелью (барными стойкой и стульями). Пристанная барная секция оборудована раковиной. При работе буфета используется одноразовая посуда.
Подсобное помещение оборудовано: производственными столами, шкафом для хранения одноразовой посуды, холодильником для хранения готовой продукции и стеллажом для торгового инвентаря.
Для обработки столов и мытья торгового инвентаря, применяемого в буфете, предусмотрена односекционная моечная ванна. Мойка установлена с подводкой горячей и холодной воды и с присоединением к канализационной сети с воздушным разрывом не менее 20 мм от верха приемной воронки. Все приёмники стоков внутренней канализации имеют гидравлические затворы (сифоны). Для гарантированного горячего водоснабжения моечной ванны установлен электроводонагреватель.
Помещение оборудовано также раковиной с локтевым смесителем для мытья рук и с подводкой горячей и холодной воды.
Эксплуатация буфета должна выполняться с учетом требований, изложенных в СП 2.3.6.1079-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья» и СП 2.3.6.1066-01 «Санитарно – эпидемиологические требования к организации торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов». Работа персонала буфета относится к группе производственных процессов Iб.
Для персонала смежно с буфетом запроектировано помещение гардероба с душевой. Гардероб персонала оборудован металлическими односекционными шкафами с 2-мя отделениями для хранения сменной санитарной одежды. Для грязного белья установлена корзина с крышкой и вложенным сменным пластиковым пакетом.
Персонал буфета также пользуется общими для клуба служебными помещениями: гардеробом для верхней одежды, комнатой персонала и санитарным узлом персонала.
Персонал обеспечивается комплектами сменной санитарной одежды. Края рабочей (санитарной одежды) должны полностью закрывать личную (домашнюю) одежду. Смена и стирка санитарной одежды осуществляется по мере ее загрязнения.
Перед началом работы персонал обязан тщательно мыть руки с мылом, надевать чистую санитарную одежду. После посещения туалета тщательно мыть руки с дезинфицирующим мылом (посещение туалета в санитарной одежде не допускается).
К работе допускаются здоровые лица, прошедшие медицинский осмотр в соответствии с действующими приказами и инструкциями, а также прослушавшие курс по гигиенической подготовке со сдачей зачета. Работник буфета обязан иметь санитарную книжку. К работе в буфете не допускаются лица при появлении признаков простудного заболевания или кишечной дисфункции, а также нагноений, порезов, ожогов.
Аптечка первой помощи должна находиться в помещении гардеробной персонала при буфете.
В буфете ежедневно проводится влажная уборка с применением моющих и дезинфицирующих средств. Не реже одного раза в месяц проводится генеральная уборка и дезинфекция. При необходимости в установленном порядке проводится дезинсекция и дератизация помещений.
Инвентарь для уборки буфета имеет сигнальную окраску и хранится в отдельном шкафу (в кладовой уборочного инвентаря №113 на 1-ом этаже). По окончании уборки в конце смены уборочный инвентарь промывается с использованием моющих и дезинфицирующих средств, просушивается и хранится в чистом виде в шкафу для уборочного инвентаря.
Отходы (промышленная упаковка и использованная одноразовая посуда) собираются в полиэтиленовые мешки и выносятся на контейнерную площадку (см.раздел 6 «Отходы»). Штат буфета – 2 человек (буфетчик, уборщик помещений).
Дом культуры со зрительным залом на 150 мест и библиотекой
Отходы
В процессе эксплуатации Дома Культуры образуются жидкие и твердые отходы.
Жидкими отходами являются: дезинфицирующие растворы. Использованные дезинфицирующие средства после разбавления водой сбрасываются в канализацию. ПДК сточных вод должна составлять не более: хлориды — 350 мг/л; сульфиды -500 мг/л.
Твердыми отходами являются: отходы от деятельности буфета; бытовые отходы; отработанные люминесцентные лампы.
Отходы от деятельности буфета
Так как буфет реализует только коктейли и напитки, поставляемые в промышленной упаковке, то отходы от деятельности бара являются бытовыми (промышленные упаковки, одноразовая посуда, мусор).
Бытовые отходы
Бытовые отходы, образующиеся в помещениях и буфете Дома Культур, собираются в педальные ведра, в которые вложены одноразовые полиэтиленовые пакеты. Эти пакеты перевязываются и выбрасываются не реже одного раза в смену вместе с мусором в большегрузые металлические контейнеры для сбора мусора, установленные на контейнерной площадке.
Вывоз контейнеров для сбора мусора осуществляется ежедневно по договору с лицензированной организацией спецавтотранспортом на полигон твердых отходов.
Отработанные люминесцентные лампы собираются в закрытую тару, хранятся в специально выделенном помещении подвала и вывозятся один раз в квартал в специализированную организацию, имеющую лицензию на проведение работ по демеркуризации отработанных ртутьсодержащих (люминесцентных) ламп.
