В личной карточке писать гражданин или гражданка
Заполняя анкету, нужно быть внимательным, так как графы «национальность» и «гражданство» имеют совершенно разный смысл. Гражданин России может быть евреем или чеченцем по национальности, иметь российский паспорт и числиться гражданином нашего государства.
Правила русского языка
Долгие годы большинство важных профессий исполняли мужчины, оставляя женщинам роли второго плана. И хотя в XX веке это удалось изменить, привычка употреблять слова в мужском роде, независимо от пола, осталась.
Борьба феминитивов
Поэтому называть женщину «гражданкой» не будет грубой ошибкой, но внести в документ такое определение нельзя. В лучшем случае такой бланк вернут на доработку, в худшем — в ответственный момент его признают юридически недействительным.
Наш язык позволяет от большинства существительных мужского рода, обозначающих людей по виду деятельности, образовывать форму женского рода. Сравните: учитель – учительница, преподаватель – преподавательница, директор – директриса.
Но вторые варианты обычно употребляются в неформальной беседе. В официальных же документах, в деловой беседе, следует использовать существительное мужского рода. Ведь они в русском языке обозначают как лиц женского, так и лиц мужского пола.
Поиск ответа
Как правильно оплачивать патент иностранному гражданину Каждый иностранец, прибывший в Россию на работу, обязан приобрести патент – документ, позволяющий ему выполнять тот или иной вид трудовой деятельности.
Кроме того, согласно ст. 121 ТК РФ из стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, вычитается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, з т. ч. вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ.
- для высших учебных заведений — «бакалавр», «магистр», «специалист». Для квалификации «бакалавр» и «магистр» указывается направление, а для квалификации «специалист» — специальность;
- для средних учебных заведений — «техник», «товаровед» и др.
Согласно ОКИН образование кодируется следующим образом.
В том случае, если работник не получил трудовую книжку в день увольнения в силу отсутствия на рабочем месте или по другой причине, сотрудник кадровой службы именно по указанным адресам высылает по почте уведомления о необходимости явиться в отдел кадров за трудовой книжкой (либо выразить согласие на отправку ее по почте) или запросы о местонахождении работника. Поэтому необходимо заполнять обе графы — и адрес места жительства по паспорту и фактический адрес местожительства, а также номер телефона работника или ближайших родственников.
12 Фев 2021 marketur 146