У сотрудников роснефти дмс согаз
Кроме того, СОГАЗ сотрудничает с крупными организациями, страхующими своих работников. Компания предоставляет корпоративное страхование для сотрудников железнодорожного магната – акционерного общества ОАО «РЖД» и для НК «РОСНЕФТЬ» на отдельных условиях по специально разработанным договорам.
Корпоративные договора
Для НК «РОСНЕФТЬ» компания разработала пакет разных программ: «Бизнес», «Стандарт», VIP для взрослых и детей, а также для пенсионеров. VIP для взрослых и Бизнес включают получение услуг в стоматологических клиниках, а пенсионеры и обладатели программы «Стандарт» смогут поправлять здоровье в санаториях и на курортах.
Какой перечень программ ДМС в СОГАЗ и сколько стоит полис
К несчастным случаям относятся: отравления, сотрясения мозга, переломы, ожоги и обморожения. По данной программе можно застраховать до 6-ти человек. Пользоваться страховкой может вся семья – и жена, и дети, и другие близкие родственники, вписанные в договор. Договор действует 1 год и защищает клиента 24 часа в сутки.
- Услуги стоматологических клиник и зубных врачей;
- Возможность вызова специалиста на дом;
- Помощь хирурга профильного хирурга при конкретном заболевании;
- Иные моменты и эксклюзивные программы, в зависимости от конкретного договора.
Преимущества оформления ДМС в «Страховой СОГАЗ»
- Полис можно оплатить с рассрочкой платежа. Речь идёт не о кредите, а именно о рассрочке, предоставляемой самим страхователем. «СОГАЗ» предоставляет срок до четырёх месяцев, в который можно внести плату равными частями;
«Персона Эконом»
«СОГАЗ» высоко оценивается по рейтингу надёжности, так как компания ценит свой рейтинг и качественно выполняет взятые на себя обязательства. Заключение договора ДМС с СК «СОГАЗ» — это гарантия качества услуг, обещанных в тексте сделки.
Получить полис не смогут граждане, находящиеся на учете по следующим заболеваниям: болезнь Дауна, инвалидности рабочих групп (1 и 2 группы), церебральный паралич дети, имеющие инвалидность, а также пациенты, состоящие на учете в психоневрологических клиниках.
Основной особенностью этого страхового полиса, в отличие от других программ, является включение компенсации за утрату возможности трудиться, вследствие приобретение увечья, а также смерти в результате террористических актов.
СОГАЗ ПЕРСОНА «Специальный»
- Доступность дорогостоящих медицинских исследований в зависимости от пакета.
- Свободный выбор медицинского учреждения, в котором пациент желает получить лечение.
- Отсутствие очередей.
- Перенаправление пациента для получения им необходимых услуг в другое учреждение. Эта услуга осуществляется врачом-куратором.
- Отсутствие возможности назначать ненужные процедуры, которые очень часто платно получают владельцы полисов обязательного медицинского страхования.
Отдел Канцелярии. Начальник управления (бардака) . После слияния ВТБ-С с гнилым СОГАЗом, я точно прочувствовала, уже на себе, а не по слухам, на сколько эта компания мерзкая. Я сразу хочу подметить, что коллектив очень хороший. Разной возрастной категории. А вот начальство, все в целом, оставляет желать лучшего… Рыба гниет с головы, но чистят ее с хвоста. Это полностью характеризует Канцелярию СОГАЗа. И так. Руководство козыряет, а по факту из себя ничто не представляет. Они бесполезные. Не однократно задавалась вопросом, зачем оно вообще нужно, когда ты сам вполне себе самостоятельный, потому что создаются такие условия. Условия бардака. Руководство вечно на каких то совещаниях, что-то «обсуждают». Не понятно что. Не заметила, что б это «что то» как-то положительно повлияло на рабочий процесс. Если вы новый сотрудник, то вы по умолчанию «тупой». Хотя даже если и не новый, а старый, то тоже «тупой». Вам ставят задачи (мноого задач), но что-либо пояснить вам никто не соизволит. Вы сам себе, сотрудник канцелярии /архива/экспедиции, вы сам себе сотрудник отдела кадров, вы сам себе айтишник. Вы-сами-по-себе. Работы очень много, от чего справиться с поставленной «нормой» просто не реально. ЗП по сравнению с «рабским трудом», ничтожна. Вас будут эксплуатировать везде и всегда, вам будут трепать нервы везде и всегда. Вас не будут хвалить, вам не скажут «спасибо». В конце года, они не будут выплачивать вам премию (как обещают и рассказывают свои сказки) они просто вас уберут. У них большой опыт в этом. Если желаете проблемы со здоровьем, с нервами, то вам в СОГАЗ. Прямиком в канцелярию. В самое адское пекло. Сама я проработала в СОГАЗе (после перехода из ВТБ-С) пол года. Я рада, что больше не часть этой гнилой и мерзкой компании. И что мне больше не требуется сдерживать натиск психологических атак на ежедневной основе. Я очень не рекомендую СОГАЗ, отдел Канцелярии. Я бы даже сказала крайне настоятельно не рекомендую.
Ведущий специалист
1. Нет административных прав. 2. Если подключаешься через , твоего рабочего стола залочен буфер обмена. 3. Доступ к локальной сети закрыт, в браузере белый список адресов. 4. Вся почта с корпоративного ящика проверяется службой безопасности. 5. Разрешена установка только того ПО, что есть в корпоративном списке.
IT-специалист
Работала в отделе «Канцелярия» больше трёх лет. Каждый сотрудник слышал от руководителя: «плохо работаешь, даю последний шанс, выполняешь маленький объём работы, получаешь огромную зарплату (около 50.000 чистыми на руки включая все премии)» Обращаюсь к Вам в «Макдональдс» люди получают больше) ! Выживают, постоянный прессинг, работать в таком режиме мягко говоря, откровенно -НЕВОЗМОЖНО. Сотрудников, то повышают, то понижают. Если открыть трудовые книжки можно просто впасть в глубокий ужас. За август месяц Четверых сотрудников заставила не побоюсь этого слова написать заявление по собственному желанию, а тот кто не напишет найти причину и уволить по статье. У меня вопрос. По какой статье то? Все время прикрывается своим положением и говорит о том где работает ее гражданский супруг. В общем если хотите попасть в больницу с нервным срывом или что бы у вас пошла сыть на нервной почве или что-то защемило- тогда вам сюда. Многим сотрудникам говорила о личной своей неприязни к ним. Ужас. А что касается в целом данной организации. Она не плохая — белая. Зарплаты низкие, премию в Новый год могут обрезать в два, три раза и получите 30.000. Для такой большой организации зарплаты неприлично низкие, а это на минуточку аукционерное общество ГАЗОВОЙ промышленности. Что тут скажешь .а и ещё это та организация где ты по карьерной лестнице спускаешься вниз, а не поднимаешься наверх. Также например в моем случае руководитель устраивала на работу своих знакомых, а квалифицированных людей с «улице»
24 Янв 2022 marketur 114