Тюмень надбавки к заработной плате

Величина множителя рассчитывается при учете принадлежности местности к определенной территории. Самые большие коэффициенты начисляются служащим предприятий, расположенных в зоне Северного Ледовитого Океана — 200% к окладу (коэффициент 2.0). Такую же доплату получаются и жители Якутии, Чукотки. Население европейской части (северные территории) России получает доплату в размере 115-140% (показатель 1.15-1.4). При расчете размера коэффициента обязательно учитывается:

  • -фактический заработок. Он состоит из непосредственно заработной платы, а также тарифной ставки или базового (должностного) оклада. Если в трудовом соглашении прописано, что доплата начисляется лишь на оклад, это свидетельствует о прямом нарушении ваших прав как работника;
  • -дополнительные выплаты, включая те, что назначаются за выслугу лет;
  • -МРОТ;
  • -компенсация за труд в опасных или вредных условиях, за работу в ночную смену;
  • -доплаты, которые устанавливаются согласно тарифным планам либо назначаются работнику за особые трудовые успехи;
  • -премии по итогам года;
  • -компенсация по листку временной нетрудоспособности;
  • -оплата сезонного или временного труда, работы по совместительству или по неполной ставке.

3. Для молодежи до 30 лет

  • • Чтобы получить повышенную фиксированную выплату, необходимо выработать достаточный северный и общий страховой стаж.
  • • Для увеличения пенсии на районный коэффициент необходимо проживать в северных районах России, в которых он установлен.

Заработанную ранее надбавку рассчитывает новый работодатель на основании данных трудовой книжки. Также он может предоставить увольняющемуся сотруднику справку о северной надбавке, образец которой законодательно не закреплен. Однако это не обязательный документ. На практике компании могут его не выдавать.

  • период обучения с отрывом от производства, но не более 6 месяцев, в т. ч. на территориях, где надбавка не положена;
  • время прохождения студенческой производственной практики;
  • дни нахождения на военных сборах;
  • период с момента незаконного увольнения до восстановления на работе по решению суда, признанный вынужденным прогулом;
  • время прохождения альтернативной службы, в т. ч. в районах, где надбавка не положена;
  • периоды военной службы или службы в МВД в регионах со сложным климатом, при условии, что увольнение произошло по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Обратите внимание =>  Включается ли в справку 2 ндфл сумма единовременого пособия на рождение

Порядок расчета стажа для надбавок

Если сотрудника переводят из одного района Крайнего Севера в другой, в котором установлена надбавка, она должна быть пересчитана по правилам, действующем на последнем месте работы, – по удельному весу времени, которое отработано на различных территориях.

В российском Трудовом кодексе районный коэффициент определен как повышающий показатель, с помощью которого доходы работающего населения индексируются в зависимости от специфики конкретного региона. Кроме климатических особенностей, при определении РК учитываются также следующие обстоятельства и факторы:

От чего зависит показатель

  1. должностной оклад – 33 000 руб.;
  2. премия согласно общему коллективному договору – 4000 руб.;
  3. компенсация транспортных расходов – 500 руб.;
  4. разовая финансовая помощь в связи со сложным материальным положением – 6000 руб.

Пример расчета

  • нерегулярная материальная помощь (например, разовая финансовая поддержка к свадьбе или юбилею), а также другие аналогичные начисления, не регламентированные коллективными и трудовыми договорами;
  • суммы, рассчитываемые из среднего заработка – например, отпускные, или компенсация при простое предприятия, и т.п.;
  • командировочные расходы – если специалист не направляется в регион, для которого установлен РК;
  • компенсации расходов сотрудника, которые он несет вне исполнения служебных обязанностей – например, на аренду жилья или на транспорт.

Алтайский край — Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий национальный, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, гг. Алейск и Яровое;

Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно наступает у работника после 4 февраля 1991 года, если время его непрерывной работы до и после 4 февраля 1991 года составляет в сумме не менее 12 месяцев.

Северные надбавки в 2020-2021 годах

Стаж женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет (в том числе находящихся на их попечении), суммируется, независимо от причины увольнения, кроме перечисленных в пункте 27 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, а также длительности перерывов в работе.