Производственный кооператив примеры организаций в россии
Производственные кооперативы
Производственный кооператив (артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. В отличие от хозяйственных обществ и товариществ совместная производственная или иная хозяйственная деятельность кооператива должна быть основана на членстве и на личном трудовом участии его членов, в то время как личное трудовое участие не является обязательным для хозяйственных обществ и товариществ. Прибыль распределяется между членами ПК в соответствии с их трудовым участием. Участником производственного кооператива может быть и юридическое лицо.
В отличие от иных коммерческих организаций законодатель предоставляет члену кооператива право внести к моменту государственной регистрации до 10% паевого взноса. Оставшуюся сумму ему необходимо внести в пределах года с момента регистрации ПК. Учредительным документом производственного кооператива по существу является его устав, который утверждает общее собрание его членов. Имущество, которое находится в собственности производственного кооператива, делится на части (паи) его членов в соответствии с уставом данного предприятия. Производственный кооператив не имеет права выпускать акции. Член производственного кооператива имеет один голос при принятии каких-либо решений общим собранием.
4 этапа создания производственного кооператива
- Дополнительная мотивация для участников – прибыль или имущество после ликвидации, распределяется по факту вклада каждого в трудовой процесс. Материальная заинтересованность стимулирует граждан уделять большее внимание повышению производительности на рассматриваемом участке занятости.
- Неограниченное количество членов – до определенного момента повышение числа «рабочих рук» приводит к пропорциональному увеличению производительности труда.
- Равноправие в управлении организационной структурой – лицо обязано выплачивать паевые взносы, наличие которых формирует кооперативный фонд. При недостатке средств для погашения задолженности, на каждого участника накладывается субсидиарная ответственность.
- Демократические принципы – лицо имеет право покинуть артель, влиять на принятие решений, участвовать в обсуждении животрепещущих вопросов, использовать информацию о текущем положении дел.
Распространена практика паевых взносов, но законодательством регулируется и трудовое участие членов кооператива. Ограничение на формирование вышеназванной структуры касается производства и сбыта товаров, запрещенных на уровне Правительственных инициатив.
Производственный кооператив примеры организаций в россии
По смыслу Закона члены производственного кооператива имеют право на: участие в управлении его делами, причем одинаковое с любым другим участником; получение части прибыли; ликвидационную квоту (остаток имущества, распределяемый между членами кооператива после его ликвидации и удовлетворения претензий кредиторов); свободный выход из кооператива с получением своего пая; передачу пая или его части другим лицам.
Субсидиарная ответственность членов кооператива по обязательствам кооператива определяется в порядке, предусмотренном уставом кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Обращение взыскания на пай членов кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества в порядке, установленного в уставе, кроме неделимого фонда кооператива.
Устав производственного кооператива (артели)
46. При осуществлении производственно-хозяйственной деятельности Кооператив использует помимо своего имущества помещения, оборудование, транспортные средства и инструменты членов Кооператива и лиц, работающих по трудовому договору с возмещением владельцам расходов по их использованию и амортизации в размере и порядке, установленном Общим собранием, возмещает членам Кооператива и лицам, работающим по трудовому договору, иные расходы, понесенные ими при выполнении поручений Кооператива.
Предметом деятельности Кооператива является производственно-хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение общественных потребностей в продукции производственно-технического назначения и товарах народного потребления, в разработке и внедрении новых технологий в производстве; практическая реализация научно-технических достижений в области добычи и переработки драгоценных и редких металлов и других полезных ископаемых, переработка отходов горнодобывающих производств; разработка и внедрение в производство малоотходных, экологически чистых и ресурсосберегающих технологий; выполнение иных работ и оказания услуг.
Производственные кооперативы в России
Таким образом, регулирование труда в кооперативе позволяет сочетать самостоятельность и его инициативу в решении вопросов организации труда и действующие в трудовом законодательстве страны гарантии трудящихся по социальному обеспечению, охране труда и его безопасности.
Существует еще один вид прекращения членства в кооперативе — принудительный (исключение). Право кооператива исключить того или иного члена — специфика кооператива. Решение об исключении члена кооператива принимается общим собранием его членов по основаниям предусмотренным «Законом о производственных кооперативах», а также Уставом кооператива. Согласно «Закону о производственных кооперативах», член кооператива может быть исключен из него, если не внес в установленный уставом срок паевой взнос, либо не выполняет или ненадлежащим образом выполняет обязанности члена кооператива. В Уставе кооператива могут быть отмечены иные основания исключения, в частности, за прогул и систематическое невыполнение членом кооператива без уважительных причин трудовых обязанностей, а для граждан, не принимающих в деятельности кооператива личного трудового участия, и юридических лиц — не внесение дополнительного паевого взноса. Регулирование трудовых отношений в кооперативе происходит на основании вышеупомянутых законов, а так же Трудового кодекса РФ, в случаях привлечения наемных работников. «Закон о производственных кооперативах» допускает применение в кооперативе наемного труда, но ограничивает численность наемных работников: их средняя за отчетный период численность не должна превышать 30% численности общего числа членов. Исключение составляют сезонные работы, когда численность работающих может превышать установленный лимит, а также работы, выполняемые по заключенным с кооперативом с гражданами договорами подряда или иным, регулируемым гражданским законодательством. Об этом прямо сказано в ст. 21 «Закона о производственных кооперативах». Данная норма (ограничение численности наемных работников) введена в действующий закон потому, что, как уже неоднократно подчеркивалось выше, кооператив — это особая организационно-правовая форма предпринимательской деятельности, основополагающим принципом которой является участие личным трудом в деятельности кооператива. Этим, действующее законодательство существенно отличается от «Закона СССР кооперации», который не ограничивал применение наемного труда в кооперативе, чем превращал производственный кооператив в частное по существу предприятие не кооперативного типа. В законодательстве многих зарубежных стран вовсе не допускается применение в кооперативе наемного труда.
Производственные кооперативы
Законом или уставом кооператива может быть предусмотрен запрет отчуждения пая посторонним лицам. При отсутствии такого запрета передача пая гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается только с согласия кооператива, причем иные члены кооператива пользуются правом преимущественной покупки такого пая. Наследники умершего члена кооператива, к которым перешел пай или его часть, принимаются в члены кооператива лишь в случае, когда такая возможность прямо предусмотрена его уставом. В противном случае они получают компенсацию (денежный эквивалент пая, либо соответствующее имущество) [2].
Гражданский кодекс Российской Федерации допускает возможность создания кооперативами неделимых фондов, которые не делятся на паи участников и выплаты из которых не производятся при выходе из кооператива. При наличии таких фондов член кооператива при выходе из него не сможет забрать всю часть имущества кооператива, которая могла бы причитаться на его долю (пай), а будет вправе претендовать на выдачу ему лишь соответствующей части делимых фондов кооператива.
Характерные особенности организации, участия и управления в производственном кооперативе
Главным недостатком производственного кооператива является ответственность личным имуществом. Юридическое лицо, организованное в форме ООО отвечает только имуществом компании, не затрагивая личных средств владельцев. В кооперативе, при возникновении задолженностей в результате хозяйственной деятельности, долги должны быть погашены силами участников в размере пропорциональности паев.
- Участие в ПК исключительно добровольное.
- Каждый участник владеет частью предприятия.
- Любой член ПК имеет право голоса на общем собрании.
- Учредители ПК создают его для определенной деятельности.
- Члены Пк обязаны принимать материальное или личное участие в деятельности.
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ
Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли от собственной деятельности и иных источников. К моменту государственной регистрации кооператива каждый член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса. Остальная часть вносится в течение года после государственной регистрации кооператива. В качестве взноса могут быть использованы деньги, ценные бумаги, иное имущество и имущественные права. Оценка взноса производится по взаимной договоренности членов кооператива, а стоимость паевого взноса, превышающего 250 минимальных размеров оплаты труда должна быть подтверждена независимым экспертом.
Среди форм некоммерческих организаций выделяют общественные или религиозные организаций (объединений), некоммерческие партнерства, учреждения, автономные некоммерческие организации, социальные, благотворительные и иные фонды, ассоциации и союзы, а также другие формы, предусмотренные федеральными законами, например, потребительский кооператив. Таким образом, перечень некоммерческих организаций —
Производственный кооператив: основы организации и деятельности
ПК, как коммерческие организации, в современной России получили подробно разработанную правовую базу (1996, 2011). Тем не менее, ПК распространены очень слабо, если сравнивать их, например, с потребительскими организациями аналогичного характера. Производство в России нуждается в дополнительном протекционизме, чего не скажет о собственно торговле.
Сейчас, это несколько другие, чем тогда, организации, ведь в 90-х годах была заложена новая законодательная база, регламентирующая их деятельность. Мы попытаемся в настоящей статье остановится вкратце на определяющих пунктах организации и функионирования производственных кооперативов (далее по тексту — ПК).
Возможности ведения бизнеса через производственный кооператив
Основным видом деятельности бизнеса было производство химических веществ и их продажа промышленникам. При этом ключевая особенность заключалась в том, что подобных химических производств было несколько, и постоянно появлялись новые. Продажей же занималась группа менеджеров, не имеющих специальных познаний в химии, но умеющих продать «что угодно». Особенности их «условий труда» заключались в следующем:
Суть состоит в том, что это коммерческая организация, являющаяся объединением граждан (также членами производственного кооператива могут быть и юридические лица) в целях осуществления совместной предпринимательской деятельности в рамках какой-либо производственной отрасли. В определении содержится примерный перечень таких видов деятельности, однако он не является исчерпывающим. По сути, любая деятельность может быть оформлена в виде ПК.
Производственный кооператив примеры организаций в россии
При выходе из кооператива его бывший участник также получает право требовать выдачи ему части имущества кооператива, причитающегося на его пай (кроме неделимых фондов). Чтобы не поставить кооператив в затруднительное положение, Гражданский кодекс Российской Федерации разрешает производить соответствующую выдачу по окончании финансового года и утверждении баланса кооператива, а не в момент выхода или подачи заявления о выходе. Уставом кооператива должно быть определено, какое именно имущество получит выходящий член кооператива, при отсутствии таких указаний право выбора исполнения принадлежит кооперативу.
Субсидиарная ответственность членов кооператива по обязательствам кооператива определяется в порядке, предусмотренном уставом кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Обращение взыскания на пай членов кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества в порядке, установленного в уставе, кроме неделимого фонда кооператива.
Производственный кооператив примеры организаций в россии
В производственном кооперативе могут быть члены, не принимающие личного трудового участия, они вносят дополнительный паевой взнос — число таких членов не может быть более 25% от общего числа членов кооператива (для сельскохозяйственных кооперативов — не менее 50% работ должны выполняться членами кооператива).
Производственный кооператив — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.
